コーチング中毒

Auteur(s): 梶恭輔@認定マスターコーチ
  • Résumé

  • 「コーチング中毒」へようこそ。このポッドキャストは、経営学修士MBAで認定マスターコーチの梶がビジネスや生活にちょっと役立つコーチングや1on1の話をお届けしています。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313
    Voir plus Voir moins
Épisodes
  • 他責思考のメンバーを自責思考に導く方法
    Jul 31 2024
    他人のせいにばかりする部下への対処法を解説。コーチングの視点から、他責思考の背景にある心理と、自責思考への転換を促す具体的なアプローチを紹介。リーダーとしての効果的なコミュニケーション方法や、チーム全体の成長につながる関わり方のヒントを提供します。 #コーチング #リーダーシップ #チームマネジメント ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
    Voir plus Voir moins
    9 min
  • 1on1を部下の成長機会に変える5つのコツ
    Jul 29 2024
    「部下との1on1が世間話で終わってしまう」というあるある課題に対処する方法を解説します。プロのビジネスコーチが、1on1を成長の機会に変える5つのコツを紹介。目的の明確化、アジェンダの事前共有、オープンな質問の活用、アクティブリスニング、アクションプランの設定について詳しく解説します。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
    Voir plus Voir moins
    7 min
  • セルフコーチングとプロコーチングの相乗効果で最高の自分を引き出す
    Jul 28 2024
    本日のポッドキャストでは、ビジネスパーソンの自己成長に欠かせない「セルフコーチング」と「プロのコーチング」について詳しく解説します。日々の自己観察と改善を促すセルフコーチングの実践方法から、プロのビジネスコーチがもたらす客観的視点と専門知識の重要性まで、幅広くカバーします。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
    Voir plus Voir moins
    13 min

Ce que les auditeurs disent de コーチング中毒

Moyenne des évaluations de clients

Évaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.