• SOIS LE CHANGEMENT : le premier podcast français dédié au leadership humaniste

  • Auteur(s): CECILIA FICCA DE ROVERE
  • Podcast

SOIS LE CHANGEMENT : le premier podcast français dédié au leadership humaniste

Auteur(s): CECILIA FICCA DE ROVERE
  • Résumé

  • Ce podcast est dédié à tous ceux qui veulent être acteurs de ce changement, de leur vie professionnelle, à tous ceux qui veulent développer leur leadership, le faire évoluer, le repenser en cohérence avec les nouvelles attentes de la société mais aussi de leurs propres besoins : besoin de sens, d’authenticité, de réalisation et d’épanouissement. Chaque vendredi, Cécilia, certifiée master coach de vie et entrepreneure, propose des méthodes pratiques pour optimiser votre état d'esprit, des outils à la fois concrets et simples à intégrer.
    CECILIA FICCA DE ROVERE
    Voir plus Voir moins
activate_Holiday_promo_in_buybox_DT_T2
Épisodes
  • Mieux déjouer LA PROCRASTINATION (067)
    Dec 13 2024

    Tous les leaders procrastinent, mais ce qui les distingue, c'est leur capacité à comprendre et déjouer ces mécanismes. Dans cet épisode, découvrez ce qui se cache derrière la procrastination et apprenez à repérer vos propres schémas d'évitement. Nous explorerons le lien entre la procrastination, le burnout, et les doutes profonds sur vos capacités. Prenez du recul, identifiez ce qui vous freine et entamez le processus de changement pour sortir de ce cercle vicieux.


    Retrouve-moi sur LINKEDIN @ceciliaderovere

    Réserve ta session découverte dans les notes de cet épisode ou sur mon site sois-le-changement.com. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ICI ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📅


    #procrastination, #burnout, #leaders, #mécanismes d'évitement, #confiance en soi, #gestion du stress.

    Voir plus Voir moins
    14 min
  • Comment croire en soi (066)
    Dec 6 2024

    Pourquoi est-il si difficile de croire en soi, même une fois adulte ?

    Entre les jugements de notre enfance, les peurs transmises par nos parents, et la pression de se conformer, beaucoup d'entre nous ont appris à minimiser leurs ambitions et à douter de leur valeur.

    Mais il est possible de renverser ces croyances limitantes.

    Ensemble, explorons comment reconnecter avec nos dons et retrouver cette estime de soi naturelle.

    Imaginez ce qui serait possible si vous décidiez de croire en vous.



    Retrouve-moi sur LINKEDIN @ceciliaderovere

    Réserve ta session découverte dans les notes de cet épisode ou sur mon site sois-le-changement.com. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ICI ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📅



    #croireensoi #confianceensoi #développementpersonnel #estimepersonnelle #coaching #bienêtre #motivation #croissancedepersonnalité #améliorationdesoi #podcast #santémentale

    Voir plus Voir moins
    10 min
  • 51 % des salariés au bord du burnout : Et vous ? (065)
    Nov 29 2024

    Dans cet épisode, nous plongeons au cœur des enjeux du burnout et des défis liés au bien-être au travail. Avec 51 % des salariés se sentant au bord du burnout, il est temps de remettre en question notre rapport à la productivité et de retrouver notre valeur en tant qu'individus. Découvrez comment sortir de la spirale d'épuisement, apprendre à ralentir, et accepter que vous avez de la valeur, simplement parce que vous êtes vous. Ensemble, explorons des stratégies concrètes pour reprendre le contrôle de votre bien-être et retrouver équilibre et plaisir dans votre vie.



    Retrouve-moi sur LINKEDIN @ceciliaderovere

    Réserve ta session découverte dans les notes de cet épisode ou sur mon site sois-le-changement.com. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ICI ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📅



    #Burnout #BienÊtreAuTravail #Productivité #ÉquilibreDeVie #SantéMentale #ValeurPersonnelle #GestionDuStress #Épanouissement #DéveloppementPersonnel #Ralentir #TravailEtBienÊtre #ÉpuisementProfessionnel #ReprendreLeContrôle


    Voir plus Voir moins
    8 min

Ce que les auditeurs disent de SOIS LE CHANGEMENT : le premier podcast français dédié au leadership humaniste

Moyenne des évaluations de clients

Évaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.