Business French

Pour un patron, comprendre ses employés pour mieux les épauler est un défi quotidien. Ce petit livre explique en un tournemain plus d'une cinquantaine de comportements intrigants ou inadéquats des employés et l'attitude à adopter pour les aiguiller vers des attitudes plus positives et productives.

Souvent, lorsque nous souffrons, nous avons l'habitude de blâmer les circonstances ou l'entourage en occultant notre propre responsabilité. En fait, nos choix de vie, nos paroles, comportements et actions nous laissent toujours des conséquences, bonnes ou mauvaises.

Naît-on bon négociateur ou le devient-on à force d'expérience ? Pourquoi certains réussissent-ils à négocier, là où d'autres échouent ? La négociation est un véritable plaisir et un mode de vie pour les uns, un pensum et une contrainte pour les autres. Négocier consiste pourtant simplement à intégrer l'autre dans son équation personnelle. C'est un voyage au cœur de l'altérité.

Un guide pratique et accessible pour apprendre à utiliser le diagramme d'Ishikawa ! Le diagramme conçu par le professeur Kaoru Ishikawa est un outil précieux de gestion de la qualité qui distingue les causes et les effets d'un problème survenu dans une entreprise. Prenant la forme d'un poisson à arêtes, cette représentation graphique donne une meilleure visualisation de la hiérarchie des causes pour vous aider à identifier plus clairement les sources de la difficulté.

Si quelqu'un vous parlait de "comprimés du bonheur", vous penseriez tout de suite au Prozac, un célèbre médicament antidépresseur ou encore à de petites pilules illicites que l'on distribue illégalement un peu partout. Or les "Comprimés du bonheur" de Daniel Sévigny sont tout à fait légaux et naturels ! Le but des "Comprimés du bonheur" ? Nous inspirer et nous permettre d'apporter du bonheur dans notre vie. Comment ? Par nos paroles, par nos pensées et donc tout logiquement par nos actions.

Manque de confiance en soi, pensées négatives qui tournent en boucle, vie amoureuse insatisfaisante, besoin de changement, marre du train-train quotidien, marre d'être tout le temps fatiguée, envie d'avoir plus de temps pour soi et pour ses proches, sentiment de ne pas vivre pleinement... Nous sommes nombreuses à vouloir changer quelque chose dans notre vie, sans réellement y parvenir. Il suffit pourtant d'une prise de conscience - essentielle - pour voir la magie du changement opérer ! Voici une méthode de coaching totalement inédite, qui a fait ses preuves.

Thierry Janssen nous donne ici les clefs vers le meilleur moyen d'être heureux et de rester en bonne santé en procédant à une remarquable synthèse entre les grands textes de la philosophie occidentale et une nouvelle discipline, la psychologie positive. Nous sommes les détenteurs d'un potentiel éminemment positif, et en prendre conscience par nos actes permet de nous épanouir. C'est cet accomplissement du meilleur de soi, en lien avec les autres, qui nous apporte bien-être physique, psychique et social.

La négociation est à l'oeuvre dans tous les champs de la vie : social, politique, commercial, diplomatique. Elle n'est pas le domaine réservé des seuls experts mais concerne tout le monde, dans l'entreprise, la vie quotidienne, le rapport aux autres. Comme elle ne s'enseigne pas à l'école, chacun s'y essaie quotidiennement. Lionel Bellenger détaille les pratiques et les compétences du négociateur. Il démonte les mécanismes de la négociation, présente les clés d'une négociation constructive et alerte sur les facteurs qui peuvent la conduire à l'échec.

Nous avons rassemblé en 100 citations les plus grandes découvertes de figures majeures du business, de la finance et de l'entreprenariat, pour vous permettre de profiter de leur expérience sous la forme la plus efficace. De Richard Branson, patron de Virgin, à Warren Buffet, en passant par Peter Drucker, autorité du management, Napoléon Bonaparte sur le leadership, Mark Zuckerberg, Henry Ford, Steve Jobs et bien d'autres.

Les changements dans les organisations échouent trois lois sur quatre ou deux lois sur trois. Pourquoi c'est si dur de changer ? Il s'agit sans doute de la question la plus souvent posée par les individus comme par les entreprises. Les trois parties de ce livre ont été élaborées par trois auteurs à partir de leurs nombreuses conférences sur le sujet. Trois auteurs, trois regards : Les idées reçues sur le changement ; La liberté face au changement ; Les pesanteurs de l'organisation et comment y faire face.

