
TeamWork
How to Build a High-Performance Team
Échec de l'ajout au panier.
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Acheter pour 20,19 $
Aucun mode de paiement valide enregistré.
Nous sommes désolés. Nous ne pouvons vendre ce titre avec ce mode de paiement
-
Narrateur(s):
-
Natalie Dawson
-
Auteur(s):
-
Natalie Dawson
À propos de cet audio
Get your team on the same page with TeamWork.
Do you wish your employees felt more energized and engaged? Would you like them to be on the same page and fully aligned with your goals?
Your business success depends on your ability to align and develop the people who work for you. High-performance teams are built intentionally by leaders who understand the three essential components of growth: alignment, development, and transition. TeamWork breaks each of these components down into actionable processes, with steps you can take immediately to start making a difference today. Learn how to create teams that work the way you want them to. Then, discover ways to scale those teams, keeping them aligned with your objectives—and with each other—as your business grows.
If you want your teams to excel, TeamWork can fast-track your path to a winning business with a thriving culture.
©2021 Natalie Dawson (P)2022 Natalie DawsonCe que les auditeurs disent de TeamWork
Moyenne des évaluations de clientsÉvaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
- nate
- 2024-01-28
Practical, immediate results
Taking Natalie’s book, and applying it to business is step by step how businesses can have positive change management. Paired with Cardone Ventures People Essentials these foundational tools are easily implemented and can yield tremendous positive impact when done correctly.
Amazing book that I read whenever a people “issue” arises in my business.
Un problème est survenu. Veuillez réessayer dans quelques minutes.
Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.
Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
- Jessey
- 2022-12-30
The book itself is awesome. Mistakes exists in 🎧
Several times you've made mistakes and haven't addressed it from the recording (repeats) to skipping a page of your own writing.
The extra audio is great (your opinion and thoughts). And yes I did purchase the physical copy. Its great.
An awesome awesome book. I'll be holding on this like a handbook. Performance on your audiobook needs addressing.
Un problème est survenu. Veuillez réessayer dans quelques minutes.
Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.
Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
- Ryan G
- 2023-09-17
Great
No complex verbiage. Easy to listen to. Only thing missing was the audio of the team meeting
Un problème est survenu. Veuillez réessayer dans quelques minutes.
Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.
Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
- Joe Pietras
- 2024-04-06
Game Changer
My organisation has dramatically improved by using Natalie's Principles ! You can find good people to work for you, and this book is the roadmap on how to find them !
Un problème est survenu. Veuillez réessayer dans quelques minutes.
Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.
Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.