Business Management Consulting

Digital or Death is the first book on the world of digital strategy that won't bore you to sleep. It takes an entertaining, highly informative real world approach with enough information and energy to get you inspired to innovate. Dominic Mazzone is part digital guru, part comedian, part entrepreneurial titan. He has the uncanny ability to get you thinking in a way you never have before, while creating the motivation you'll need to succeed. If there was a book that could actually increase your drive and expand the creative part of your brain, this is the one.

Proven professional advice for the Agile Scrum: The Agile Product Owner Updated and Advanced Edition Launching Agile and SCRUM - the product owner as a change agent Trust as a key differentiator in project and portfolio success

We humans crave security. Yet, continual change and adaptation are the lifeblood of a company. Keeping an organization competitive and relevant means regular change, thus shattering the sense of security people have with their jobs and their livelihoods. It’s no wonder people resist change. No matter a global corporation or small business, change is often "done" to a voiceless workforce.

Consulting careers are wonderful things. Getting to see the ins-and-outs of businesses, how they really tick. For a curious mind and driven soul it’s a privileged position to be in. So thinks Don as he leads a small team trying to deliver the erratic goals his client keeps setting them. Little does he realise how fast things are about to change as the fallout of decisions made way above his pay grade start to rain down.

This audiobook offers to solve the UK productivity conundrum and dramatically improve health and care services while reducing their cost and much more, besides. And it is no promise or dream. It is evidenced by those who have followed John's prescription, which is to change the way they think about management. Beyond Command and Control exposes the fallacies in command and control management, and they are not what people expect them to be.

Unsicherheit und unvollständige Information spielen bei Entscheidungen immer eine Rolle. Pokerkonzepte für Entscheider: Tight Aggressive als Investitionsgrundlage; Poker und Business sind unendliche Spiele: es geht nicht ums Gewinnen; Valuebet oder Bluff: wann macht eine Investition Sinn? Resultate beschreiben nur die Vergangenheit, Entscheidungen prägen die Zukunft.

A Seat at the Table or Part of the Meal is partially a "how to" and a "how I did it" book of creating a culture of diversity, equity, and inclusion in business. This guide includes examples from businesses and leaders, real-life stories, and data that all paint a picture of what to do and not do in business. The work of fostering and forwarding diversity, inclusion, and equity from the stockroom to the boardroom is not quick work. Intentional consistency will yield dividends in the long run.

Die Magie der Veränderung erkennen und erfolgreich meistern. Die richtigen Mitarbeiter finden und High Performance Teams entwickeln. Die Bedürfnisse des Kunden fokussieren: Der Kunde ist der neue Experte. Praktische und aktuelle Tools für mehr Erfolg im Business umsetzen. Handlungsheld sein: Machen statt Meckern!

If you're a young person just beginning your career path or a seasoned professional considering a new direction, there's one crucial key to success: insider advice. That is, learning from the best so that you have a grasp on how to navigate your career before you make the plunge. The good news? This book makes it easy. Commit and Deliver provides intimate insight into what management consultants do, how they interact with their corporate clients, and what it takes to become a good consultant.

Gemeinsam zum Erfolg: Wer clever netzwerken möchte, muss mehr tun, als nur seine Kreditkarte zu verteilen. In diesem Sales-up-Call erfahren Sie, worauf es beim professionellen Netzwerken wirklich ankommt und wie Sie qualitativ hochwertige Geschäftskontakte finden, die Sie langfristig weiterbringen.

Daten als Basis für gutes Vertriebsmarketing, Webinare sind viel mehr als vorgelesene Powerpoints. Interaktion mit Interessenten und Kunden, Webinare sind ein Projekt (mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung), Phase Vorbereitung: Promotion, Redaktion, Technik.

Was steckt hinter SHIT, also den vier größten Herausforderungen im Business-Alltag? Wie bleibe ich ruhig und gelassen, auch wenn mein Gegenüber provoziert? Warum ist meine Menschenkenntnis nicht so gut, wie ich glaube? Wie gehe ich souverän mit SHIT-Situationen um und erlebe sie in Zukunft seltener?

The ongoing challenges of creating the magical bond between team members in small and big endeavors can be elusive. What more, in the last few decades it has become increasingly challenging, since we have been moving from emphasis on social skills and communities to technical and managerial skills, as a result the lore concerning the magic of teams has been lost. Leadership: Building Highly Effective Teams, provides you with the much needed practical advice on how to create an effective collaborative team environment.

The Talent-Fueled Enterprise: A Powerful Approach to Build Tomorrow’s Workforce explores how organizations can tap into and harness the contemporary workforce, inviting CEOs and CHROs to embrace a new mindset for building resilient talent skilled for today and ready for future challenges.

This is a must-listen for all firm leaders, regardless of what business you are running or market your business is in. These authors truly understand that a company's success is directly tied to successfully maintaining and growing client relationships. Businesses with a poor client relationship management (CRM) process fail and perish. Do not let that happen to your company, be a leader that acts and champions your firm's CRM process and data.

An Top-Entscheider zu verkaufen heißt hohe Umsätze, kurze Vertriebszyklen und sichere Abschlüsse zu realisieren. Daher sind Top-Entscheider...

Locker machen! Statt "Ich will nichts falsch machen" ersetzen besser "Ich habe gute Absichten". Typische Fehler zwischen den betroffenen Kulturkreisen erfragen und darauf einstellen. Die Welt wird immer gleicher: Es etabliert sich eine internationale Kultur mit englischer Sprache, die das "Global Village" beheimatet. Englisch ist die Sprache, allerdings ohne die in England oder USA landestypischen Redewendungen und kulturell geprägten Begriffe.

Karen Phelan is sorry. She really is. She tried to do business by the numbers-the management consultant way- developing measures, optimizing processes, and quantifying performance. The only problem is that businesses are run by people. And people can't be plugged into formulas or summed up in scorecards.

Der klassische Berufsverkäufer ist ein Fall fürs Museum. Heute verkaufen immer mehr Nicht-Verkäufer direkt und selbst - ein Produkt, eine Dienstleistung, das eigene Image. Sie alle wollen gute Geschäfte machen. Aber wie geht das? Ganz anders als Sie denken, sagt Stephan Heinrich. Menschen wollen nicht überzeugt werden, sie wollen auf Augenhöhe verhandeln. Deshalb zeigt er in diesem Buch nicht, wie Sie Interesse erzeugen, sondern wie Sie vorhandenes Interesse wecken.

Lernen Sie mit diesem Hörbuch, wie Sie im digitalen Zeitalter Ihre Neukundengewinnung vorantreiben! Im Rahmen der Digitalisierung ist es nicht leicht, Neukunden durch bisher bekannte Akquise-Strategien zu gewinnen. Der Vertrieb via Telefon ist heutzutage zwar nicht unmöglich, es handelt sich jedoch auch nicht um einen der beliebtesten Vertriebskanäle. Dieses Buch zeigt Ihnen daher, wie Sie mittels digitaler Neukundengewinnung Ihre Zielgruppe erweitern.