Change Management Leadership
-
-
Dealing With Difficult People
- Auteur(s): Change Masters Leadership Communications Success Series
- Narrateur(s): Carol Ann Keers
- Durée: 14 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
You have to deal with difficult people all the time, including whiners and bullies. Whining is one of the most difficult behaviors to deal with. Get some perspectives on why whiners whine and what you can do to help yourself and them. In addition, you might be surprised to learn that some of the most brutal people are actually extremely sensitive inside. Get tips in this piece on how to help them take down their walls so your life can be a whole lot easier.
-
Dealing With Difficult People
- Narrateur(s): Carol Ann Keers
- Durée: 14 min
- Date de publication: 2007-10-31
- Langue: Anglais
- You have to deal with difficult people all the time including whiners and bullies. Get some perspectives on how to deal with them more effectively....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 7,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 7,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Powering Change
- The Hidden Resource to Unleash Potential, Productivity, and Profits (The Current Insights Series, Book 1)
- Auteur(s): Tabitha A. Scott
- Narrateur(s): Simran Singh
- Durée: 6 h et 31 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Change management is a myth. What worked for leaders in the past can't guide us into the future, and adapting at today's rapid pace of change can't be achieved with traditional business methods. Just "going faster" is no longer enough. What if you had the secret to unleashing greater potential, productivity, and profits that flow with change instead of chasing it?
-
Powering Change
- The Hidden Resource to Unleash Potential, Productivity, and Profits (The Current Insights Series, Book 1)
- Narrateur(s): Simran Singh
- Durée: 6 h et 31 min
- Date de publication: 2024-08-20
- Langue: Anglais
-
Change management is a myth. What worked for leaders in the past can't guide us into the future, and adapting at today's rapid pace of change can't be achieved with traditional business methods. Just "going faster" is no longer enough.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 25,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 25,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Leading Successful Change (Revised and Updated Edition)
- 8 Keys to Making Change Work
- Auteur(s): Gregory P. Shea, Cassie A. Solomon
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 2 h et 32 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
In this revised and updated edition of Leading Successful Change, Shea and Solomon share success stories from a host of companies including Twitter, Viacom, and the Conference of State Bank Supervisors, offering a tested method for leading successful change, which they have developed over a combined fifty years of helping organizations do just that.
-
Leading Successful Change (Revised and Updated Edition)
- 8 Keys to Making Change Work
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 2 h et 32 min
- Date de publication: 2024-09-24
- Langue: Anglais
-
In this revised and updated edition of Leading Successful Change, Shea and Solomon share success stories from a host of companies including Twitter, Viacom, and the Conference of State Bank Supervisors.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 12,24$ ou 1 crédit
Prix réduit: 12,24$ ou 1 crédit
-
-
-
Settle for More
- Change Your Negotiation Mindset and Change Your Outcomes
- Auteur(s): Chris Meyer
- Narrateur(s): Chris Meyer
- Durée: 6 h et 1 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Everyone, regardless of level and background, is concerned with getting the outcome they want. To put it simply: everyone negotiates—some of us are just better at it than others. You might think negotiation is the realm of the salesperson, that it’s for the business executive or the lawyer, but we all negotiate on a daily basis. Any interaction has the possibility of potential gain if we look for it. Settle for More breaks down and provides practical application for negotiation.
-
Settle for More
- Change Your Negotiation Mindset and Change Your Outcomes
- Narrateur(s): Chris Meyer
- Durée: 6 h et 1 min
- Date de publication: 2024-08-29
- Langue: Anglais
-
Everyone, regardless of level and background, is concerned with getting the outcome they want. To put it simply: everyone negotiates—some of us are just better at it than others.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 25,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 25,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Chic, on change ! Mieux vaut prendre un tournant qu'un mur
- Auteur(s): Bruno Jarrosson, Philippe Van den Bulke
- Narrateur(s): Bruno Jarrosson
- Durée: 4 h et 35 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
La conduite d'une démarche de changement est un exercice difficile. Souvent, elle dure plus longtemps que prévu, coûte plus cher que prévu et est parfois même abandonnée pour revenir vite à l'état initial. Les bonnes intentions et l'engagement des décideurs, la pertinence du but recherché ne sont pas des garanties de succès. Il ne suffit pas d'expliquer que le changement proposé est bon, intelligent, utile, stratégique. Le changement est aussi question de méthode et d'outils.
