Career Con

Un vero e proprio percorso di "coaching" per individuare le proprie potenzialità ed elaborare una mappa che le sintetizzi...

Il coach: motore ed energia della sua squadra: nello sport e nel lavoro. Il vero trascinatore e la spinta motivazionale del suo team...

Infortunadamente, no todos saben cómo llevarse bien con los demás. Esto puede causar todo tipo de situaciones difíciles, haciendo casi imposible pasar el día. Trabajar bien con los demás es vital en cualquier situación. Sin embargo, es aún más importante en un ambiente de trabajo. ¿Por qué? Se reduce a cosas como la eficiencia, la productividad y la moral de los empleados... sólo por nombrar algunas. El tamaño de la empresa o negocio para el que trabaja realmente no importa. Las reglas son básicamente las mismas si trabaja con una persona o con 1.000.

Un coach mentor y éxito a 44 millonarios dice cómo se recuperó de un accidente trágico para convertirse en una empresa pionera y líder en la comercialización de contenidos y un entrenador maestro en los métodos de marketing en línea. El libro identifica los problemas más comunes que causan muchas empresas a fallar y fallar y ofrece estrategias para evitar estos errores. El libro presenta los pasos básicos necesarios para crear una empresa exitosa y atraer y mantener a los clientes leales.

Después de décadas de dar y ver presentaciones en grandes organizaciones multinacionales, en muchos países y culturas, Ana María Gonzáles lo ha visto todo, ¡tanto lo bueno como lo malo! Ana María te ayudará a evitar los tropiezos conocidos y no tan conocidos. Después de un poco de práctica, te convertirás en un experto en hacer presentaciones poderosas, persuasivas y convincentes.

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Quienes somos interiormente puede determinar el éxito de liderazgo más que lo hacemos o lo que sabemos. En este libro el doctor Townsend explora el papel clave que juega el mundo interno del líder, sus emociones, su intuición, su creatividad, sus valores, su autoconciencia, su vida espiritual, y cómo estos se traducen en el éxito de una organización.

La recuperación del papel primordial de la empresa y del empresario en la sociedad, y la superación de muchas disfuncionalidades actuales, requiere una nueva noción de la empresa y de la tarea de empresarios y directivos. En este contexto, es relevante el sentido cristiano de la empresa y su dirección. De esto se ocupa este volumen que incluye tres grabaciones cortas pero incisivas de Mons. Javier Echevarría.

Welcome to Comic-Con: where the future of pop culture comes to life. Every summer more than 130,000 comic fans, gamers, cosplay enthusiasts, and nerds of all stripes descend on San Diego to mingle with the top entertainment celebrities and creative-industry professionals in an unprecedented celebration of popular culture in all its forms.

En estos días, el marketing más rentable en el mundo es, sin lugar a dudas, convertir las marcas en íconos dignos de admiración. Aquellas que logren cautivar e involucrar a las personas para mantenerlas fieles, serán las triunfadoras en el complejo escenario competitivo actual. El resto se hundirá lentamente en el infierno de los Commodities. Pero ¿Cómo atraer a las personas para transformarlas en incondicionales nuestros? De eso se trata este audiolibro de convertir las marcas en referentes cargados de valor y a los clientes en devotos fans.

Podría prohibirse este entrenamiento y ser retirado ahora mismo de la plataforma…, posiblemente el entrenamiento #1 más completo que fabricantes, mayoristas, minoristas, distribuidores y vendedores utilizan para elevar a 1000 sus negocios, hacer más dinero, más facturación y romper la mente de sus clientes a través de ofertas de valor arrolladoras.

El humor aumenta el impacto en la comunicación, fomenta la creatividad y mejora el aprendizaje.

El autor de este audiolibro nos demuestra que el humor es una herramienta fundamental para la gestión de equipos y una forma de destacar en el ámbito laboral. El humor aumenta el impacto en la comunicación, fomenta la creatividad, mejora el aprendizaje, facilita las negociaciones y la gestión del conflicto, reduce el estrés y potencia la resiliencia y la cohesión de los equipos. Aquí no vas a aprender a contar chistes. Al contrario, descubrirás cuál es tu tipo de humor, cuáles son los temas más efectivos sobre los que bromear, cómo contar historias memorables....

Cos'è il life coaching e cosa può fare per migliorare la tua vita? Ascolta "Il meglio di te con il Coaching" e: chiarisci i tuoi obiettivi e allineali ai tuoi valori; capisci meglio chi sei e chi vuoi diventare; ti focalizzi su quello che per te conta davvero.

Se sei un lavoratore serio, impara da chi si è trovato su tutti i lati della scrivania, come dipendente, Regional Manager (responsabile dell'assunzione di investment banker), imprenditore e coach finanziario professionale. Wayne condivide le conoscenze acquisite con il suo lavoro nel mondo della finanza a livello globale, da New York City a Londra, dalla Scandinavia all'America Latina fino alla Cina e al Medio Oriente.

Además de la popularidad adquirida por los asistentes virtuales de Apple o Amazon, las organizaciones utilizan cada vez más ‘chatbots’ y ‘voicebots’ en su interacción con los clientes, pero muchas no han explorado aún su potencial en el ámbito de la comunicación corporativa. La tecnología conversacional tiene un gran potencial en la automatización de tareas como la suscripción y difusión de contenidos, la gestión de eventos, las campañas de relaciones públicas o la gestión de la comunicación interna, entre otras.

Questo è il più semplice ed efficace processo di online marketing per vendere consulenze ed infoprodotti high ticket attraverso i gruppi Facebook (senza lead generation).

Descubre TODO lo que no hemos contado nunca en nuestros vídeos o redes sociales, nuestra REZETA para superar con éxito(y con un toque de LOCURA) todos los retos de la vida.

¿Qué sucede cuando encierras a varios directivos, desarrolladores y responsables de negocio a jugar y experimentar con nuevas tecnologías? Es curioso observar sus reacciones, muy diversas y emocionales, aunque con un denominador común: todos dejan volar su imaginación hacia nuevos espacios y modelos de negocio en los que se podrían aplicar.

¿Cómo pueden los CEO de hoy sacar más provecho de sus equipos? Actuando más como CBO (‘chief behavioral officers’, o directores de comportamiento): adoptando prácticas de liderazgo positivo, diseñando buenas experiencias para los empleados y proporcionando formación en comportamiento. Después de todo, el capital humano es la clave para lograr los objetivos financieros.