In der sechsten Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts spricht Thomas Kilian mit Volker Hillebrenner, Geschäftsführer der Bibelschule Brake und Teilnehmer des aktuellen Summit Intensivtrainings. Volker gewährt uns einen tiefen Einblick in seine Haltung zur geistlichen Leitung und die Herausforderung, in den letzten Jahren seiner beruflichen Tätigkeit eine Nachfolge zu gestalten, die Bestand hat. Hör rein, wenn Du wissen willst, wie Volker sein christliches Fundament in die tägliche Leitungsverantwortung integriert und warum er glaubt, dass geistliche Führung nicht ohne das Vertrauen auf Gottes Kraft möglich ist. Volker, ein Mann mit langer Führungserfahrung, teilt seine persönliche Morgenroutine, bei der Zeitungs- und Bibellesen eine feste Rolle spielen. Er berichtet, wie er seinen Glauben nutzt, um in stressigen und herausfordernden Zeiten die Balance zu bewahren und Entscheidungen zu treffen, die auf Nachhaltigkeit und Transparenz setzen. Geistliche Führung als Grundpfeiler effektiver Leitung Für Volker ist geistliche Führung der Schlüssel zur nachhaltigen Leitung: „Der beste Leiter ist ein dienender Hirte.“ Er erklärt, warum es essenziell ist, das eigene Ego zurückzustellen und in der täglichen Leitungsarbeit Demut und Dienst zu leben. Wichtige Prinzipien der geistlichen Führung, die Volker in seiner Arbeit verankert hat: 1. Vertrauen: Ein Fundament, das auf Gottes Weisheit beruht, hilft ihm, sich und andere beständig weiterzuentwickeln und schwierige Entscheidungen zu treffen. 2. Ehrlichkeit und Transparenz: Volker ist davon überzeugt, dass ehrliche Kommunikation und regelmäßige Reflexion über die eigene Rolle unerlässlich sind, um eine Kultur des Vertrauens und Respekts zu schaffen. 3. Mut zur Veränderung: Er fordert Führungskräfte dazu auf, sich selbst zu hinterfragen, Verantwortung abzugeben und offen für die Ideen der nächsten Generation zu sein. Die Teilnahme bei Hills & Valleys hat Volker in der Anwendung und Vertiefung dieser Prinzipien nachhaltig unterstützt. Im Leadership-Training lernt er, wie man als Führungskraft seine Werte aktiv lebt und gleichzeitig die Weichen für kommende Generationen stellt. Für Volker bedeutet Führung, in Gottes Vertrauen loszugehen und der nächsten Generation Raum zur Entwicklung zu geben, ohne sie an starre Strukturen zu binden. Wenn Du bereit bist, geistliche Führung in Deinem eigenen Leben umzusetzen und mehr darüber zu erfahren, wie Du nachhaltige und vertrauensvolle Leitungsstrukturen aufbauen kannst, dann ist diese Folge genau das Richtige für Dich: https://www.hills-valleys.de
