Episodio 8: Especializaciones

Este episodio se centra en programas avanzados diseñados para áreas de especialización dentro del Organismo Judicial. Incluye actividades académicas en tres áreas principales:

1. Niñez y Adolescencia: Programas como "Reparación Digna en los Procesos de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal" y "Idoneidad de la Sanción en Materia de Niñez" están orientados a promover un enfoque restaurativo, asegurando la adecuada aplicación del principio del interés superior del niño.

2. Especialización Judicial: Ofrece diplomados en Psicología Forense y Trabajo Social Forense, enfocándose en técnicas de evaluación psicológica y social para casos judiciales, la elaboración de peritajes y el análisis ético en contextos vulnerables.

3. Especialización Técnica: Se incluye un curso en Lenguaje de Señas para mejorar la comunicación y accesibilidad con personas sordas, promoviendo la inclusión y el respeto en el ámbito judicial.

Este episodio brinda a los participantes herramientas avanzadas y conocimientos específicos que fortalecen su capacidad para abordar situaciones complejas, asegurando una administración de justicia inclusiva y eficaz.

Episodio 7: Personal Administrativo y Técnico

Este episodio presenta un enfoque integral sobre la formación del personal administrativo y técnico en el Organismo Judicial. Las actividades académicas abarcan desde cursos sobre gestión documental, manejo de herramientas de productividad como Excel y Word, hasta la planificación y administración de proyectos. También se incluyen temas de alta relevancia como la norma antisoborno ISO 37001 y talleres de lectura rápida, orientados a mejorar la eficiencia y habilidades de los participantes en sus tareas cotidianas.

El episodio se enfoca en especializaciones administrativas, judiciales y para personal técnico, buscando equipar a cada participante con competencias específicas que fortalezcan su desempeño en el sistema judicial.

Episodio 6: Personal de las Unidades del Sistema de Gestión de Calidad

En este episodio, exploraremos la formación diseñada específicamente para el personal que integra las Unidades del Sistema de Gestión de Calidad. Este programa abarca 16 actividades académicas organizadas en áreas clave como el desarrollo humano y la especialización administrativa. Los participantes aprenderán técnicas de manejo del estrés y resiliencia, compromiso y calidad en el trabajo, principios y valores organizacionales, así como liderazgo personal y autodisciplina.

En el ámbito administrativo, se profundiza en la interpretación de la Norma ISO 9001:2015, elaboración de planes operativos anuales, e integración de herramientas de inteligencia artificial en el entorno laboral. Con estos módulos, buscamos fortalecer las competencias del personal en la gestión de calidad, asegurando así un alto estándar de desempeño y compromiso con los objetivos organizacionales del Organismo Judicial.

Este episodio es una pieza fundamental para aquellos que trabajan directamente en la mejora continua y en asegurar que los estándares de calidad se cumplan dentro de cada proceso del sistema judicial.