Mis querid@s Líderes 2050®, espero que se encuentren muy muy bien. No saben lo feliz que estoy de llegar a este episodio #52, un capítulo muy bonito, me encantó esta charla con Gabriel Hamparzumian, uno de los dueños de Grupo Fisher’s.

Un tipazazo, gran persona, honesto, humilde, sencillo, listo. Que padre conocer personas así.

Hablamos de varios temas, pero sobretodo, de su liderazgo tanto a nivel profesional como del liderazgo de Fisher’s, gran marca restaurantera en México.

Espero lo disfruten y aprendan de este hombre, les pido lo vean completo por favor.

Les mando un enorme abrazo y saben que me pueden escribir a rich.duarte@gift.group para cualquier duda, comentario y recomendaciones de Líderes que podemos sumar, con las características que ya conocemos; personas humanas, humildes, rápidas de pensamiento, etc (las 10 características de un(a) líder 2050).

Los espero en nuestra Academia de Líderes 2050® para que lleguen a ser personas admiradas, líderes reconocidos, inscríbete ya:

www.academialideres2050.com

#fishers #líderes #líder #liderazgo #leader #crecimientopersonal #desarrollopersonal #richduarte #líderes2050 #crack #negocios #owner #dueño #ceo ##mente #mindset #mentalidad #crecimiento #cracks #businessman #interview #businesswoman #podcast #video #entrevista #aprendeconspotify #excelente #excelencia #disciplina

Hola a tod@s Líderes 2050®️.

Estoy muy feliz de compartir este nuevo capítulo con ustedes. Es sobre un Modelo de un GRAN LIDERAZGO llamado 6L, mismo que construí hace unos meses y ha sido implementado en diversas empresas con ENORME ÉXITO.

Hablo de ciertos pasos de liderazgo que he vivido y aprendido a lo largo de los años y de una metodología simple, para saber primero liderar el negocio y luego manejar, liderar e influenciar a tu personal, o a cualquier persona, de forma eficaz.

Ayúdame a dejar tu like, comentar y compartir.

Gracias por todo el apoyo que me han brindado y a todo el equipo que hacemos posible este podcast:

IGIG:

@gift.group.global

@rich_duarte_

Envíanos tus comentarios a:

rich.duarte@gift.group

Te espero en la Academia de Líderes 2050®: www.academialideres2050.com

Por la visión y ejecución de llegar a desarrollar líderes 2050®️, el más alto estándar de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas décadas.

Gracias.

Que tal Líderes 2050®, espero se la estén pasando extraordinario. No saben el enorme gusto que tengo de arrancar este 2025 con ustedes, con este nuevo capítulo #47.

Les deseo de todo corazón lo mejor en este año y siempre.

Un episodio que habla de Networking, competencia clave para llegar a ser un líder admirable. Me meto a entenderlo desde varias perspectivas, sobretodo, los tipos de Networking y sus respectivos pros, cons, usos y recomendaciones.

Te espero en la Academia de Líderes 2050®, lo mejor en Liderazgo Admirable que hay en habla hispana:

wwww.academialideres2050.com

Gracias por ayudarnos a compartir, comentar y dejar tus likes!

Escríbanme a ricardo.enriquez@gift.group

Abrazo enorme Líderes 2050®.

#viral #podcast #Líderes #liderazgo #líderes2050 #crack #Networking #ricardoenriquezduarte #speaker #conferencista #brain #negocios #neuroplasticity #conexión #life #fuerzamental #video #líder ##selfimprovement #spotify #aprendeconspotify #live #love #crecimientopersonal #work #desarrollopersonal #aprendizaje

Hola Líderes 2050®, espero estén pasándola extraordinario junto a las personas que aman. Empezando por amarse a ustedes mism@s como debe de ser.

En este capítulo #46, invité a un CEO que me sorprendió muchísimo en positivo por la calidad humana, fuerza mental, humildad y sobretodo gran liderazgo: Ah-kin Vázquez, Presidente y CEO de Mitsubishi Motors de México.

Conversamos una hora aproximadamente sobre diversos temas muy interesantes de su crecimiento de carrera hasta CEO, su visión de liderazgo y su vulnerabilidad, al mismo tiempo.

Que gran charla, la disfruté muchísimo y espero ustedes también la disfruten tanto como yo.

Líderes 2050® es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas.

Gracias por tanto, por ayudarnos a compartir, comentar y enviar sus agradecimientos, propuestas, ideas, etc.

ricardo.enriquez@gift.group

www.academialideres2050.com

www.gift.group

#líderes2050 #ricardoenriquezduarte #speaker #conferencista #brain #cerebro #mentalidad #businessman #crecimientopersonal #desarrollopersonal #aprendizaje #aprender #conocimiento #aprende #crece #acelerando #business #negocios #videoviral #consejos #consejo #emprendimiento #entrepreneur #crack #mitsubishi #autos #liderazgo #ceo #líder

Hola Líderes 2050®, en este capítulo #45, hablo de las netas y mitos para lograr un CV ANTIBALAS. Es un "must" escucharlo o verlo. Te lo recomiendo muchísimo.

