Talenty Gallupa to obecnie jedno z najpopularniejszych narzędzi rozwojowych. Jakie są jego ciemne strony? Odcinek nagrany w ramach ZeroBS MeetUp - śledź nas w mediach społecznościowych i nie przegap okazji, by posłuchać następnego odcinka na żywo!

Z odcinka dowiesz się:

✔ czy Gallup może diagnozować ADHD lub Narcyzm?

✔ czy sekwencje talentów Gallupa mogą z biegiem czasu ulec zmianie?

✔ jak wygląda poprawna interpretacja testu

🙋🏻‍♂️ Dominik Juszczyk: założyciel Near-Perfect Performance, certyfikowany facylitator i trener Instytutu Gallupa. Jego talenty to Uczenie się, Intelekt, Osiąganie, Odpowiedzialność i Organizator

Profil Dominika na LI: /dominikjuszczyk

Strona Dominika: https://dominikjuszczyk.pl

🙋‍♂️ Igor Mróz - pierwszy projekt poprowadził w 2003 roku. Pracował dla korporacji, MSP i startupów (w tym ponad rok w Holandii), a obecnie realizuje się w roli przedsiębiorcy.

Dołącz do społeczności Zero BS Managerów:⁠⁠ ⁠zerobs.pl/spolecznosc⁠⁠⁠

👉 Więcej o nas:⁠⁠ ⁠zerobs.pl⁠⁠⁠

Znajdziesz nas również tutaj:📌 LinkedIn:⁠⁠ ⁠zerobs.pl/li⁠⁠⁠ 📌 Facebook:⁠⁠ ⁠zerobs.pl/fb⁠

Coraz częściej słyszy się, że młode pokolenie ma większy problem z braniem na siebie odpowiedzialności. Czy to prawda? W takim razie jak powinna wyglądać praca z tzw. Generacją Z? O tym w rozmowie z Joanną Brejtą-Maciochą, dyrektorką HR-u w Decathlonie.

Z odcinka dowiesz się:

✔ jak zaangażować młodsze pokolenia do próby awansu i aspirowania na wyższe stanowiska?

✔ jakie cechy posiadają młodzi liderzy w zespole?

✔ jak radzić sobie z wyzwaniami na ścieżce kariery?

✔o cechach tzw. generacji Z.

🙋🏻‍♀️ Joanna Brejta - Maciocha: doświadczona managerka, liderka HR-u Decathlon Polska.

Profil Joanny na LI: https://www.linkedin.com/in/joannabrejtamaciocha/

🙋‍♂️ Igor Mróz - pierwszy projekt poprowadził w 2003 roku. Pracował dla korporacji, MSP i startupów (w tym ponad rok w Holandii), a obecnie realizuje się w roli przedsiębiorcy.

💡 Dołącz do społeczności Zero BS Managerów:⁠ ⁠zerobs.pl/spolecznosc⁠⁠

👉 Więcej o nas:⁠ ⁠zerobs.pl⁠⁠

Znajdziesz nas również tutaj:📌 LinkedIn:⁠ ⁠zerobs.pl/li⁠⁠ 📌 Facebook:⁠ ⁠zerobs.pl/fb⁠

To jedna z najdłuższych i zdecydowanie najbardziej wielowątkowych rozmów na naszym kanale. Z Aleksandrą Cwaliną rozmawialiśmy o zarządzaniu, redagowaniu i - życiu.

W odcinku usłyszysz między innymi o:

✔ zwrotach w karierze,

✔ pracy w branży medycznej i branży gier,

✔ o tym jak wygląda praca w redakcji, jakie wykorzystuje się narzędzia w zarządzaniu,

✔ doświadczeniu pracy w takich firmach jak Secret Service, Detalion Games czy CD Projekt,

✔ praktycznych wskazówkach związanych z pracą w branży twórczej.

🙋🏻‍♀️ Aleksandra Cwalina ps. Krupik - ukończyła studia medyczne, realizuje się w wielu dziedzinach zarówno w branży medycznej, jak i branży kreatywnej: pracuje przy prowadzeniu badań klinicznych, pisarka medyczna, coach, mentorka, konsultantka. Doświadczenie w branży gier zdobywała m.in w Secret Service czy CD Projekt.

Profil Aleksandry na LI: https://www.linkedin.com/in/aleksandracwalina/

🙋‍♂️ Igor Mróz - pierwszy projekt poprowadził w 2003 roku. Pracował dla korporacji, MSP i startupów (w tym ponad rok w Holandii), a obecnie realizuje się w roli przedsiębiorcy.

💡 Dołącz do społeczności Zero BS Managerów: ⁠zerobs.pl/spolecznosc⁠

👉 Więcej o nas: ⁠zerobs.pl⁠

Znajdziesz nas również tutaj:📌 LinkedIn: ⁠zerobs.pl/li⁠ 📌 Facebook: ⁠zerobs.pl/fb