Algunas veces llegamos a la conclusión con los alumnos o clientes de mentoría en relación a su impulso cambio de carrera y búsqueda de nueva oportunidades, en algunos casos llegamos a la conslusión de que es mejor cambiar de empresa.

Para lograrlo hay dos caminos según el escala gerencial que está ocupando o desea ocupar, buscar por sus medios y atraer la atención de reclutadores, pero atraer la atención de un reclutador especializada, un CONSULTOR DE TALENTO, tiene su arte y ciencia, para conocer un poco más su mundo, hoy entrevistaremos a Arancha Ruiz, autora del Libro Qué busca el HeadHunter.

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Y si gustas conocer más del libro, lo cual te recomiendo muchísimo para poder potenciar tu carrera profesional, es un imperativo para entender cómo tu marca e imagen personal son evaluadas por un consultor de talento y puedas atraer la atención del adecuado en su momento, búscalo aquí:

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