Épisodes

  • Combitech - Vi möter två systemutvecklare
    May 31 2022

    Emelie Folkesson och Sebastian Brink jobbar med systemutveckling på Combitech Kritiska System i Göteborg. De berättar om sitt arbete, vad som gör det kul att gå till jobbet och varför det blev Combitech. Vi kommer även in på deras tankar om framtiden och kompetensutveckling. 

    Voir plus Voir moins
    23 min
  • Combitech - Vi möter tre UX-designers
    May 31 2022

    Anna Wallin, Viktor Broo och Fredrika Lundkvist jobbar som UX-designers. Vi pratar om vad jobbet som UX-designer innebär, vad som är bra UX och vad som är utmaningarna. Vi kommer även in på vad som lockade med Combitech och tankar kring karriären. 

    Voir plus Voir moins
    19 min
  • Combitech - Att leda en konsultavdelning
    May 31 2022

    Vi möter Johanna Borg och Per Salander som är ledare på Combitech Kritiska System i Göteborg. Vi pratar om verksamheten, kunder och framgångsfaktorer i ledarskapet. 

    Voir plus Voir moins
    21 min
  • Combitech - Att attrahera och behålla personal
    Apr 4 2022

    Hur attraherar man och behåller sin personal i ett läge där efterfrågan är större än någonsin? Den frågan diskuterar Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren. Susanna och Anna berättar vad som lockade dem till Combitech och affärsområdet Kritiska System. 

    Voir plus Voir moins
    15 min
  • Combitech - Lönemodeller och förhållandet till sin närmaste chef
    Apr 4 2022

    Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren pratar om lön och chefer. Är Susanna nöjd med sin lön? Hur är det relativa löneläget på Combitech Kritiska System? Svaren får du i detta avsnitt. Dessutom berättar Susanna om vad hon tycker om sin chef och Anna ger sina tips på hur man blir en bra ledare. 

    Voir plus Voir moins
    25 min
  • Combitech - Uppdragskulturen och att jobba som konsult
    Apr 4 2022

    Combitech Kritiska System har fler kunder och partners än tidigare därför är uppdragskulturen och jobbet som konsult viktigare än någonsin. Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren talar om uppdragskulturen och vikten av att vara attraktiv för medarbetarna. 

    Voir plus Voir moins
    21 min
  • Åtvidabergs Kommun - Junior planarkitekt ges goda utvecklingsmöjligheter
    Dec 3 2021

    Här berättar Mari Solbrekken, enhetschef för samhällsplaneringen, mer om tjänsten, junior planarkitekt som hon nu vill rekrytera. Här får du goda utbildnings och utvecklingsmöjligheter, dessutom ett stort inflytande och ett stort eget ansvar. Om du är nyexaminerad har du möjlighet att själv styra hur snabbt du vill att ditt ansvar ska växa. Det är också så att om du tar examen under våren 2022 finns möjlighet att börja din anställning redan nu och arbeta på deltid, förslagsvis en dag i veckan.

    Läs mer om tjänsten här: https://www.asb-executive.se/lediga-tjaenster?mtrpage=assignment&mtrid=11485

    Voir plus Voir moins
    7 min
  • Åtvidabergs Kommun - Senior planarkitekt sökes för att leda Åtvidabergs detaljplanegrupp
    Nov 30 2021

    Det händer mycket i Åtvidabergs kommun och därför behöver de anställa en senior planarkitekt som skall leda deras detaljplanegrupp. Lyssna på Mari Solbrekken, enhetschef för samhällsplaneringen, som berättar om tjänsten och hur det är att jobba i Åtvidabergs kommun.
    Har du en utbildning med inriktning mot fysisk planering eller motsvarande? Har du några års erfarenhet av detaljplanearbete? Då kanske det är du som är med och bygger framtidens Åtvidaberg!

    Läs mer och sök tjänsten här: https://www.asb-executive.se/lediga-tjaenster?mtrpage=assignment&mtrid=11486

     

    Voir plus Voir moins
    11 min