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Cuando hacemos uso de la ley de la atracción para ganar más riqueza, mejores relaciones o ser más saludables, necesitamos una motivación constante. Esa es una cosa que este libro puede proporcionarle. Las afirmaciones, las citas y, más específicamente, las recitaciones de dinero, pueden ser útiles para manifestar lo que quieres en tu vida.

Cansado de escuchar las opiniones de tus compañeros de trabajo pero nunca tener las palabras correctas para silenciar sus argumentos y detenerlos en seco? En solo 90 minutos, este audiolibro proporcionará las herramientas necesarias para derrotar fácilmente a cualquiera en un debate.

Più persone di quante tu possa immaginare passano la maggior parte del tempo a contatto con gli altri in una situazione lavorativa, e, a meno che non siano fortunate, non possono decidere con chi lavorare. Purtroppo, non tutti sanno come andare d’accordo con gli altri, e questo può causare svariate situazioni difficili, rendendo quasi impossibile arrivare sereni a fine giornata.

Haz realidad ese sueño: construye máquinas de ingresos pasivos desde casa, gana dinero por Internet con el método ICME y disfruta la libertad financiera.

A una mujer exitosa nunca la define un acontecimiento de su pasado, sino su realidad presente, ya que el verdadero éxito está en su constante evolución. Hay que olvidar aquella idea errónea que "se necesitas algo especial para ser exitosa". En este audiolibro encontrarás la única y verdadera característica de una mujer exitosa, pero antes es necesario "desaprender" ciertas programaciones mentales.

Questo audiolibro ha lo scopo di risvegliare la capacità di prendere decisioni in modo intuitivo...

¿Qué sucede cuando encierras a varios directivos, desarrolladores y responsables de negocio a jugar y experimentar con nuevas tecnologías? Es curioso observar sus reacciones, muy diversas y emocionales, aunque con un denominador común: todos dejan volar su imaginación hacia nuevos espacios y modelos de negocio en los que se podrían aplicar.

Per sviluppare un approccio professionale alla vendita sono tre i fondamenti ai quali fare riferimento...

Además de la popularidad adquirida por los asistentes virtuales de Apple o Amazon, las organizaciones utilizan cada vez más ‘chatbots’ y ‘voicebots’ en su interacción con los clientes, pero muchas no han explorado aún su potencial en el ámbito de la comunicación corporativa. La tecnología conversacional tiene un gran potencial en la automatización de tareas como la suscripción y difusión de contenidos, la gestión de eventos, las campañas de relaciones públicas o la gestión de la comunicación interna, entre otras.

Infortunadamente, no todos saben cómo llevarse bien con los demás. Esto puede causar todo tipo de situaciones difíciles, haciendo casi imposible pasar el día. Trabajar bien con los demás es vital en cualquier situación. Sin embargo, es aún más importante en un ambiente de trabajo. ¿Por qué? Se reduce a cosas como la eficiencia, la productividad y la moral de los empleados... sólo por nombrar algunas. El tamaño de la empresa o negocio para el que trabaja realmente no importa. Las reglas son básicamente las mismas si trabaja con una persona o con 1.000.

In questo nuovo audiobook ho racchiuso le frasi che a mio avviso aiutano a forgiare il carattere e aumentare l'autostima. L'autostima non è fissa, quindi non è mai troppo tardi per allenarla e svilupparla. È il fondamento del carattere e risulta determinante nel conseguimento o meno degli obiettivi di felicità prefissati, sia nella vita privata che professionale. Se volete essere e sentirvi sicuri dovete credere in voi stessi, trovare ispirazioni e motivazioni.

Il marketing relazionale è un campo fondamentale del marketing che ha come obiettivo la creazione, lo sviluppo, il mantenimento e il miglioramento delle relazioni tra azienda e consumatore. Le strategie del marketing relazionale sono basate sulla centralità del cliente, con il quale l'impresa deve stabilire relazioni durature, tenendo in considerazione i valori dell'individuo/ cliente, la società e l'ambiente culturale in cui l'azienda è attiva e in cui il cliente vive.

Definire quali sono i tuoi obiettivi è il primo passo per individuare azioni e strategie per raggiungerli...

¿Cómo pueden los CEO de hoy sacar más provecho de sus equipos? Actuando más como CBO (‘chief behavioral officers’, o directores de comportamiento): adoptando prácticas de liderazgo positivo, diseñando buenas experiencias para los empleados y proporcionando formación en comportamiento. Después de todo, el capital humano es la clave para lograr los objetivos financieros.

L'assertività è la capacità di esprimere i propri sentimenti, scegliere come comportarsi in un dato contesto, difendere i propri diritti, esprimere serenamente un'opinione in disaccordo con gli altri, chiedere agli altri di modificare i loro comportamenti quando vengono percepiti come fuori luogo o offensivi. Tutto questo è fatto in modo costruttivo. Sviluppare un comportamento assertivo permette di gestire le relazioni professionali e sociali con fermezza, evitando sia la risposta aggressiva, sia quella passiva. L'obiettivo dell’assertività è quindi creare rapporti interpersonali basati sulla collaborazione e, al tempo stesso, affrontare con efficacia anche le situazioni problematiche

Si tienes un sitio web, es probable que hayas considerado lanzar una campaña de marketing por correo electrónico en algún momento. Se estima que 3 mil millones de personas usan el email. Con casi la mitad de la población mundial usándolo, el email marketing puede parecer la mejor opción para hacer llegar tu mensaje. Sin embargo, como todo lo demás, es importante considerar los pros y los contras antes de iniciar una campaña de este tipo.

Las oposiciones tienen el potencial de convertirse en un verdadero dolor de cabeza, pero también pueden llegar a ser una fuente de satisfacción personal y al final, la felicidad de conquistar esa plaza que deseas como funcionario. Está más que probado que nuestra actitud hacía el trabajo que conlleva estudiar para las oposiciones, es lo que hace la diferencia entre aprobarlas o no.