Page de couverture de Breaking the Rainbow Ceiling

Breaking the Rainbow Ceiling

How LGBTQ+ people can thrive and succeed at work

Aperçu

En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 30 avril 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique.
Logo de Prime Exclusivité Prime: 2 titres gratuits à choisir pendant l'essa. Des conditions s’appliquent.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre collection inégalée.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de titres originaux et de balados.
Accédez à des promotions et à des soldes exclusifs.
Après 3 mois, Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

Breaking the Rainbow Ceiling

Auteur(s): Layla McCay
Narrateur(s): Layla McCay
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 30 avril 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 19,12 $

Acheter pour 19,12 $

Confirmer l'achat
Payer avec la carte finissant par
En confirmant votre achat, vous acceptez les conditions d'utilisation d'Audible et la déclaration de confidentialité d'Amazon. Des taxes peuvent s'appliquer.
Annuler

À propos de cet audio

Bloomsbury presents Breaking the Rainbow Ceiling written and read by Layla McCay.

A compelling look at the challenges facing LGBTQ+ professionals as they navigate their careers – with advice from many senior figures who have smashed their own rainbow ceilings.

There are currently only four LGBTQ+ CEOs across all Fortune 500 and FTSE 100 companies who are out at work, and just 0.8% of Fortune 500 board positions are filled by LGBTQ+ people. This deficit, occurring across sectors and around the world, reveals a diversity gap playing out in today’s workplace: LGBTQ+ people are less likely to reach the top jobs. But what is holding LGBTQ+ people back at work – and what can be done?

Breaking the Rainbow Ceiling explores the hidden differences that cause LGBTQ+ people to be underrepresented at the most senior levels of professional life. Combining data with personal insights from over 40 prominent LGBTQ+ trailblazers, from CEOs to Ambassadors, Layla McCay reveals the challenges that LGBTQ+ people commonly encounter as they find their way in work environments, and provides the practical strategies that can help empower LGBTQ+ people to reach their full professional potential.

The book explores how everyone – from boards, CEOs, managers, HR professionals and colleagues, through to LGBTQ+ people navigating their own career paths – can recognize and address the barriers, achieve their career goals, and build a more inclusive workplace where everyone can thrive and succeed.

©2024 Layla McCay (P)2024 Bloomsbury Publishing Plc
Comportement organisationnel et travail Gestion et leadership

Ce que les auditeurs disent de Breaking the Rainbow Ceiling

Moyenne des évaluations de clients

Évaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.