🎙️ NOUVEL ÉPISODE – M2T, Le Podcast du Management de Transition 🎙️

💡 Se former et réseauter comme Manager de Transition 💡

Dans cet épisode inédit, nous abordons un sujet clé pour réussir dans le management de transition : la formation et le réseau . Parce qu'être un manager de transition, c'est bien plus qu'une expertise métier. C'est aussi savoir s'adapter, se réinventer et s'entourer des bonnes personnes.

Et pour en parler, nous avons le plaisir d'accueillir Élodie LOING, Directrice Général de Transition, experte en conduite du changement, médiatrice et Formatrice de "M2T Le Booster" et "M2T Le Master", ainsi que Vincent POTEL, également Directeur Général de Transition, expert en retournement et restructuration, Formateur de "Neo M2T - débuter comme manager de transition" et Fondateur de "M2T Le Club", une communauté de managers de transition.

Ensemble, ils partageront leur vision, leurs conseils et leurs retours d'expérience concrets sur l'importance de la formation continue et du réseautage pour bâtir une carrière solide et épanouissante.

🔎 Au programme :
✅ Pourquoi la formation est un levier essentiel pour rester performant
✅ Comment structurer et entretenir un réseau puissant en tant que manager de transition
✅ Les bonnes pratiques et erreurs à éviter pour se démarquer sur le marché

Un épisode inspirant et pratique pour tous ceux qui veulent évoluer et s'épanouir dans le management de transition !

🎧 Disponible dès maintenant sur toutes les plateformes de podcast. Écoutez, abonnez-vous et partagez ! 🚀

Pour aller encore plus loin

• Neo M2T Débuter comme Manager de Transition, une formation signée Vincent Potel, est conçue pour poser des bases solides et réussir vos débuts en tant que manager de transition. www.neom2t.com

• M2T Booster 1 pour chasser vos mission et M2T Booster 2 pour les piloter vers le succès, deux formations certifiées Qualiopi, développées par Élodie Loing, vous accompagnent pour perfectionner vos compétences et atteindre de nouveaux sommets dans le management de transition. https://www.m2tmasters.fr/

• M2T le Club, une communauté collaborative et bienveillante, est le lieu idéal pour échanger avec d'autres managers et partager vos expériences. www.m2t.club

#ManagementDeTransition #Réseau #Formation #Podcast #Carrière #TransitionManagement

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de M2T, le Podcast du Management de Transition, nous explorons une phase souvent sous-estimée mais essentielle dans la carrière d'un manager de transition : l'intermission. Cette période entre deux missions ne se résume pas à une simple pause. Bien au contraire, elle offre une opportunité unique de se recentrer, d'apprendre et de tisser des liens.

Au programme de cet épisode :

1. Se ressourcer 🌿 : Découvrez comment tirer parti de cette pause pour recharger vos batteries, maintenir une santé mentale et physique optimale, et préparer vos prochains défis avec énergie et sérénité.

2. Réseauter 🤝 : Le management de transition repose sur des relations fortes. Nous partageons des conseils pour renforcer et étendre votre réseau professionnel de manière authentique et stratégique.

3. Se former 📚 : Dans un monde en perpétuel mouvement, l'apprentissage continu est une nécessité. Nous vous guiderons pour identifier les formations qui enrichiront vos compétences et vous permettront d'apporter une valeur ajoutée unique à vos prochaines missions.

Nous nous appuyons sur des anecdotes inspirantes et des retours d'expérience de managers aguerris pour illustrer ces trois points. Vous réparez avec des astuces concrètes pour faire de votre intermission une véritable rampe de lancement.

Pour aller encore plus loin

• Neo M2T Débuter comme Manager de Transition, une formation signée Vincent Potel, est conçue pour poser des bases solides et réussir vos débuts en tant que manager de transition. www.neom2t.com

• M2T Booster 1 pour chasser vos mission et M2T Booster 2 pour les piloter vers le succès, deux formations certifiées Qualiopi, développées par Élodie Loing, vous accompagnent pour perfectionner vos compétences et atteindre de nouveaux sommets dans le management de transition. https://www.m2tmasters.fr/

• M2T le Club, une communauté collaborative et bienveillante, est le lieu idéal pour échanger avec d'autres managers et partager vos expériences. www.m2t.club

Rejoignez-nous dans cet épisode inspirant et repartez avec des idées pour transformer votre intermission en un moment stratégique.

Abonnez-vous, laissez-nous une note et vos commentaires, et intégrez la communauté M2T pour avancer ensemble dans le monde passionnant du management de transition.

🎙️ À très vite dans l’univers M2T ! 🚀

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🎙️ Bienvenue dans M2T, le Podcast du Management de Transition ! 🚀

Dans cet épisode, nous décryptons les clés pour réussir vos missions dès les premières étapes. 🌟 Découvrez comment analyser, agir et inspirer grâce à trois piliers essentiels :

1. Analyser le contexte de la mission 🕵️‍♀️

La préparation est la clé du succès ! 🔑 Élodie LOING insiste sur l'importance de rassembler toutes les informations : histoire de l'entreprise, dynamiques internes et défis stratégiques. Pendant ce temps, Vincent POTEL nous rappelle que l'anticipation des enjeux et une bonne gestion du stress 🧘‍♂️ permettent d'aborder chaque mission avec sérénité et clarté.

2. Créer un impact dès les premiers jours 🚀

Les premiers pas sont cruciaux ! 👣 Vincent propose des étapes concrètes, comme une analyse rigoureuse du cadrage initial 📋 et une logistique impeccable. ✅ Il met en garde contre la surcharge des équipes, tout en montrant comment des « quick wins » bien ciblés 🏆 peuvent instaurer un climat de confiance. De son côté, Élodie partage l'importance de l'écoute active et de l'attention au non-verbal pour désamorcer les tensions et poser une dynamique positive dès le départ.

3. Établir sa légitimité et inspirer confiance 👑

Pour gagner la confiance des équipes et des parties, il faut bâtir des ponts ! 🌉 Élodie souligne que les collaborateurs ont souvent les solutions, mais travaillent en silos. Avec transparence et dialogue 🤝, vous pouvez libérer leur potentiel. Vincent ajoute qu'une observation fine 👀 et une communication respectueuse sont les meilleures armes pour asseoir sa légitimité.

🎧 Prêts à relever vos défis en gestion de transition ? Écoutez cet épisode et laissez-vous inspirer ! 🌟

Retrouvez-les sur Linkedin en cliquant : Elodie LOING et Vincent POTEL

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