-
Chic, on change ! Mieux vaut prendre un tournant qu'un mur
- Narrateur(s): Bruno Jarrosson
- Durée: 4 h et 35 min
- Date de publication: 2016-04-18
- Langue: Français
- La conduite d'une démarche de changement est un exercice difficile. Souvent, elle dure plus longtemps que prévu...
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 29,33$ ou 1 crédit
Prix réduit: 29,33$ ou 1 crédit
-
-
-
Find Your Lane
- Change Your GPS, Change Your Career
- Auteur(s): Bruce Waller
- Narrateur(s): Bruce W. Waller
- Durée: 3 h et 46 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
To grow your organization, you need to grow your people and to grow your people starts with YOU. Find Your Lane is filled with leadership lessons to help navigate with a "Career GPS" (Grow, Plan, and Share) to experience more success on your journey. The book begins with the lesson, "Its not how you start but how you finish", and includes chapters such as Choosing your route, Setting your wheels in motion, Planning your map, The Carpool Lane, Changing Lanes, Driving with Purpose, and Making the most of your Journey.
-
Find Your Lane
- Change Your GPS, Change Your Career
- Narrateur(s): Bruce W. Waller
- Durée: 3 h et 46 min
- Date de publication: 2024-07-31
- Langue: Anglais
-
To grow your organization, you need to grow your people and to grow your people starts with YOU. Find Your Lane is filled with leadership lessons to help navigate with a "Career GPS" (Grow, Plan, and Share) to experience more success on your journey.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 18,74$ ou 1 crédit
Prix réduit: 18,74$ ou 1 crédit
-
-
-
The Omni Advantage
- Accelerating the Behavioural Change with Omnichannel in Pharma Sales Engagement
- Auteur(s): Mehrnaz Campbell
- Narrateur(s): Mehrnaz Campbell, Greg Friel, Paul Simms
- Durée: 4 h et 20 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
The pharma industry, in response, has lunged towards digital transformations and omnichannel implementations, yet very little has improved as a result. In fact, it feels as though things have only gotten worse. The COVID pandemic has a lot to answer for, and the problems pharma faced as a result of the pandemic have only been compounded by this digital transformation. Many executives and field teams have found themselves lost amidst constant reorganisations, unsure how get back to the performance levels they had before.
-
The Omni Advantage
- Accelerating the Behavioural Change with Omnichannel in Pharma Sales Engagement
- Narrateur(s): Mehrnaz Campbell, Greg Friel, Paul Simms
- Durée: 4 h et 20 min
- Date de publication: 2024-10-14
- Langue: Anglais
-
The pharma industry, in response, has lunged towards digital transformations and omnichannel implementations, yet very little has improved as a result. In fact, it feels as though things have only gotten worse.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 18,74$ ou 1 crédit
Prix réduit: 18,74$ ou 1 crédit
-
-
-
DIY Rules for a WTF World
- How to Speak Up, Get Creative, and Change the World
- Auteur(s): Krista Suh
- Narrateur(s): Krista Suh
- Durée: 4 h et 52 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
On January 21, 2017, millions of protestors took part in the Women's March, and many of them created a "sea of pink" when they wore knitted pink "pussyhats" in record numbers. The pussyhat swiftly found its place on the cover of Time and The New Yorker, and it ultimately came to symbolize resistance culture. Creator of the Pussyhat Project, Krista Suh, took an idea and built a worldwide movement and symbol in just two months. But like so many women, Krista spent years letting her fears stop her from learning to live by her own rules.
-
DIY Rules for a WTF World
- How to Speak Up, Get Creative, and Change the World
- Narrateur(s): Krista Suh
- Durée: 4 h et 52 min
- Date de publication: 2018-01-24
- Langue: Anglais
- From the creator of the Pussyhat Project comes a manifesto for every woman to create her own distinct and original path to joy, success, and impact....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 19,18$ ou 1 crédit
Prix réduit: 19,18$ ou 1 crédit
-
-
-
Change Perspective (German edition)
- Sales-up-Call
- Auteur(s): Stephan Heinrich, Sebastian Wächter
- Narrateur(s): Stephan Heinrich, Sebastian Wächter
- Durée: 1 h et 6 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Wie gelingt es, Akzeptanz für einen Veränderungsprozess zu erzeugen. Unter welchen Umständen unterstützen Mitarbeiter ein Change Projekt. Welche Führungsqualitäten sind während eines Wandels gefordert? Wie gelingt es, mit Widerständen seitens der Mitarbeiter umzugehen? Warum projektbezogene Veränderungsprozesse tot sind?
