HR STARTUP TALK

Auteur(s): Robindro Ullah Benjamin Visser
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  • Résumé

  • Benjamin Visser, Gründer und CEO bei allygatr - the pioneering HR TECH ecosystem und Robindro Ullah, geschäftsführender Gesellschafter bei Trendence - the Taltent Intelligence Company diskutieren in diesem Podcast über die Entwicklung der deutschen sowie globalen HR TECH Szene. Dabei werden immer wieder internationale Top Speaker_innen als Gäste eingeladen und Fragestellungen der Startup Gründung und den damit verbundenen Herausforderungen erörtert.
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Épisodes
  • #06 Rückblick & Vorschau - wie lief das HR Startup Jahr 2024 und was können wir von 2025 erwarten

    #06 Rückblick & Vorschau - wie lief das HR Startup Jahr 2024 und was können wir von 2025 erwarten
    Feb 28 2025
    2024 war ein hartes Jahr und 2025 geht sich noch nicht besser an. Was bedeutet das für Startups und was bedeutet das fürs Gründen. Ist dann jetzt genau die richtige Zeit? Darüber sprechen Benjamin Visser und Robindro Ullah in der heutigen Episode.
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    40 min
  • #05 Interview mit Julia Kahle - Role Model Female Founder - über das Gründen

    #05 Interview mit Julia Kahle - Role Model Female Founder - über das Gründen
    Feb 20 2025
    Nachdem Benjamin Visser CEO und Founder von allygatr und Robindro Ullah in der vergangenen Episode bereits Julia Kahle Co-Founderin und CEO at Heynanny angekündigt hatten, durfte diese Episode auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Dem Thema Female Founders eine Plattform zu bieten, ist Top, aber noch besser ist es, wenn man eine Female Founderin dazu befragt. Genau das ist in dieser Episode erfolgt. Aus dem Konzern ins StartUp Life. Was hat Julia dazu bewogen? Wo hat sie den Mut hergenommen? Was zeichnete sie aus? Wir versuchen dem Thema Female Founderin Profil auf die Schliche zu kommen und erfahren sehr viel handfestes Zeug dabei!
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    41 min
  • #04 Wieso haben wir nicht noch mehr Female Founders?

    #04 Wieso haben wir nicht noch mehr Female Founders?
    Feb 20 2025
    In der heutigen Episode geht es um das Thema "Female Founder" und die derzeit bestehende Schieflage von weniger Frauen, die gründen, aber die meist erfolgreicher sind. Steigt gern mit in die Diskussion ein!
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    22 min

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