Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois

OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
Page de couverture de The 3 Keys to Empowerment

The 3 Keys to Empowerment

Release the Power Within People for Astonishing Results

Aperçu
En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 16 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Exclusivité Prime: 2 titres gratuits à choisir pendant l'essa. Des conditions s’appliquent.
Vos 3 premiers mois d'Audible à seulement 0,99 $/mois
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

The 3 Keys to Empowerment

Auteur(s): Ken Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph
Narrateur(s): Derek Shetterly
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 16 décembre 2025 à 23 h 59, HP. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 31,16 $

Acheter pour 31,16 $

À propos de cet audio

"Empowerment" can be a mind-numbing topic, but in The 3 Keys to Empowerment, Ken Blanchard and his coauthors use concrete examples, a Q&A format, case histories, and entertaining comments to keep the discussion lively. The authors show that empowerment is not about giving people power, it's about releasing the power they already have.

©2001 Blanchard Family Trust (P)2013 Gildan Media LLC
Comportement organisationnel et travail Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership Entreprise Gestion Direction

Ce que les critiques en disent

"Each chapter, arranged in a question-and-answer format, gives advice and details on realizing all the steps and processes. Scattered among the tips are relevant case histories, skills, and reinforcement from other consultants. One example is a mentions the art of effective praising, including the expression of sincere appreciation. And the authors stress that sharing information, at the very beginning, doesn't mean explaining a future vision and mission. Smart psychology at work." (Booklist)
Pas encore de commentaire