-
Change Perspective (German edition)
- Sales-up-Call
- Narrateur(s): Stephan Heinrich, Sebastian Wächter
- Série: Sales-up-Call
- Durée: 1 h et 6 min
- Date de publication: 2021-03-09
- Langue: Allemand
-
Wie gelingt es, Akzeptanz für einen Veränderungsprozess zu erzeugen. Unter welchen Umständen unterstützen Mitarbeiter ein Change Projekt...
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 8,60$ ou 1 crédit
Prix réduit: 8,60$ ou 1 crédit
-
-
-
Be a Change Agent
- Leadership in a Time of Exponential Change
- Auteur(s): Dr. Dele Ola
- Narrateur(s): Brian Telestai
- Durée: 4 h et 53 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Be a Change Agent is a comprehensive examination of change leadership - the need for it, the qualities of change leaders, and the importance of having great change teams. In the first section of the book, Ola takes the listener through stories of fearless leaders and explores the veritas qualities that made them successful.
-
Be a Change Agent
- Leadership in a Time of Exponential Change
- Narrateur(s): Brian Telestai
- Durée: 4 h et 53 min
- Date de publication: 2021-04-15
- Langue: Anglais
-
Are you painfully aware of the mismatch between outdated approaches and our rapidly evolving world? Dr. Dele Ola looks unflinchingly at the problem of resisting change and offers a wealth of expert guidance on how to embrace positive growth and foster development....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 18,74$ ou 1 crédit
Prix réduit: 18,74$ ou 1 crédit
-
-
-
Does Change Have to Be So H.A.R.D.?
- Eight Strategies for Making Change Easier
- Auteur(s): Julie Donley
- Narrateur(s): Catherine O'Connor
- Durée: 6 h et 34 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
In search of an easier way to approach change…What makes change so H.A.R.D.? We struggle to lose weight, change jobs, improve our relationships or our financial condition and even give up addictions. We succumb to our habits and accept a life of mediocrity, wishing it could be different and incessantly hoping for that magic solution. The reality is that we are creatures of habit and change can be uncomfortable. Change requires hard work, consistency and time. We perceive it as a chore and most of us just don’t want to work that hard.
-
Does Change Have to Be So H.A.R.D.?
- Eight Strategies for Making Change Easier
- Narrateur(s): Catherine O'Connor
- Durée: 6 h et 34 min
- Date de publication: 2024-08-28
- Langue: Anglais
-
In search of an easier way to approach change…What makes change so H.A.R.D.? We struggle to lose weight, change jobs, improve our relationships or our financial condition and even give up addictions.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 25,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 25,00$ ou 1 crédit
-
-
-
The Art of Modern Leadership in the 21st Century
- Transformative Strategies for Today's Leaders to Embrace Rapid Change, Diversity, and Innovation in a Globalized World
- Auteur(s): G. Gagliardi
- Narrateur(s): Helpful Matthew
- Durée: 3 h et 49 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Don’t get left behind – find out what it takes to be a great modern-day leader in a fast-paced, rapidly changing landscape. The evolution of leadership is nothing short of remarkable – in fact, it is unrecognizable from what it was just a decade ago. As technology races ahead, cultural boundaries blur, and workplace dynamics shift at an unprecedented pace, leaders also have to keep up with the changes on top of the usual challenges.
-
The Art of Modern Leadership in the 21st Century
- Transformative Strategies for Today's Leaders to Embrace Rapid Change, Diversity, and Innovation in a Globalized World
- Narrateur(s): Helpful Matthew
- Durée: 3 h et 49 min
- Date de publication: 2024-05-16
- Langue: Anglais
-
Don’t get left behind – find out what it takes to be a great modern-day leader in a fast-paced, rapidly changing landscape.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 18,74$ ou 1 crédit
Prix réduit: 18,74$ ou 1 crédit
-
-
-
Who Killed Change?
- Solving the Mystery of Leading People Through Change
- Auteur(s): Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Autres
- Narrateur(s): Daniel Henning
- Durée: 2 h et 34 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Who or what is killing change? That's what you'll find out in this witty whodunit. The story features a Columbo-style detective, Agent Mike McNally, who's investigating the murder of yet another change. One by one, Agent McNally interviews 13 prime suspects, including a myopic leader named Victoria Vision; a chronically tardy manager named Ernest Urgency; an executive named Clair Communication, whose laryngitis makes communication all but impossible; and several other dubious characters.
