DER FÜHRUNGSKRÄFTE PODCAST mit Wlad Jachtchenko: charismatischer, sympathischer und effektiver führen & Menschen überzeugen

Auteur(s): Wlad Jachtchenko: Leadership Trainer Unternehmer Bestseller Autor
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  • Résumé

  • Meine Mission ist es, 1 Million Führungskräfte zu sympathischeren und effektiveren Leadern zu entwickeln. Mein Motto: ”Zu Dichter wird man geboren, zur Führungskraft wird man gemacht”. Seit 2012 gebe ich europaweit Führungskräfte-Trainings und habe ein eigenes Leadership-Modell entwickelt, was bereits über 115.000 Führungskräften geholfen hat: ”Die 5 Rollen einer Führungskraft”. Das gleichnamige Buch ist seit 2020 das beliebteste deutsche Führungsbuch und gleichzeitig das offizielle Buch zu meiner Führungskräfte-Ausbildung. Mehr Infos zu mir und zu meiner Ausbildung findest du hier: http://www.wlad-jachtchenko.com In diesem Podcast geben meine Gäste und ich dir Führungstipps aus der Praxis für die Praxis! Für kurze & prägnante Führungstipps folge mir gern auch auf Instagram: @wlad.jachtchenko & LinkedIn: https://goo.gl/ZqX4oZ Leaders are readers! Deswegen empfehle ich dir mein kostenloses neues Buch ”Die charismatische Führungskraft”, um etwas tiefer in meine Leadership-Konzepte einzutauchen. Hier bestellen: https://charismatische-fuehrungskraft.de/
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Épisodes
  • 441: 7 Mythen über Top-Führungskräfte – Erkenntnisse aus über 17.000 Leadern und über 10 Analysejahren

    441: 7 Mythen über Top-Führungskräfte – Erkenntnisse aus über 17.000 Leadern und über 10 Analysejahren
    Feb 3 2025

    Viele von uns haben eine falsche Vorstellung darüber, was eine erfolgreiche Führungskraft ausmacht. Doch zum Glück gibt es Wissenschaftler, die genau diese Frage in langjährigen Studien untersuchen. Eine dieser Studien ist das "CEO Genome Project", woraus ich in dieser Podcastfolge 7 Mythen über Top-Führungskräfte präsentiere.

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    10 min
  • 440: Dumme Mitarbeiter? Oder unqualifizierte Führungskraft?

    440: Dumme Mitarbeiter? Oder unqualifizierte Führungskraft?
    Jan 20 2025

    Eine der häufigsten Konfliktursachen ist die Delegation. Viele Führungskräfte delegieren eine Aufgabe unpräzise, beschweren sich anschließend aber darüber, dass Mitarbeiter sie mit Rückfragen nerven. Damit das nicht mehr passiert, hat Wlad das sog. "digitale Delegationsquadrat" entwickelt, was er dir in dieser Folge darstellt.

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    8 min
  • 439: Was Führungskräfte von einem Dirigenten lernen können - Prof. Andreas Hotz

    439: Was Führungskräfte von einem Dirigenten lernen können - Prof. Andreas Hotz
    Jan 6 2025

    Das Dirigieren eines klassischen Orchesters ist die Führungsaufgabe schlecht hin. In der Leadership-Literatur wird die Führungskraft häufig mit einem Dirigenten verglichen, der unterschiedliche Mitarbeiter (Instrumente) mal lauter, mal leiser, mal langsamer, mal schneller braucht. Dabei beherrschen die Musiker ihr Instrument auf einem höheren Niveau, als der Dirigent -- und dennoch sind sie nicht in der Lage, eine Sinfonie auf herausragende Art und Weise ohne ihn zu spielen. Die hohe Kunst des Dirigierens besteht also darin, aus der Summe der Individualisten einen gemeinsamen Klang zu kreieren. So auch in der Wirtschaft. Tauchen wir also ein in die Welt der Musik, um daraus zu lernen.

    Im Interview mit dem Generalmusikdirektor Prof. Andreas Hotz geht es u.a. um folgende Punkte:

    1. Aktives Zuhören
    2. Präsenz
    3. Der Tanz zwischen Kontrolle und Freiheit
    4. Vision
    5. Vokabular

    💻Die Website von Prof. Andreas Hotz: https://andreashotz.de/

    💡Die Website des Theaters Osnabrück: https://www.theater-osnabrueck.de/

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    54 min

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