Konflikter er uundgåelige – men de behøver ikke at være destruktive. I denne episode dykker vi ned i kunsten at håndtere konflikter og rollen som bisidder med Finn Orup, der har mange års erfaring med at hjælpe arbejdspladser med at skabe bedre dialog, styrke samarbejdet og finde løsninger, der gavner alle parter. Vi taler om, hvordan en bisidder kan skabe tryghed og støtte i pressede situationer, hvorfor aktiv lytning og empati er afgørende, og hvordan man forbereder sig til svære samtaler. Finn deler konkrete værktøjer og inspirerende eksempler fra sin praksis, der viser, hvordan konflikter kan vendes til muligheder for udvikling og forståelse.
Lyt med og få indsigt i, hvordan både ledere og medarbejdere kan bruge bisidderrollen strategisk til at fremme trivsel og styrke samarbejdet på arbejdspladsen - lær de 3 hyppigste årsager til konflikter på arbejdspladsen at kende.
www.orupconsulting.dk/konflikthaandtering