Acompáñame a disfrutarlo completo, porque es parte de la esencia de Líderes 2050®; elevar el estándar de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas.

Espero te guste tanto como a mi.

Te espero en el próximo episodio y agradezco tus comentarios a rich.duarte@gift.group

Ayudar a compartir, comentar y dejar tu like!!! 😀

Abrazo enorme.

Ricardo.

#PodcastEnEspañol #businessman #business #negocios #videoviral #viralpodcast #tips #aprendizaje #love #lovemyjob #businesswoman #businessmen #entrepreneur #PodcastDeLiderazgo #cracks #crack #mentalidad #líder #líderes #self ##desarrollopersonal #entrepreneur #crecimientopersonal #trabajo #entrevista #hojadevida #resume #viral #cv #liderazgo #líderes2050 #ricardoenriquezduarte #speaker #conferencista #brain #cerebro #biz #mente #mind #mindset #business #companies #striveforgreatness #famous #learn #life #smart #audaz #story #content #AprendeConTikTok #accelerate #reels #reel #reelviral

Hola Líderes 2050®, en este capítulo #44, invité a Iván Saldaña CoFundador de Casa Lumbre, startup que ha revolucionado la innovación en la industria de Vinos y Licores en todo el mundo.

Iván, además de que lo conozco desde hace casi 15 años, es un hombre con una inteligencia muy avanzada, una gran creatividad y sobretodo gran liderazgo.

Esto hace que sea muy interesante conocer cómo lleva a cabo el liderazgo en Casa Lumbre con sus 500 empleados de manera indirecta, ya que su socio es el CEO actualmente de la empresa.

Acompáñame a escuchar la entrevista completa, porque al final concluímos muy padre con la esencia de Líderes 2050®.

Espero te guste tanto como a mi.

Te espero en el próximo episodio y agradezco tus comentarios a ricardo.enriquez@gift.group

Ayudar a compartir, comentar y dejar tu like!!! 😀

Abrazo enorme.

Ricardo.

Mis líderes 2050, que hermoso es escribir de nuevo en esta 5ta. Temporada. Ya extrañaba estar con ustedes.

Como saben, Líderes 2050®, es el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y en las próximas 3 décadas.

En esta temporada, tengo varios invitados y diversos temas, para que sigan consolidándose como líderes extraordinarios.

Si quieren que forme parte de su empresa como conferencista o a través de Gift Group, mi empresa, 1er Centro de Excelencia y Aceleración de Empresas, Culturas, Equipos y Personas; escríbanme a ricardo.enriquez@gift.group

Gracias por ser parte de nosotros y ayúdanos a compartir, comentar y dejar tu like.

Academia De Líderes 2050:

www.academialideres2050.com

Gift Group:

www.gift.group

Hola Líderes 2050®, ya a punto de lanzar la Temporada #5, que arrancará en el siguiente capítulo, mientras tanto, cerramos esta Temporada #4 con un poco de mi historia, ya que muchos Líderes 2050® no me conocen aún.

En el video no hablo de mis estudios, aquí un poco más:

•Estudié Comunicaciones conespecialidad en Marketing en el Tec de Monterrey.•MBA en ITAM.•Top Executive Management Program en IPADE.•Strategic Training for Qualified High-Performance Executives en ITESM CEM.•Legal HR Strategic Management in US en Cornell University.•Coach ontológico certificado para altos ejecutivos por Idea Coaching, México.•Actualmente estudio Neurociencias, MIT Opencourse, Neuroscience io-01 Brain Shanghái.

Cuento con diversas certificaciones como:

•Leadership Architecture Korn Ferry, New York•Luxury Communication Paris, Francia•Leading change Rice University, Houston•Decision making and strategic thinking under complexity and ambiguity ThoughtLEADERS•Leadership Architecture Korn Ferry, New York•Luxury Communication Paris, Francia•Leading change Rice University, Houston•Decision making and strategic thinking •Compensation Trends Management ITAM, México•How to identify High Potentials Lominger, México•Relaciones laborales en México Libre de Derecho, Monterrey México•Innovation and creative thinking USA por Vivek •Manejo de Crisis y atención mediática, Carlos Bonilla•Locución de radio, conducción de radio y televisión, actuación, improvisación y doblaje por 4 años TENA MéxicoEs una increíble aventura de vida este Podcast, espero conocerl@s pronto y nos vemos en el siguiente capítulo.

Ya está lista la academia de Líderes 2050®:

www.academialideres2050.com

Escríbanme a rich.duarte@gift.group / contact@gift.group

Mi empresa: www.gift.group

Abrazo enorme.

Rich.