Être entrepreneur dans l'univers du Web, c'est comme piloter un avion. Il faut connaître sa destination (bien définir la finalité et l'ampleur de votre projet) tout en veillant au confort des passagers (les utilisateurs doivent aimer ce que vous proposez) et à celui de l'équipage (vos collaborateurs).

No civilized culture has failed to recognize the importance of education. And it is widely acknowledged that in today’s fast-paced society, success depends on the ability to swiftly understand and use information. What lies behind the crisis in education? Are some subjects simply hard to teach? Are some teachers just not good at imparting knowledge?

Vous allez créer votre petite entreprise ou vous la dirigez déjà : ce guide pour bien démarrer et pour croître est fait pour vous. Parsemé de témoignages d'entrepreneurs et de conseils d'experts concrets, il vous accompagne et vous offre des réponses pratiques pour construire votre succès sur le long terme. Pour fidéliser et conquérir des clients, trouver les bons partenaires ou vous tenir informé des évolutions de votre marché, LinkedIn et Twitter se révèlent des outils clés, à condition de bien les utiliser !

Pour atteindre les plus hauts sommets, toute organisation ou entreprise doit compter sur une tribu forte et non une simple équipe. De quoi est composée une tribu ? À quelle échelle se situe la vôtre? Comment faire en sorte qu’elle se développe sainement et sereinement? Voilà toutes les questions auxquelles répond cet ouvrage qui fait un saut dans le passé pour observer comment les tribus ont réussi certes à survivre, mais également à se démarquer, à défaire l’ennemi et à voyager ensemble vers un objectif commun.

Peut-on être heureux au travail ? Toutes les études le soulignent sans détour : être heureux dans sa vie professionnelle s'avère primordial, aussi bien pour s'épanouir que pour être plus performant. Afin de vous aider à conjuguer sans stress bonheur et travail, cet ouvrage propose une sélection de textes inspirants, riches en enseignements, écrits par des experts en stratégie d'entreprise, comme Daniel Gilbert, Annie McKee ou Teresa M. Amabile.

Vous êtes un entrepreneur ou un pigiste qui a bâti votre entreprise et qui, du jour au lendemain, voit son monde changer à la suite d'un diagnostic de cancer! En tant qu'entrepreneure, Christiane a été confrontée à un défi qui a changé sa vie en 2019 lorsqu’elle a reçu un diagnostic de cancer de stade 3C. Malgré le stress supplémentaire de la pandémie imminente de COVID-19, elle a refusé de laisser sa maladie la vaincre et l’a plutôt utilisée comme motivation pour aller de l’avant.

Nous vivons dans une société où on nous demande en permanence d'être performant : pendant notre scolarité, notre vie professionnelle et même pendant nos loisirs. Or, nous sommes très peu préparés à ce monde de compétitions. Notre personnalité, notre culture, notre affectif ont créé des obstacles qui diminuent notre efficacité et bloquent nos capacités. Cette méthode performante, accessible et applicable immédiatement vous permettra de modifier votre comportement face à l'échec et vous fera adopter une attitude positive dans toutes les circonstances de la vie. Elle débloquera les verrous, qui bien souvent entravent vos actions et vos initiatives pour réussir dans la plupart de vos entreprises.

Aimeriez-vous pouvoir converser aisément dans les situations quotidiennes? Exercez-vous avez "L'Anglais en situations - nouvelle édition", une méthode de conversation pratique qui perfectionne la capacité à communiquer dans des situations courantes et vous permet de maîtriser facilement l’anglais au niveau intermédiaire. Pourquoi choisir le cours "L'Anglais en situations - nouvelle édition"? Ce cours s'adresse en particulier à ceux qui ont déjà appris, mais ont encore des difficultés à parler.

"Le propos de cet ouvrage est de partager avec vous la façon dont j'ai appris à m'organiser comme une machine, tout en vivant comme un humain." Loin d'être un énième manuel de productivité ou de développement personnel, "Human Machine" est une plongée dans l'univers de Jean de La Rochebrochard, dans la quête qui l'amène à être en permanence à la recherche d'un équilibre, celui qui permet à chacun de devenir "la meilleure version de soi-même".

Grâce à cette conférence l'auteur vous permet de comprendre : comment vos maladies sont des cris du silence, comment les blessures les plus profondes sont celles que nous n'avons pas pu médiatiser par la parole, la mise en mots, comment nous sommes "partie prenante" de tout ce qui nous arrive. Le corps dont la mémoire est inaltérable peut traduire des fidélités, des loyautés à tel ou tel parent pour tenter de réparer les blessures cachées de ces mêmes parents.