Résultats Éditeur "Brilliance Audio" dans Comportement organisationnel et travail
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Leading the Unleadable
- How to Manage Mavericks, Cynics, Divas, and Other Difficult People
- Auteur(s): Alan Willett
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Difficult people are the worst part of a manager's job. Whether it comes from direct reports or people above, outbursts, irrational demands, griping, and other disruptions need to be dealt with - and it's your responsibility to do it. Leading the Unleadable turns this dreaded chore into a straight forward process that gently, yet effectively, improves behaviors.
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Leading the Unleadable
- How to Manage Mavericks, Cynics, Divas, and Other Difficult People
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 51 min
- Date de publication: 2016-11-29
- Langue: Anglais
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The New Gold Standard
- 5 Leadership Principles for Creating a Legendary Customer Experience Courtesy of the Ritz-Carlton Hotel Company
- Auteur(s): Joseph A. Michelli
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The New Gold Standard takes you on an exclusive tour behind the scenes of The Ritz-Carlton Hotel Company. Granted unprecedented access to the company's executives, staff, and its award-winning Leadership Center training facilities, bestselling author Joseph Michelli explored every level of leadership within the organization.
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The New Gold Standard
- 5 Leadership Principles for Creating a Legendary Customer Experience Courtesy of the Ritz-Carlton Hotel Company
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 12 min
- Date de publication: 2014-12-16
- Langue: Anglais
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The Power of People Skills
- How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
- Auteur(s): Trevor Throness
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
People are the problem. They're always the problem. If a business person goes home frustrated, if they talk with their significant other about it, if they lay awake at night stewing about it, inevitably the problem is some person at work - a colleague, subordinate, or boss. Handling people issues is every leader's major headache. It's what takes up the majority of their time and - more important - the bulk of their head space. Every leader can and must develop this most important of all management skills.
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top 100 business books of all time
- Écrit par Colter le 2019-08-13
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The Power of People Skills
- How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 41 min
- Date de publication: 2017-08-01
- Langue: Anglais
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The Advantage
- Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
- Auteur(s): Patrick Lencioni
- Narrateur(s): Patrick Lencioni
- Durée: 5 h et 25 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
There is a competitive advantage out there, arguably more powerful than any other. Is it superior strategy? Faster innovation? Smarter employees? No, New York Times best-selling author, Patrick Lencioni, argues that the seminal difference between successful companies and mediocre ones has little to do with what they know and how smart they are and more to do with how healthy they are.
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Brings it all Together
- Écrit par JK Weening Family le 2022-10-27
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The Advantage
- Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
- Narrateur(s): Patrick Lencioni
- Durée: 5 h et 25 min
- Date de publication: 2012-03-20
- Langue: Anglais
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The Five Roles of a Master Herder
- A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership
- Auteur(s): Linda Kohanov
- Narrateur(s): Teri Schnaubelt
- Durée: 7 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Linda Kohanov, author of the bestselling The Tao of Equus, pioneered a deep understanding of "the way of the horse," including the extraordinary nonverbal communication of skilled riders and the collaborative power of "herding cultures" through the centuries. She has adapted this profound, time-tested approach to modern life and the organizations in which top-down management hierarchies have become obsolete.
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The Five Roles of a Master Herder
- A Revolutionary Model for Socially Intelligent Leadership
- Narrateur(s): Teri Schnaubelt
- Durée: 7 h et 20 min
- Date de publication: 2016-07-12
- Langue: Anglais
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Getting Together
- Building Relationships As We Negotiate
- Auteur(s): Roger Fisher, Scott Brown
- Narrateur(s): Jim Bond
- Durée: 6 h et 14 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
Expanding on the principles, insights and wisdom that made Getting to Yes a worldwide best seller, Roger Fisher and Scott Brown offer a straightforward approach to creating relationships that can deal with difficulties as they arise. Getting Together takes you step-by-step through initiating, negotiating, and sustaining enduring relationships - in business, in government, between friends and in the family.
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Getting Together
- Building Relationships As We Negotiate
- Narrateur(s): Jim Bond
- Durée: 6 h et 14 min
- Date de publication: 2009-09-15
- Langue: Anglais
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Auteur(s): Julie Hodges
- Narrateur(s): Amanda Dolan
- Durée: 15 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Tremendous forces for change are radically reshaping the world of work. Disruptive innovations, radical thinking, new business models and resource scarcity are impacting every sector. Although the scale of expected change is not unprecedented, what is unique is the pervasive nature of the change and its accelerating pace which people in organizations have to cope with. Structures, systems, processes and strategies are relatively simple to understand and even fix.
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Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Narrateur(s): Amanda Dolan
- Durée: 15 h et 50 min
- Date de publication: 2019-06-11
- Langue: Anglais
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The Age of Agile
- How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done
- Auteur(s): Stephen Denning
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 10 h et 4 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
An unstoppable business revolution is under way - and it is Agile. Companies that embrace Agile Management learn to connect everyone and everything...all the time. They can deliver instant, intimate, frictionless value on a large scale.