-
Who Killed Change?
- Solving the Mystery of Leading People Through Change
- Narrateur(s): Daniel Henning
- Durée: 2 h et 34 min
- Date de publication: 2020-02-25
- Langue: Anglais
-
Who or what is killing change? That's what you'll find out in this witty whodunit. The story features a Columbo-style detective, Agent Mike McNally, who's investigating the murder of yet another change. One by one, Agent McNally interviews 13 prime suspects....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 12,24$ ou 1 crédit
Prix réduit: 12,24$ ou 1 crédit
-
-
-
Change agil umsetzen
- Sales-up-Call
- Auteur(s): Stephan Heinrich, Marc Löffler
- Narrateur(s): Stephan Heinrich, Marc Löffler
- Durée: 59 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Komplexe Veränderungsprozesse können in kleinere Teilziele und verschiedene Phasen unterteilt werden. Change funktioniert am besten dann, wenn Mitarbeiter in einer angstfreien Umgebung mit einer klaren Vision den Fokus aufs Wesentliche legen können. Veränderungsprozesse müssen nicht von Anfang an das gesamte Unternehmen umfassen. Oft ist es sinnvoller, erst in einzelnen Bereichen einen quick win zu erzielen. Viele Unternehmen ändern erst etwas, wenn sie "Schmerzen" haben und einen deutlichen Handlungsdruck spüren.
-
Change agil umsetzen
- Sales-up-Call
- Narrateur(s): Stephan Heinrich, Marc Löffler
- Série: Sales-up-Call
- Durée: 59 min
- Date de publication: 2022-09-22
- Langue: Allemand
-
Komplexe Veränderungsprozesse können in kleinere Teilziele und verschiedene Phasen unterteilt werden. Change funktioniert am besten dann...
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 7,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 7,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Rockstar
- Magnify Your Greatness in Times of Change for Healthcare Leaders
- Auteur(s): Sarah McVanel
- Narrateur(s): Sarah McVanel
- Durée: 2 h et 19 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
How to lead with heart and run an effective healthcare organization! Sarah McVanel empowers you with the ROCK leadership behaviours that will produce STAR results both right now and post-change. Written in a practical, non-nonsense style, Rock Star provides advice and guidelines to help you focus on what matters most - your people.
-
Rockstar
- Magnify Your Greatness in Times of Change for Healthcare Leaders
- Narrateur(s): Sarah McVanel
- Durée: 2 h et 19 min
- Date de publication: 2021-12-14
- Langue: Anglais
-
How to lead with heart and run an effective healthcare organization! Sarah McVanel empowers you with the ROCK leadership behaviours that will produce STAR results both right now and post-change....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 8,07$ ou 1 crédit
Prix réduit: 8,07$ ou 1 crédit
-
-
-
Violent Leadership: Be a Force for Change
- Disrupt. Innovate. Energize.
- Auteur(s): Wesley Middleton
- Narrateur(s): Pete Ferrand
- Durée: 3 h et 45 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
Goals and success do not just happen. Achievement takes planning, action, risk, and disruption - in other words, the title of this audiobook, Violent Leadership. Inside, author Wesley Middleton presents his philosophy on leading teams with passion, strength, and force. He provides real-life examples from his own experience, so you can learn from his successes and failures, and he explains strategies you can use to unite your team behind a common objective.
-
Violent Leadership: Be a Force for Change
- Disrupt. Innovate. Energize.
- Narrateur(s): Pete Ferrand
- Durée: 3 h et 45 min
- Date de publication: 2018-02-21
- Langue: Anglais
-
Author Wesley Middleton presents his philosophy on leading teams with passion, strength, and force....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 18,74$ ou 1 crédit
Prix réduit: 18,74$ ou 1 crédit
-
-
-
Steel Backbone, Soft Heart
- How Heart-Centered Leadership Changes the Way You Live, Love & Lead
- Auteur(s): Cheryl DeSantis
- Narrateur(s): Cheryl DeSantis
- Durée: 3 h et 25 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
In Steel Backbone, Soft Heart, Chief Diversity Officer at SmileDirectClub, Cheryl DeSantis, debunks the myth that you must be detached and unfeeling to be an effective leader. With 10 essential principles of heart-centered leadership, DeSantis helps business executives and managers champion and value the person first, over profit or production.
