第95回のテーマは「社員全員に依怙贔屓をする」

～エコヒイキ～
｢自分の気に入った人だけに味方し、不公平に遇するさま、公平でないさま｣
エコヒイキと聞いて、あまりいい印象を持たない方がほとんどかと思います。

ただ、ヨッシーはあえてのエコヒイキをしています。
え？？経営者が社員にエコヒイキしていいの？？

結論、はい！良いんです。
ただ、大事なのは「社員全員に」ということ。　
平等というのは、確かに聞こえはいいですし不平不満がない形式ではあります。
ですが、受け取る側は、平等であることが果たして幸せなんだろうか？？
という、気づきから着想した考え方。

決してエコヒイキを推奨する、というわけではなく
社員それぞれにパーソナルなエコヒイキをするのがヨッシー流！

それはいったいどういうことなんだろう・・・？？
と気になった方、疑問を感じた方
ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」

番組へのメッセージはこちら

wakuwaku365@tax-iwasaki.com

イワサキ経営グループ公式サイト

https://www.tax-iwasaki.com/

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第94回のテーマは「イワサキ式Good ＆ Newな新朝礼」

イワサキ経営は長年、「朝礼」の時間を大切にしています。
以前の放送で、コロナを機に週１回開催に変更したことをお話しました。
イワサキの朝礼は、担当の朝礼委員会が常にブラッシュアップしならが
改善を続けています。

そこで今回は、イワサキ経営Ｒ６年度朝礼委員長
本ポッドキャストを聴いてイワサキ経営に入社を決めてくれた
監査部２課　三宮高さんをお招きし、大幅リニューアルをした
新しい朝礼について話をしてもらいました。

朝礼は時代の変遷と共にいろいろな考え方があり、
経営者はやりたがる、従業員はどちらかというと苦手な人も多く
特に若者にはその傾向があるといわれています。
ヨッシーも長年、より良い朝礼とは？？
と検討していて、今回のリニューアルとなりました。

様々な変更があり、それぞれに意図があります。
最も特徴的なのが「Good ＆ New」の導入。
直近のいいことやニュースだけではなく、趣味の話などを
織り交ぜながら楽しく盛り上がるのがイワサキ式。
皆の意外な一面を知れる良い機会となっています。

自社の朝礼にマンネリ化を感じている方には大変参考になる内容となっています。

ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」

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第92回のテーマは「ヨッシー流生成AI活用法」

多くの人がビジネスで活用しているであろう、
そしてなくてはならないツールとなっている
chatGPTなどの生成AI技術。

業種、業務によって多様な使い方があるであろうAIの活用法。
ヨッシーももちろん活用しています。
果たしてどんな方法で、活用しているのか？？

ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

また皆さんのAI活用法を教えてほしいので、番組まで
メールお待ちしております。

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