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soap box
- Écrit par AndrewJ le 2022-05-10
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The Age of Agile
- How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 10 h et 4 min
- Date de publication: 2018-02-28
- Langue: Anglais
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The Good Jobs Strategy
- How the Smartest Companies Invest in Employees to Lower Costs and Boost Profits
- Auteur(s): Zeynep Ton
- Narrateur(s): Tanya Eby
- Durée: 8 h et 20 min
- Version intégrale
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Histoire
Almost one in four American working adults has a job that pays less than a living wage. Conventional wisdom says that’s how the world has to work. Bad jobs with low wages, minimal benefits, little training, and chaotic schedules are the only way companies can keep costs down and prices low. If companies were to offer better jobs, customers would have to pay more or companies would have to make less. But in The Good Jobs Strategy, Zeynep Ton, a professor at the MIT Sloan School of Management, makes the compelling case that even in low-cost settings, leaving employees behind - with bad jobs - is a choice, not a necessity.
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The Good Jobs Strategy
- How the Smartest Companies Invest in Employees to Lower Costs and Boost Profits
- Narrateur(s): Tanya Eby
- Durée: 8 h et 20 min
- Date de publication: 2014-01-14
- Langue: Anglais
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The Money Culture
- Auteur(s): Michael Lewis
- Narrateur(s): Alexander Cendese
- Durée: 6 h et 52 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
The 1980s was the most outrageous and turbulent era in the financial market since the crash of ’29, not only on Wall Street but around the world. Michael Lewis, as a trainee at Salomon Brothers in New York and as an investment banker and later financial journalist, was uniquely positioned to chronicle the ambition and folly that fueled the decade. In these trenchant, often hilarious true tales we meet the colorful movers and shakers who commanded the headlines and rewrote the rules.
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The Money Culture
- Narrateur(s): Alexander Cendese
- Durée: 6 h et 52 min
- Date de publication: 2011-02-01
- Langue: Anglais
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Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- Auteur(s): Raisa Arvinen-Muondo - editor, Stephen Perkins - editor
- Narrateur(s): Simon Mattacks
- Durée: 11 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
There is a large body of shared knowledge between the study of Organizational Behaviour and Human Resource Management but despite the crossover, they are often treated as very distinct disciplines. Written by a team of experts across both fields, Organizational Behaviour bridges the gap between OB and HRM, with an emphasis on inter-cultural and cross-cultural perspectives of organizational development, talent management, and leadership
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Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- Narrateur(s): Simon Mattacks
- Durée: 11 h et 29 min
- Date de publication: 2018-10-01
- Langue: Anglais
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Customer Service Training 101
- Quick and Easy Techniques That Get Great Results, Third Edition
- Auteur(s): Renee Evenson
- Narrateur(s): Sandra Burr
- Durée: 6 h et 40 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Whether you're a manager, owner, or employee, Customer Service Training 101 gets you up to speed fast. The completely revised and updated third edition addresses every aspect of face-to-face, phone, online, social media, and self-service interactions. Using scenarios, guidelines, and practice exercises, this inspiring training manual explains what to say and do, what to avoid, and why interactions go astray.
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Customer Service Training 101
- Quick and Easy Techniques That Get Great Results, Third Edition
- Narrateur(s): Sandra Burr
- Durée: 6 h et 40 min
- Date de publication: 2017-12-12
- Langue: Anglais
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Mindwise
- Why We Misunderstand What Others Think, Believe, Feel, and Want
- Auteur(s): Nicholas Epley
- Narrateur(s): Nicholas Epley
- Durée: 6 h et 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
You are a mind reader, born with an extraordinary ability to understand what others think, feel, believe, want, and know. It's a sixth sense you use every day, in every personal and professional relationship you have. At its best, this ability allows you to achieve the most important goal in almost any life: connecting, deeply and intimately and honestly, to other human beings. At its worst, it is a source of misunderstanding and unnecessary conflict, leading to damaged relationships and broken dreams. How good are you at knowing the minds of others?
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Mindwise
- Why We Misunderstand What Others Think, Believe, Feel, and Want
- Narrateur(s): Nicholas Epley
- Durée: 6 h et 24 min
- Date de publication: 2014-02-11
- Langue: Anglais
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Trust Factor
- The Science of Creating High-Performance Companies
- Auteur(s): Paul J. Zak
- Narrateur(s): Dan John Miller
- Durée: 6 h et 28 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
For decades, alarms have sounded about declining engagement. Yet companies continue to struggle with toxic cultures, and the low productivity and unhappiness that go with them. Why is "culture" so difficult to improve? What makes so many good employees check out? Neuroscientist Paul Zak shows that innate brain functions hold the answers. It all boils down to trust. When someone shows you trust, a feel-good jolt of oxytocin surges through your brain and triggers you to reciprocate.