-
Steel Backbone, Soft Heart
- How Heart-Centered Leadership Changes the Way You Live, Love & Lead
- Narrateur(s): Cheryl DeSantis
- Durée: 3 h et 25 min
- Date de publication: 2023-06-02
- Langue: Anglais
-
In Steel Backbone, Soft Heart, Chief Diversity Officer at SmileDirectClub, Cheryl DeSantis, debunks the myth that you must be detached and unfeeling to be an effective leader....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 18,74$ ou 1 crédit
Prix réduit: 18,74$ ou 1 crédit
-
-
-
Taking Charge of Change
- How Rebuilders Solve Hard Problems
- Auteur(s): Paul Shoemaker
- Narrateur(s): John Behrens
- Durée: 5 h et 46 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
To overcome the radically different challenges of inequity, division, and scarcity of resources that will only increase in the future, the most successful and valuable leaders are those with the traits to be rebuilders. Taking Charge of Change is written for anyone seeking to be the driver of real change and an integral part of rebuilding the structures and foundations of American communities and companies throughout the decade ahead.
-
Taking Charge of Change
- How Rebuilders Solve Hard Problems
- Narrateur(s): John Behrens
- Durée: 5 h et 46 min
- Date de publication: 2021-03-16
- Langue: Anglais
-
Do you want to know what it takes to make change and create solutions? Discover the model to meet the unprecedented challenges unique to the decade ahead and make a remarkable impact on people’s lives....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 25,63$ ou 1 crédit
Prix réduit: 25,63$ ou 1 crédit
-
-
-
Die Revolution des Wandels Anführen [Leading the Revolution of Change]
- Initiierung und Aufrechterhaltung der Transformation (Navigating the Leadership Labyrinth 24) [Initiating and Sustaining Transformation (Navigating the Leadership Labyrinth 24)]
- Auteur(s): Thomas Huber
- Narrateur(s): Jean-Kristo Ognjenovic
- Durée: 8 h et 31 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
In einer Welt, in der der Wandel unaufhörlich ist, ist dieses Buch Ihr Leitfaden, um den Weg zu ebnen. Es ist nicht nur ein Buch, sondern eine Reise - eine Reise von der Erkenntnis, dass Veränderungen notwendig sind, bis hin zu den Werkzeugen und der Denkweise, mit denen Sie den Wandel einleiten und aufrechterhalten können. Auf diesen Seiten erfahren Sie, wie Sie Ihre Sichtweise von Angst und Widerstand zu einer Haltung ändern können, die Veränderungen als Chance für Wachstum und Innovation begrüßt.
-
Die Revolution des Wandels Anführen [Leading the Revolution of Change]
- Initiierung und Aufrechterhaltung der Transformation (Navigating the Leadership Labyrinth 24) [Initiating and Sustaining Transformation (Navigating the Leadership Labyrinth 24)]
- Narrateur(s): Jean-Kristo Ognjenovic
- Durée: 8 h et 31 min
- Date de publication: 2024-06-17
- Langue: Allemand
-
In einer Welt, in der der Wandel unaufhörlich ist, ist dieses Buch Ihr Leitfaden, um den Weg zu ebnen.
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 25,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 25,00$ ou 1 crédit
-
-
-
Outside-In Downside-Up Leadership
- 50 Insights from a True Story of Remarkable Organisational Change
- Auteur(s): Jason T. Smith
- Narrateur(s): Jason T. Smith, Dave Stokes
- Durée: 5 h et 26 min
- Version intégrale
-
Au global
-
Performance
-
Histoire
For more than a decade, Jason T. Smith led the Back In Motion Health Group with a traditional organisational structure. For a while, it worked well. But then something changed. Jason set a new goal that couldn’t be achieved through the status quo. In this audiobook Jason shares how just two years later, after challenging their internal culture and work flow, they found the sweet spot between authentic collaboration and the holy grail of peer accountability. The result: an explosion of new business growth and the freedom for each team member to excel at what they love.
-
Outside-In Downside-Up Leadership
- 50 Insights from a True Story of Remarkable Organisational Change
- Narrateur(s): Jason T. Smith, Dave Stokes
- Durée: 5 h et 26 min
- Date de publication: 2019-11-13
- Langue: Anglais
-
For more than a decade, Jason T. Smith led the Back In Motion Health Group with a traditional organisational structure. For a while, it worked well. But then something changed. Jason set a new goal that couldn’t be achieved through the status quo....
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tardÉchec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
Prix courant: 15,10$ ou 1 crédit
Prix réduit: 15,10$ ou 1 crédit
-