Épisodes

  • "Warum Sinnhaftigkeit im Job entscheidend ist" - zu Gast in der Jobster Recruiting Show

    "Warum Sinnhaftigkeit im Job entscheidend ist" - zu Gast in der Jobster Recruiting Show
    Jan 4 2025
    Zu Gast in der Jobster Recruiting Show von Raphael Egli. Wir sprechen unter anderem über folgende Themen: wie Unternehmen ein gemeinsames Zielverständnis entwickeln und Mitarbeitende aktiv einbinden können. die Bedeutung von Sinnhaftigkeit im Job wie Führungskräfte eine Kultur der Sinnhaftigkeit schaffen können wie sinnstiftende Arbeit Generationen vereint wie Unternehmen von einer sinnstiftenden Kultur profitieren wie durch Sinnhaftigkeit Talente gewonnen und langfristig gebunden werden können
    Voir plus Voir moins
    47 min
  • "Zusammenarbeit braucht Klarheit – sonst bleibt sie eine Blackbox“ - Loris Niederberger

    "Zusammenarbeit braucht Klarheit – sonst bleibt sie eine Blackbox“ - Loris Niederberger
    Dec 18 2024
    Im Gespräch mit dem Co-Founder von Moodtalk, Loris Niederberger. Wir sprechen darüber, wie Moodtalk mit ihrer Teamentwicklungssoftware erfolgreiches Teamwork und eine zukunftsfähige Organisationskultur fördert.
    Voir plus Voir moins
    38 min
  • Motiviert statt disengagiert: Wie Mitarbeitende ihr Engagement wirklich steigern

    Motiviert statt disengagiert: Wie Mitarbeitende ihr Engagement wirklich steigern
    Dec 8 2024
    23 % der Mitarbeitenden weltweit sind engagiert. Tendenz steigend aber wir sind noch nicht am Ziel. Wie das Mitarbeiterengagement nachhaltig gesteigert werden kann, beleuchte ich in dieser Podcast Folge
    Voir plus Voir moins
    38 min
  • "Um gut zu führen, muss man vor allem eines können: Mensch." - Lars Weibel

    "Um gut zu führen, muss man vor allem eines können: Mensch." - Lars Weibel
    Nov 21 2024
    Lars Weibel, Direktor der Schweizerischen Eishockey-Nationalmannschaften über Leadership auf und neben den Eis und was es heute wirklich braucht, um Teams in Sport und Wirtschaft zum Erfolg zu führen.
    Voir plus Voir moins
    43 min
  • "Das Leben ist zu kurz, um sich mit unsinnigen Dingen zu beschäftigen" - Matthias Mölleney

    "Das Leben ist zu kurz, um sich mit unsinnigen Dingen zu beschäftigen" - Matthias Mölleney
    Nov 7 2024
    Matthias Mölleney und ich sprechen über Sinnhaftigkeit am Arbeitsplatz, psychologische Sicherheit im Team und wie sie gemeinsam erarbeitet und nachhaltig verankert und Sichergestellt werden kann.
    Voir plus Voir moins
    49 min
  • Kooperation statt Chaos – Mit «Better Together» zu einer starken Teamkultur

    Kooperation statt Chaos – Mit «Better Together» zu einer starken Teamkultur
    Oct 23 2024
    «Better Together» bietet einen völlig anderen Ansatz, um Teams zu stärken. Der Kern liegt in der Schaffung einer Kultur des Miteinanders und des Vertrauens, die über traditionelle Teamstrukturen hinausgeht.
    Voir plus Voir moins
    21 min
  • „Der Wille, Menschen weiterzubringen, ist entscheidend" - Silvana Leasi

    „Der Wille, Menschen weiterzubringen, ist entscheidend" - Silvana Leasi
    Oct 9 2024
    Ich spreche mit Silvana Leasi, Head HR bei der Luzerner Kantonalbank über Führung in Veränderungsprozessen, Kompetenzentwicklung, Reflexion, Sinnhaftigkeit, Future Work & Work-Life Blending
    Voir plus Voir moins
    40 min
  • 8 Mythen über das kollektive Ziel- und Werteverständnis in Teams

    8 Mythen über das kollektive Ziel- und Werteverständnis in Teams
    Sep 25 2024
    Ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis bildet das Herzstück erfolgreicher Teams. Trotz der klarer Vorteile ranken sich noch immer zahlreiche Mythen und Missverständnisse um dieses Thema.
    Voir plus Voir moins
    12 min