Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle.

Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)

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management carrière

0:00 Introduction

0:10 L'épisode du jour

6:57 Happy Work Express

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Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.

Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.

devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)

Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !

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🙏 Au-delà du simple "merci" : réinventons la reconnaissance au travail !

Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte pourquoi un simple "merci" ne suffit plus et comment donner du sens à notre reconnaissance.

💫 3 piliers essentiels pour un merci qui compte :

🎯 Être spécifique : argumenter pourquoi on dit merci

⚡ Être immédiat : ne pas attendre l'entretien annuel

🤝 Être authentique : aller au-delà de la politesse formelle

✨ Des pratiques innovantes à explorer :

🌟 Les "Journées de la loose" pour célébrer les efforts, pas juste les succès

👥 Le feedback entre pairs, pas uniquement hiérarchique

🎉 La célébration des petites victoires au quotidien

La reconnaissance, c'est comme un muscle : ça se travaille ! Et vous, comment exprimez-vous votre reconnaissance au travail ?

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

Gaël Chatelain-Berry

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