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Dirigir un negocio suele alejarse mucho de lo que nos imaginamos al emprender. Creemos que lo más difícil es dar el primer paso y empezar a vender, pero nadie nos advierte que la mayoría de las pequeñas empresas quiebra por no saber gestionar ese crecimiento. Si tu negocio te pide a gritos un plan para crecer de manera segura y confiable, pero no sabes por dónde comenzar, llegaste al lugar indicado.

Este libro presenta tres ejes fundamentales: liderazgo, sentido y gestión, en donde su autor propone un sistema de gestión para alinear a las empresas a través de la comunicación interna integrada.

El código de vestimenta al ser un aspecto no verbal puede jugar a favor o en contra del propósito comunicativo del orador. Conoce aspectos básicos de protocolo y etiqueta.

Elegir y preparar los elementos visuales de una presentación son clave para que el mensaje que se transmita de manera correcta. ¿Cómo saber cuándo SÍ y cuándo NO utilizar slides o video?

Todos cometemos errores al buscar un nuevo trabajo, muchas veces debido a los mitos y creencias que tenemos. Te enseñamos a evitarlos para no perder oportunidades valiosas e interesantes.

Para la mayoría de nosotros, el exceso de trabajo es la nueva normalidad. En nuestras ajetreadas vidas, el descanso se define como la ausencia de trabajo o aquello que hacemos cuando hemos terminado toda nuestra lista de tareas pendientes; pero generalmente estás tan cansado para disfrutar de esos momentos que terminas enganchado durante horas a la televisión por la noche o navegando por internet sin saber muy bien lo que estás buscando, simplemente dejándote llevar.

En la mayoría de los casos uno sabe o por lo menos intuye qué tendría que hacer. A menudo la solución está en ajustar cuestiones relativamente sencillas del día a día para descubrir que la felicidad es una decisión, a pesar de la rutina, la prisa, la presión o el estrés. Con frecuencia las respuestas para ser feliz están más cerca de lo que cualquiera pensaría.

Día con día dale cimientos sólidos a tu empresa. Al leer este libro, adquirirás las herramientas necesarias para darle a tu empresa los cimientos que le hacen falta para que, de ser una empresa cualquiera, se convierta en un éxito, tanto económico, como personal. ¿En qué se parece una bicicleta a una empresa? ¿Qué similitud existe entre las habilidades que se involucran para avanzar en una bicicleta y aquellas que se requieren para hacer avanzar una empresa? Jugando con esta analogía, el autor logra desarrollar una guía fácil para implementarla paso a paso (o pedaleo a pedaleo) en tu empresa.

Las nuevas tecnologías, las redes sociales y el marketing digital en general están revolucionando la forma de llegar a nuestros clientes. El cliente de hoy tiene unos hábitos diferentes al de hace unos años: está hiper informado, hiperconectado, ama las empresas honestas y éticas, no compra sin antes comparar, confía en las experiencias de otros consumidores y es infiel a las marcas.

50 líderes que hicieron historia describe de forma magistral cómo ciertos acontecimientos y pasajes de la vida de estos referentes, hombres y mujeres de diversas épocas, circunstancias e intereses, como Sócrates, Napoleón, Lincoln, Marie Curie, Gandhi, Einstein, Hitler, Steve Jobs o Amancio Ortega, entre otros, han moldeado su personalidad y han condicionado su forma de influir positiva o negativamente en el devenir de la sociedad.

Escalar puede ser en talentos y/o habilidades. Y por supuesto ya no estamos en el siglo pasado y hemos visto hombres y mujeres ser personas talentosas pero que puedan darse a conocer y hacerse notar para que su vida profesional les llene y se equilibre con su estilo de vida.

Cuando todo parece estar en tu contra, la clave para salir triunfante está en cómo reaccionas a lo que te toca. De manera desenfadada, Pamela Jean descifra en este Audio Original, el secreto de la pronoia como el recurso para convertir el miedo en un propulsor, los cambios en nuevas posibilidades, y aquello que consideras malo o desafortunado, en una oportunidad para aprender y evolucionar.

Natalia de Santiago vuelve con un kit de supervivencia para autónomos y emprendedores. Un libro imprescindible para entender y mejorar las finanzas de tu negocio. ¿Tienes un negocio y te gustaría gestionarlo mejor para ganar más dinero? ¿Eres autónomo y estás harto de sufrir? ¿Trabajas por cuenta ajena, pero sueñas con montar tu propio chiringuito? Cuando se trata de emprender, todo el mundo presume de ventas millonarias, jornadas laborales de hora y media y reuniones a la sombra de un cocotero en una playa balinesa.

En THE HIDDEN ECONOMY descubrirás qué es la economía de los creadores, cómo funcionan las plataformas digitales y quiénes son los jugadores de este gran tablero, además encontrarás reflexiones sobre el futurodel trabajo, la responsabilidad de comunicar y el nuevo papel de la Web3 y la inteligencia artificial en esta creciente industria.

Esta guía práctica y sensata para un liderazgo audaz ofrece métodos estratégicos, basados en la investigación y procesables que los líderes de todos los niveles pueden implementar, que incluyen: Motivar el máximo rendimiento y los resultados.

En este libro, un auténtico best seller mundial, Richard P. Rumelt muestra cómo acabar con la palabrería fácil y los objetivos a medias de las «malas estrategias». Nos proporciona un método claro y sumamente eficaz para alcanzar el objetivo clave de cualquier liderazgo: concebir y ejecutar una estrategia de éxito en el mundo real.

"Mi familia y yo nos sentimos muy afortunados que la sabiduría y el entusiasmo de mi padre por los nuevos retos —tanto en los negocios como en la vida— pervivan en este valioso regalo para guiarnos en el futuro". ADRIANA CISNEROS. A los 18 años, Diego Cisneros reunió todos sus ahorros para pagar la cuota inicial de un camión, en Caracas.

Relatos Humanos cuenta la historia de cómo viven los empleados y directivos la aventura de un negocio al que no le queda más remedio que adaptarse al cambio para no desaparecer, donde el clima es tenso y no dejan de sucederse situaciones tan habituales como despidos, promociones, prejubilaciones, cambios en la dirección, etc. A lo largo de sus páginas, sus autores, diez directores de Recursos Humanos, descubren su visión sobre las experiencias y vivencias de las personas que conforman las empresas y cómo abordan todos los procesos que se cuecen en el día a día del trabajo.

La mayoría de la gente con la que se encuentra John Maxwell tiene un sueño. De hecho, él ha preguntado a miles acerca de las aspiraciones más grandes que tienen. Algunos describen su sueño con gran entusiasmo y detalle. Otros se muestran reacios, casi avergonzados de hablar de ello. Independientemente de su celo o temor, la misma pregunta impulsa a cada persona que tiene un sueño: ¿Lo podré alcanzar?

Aprender a sopesar los costos y beneficios de tus elecciones, priorizarlas y escuchar tus instintos es fundamental para silenciar esta sensación de fomo y a su primo menos conocido: fobo o Fear Of a Better Option (miedo a una mejor opción). Después de todo, ¿a quién no le gustaría sentirse cómodo y confiado de sus decisiones? Escrito con autoevaluaciones a lo largo del libro, FOMO: Fear of Missing Out te ayudará a determinar y eliminar las partes de tu vida que causan más ansiedad que felicidad y a decir no con seguridad y confianza.