
Petit guide à l'usage des gens intelligents qui ne se trouvent pas très doués
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Narrateur(s):
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Joséphine de Renesse
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Auteur(s):
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Béatrice Millêtre
À propos de cet audio
Vous avez le vague sentiment que quelque chose ne va pas, mais vous ne savez pas ce qui vous gêne. Parfois vous pensez que vous pouvez tout faire, mais vous ne faites rien. Souvent, vous n'avez pas d'avis sur les choses. Vous avez besoin des autres, mais vous aimez être seul. Vous avez l'impression de vous disperser sans arrêt dans votre travail. Bref, quand vous vous regardez dans la glace, vous ne vous trouvez pas très doué.
Et vous avez tort. Car, en réalité, vous êtes créatif, vous avez beaucoup d'intuition, vous êtes capable de faire plusieurs choses à la fois, vous raisonnez plus vite et souvent mieux que les autres, vous êtes efficace. Il vous suffit d'être motivé sur un sujet donné et vous déplacez des montagnes. Oui, vous avez un gros potentiel !
Ce livre va vous le montrer, vous expliquer ce qui ne va pas chez vous, comment vous fonctionnez, et, surtout, ce qu'il faut faire pour libérer ce potentiel.
Une approche directement issue de la psychologie positive pour changer son regard sur soi et retrouver naturel, spontanéité et sérénité. À tous les surdoués qui s'ignorent : ce livre audio vous redonnera confiance !
TABLE DES MATIERES
Introduction
Première partie : Qui suis-je ?
- Chapitre I. Je suis souvent pris par des évidences
- Chapitre II. J'ai le vague sentiment que quelque chose ne va pas
- Chapitre III. Je suis solitaire au milieu des gens
- Chapitre IV. Au travail
Deuxième partie : Deux planètes cohabitent
- Chapitre V. Qu'est-ce que le raisonnement global ?
- Chapitre VI. Cela implique...
- Chapitre VII. Un peu de neurophysiologie
- Chapitre VIII. Les conséquences
Troisième partie : Je libère mon potentiel
- Chapitre IX. J'organise ma pensée
- Chapitre X. Je structure mon raisonnement
- Chapitre XI. J'ai besoin de faire plusieurs choses en même temps
- Chapitre XII. Je trouve ma voix au milieu de mes nombreux projets
- Chapitre XIII. J'entre dans la logique des autres
- Chapitre XIV. Je présente mes idées
- Chapitre XV. Je m'épanouis au boulot
- Chapitre XVI. Je tiens compte des autres
- Chapitre XVII. Je me motive
Conclusion : Et maintenant ?
Les caractéristiques des personnes à raisonnement global.
©2007 Editions Payot & Rivages (P)2021 AudiolibCe que les auditeurs disent de Petit guide à l'usage des gens intelligents qui ne se trouvent pas très doués
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Au global
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Histoire
- Maryse Mayrand
- 2023-11-10
Concret
Explication claire et adaptée aux quotidien d individu de la description.
Les exemples y sont concrètes
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Au global
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Performance
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Histoire
- Alouane
- 2021-03-11
Analyse pointue et sympathique
Bonne analyse, bonne présentation. Lecture agréable. Sujet intéressant. Plus de détails et moins de répétitions auraient été apprécié.
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Au global
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Performance
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Histoire
- Nanouck
- 2021-06-17
J’adore!
Lire très interessant qui permet de mieux se comprendre.
Je le recommande fortement si vous venez d’apprendre que vous êtes doué.
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Au global
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Histoire
- Michel
- 2022-12-14
Hors de l’ordinaire et parfait. Point barre.
Ce livre est un outil indispensable qui ne me quittera plus. D’un sens communicatif parfait l’auteur donne des solutions applicables au quotidien. En venir à profiter de nos forces tout en se sentant à ça place parmi les autres. Le bien être ressenti à tout moment.
Merci à Béatrice.
C’est mon humble opinion. Écoutez le.
J’ai écouté en français. La voie est agréable. Les intonations juste et le rythme parfait.
Merci à Joséphine.
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Au global
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Performance
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Histoire
- Manuela Marjorie Giasson
- 2022-03-05
Magnifique
Je vais réécouter car j’ai trop aimer ce livre m’a permis de comprendre que je ne suis pas seul au monde c’est super j’adore🥰😍♥️
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Au global
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Histoire
- Aimy Michaud
- 2023-02-20
Très instructif; bien détaillé
Un livre qui m’a grandement aider à me comprendre. Tout prend son sens maintenant, j’ai adoré !
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Histoire
- Client d'Amazon
- 2024-08-03
S'effacer pour faire plaisir aux autres
Certains points de vue visent ni plus ni moins à faire le tapis devant les autres et entrer dans le moule corporatif sans poser de questions. La première partie est intéressante, la 2e incite à s'effacer pour se fondre dans la masse. Il est ni plus ni moins proposé de manipuler les autres au lieu de partager ses idées.. Faites-le 10 ans et une perte de sens vous amènera dans le gouffre d'une profonde dépression. La neurodiversité a aussi droit à l'inclusion, cessons de demander aux gens différents de rentrer dans un moule que personne n'a d'ailleurs choisi. Vous avez une solution pour accélérer la recherche sur le cancer? Surtout ne la partagez pas, mieux vaut retarder l'avancement de la médecine que de froisser l'égo d'un collègue (sic). À une époque où DEI est sur toutes les lèvres, il est plus que temps qu'on cesse la discrimination envers les intelligences différentes.
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