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Ja klaHR! Human Resources und Leadership

Auteur(s): Stefan Berndt - Experte für Personalmanagement und HR
  • Résumé

  • Hast du das Gefühl, dass HR- und Führungsthemen in deinem Unternehmen nicht zeitgemäß behandelt werden? Und hättest du gerne nachhaltige Strategien, wie du deinen Mitbewerbern immer einen Schritt voraus bist? Mein Name ist Stefan Berndt und in meinem Podcast “Ja klaHR!” teile ich mit dir meine praktischen Erfahrungen aus über 10 Jahren im HR und in der Führung. Mein Ziel ist es, das auch du den Mensch in den Mittelpunkt deines Unternehmens rückst und somit wie von Zauberhand dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich machst, indem Mitarbeiter nicht nur gerne bei euch bleiben, sondern auch gerne zu euch kommen. “Ja klaHR!” ist der Podcast für alle Personaler, HR Manager, Unternehmer und Führungskräfte die langfristig erfolgreich in ihrem Unternehmen sein wollen. Du kannst es kaum abwarten? Klingt das spannend für dich? Dann höre jetzt die erste Folge!
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Épisodes
  • Es bleibt paradox, Lernen will gelernt sein - Jule Deges
    Jul 11 2024
    In dieser Podcastepisode sprechen Stefan und Jule über informelles Lernen am Arbeitsplatz. Sie diskutieren die Unterschiede zwischen informellem und formellem Lernen und betonen, dass Lernen ein Kontinuum ist.
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    36 min
  • Dat flenst! Von der Platte in die Geschäftsführung! - Holger Glandorf
    Jul 4 2024
    In dieser spannenden Episode sprechen wir mit Holger Glandorf, ehemaliger Handballprofi und jetziger Geschäftsführer der SG Flensburg-Handewitt. Holger teilt seine Einblicke und Erfahrungen aus seiner beeindruckenden Karriere sowohl auf dem Spielfeld als auch in der Geschäftsführung. Wir diskutieren über die Herausforderungen des Übergangs vom Sportler zum Manager, die Bedeutung von Teamarbeit und Hierarchien sowie die Unterschiede zwischen Theorie und Praxis im Sportmanagement.
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    25 min
  • Portfolio Life statt statt Work-Life-Bullshit - Olga Tröger
    Jun 27 2024
    In dieser Episode diskutieren Stefan und Olga die Zukunft der Arbeit im Kontext von künstlicher Intelligenz. Sie betonen, dass wir uns in einer exzeptionellen Zeit befinden, geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.
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    36 min

Ce que les auditeurs disent de Ja klaHR! Human Resources und Leadership

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