Gratuit avec l'essai de 30 jours
-
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
- Анджела Бэрон, Майкл Армстронг. Ключевые идеи книги
- Narrateur(s): Smart Reading
- Durée: 23 min
Échec de l'ajout au panier.
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Acheter pour 6,13 $
Aucun mode de paiement valide enregistré.
Nous sommes désolés. Nous ne pouvons vendre ce titre avec ce mode de paiement
Description
Люди - основное конкурентное преимущество любой успешной компании, потому что бизнес-процессы и продукты можно скопировать. Результативность организации складывается из результативности всех ее сотрудников. Иногда в компании работают опытные, ответственные профессионалы, но их общая результативность невысока.
Почему так происходит? Ответ знают Марк Армстронг и Анжела Бэрон, консультанты британского Королевского института персонала и развития. В книге Управление результативностью. Система оценки результатов в действии они рассказывают о том, что делать руководителю, чтобы его команда начала приносить тот результат, на который в действительности способна.
Вы сможете использовать опыт десятков успешных компаний и узнаете, как дать возможность каждому сотруднику работать в комфортной обстановке, реализовывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение.