Behavior Change
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Change from the Inside Out
- Making You, Your Team, and Your Organization Change-Capable
- Auteur(s): Erika Andersen
- Narrateur(s): Erika Andersen
- Durée: 8 h et 27 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Change initiatives fail because humans are hardwired to return to what's worked for us in the past. This book offers a straightforward process for rewiring ourselves and those we lead to be more change-capable.
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Change from the Inside Out
- Making You, Your Team, and Your Organization Change-Capable
- Narrateur(s): Erika Andersen
- Durée: 8 h et 27 min
- Date de publication: 2021-10-04
- Langue: Anglais
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Change initiatives fail because humans are hardwired to return to what's worked for us in the past. This book offers a straightforward process for rewiring ourselves and those we lead to be more change-capable....
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
- Auteur(s): Tiffany Jana, Ashley Diaz Mejias
- Narrateur(s): Janina Edwards
- Durée: 4 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Building upon the revelatory power of her book Overcoming Bias, which addressed managing individual and interpersonal bias, Erasing Institutional Bias scales up the framework to impact systemic change in organizations. Tiffany Jana and co-author Ashley Diaz Mejias bring together in-depth research on how biases become embedded into workplace cultures with practical and engaging tools that will mobilize listeners toward action.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
- Narrateur(s): Janina Edwards
- Durée: 4 h et 29 min
- Date de publication: 2018-09-27
- Langue: Anglais
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Erasing Institutional Bias scales up the framework to impact systemic change in organizations. Tiffany Jana and co-author Ashley Diaz Mejias bring together research on how biases become embedded into workplace cultures with tools that will mobilize listeners toward action....
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Leading Inclusion
- Drive Change Your Employees Can See and Feel
- Auteur(s): Gena Cox PhD
- Narrateur(s): Gena Cox PhD
- Durée: 6 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Leading Inclusion is not a how to book; it’s a how to be book—one that educates, challenges, and empowers you and your C-suite and board colleagues to lead a diverse workforce effectively. You’ll learn the historical facts that created the racial inequities and systemic injustices that show up in the workplace, even today. Leading Inclusion shows the importance of taking the pulse of all your employees, so you can identify meaningful actions to build an inclusive, respect-first organizational culture.
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Leading Inclusion
- Drive Change Your Employees Can See and Feel
- Narrateur(s): Gena Cox PhD
- Durée: 6 h et 50 min
- Date de publication: 2022-10-11
- Langue: Anglais
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In this groundbreaking book, organizational psychologist and executive coach Gena Cox delivers the message that humans vary, and human variation is normal. Yet true inclusion that embraces these variations remains elusive in the workplace....
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Hyper-Learning
- How to Adapt to the Speed of Change
- Auteur(s): Edward D. Hess
- Narrateur(s): Anna Crowe
- Durée: 8 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The digital age will raise the question of how we humans will stay relevant in the workplace. To stay relevant, we have to be able to excel cognitively, behaviorally, and emotionally in ways that technology can’t. Professor Ed Hess believes that requires us to become hyper-learners: continuously learning, unlearning, and relearning at the speed of change.
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Decent
- Écrit par Mihir le 2021-07-23
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Hyper-Learning
- How to Adapt to the Speed of Change
- Narrateur(s): Anna Crowe
- Durée: 8 h et 57 min
- Date de publication: 2020-08-07
- Langue: Anglais
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The digital age will raise the question of how we humans will stay relevant in the workplace. To stay relevant, we have to be able to excel cognitively, behaviorally, and emotionally in ways that technology can’t....
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Mind Hacking: 2 Books in 1
- Emotional Intelligence 2.0 and Cognitive Behavior Therapy (CBT): How to Change Your Mind and Overcome Depression Through CBT, Boosting Your EQ and How to Analyze People
- Auteur(s): Jonny Shepards
- Narrateur(s): Shaniese Reyes, Ashton Haugen
- Durée: 8 h et 55 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Would you like to have the option to deal with other people's feelings all the more successfully? This audiobook includes two books - Emotional Intelligence 2.0 and Cognitive Behavior Therapy (CBT) - to improve your mind. In this important, must-have book, you will discover how to develop the most important skill anyone can develop, discover how to use it in your business, social life, and relationships, and start taking huge steps toward your goals!
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Mind Hacking: 2 Books in 1
- Emotional Intelligence 2.0 and Cognitive Behavior Therapy (CBT): How to Change Your Mind and Overcome Depression Through CBT, Boosting Your EQ and How to Analyze People
- Narrateur(s): Shaniese Reyes, Ashton Haugen
- Durée: 8 h et 55 min
- Date de publication: 2020-02-21
- Langue: Anglais
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Would you like to have the option to deal with other people's feelings all the more successfully? This audiobook includes two books - Emotional Intelligence 2.0 and Cognitive Behavior Therapy (CBT) - to improve your mind....
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The Heart-Led Leader
- How Living and Leading from the Heart Will Change Your Organization and Your Life
- Auteur(s): Thomas Spaulding
- Narrateur(s): L. J. Ganser
- Durée: 5 h et 10 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In his new audiobook, The Heart-Led Leader, Spaulding turns his focus to ourselves - to who we are. Authentic leaders, Spaulding says, live and lead from the heart. The values and principles that guide our lives and shape our ability to lead others is far more important than our titles or our ability to crunch numbers or the impressive degrees we display on our walls. To effect true transformational change, heart-led leaders draw on the qualities of humility, vulnerability, transparency, empathy, and love.
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The Heart-Led Leader
- How Living and Leading from the Heart Will Change Your Organization and Your Life
- Narrateur(s): L. J. Ganser
- Durée: 5 h et 10 min
- Date de publication: 2015-10-06
- Langue: Anglais
- In his new audiobook, The Heart-Led Leader, Spaulding turns his focus to ourselves - to who we are. Authentic leaders, Spaulding says, live and lead from the heart....
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Revolutionary Wealth
- How It Will Be Created and How It Will Change Our Lives
- Auteur(s): Alvin Toffler, Heidi Toffler
- Narrateur(s): Melissa Edris
- Durée: 16 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Revolutionary Wealth is about how tomorrow's wealth will be created, and who will get it and how. But twenty-first-century wealth, according to the Tofflers, is not just about money, and cannot be understood in terms of industrial-age economics.
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Revolutionary Wealth
- How It Will Be Created and How It Will Change Our Lives
- Narrateur(s): Melissa Edris
- Durée: 16 h et 14 min
- Date de publication: 2006-05-01
- Langue: Anglais
- Revolutionary Wealth is about how tomorrow's wealth will be created, and who will get it and how....
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Buy the Change You Want to See
- Use Your Purchasing Power to Make the World a Better Place
- Auteur(s): Jane Mosbacher Morris, Wendy Paris
- Narrateur(s): Jane Mosbacher Morris
- Durée: 8 h et 58 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
Eager to change the world? Learn how you can have a greater social impact through your everyday purchases. Covering topics that range from why not all factories are evil, to how our morning coffee can be the easiest way for us to use our purchasing power for good, Buy the Change You Want to See makes us better-informed consumers.
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Buy the Change You Want to See
- Use Your Purchasing Power to Make the World a Better Place
- Narrateur(s): Jane Mosbacher Morris
- Durée: 8 h et 58 min
- Date de publication: 2019-01-29
- Langue: Anglais
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Covering topics that range from why not all factories are evil, to how our morning coffee can be the easiest way for us to use our purchasing power for good, Buy the Change You Want to See makes us better-informed consumers....
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The Improv Mindset
- Change Your Brain. Change Your Business.
- Auteur(s): Bruce T. Montgomery, Gail Montgomery
- Narrateur(s): Bruce T. Montgomery, Gail Montgomery
- Durée: 4 h et 59 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Looking for new ideas? Need your teams to perform at a higher level? Want a healthy corporate culture? Follow along with these two dynamic authors (and narrators) as they take you through The Improv Mindset, one of the most engaging and powerful methods to getting individuals, teams, and organizations to step up, engage, and solve problems. Steeped in the world of improv comedy, this no-nonsense guide provides a window into the neuroscience behind creativity and new ways of thinking. Filled with exercises and activities, you'll be able immediately apply the lessons in this book.
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The Improv Mindset
- Change Your Brain. Change Your Business.
- Narrateur(s): Bruce T. Montgomery, Gail Montgomery
- Durée: 4 h et 59 min
- Date de publication: 2020-06-03
- Langue: Anglais
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Looking for new ideas? Need your teams to perform at a higher level? Want a healthy corporate culture? Follow along with these two dynamic authors (and narrators) as they take you through The Improv Mindset....
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Auteur(s): Siobhan McHale
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 6 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
With so many forces of change buffeting the business world today, a scary state of flux has replaced any sense of certainty, stability, and familiarity, delivering a wake-up call to make crucial changes happen, make them happen quickly, and make them stick. Traditional approaches to change management fall into one of two categories but neither offer a full picture to what really happens in an organization. Change expert Siobhan McHale offers a third option: organizations are complex ecosystems that require a Hive Mind or Group Intelligence (GQ) to bring about meaningful and lasting change.
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 6 h
- Date de publication: 2024-09-03
- Langue: Anglais
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Learn a new model for understanding how organizations really operate and implement changes that get real results....
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Invite Change
- Lessons from 2020, the Year of No Return
- Auteur(s): Janet M. Harvey
- Narrateur(s): Janet M. Harvey
- Durée: 4 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
When is the last time you visibly and boldly challenged the status quo? It might be a tough question to answer. Uncertainty about what’s on the other side of the familiar and comfortable stops many of us from taking action. And yet, we continue to stay stuck, unaware of our roadblocks, and without a meaningful way forward. What can be done? We must intentionally “invite change”.
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Invite Change
- Lessons from 2020, the Year of No Return
- Narrateur(s): Janet M. Harvey
- Durée: 4 h et 35 min
- Date de publication: 2021-03-24
- Langue: Anglais
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The purpose of this book is to challenge the status quo, provoke discussion, and quench a thirst for something different in the way people contribute and influence their workplaces and their communities....
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Lead the Change - The Competitive Advantage of Gender Diversity and Inclusion
- Auteur(s): Kelly L. Cooper M.A.
- Narrateur(s): Sarah Beth Pfeifer
- Durée: 5 h et 46 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This audiobook provides compelling reasons why attention to gender diversity and inclusion (GDI) is critical at this particular time in our global economy. It clearly maps out the value proposition of GDI and takes the guess work out of how to take action right now. The stakes are high - both in terms of the bottom line and for our society - you need to know why. It will guide you on how to be the change, make the change-and leverage the change...into dollars. This is your opportunity to be the one to make a difference as an individual and as an organization. Lead the change!
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Lead the Change - The Competitive Advantage of Gender Diversity and Inclusion
- Narrateur(s): Sarah Beth Pfeifer
- Durée: 5 h et 46 min
- Date de publication: 2020-11-30
- Langue: Anglais
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This audiobook provides compelling reasons why attention to gender diversity and inclusion (GDI) is critical at this particular time in our global economy. It clearly maps out the value proposition of GDI and takes the guess work out of how to take action right now....
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Shikake
- The Japanese Art of Shaping Behavior Through Design
- Auteur(s): Naohiro Matsumura
- Narrateur(s): David Shih
- Durée: 2 h et 15 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We are living in a time when behavioral change is necessary for our health and survival. Yet we find it exceedingly difficult to transform our own habits, let alone those of other people. Enter Naohiro Matsumura, whose powerful new design method is as astonishingly simple in its logic as it is sophisticated in its psychology. It allows any of us to address challenges in our homes, our public spaces, and our social interactions.
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Shikake
- The Japanese Art of Shaping Behavior Through Design
- Narrateur(s): David Shih
- Durée: 2 h et 15 min
- Date de publication: 2021-03-16
- Langue: Anglais
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We find it exceedingly difficult to transform our own habits, let alone those of other people. Enter Naohiro Matsumura, whose powerful new design method is as astonishingly simple in its logic as it is sophisticated in its psychology....
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The Capitalist and the Activist
- Corporate Social Activism and the New Business of Change
- Auteur(s): Tom C.W. Lin
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 5 h et 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Capitalist and the Activist offers an engaging and thoughtful look at the new reality of corporate social activism - its driving forces, promises and perils, and implications for our businesses and personal lives. Weaving deep research and fascinating stories that span business, entertainment, history, science, and politics, Tom Lin provides an insightful road map for how society arrived here and a practical compass for moving forward.
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The Capitalist and the Activist
- Corporate Social Activism and the New Business of Change
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 5 h et 24 min
- Date de publication: 2022-01-11
- Langue: Anglais
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The Capitalist and the Activist offers an engaging and thoughtful look at the new reality of corporate social activism - its driving forces, promises and perils, and implications for our businesses and personal lives....
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The Power of Employee Resource Groups
- How People Create Authentic Change
- Auteur(s): Farzana Nayani
- Narrateur(s): Pamela L. Kelly
- Durée: 4 h et 28 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In existence for decades, ERGs originated out of affirmative action policies and have evolved into powerful sources of employee activity and engagement. Organizations can leverage ERGs to support business goals, but ERGs can also play a critical role in creating a more inclusive work environment for marginalized individuals.
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The Power of Employee Resource Groups
- How People Create Authentic Change
- Narrateur(s): Pamela L. Kelly
- Durée: 4 h et 28 min
- Date de publication: 2022-05-05
- Langue: Anglais
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In existence for decades, ERGs originated out of affirmative action policies and have evolved into powerful sources of employee activity and engagement. Organizations can leverage ERGs to support business goals....
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Change mich am Arsch - Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern
- Auteur(s): Prof. Axel Koch
- Narrateur(s): Jörg Wagner
- Durée: 11 h et 18 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilität zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen können und auch ihre Werte und Fähigkeiten wechseln, als wären diese eine Jacke. Die Devise in der Personalentwicklung lautet: Wer nicht passend ist, wird passend gemacht. Menschen sollen zu dem werden, was sie nicht sind. Das kann nicht funktionieren. Axel Koch deckt auf, warum wir mit dem Change-Wahnsinn einem kollektivem Irrtum aufsitzen und wie eine Balance zwischen Stabilität und Veränderung aussehen kann.
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Change mich am Arsch - Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern
- Narrateur(s): Jörg Wagner
- Durée: 11 h et 18 min
- Date de publication: 2024-06-17
- Langue: Allemand
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Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilität zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen können...
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Pivot or Die
- How Leaders Thrive When Everything Changes
- Auteur(s): Gary Shapiro
- Narrateur(s): Gary Shapiro
- Durée: 7 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
As CEO of the Consumer Technology Association ®, owner and producer of CES ®, Gary Shapiro has had a front row seat to the launch of nearly every recent major technology. He's seen tech companies rise and fall, and bankrupt entrepreneurs become billionaires. After more than four decades in the industry, he knows that the leaders who make it in tech world have one thing in common: they know how to pivot.
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Pivot or Die
- How Leaders Thrive When Everything Changes
- Narrateur(s): Gary Shapiro
- Durée: 7 h
- Date de publication: 2024-10-08
- Langue: Anglais
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From Gary Shapiro, New York Times bestselling author and head of CES and the Consumer Technology Association, a manifesto for today’s top executives, entrepreneurs, and leaders: pivot or die.
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Purpose Mindset
- How Microsoft Inspires Employees and Alumni to Change the World
- Auteur(s): Akhtar Badshah, Brad Smith - foreword
- Narrateur(s): Matt Addis
- Durée: 8 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Early on in the Microsoft story, Bill Gates and other key executives met to decide how they would incentivize employees to make a charitable impact. The status quo was to offer a small percentage of your paycheck as a pretax deduction to a charity selected by your company. Microsoft decided to so something revolutionary instead. The Purpose Mindset tells the inside story behind how Microsoft built its culture of giving.
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Purpose Mindset
- How Microsoft Inspires Employees and Alumni to Change the World
- Narrateur(s): Matt Addis
- Durée: 8 h et 31 min
- Date de publication: 2020-11-10
- Langue: Anglais
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Learn the innovative strategies Microsoft pioneered that created a virtuous cycle of giving and volunteerism that has benefited the company and fulfilled its employees while making the world a better place....
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Sell More with a Right-Brain Marketing Strategy
- Learn How a Simple Change to Your Product Name and Sales Pitch Can Multiply Your Income
- Auteur(s): James I. Bond
- Narrateur(s): Jonny Unitus
- Durée: 4 h et 46 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
People buy for emotional reasons. Yet "emotional selling" is missing from most marketing. That's why so many pros are now using BRAIN GLUE™ to boost the performance of their ads, emails, social media posts, and one-on-one presentations. Based on sold-out workshops at the US Small Business Administration, here’s how top marketers turn ordinary products into blockbusters (with little or no cost)!
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Useful and high yield
- Écrit par HeatherAmazon4848 le 2023-01-01
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Sell More with a Right-Brain Marketing Strategy
- Learn How a Simple Change to Your Product Name and Sales Pitch Can Multiply Your Income
- Narrateur(s): Jonny Unitus
- Durée: 4 h et 46 min
- Date de publication: 2022-11-06
- Langue: Anglais
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People buy for emotional reasons. Yet "emotional selling" is missing from most marketing. That's why so many pros are now using BRAIN GLUE to boost the performance of their ads, emails, social media posts, and one-on-one presentations....
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Reframing Generational Stereotypes
- Embrace Age Diversity, Build Mutual Understanding and Foster Collaboration to Drive Positive Change
- Auteur(s): Rachele Focardi
- Narrateur(s): Rachele Focardi
- Durée: 8 h et 5 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
Baby Boomers, Gen X, Millennials and Gen Z have different mindsets, expectations and communication styles, yet they have one thing in common: they all feel misunderstood. Being aware of each other’s needs, challenges, viewpoints, strengths—even fears, is key to unlocking the power of intergenerational collaboration in the workplace. Unlike most management books, this will use stories to reveal the origins of intergenerational conflicts, provide groundbreaking strategies to address them, and share first account best practices from leading global organizations.
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Reframing Generational Stereotypes
- Embrace Age Diversity, Build Mutual Understanding and Foster Collaboration to Drive Positive Change
- Narrateur(s): Rachele Focardi
- Durée: 8 h et 5 min
- Date de publication: 2022-10-26
- Langue: Anglais
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Baby Boomers, Gen X, Millennials and Gen Z have different mindsets, expectations and communication styles, yet they have one thing in common: they all feel misunderstood....
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