Épisodes

  • RS041-Der Genaue Führungstyp

    RS041-Der Genaue Führungstyp
    Mar 1 2025
    Der Genaue Führungstyp ist sehr fleißig, zuverlässig und möchte keine Fehler machen. Doch was gehört nicht zu seinen Stärken und welche Führungsmethoden können ihm helfen!
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    6 min
  • RS040-Der Stetige Führungstyp

    RS040-Der Stetige Führungstyp
    Feb 1 2025
    Der Stetige Führungstyp ist sehr hilfsbereit, geduldig und mitfühlend. Doch was gehört nicht zu seinen Stärken und welche Führungsmethoden können ihm helfen!
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  • RS039-Der Initiative Führungstyp

    RS039-Der Initiative Führungstyp
    Dec 1 2024
    Der Initiative Führungstyp ist freundlich, kontaktfreudig und kann gut motivieren. Doch was gehört nicht zu seinen Stärken und welche Führungsmethoden können helfen!
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  • RS038-Der Dominante Führungstyp

    RS038-Der Dominante Führungstyp
    Nov 1 2024
    Der dominante Typ ist ein Entscheider mit Mut und Selbstvertrauen. Doch was gehört nicht zu seinen Stärken und welche methodischen Tools können ihm helfen!
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  • RS037-Die richtige Körpersprache

    RS037-Die richtige Körpersprache
    Oct 1 2024
    Als Führungskraft sollten Sie bei der Kommunikation nicht nur darauf achten, WAS Sie sagen, sondern auch auf das WIE. Mit diesen Tipps können Sie den Inhalt Ihrer Botschaft durch die richtige Körpersprache unterstützen.
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    6 min
  • RS036-Wir- oder Ich-Botschaften

    RS036-Wir- oder Ich-Botschaften
    Sep 1 2024
    Wann ist es sinnvoll, in der Wir-Form mit Mitarbeiter*innen zu kommunizieren und wann ist die Ich-Form und die direkte Ansprache besser und zielführender? Die folgenden Tipps werden Ihnen helfen.
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    6 min
  • RS035-New Work im Team

    RS035-New Work im Team
    Jul 1 2024
    Was bedeutet New Work und wie können Sie in Ihrem Team dafür sorgen, dass sich Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohl fühlen? Diese 5 Tipps helfen Ihnen.
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    6 min
  • RS034-Stärkenorientiertes Führen

    RS034-Stärkenorientiertes Führen
    Jun 1 2024
    Eine stärkenorientierte Führungskultur hat zur Folge, dass Ihre Mitarbeiter selbständiger und motivierter arbeiten und bessere Ergebnisse erzielen. Diese 5 Schritte helfen Ihnen.
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    6 min