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Este libro es para ti si: Te sientes agobiada, triste, sin rumbo. El estrés, la culpa y el miedo te rodea constantemente. No tienes un propósito de vida. Vives atrapada en una burbuja dependiendo siempre de los demás. Estas cansada de No ser y No hacer lo que realmente quieres. Siempre piensas y actúas como víctima. Quieres dejar las excusas y descubrir la Mujer Chingona que llevas dentro. Deseas aprender herramientas para cumplir tus metas y propósitos. Necesitas que te acompañen a crear tu propia transformación personal diseñando tu propio plan de vida.

¿Te encuentras sin palabras cuando necesitas comunicarte con alguien? Este libro te ayudará a romper el ciclo de comunicación ineficaz al enseñarte cómo leer las reacciones de las personas y comprender lo que están pensando.

Mucho se ha escrito sobre trading, innumerables libros enfocados en operativas, análisis, estrategias, incluso en tratar de diagramar paso a paso esta actividad. En este caso, busco trascender de lo técnico o esperanzador y me enfoco en estimular el proceso reflexivo que permite configurar una percepción del trading propia.

Ya sea que estés lanzando un cohete o planeando una fiesta de cumpleaños, las habilidades de gestión de proyectos son fundamentales para garantizar que todo salga a la perfección. Ahora más que nunca, las organizaciones buscan formas flexibles, rentables y eficientes de lograr sus objetivos, y la gestión de proyectos eficaz es la respuesta. No solo es una habilidad en demanda en casi todas las industrias, sino que también es una de las habilidades más transferibles que puedas adquirir.

¡Domine el Arte de la Gestión de Recursos Humanos: Atraiga, Desarrolle y Retenga Talento para el Éxito Excepcional de su Empresa! Tanto si eres estudiante, profesional de RRHH, gerente o líder empresarial, este libro te ofrece los conocimientos y herramientas que necesitas para transformar tu equipo e impulsar el éxito de tu organización.

Este no es otro libro que te promete una técnica mágica para transformar tu productividad de la noche a la mañana. Productividad Inteligente no busca reinventar la rueda, sino integrar las mejores y más efectivas herramientas ya creadas por referentes mundiales como David Allen, Cal Newport, Brian Tracy y otros gigantes de la productividad.

El documento más importante para cualquier empresa es el plan de negocio. Es la estrategia que utilizarás para llevar tu producto o servicio al mercado. Así, el plan de negocio describe lo que tú ves como una oportunidad y cómo planeas aprovechar esa oportunidad. Los mejores planes de negocios son concisos, directos y fáciles de entender. Si un plan de negocio es muy complicado, no será tomado en serio. Si es demasiado sencillo, no será útil.

¿Quieres crear tu propia Agencia de Marketing Digital y no sabes cómo ni por dónde empezar?Si es así, te invito a leer este libro, en el que te revelo el paso a paso para montar tu negocio online.Hace 8 años yo estaba harto de esquemas MLM que prometían el éxito y altas sumas de dinero; aburrido de inversiones en la bolsa que no daban resultado; cansado de promesas de "ganar dinero online" que no funcionaban.

No son sólo los fabricantes y propietarios de negocios en línea que pueden vender en Amazon para ayudar a aumentar sus ventas. Si usted está buscando un negocio en línea real, Amazon tiene un potencial para ganar un ingreso estable de por vida. ¡Definitivamente, cualquiera puede vender en Amazon!

Negociación es un elemento esencial de casi todas nuestras interacciones - personalmente y profesionalmente. Es parte de cómo establecemos relaciones, trabajamos juntos y encontramos soluciones para nuestros clientes, nuestras organizaciones y nosotros mismos. Sencillamente, quienes no negocian corren el riesgo de ser víctimas de los que sí. A lo largo de su carrera, el experto en éxito Brian Tracy ha negociado varios contratos de millones de dólares.

Un excelente manual para comprender los ideales deliderazgo moderno en el mundo empresarial contemporáneo. Directores y directorios de Hugo Benedetti, uno de los ejecutivos de negocios más importantes de Uruguay, es un excelente manual teórico y práctico para las organizaciones empresariales. Orientado a los altos mandos directivos, en construcción o ya consolidados, es una invitación a reflexionar y a hacer un diagnóstico sobre los individuos que componen un directorio, sus perfiles, habilidades, propensiones y cómo deben funcionar para que la estructura sea eficiente.

Este es el libro que transformará tu visión acerca de ti, para impulsarte a tu mejor versión. Así que no lo dudes, y adquiérelo hoy para que conozcas cuáles son los pasos para trabajar en ti y desarrollar el potencial para superar tus metas automáticamente. Este libro es para toda persona que está en la búsqueda de su éxito, y necesite las herramientas para desarrollar su autodisciplina y cambiar su mentalidad. Si deseas alcanzar y superar tus metas, necesitas saber los pasos que te aseguren tu crecimiento en tus proyectos.

Dirigir un negocio suele alejarse mucho de lo que nos imaginamos al emprender. Creemos que lo más difícil es dar el primer paso y empezar a vender, pero nadie nos advierte que la mayoría de las pequeñas empresas quiebra por no saber gestionar ese crecimiento. Si tu negocio te pide a gritos un plan para crecer de manera segura y confiable, pero no sabes por dónde comenzar, llegaste al lugar indicado.

¿Por qué unos parecen tener una varita mágica que lo convierte todo en oro, mientras que otros deambulan quejándose constantemente de su mala suerte? El éxito deja huellas, es predecible. El fracaso también. La cuestión es saber qué diferencia al uno del otro, y seguir las reglas y modelos que nos hagan triunfar en el mundo de las ventas. Este libro está basado en años investigación en los que se ha analizado el comportamiento de los mejores vendedores de la historia. Ha sido diseñado para convertirse en una guía fácil y entretenida que te ayude superarte cada día.

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¿Sabías que el 40% de las empresas españolas no encuentra profesionales con la formación y las capacidades necesarias? Dado que el futuro de una empresa y el de una carrera profesional dependen de desarrollar el talento y las habilidades, la educación para ejecutivos y directivos es fundamental. Sin embargo, una gran parte de los programas de alta dirección no están bien diseñados ni se aplican correctamente.

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