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Better than expected
- Écrit par Xero Hax le 2019-02-16
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Trust Factor
- The Science of Creating High-Performance Companies
- Narrateur(s): Dan John Miller
- Durée: 6 h et 28 min
- Date de publication: 2017-01-10
- Langue: Anglais
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Getting to "Yes And"
- The Art of Business Improv
- Auteur(s): Bob Kulhan, Chuck Crisafulli - contributor
- Narrateur(s): Bob Kulhan
- Durée: 9 h et 53 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Amidst the deluge of advice for businesspeople, there lies an overlooked tool, a key to thriving in today's fast-paced, unpredictable environment: improvisation. In Getting to "Yes And" veteran improv performer, university professor, CEO, and consultant Bob Kulhan unpacks a form of mental agility with powers far beyond the entertainment value of comedy troupes.
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Getting to "Yes And"
- The Art of Business Improv
- Narrateur(s): Bob Kulhan
- Durée: 9 h et 53 min
- Date de publication: 2017-01-11
- Langue: Anglais
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Beating the Workplace Bully
- A Tactical Guide to Taking Charge
- Auteur(s): Dr. Lynne Curry
- Narrateur(s): Nicol Zanzarella, Christopher Lane
- Durée: 7 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Bullies aren't limited to the playground. These days, they roam our offices and can be found everywhere from break rooms to boardrooms. They don't steal your lunch money, but they can make your work life a living hell - and even ruin your career. Whether the bully is a boss or a coworker...whether you're the target of manipulation, intimidation, verbal abuse, or deliberate humiliation, Beating the Workplace Bully will show you how to fight back.
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Very helpful, supportive and informative.
- Écrit par Jason le 2019-08-09
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Beating the Workplace Bully
- A Tactical Guide to Taking Charge
- Narrateur(s): Nicol Zanzarella, Christopher Lane
- Durée: 7 h et 35 min
- Date de publication: 2016-01-06
- Langue: Anglais
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A Sense of Urgency
- Auteur(s): John P. Kotter
- Narrateur(s): Bill Weideman
- Durée: 4 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
True urgency is a gut-level determination to move and win, now. Its practitioners are unusually alert. They come to work each day determined to achieve something important, and they shed irrelevant activities to move faster and smarter. Kotter reveals a distinctive view of the kind of urgency needed in every organization. He also highlights the insidious nature of its nemesis, complacency, in all its guises.
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thought provoking
- Écrit par Beckah Bartel le 2021-07-14
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A Sense of Urgency
- Narrateur(s): Bill Weideman
- Durée: 4 h et 52 min
- Date de publication: 2008-09-01
- Langue: Anglais
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Driven to Delight
- Delivering World-Class Customer Experience the Mercedes-Benz Way
- Auteur(s): Joseph A. Michelli
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli
- Durée: 7 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Driven to Delight offers an exclusive, behind-the-scenes look at CEO Steve Cannon and his leadership team's ambitious, multi-pronged strategy to elevate the company's customer experience to best-in-class across all brands and industries.
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Driven to Delight
- Delivering World-Class Customer Experience the Mercedes-Benz Way
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli
- Durée: 7 h et 31 min
- Date de publication: 2015-12-06
- Langue: Anglais
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Superminds
- The Surprising Power of People and Computers Thinking Together
- Auteur(s): Thomas W. Malone
- Narrateur(s): Mel Foster
- Durée: 11 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Many people today are so dazzled by the long-term potential for artificial intelligence that they overlook the much clearer and more immediate potential for a new form of "collective intelligence": the intelligence of groups of people and computers working together. In Superminds, Thomas Malone explains what we need to do to take advantage of this potential. Groundbreaking and utterly fascinating, Superminds will change the way you work - both with others and with computers - for the better.
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Superminds
- The Surprising Power of People and Computers Thinking Together
- Narrateur(s): Mel Foster
- Durée: 11 h et 11 min
- Date de publication: 2018-05-15
- Langue: Anglais
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Turn Enemies into Allies
- The Art of Peace in the Workplace (Conflict Resolution for Leaders, Managers, and Anyone Stuck in the Middle)
- Auteur(s): Judy Ringer, James Warda - foreword
- Narrateur(s): Coleen Marlo
- Durée: 5 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In today's workplace, managers, leaders, and HR professionals often believe they don't have the time to help employees navigate conflict. More often than not, however, it takes more time not to address conflict than to constructively intervene. But before you can successfully guide others in managing disagreements, you must be able to manage yourself - your mindset, presence, and behaviors.
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Turn Enemies into Allies
- The Art of Peace in the Workplace (Conflict Resolution for Leaders, Managers, and Anyone Stuck in the Middle)
- Narrateur(s): Coleen Marlo
- Durée: 5 h et 29 min
- Date de publication: 2019-05-01
- Langue: Anglais
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