Change Management Leadership
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Die Revolution des Wandels Anführen [Leading the Revolution of Change]
- Initiierung und Aufrechterhaltung der Transformation (Navigating the Leadership Labyrinth 24) [Initiating and Sustaining Transformation (Navigating the Leadership Labyrinth 24)]
- Auteur(s): Thomas Huber
- Narrateur(s): Jean-Kristo Ognjenovic
- Durée: 8 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In einer Welt, in der der Wandel unaufhörlich ist, ist dieses Buch Ihr Leitfaden, um den Weg zu ebnen. Es ist nicht nur ein Buch, sondern eine Reise - eine Reise von der Erkenntnis, dass Veränderungen notwendig sind, bis hin zu den Werkzeugen und der Denkweise, mit denen Sie den Wandel einleiten und aufrechterhalten können. Auf diesen Seiten erfahren Sie, wie Sie Ihre Sichtweise von Angst und Widerstand zu einer Haltung ändern können, die Veränderungen als Chance für Wachstum und Innovation begrüßt.
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Die Revolution des Wandels Anführen [Leading the Revolution of Change]
- Initiierung und Aufrechterhaltung der Transformation (Navigating the Leadership Labyrinth 24) [Initiating and Sustaining Transformation (Navigating the Leadership Labyrinth 24)]
- Narrateur(s): Jean-Kristo Ognjenovic
- Durée: 8 h et 31 min
- Date de publication: 2024-06-17
- Langue: Allemand
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In einer Welt, in der der Wandel unaufhörlich ist, ist dieses Buch Ihr Leitfaden, um den Weg zu ebnen.
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Managing Your Anger Response at Work
- Conflict Management In Teams
- Auteur(s): Change Masters Leadership Communications Success Series
- Narrateur(s): Carol Ann Keers
- Durée: 6 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Most people don't know how to deal well with anger, so when it shows up at work, it can be nasty - and costly! We'll give you awareness of what's happening and effective approaches on how to manage anger, so it doesn't manage you.
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Managing Your Anger Response at Work
- Conflict Management In Teams
- Narrateur(s): Carol Ann Keers
- Durée: 6 min
- Date de publication: 2007-10-31
- Langue: Anglais
- When it shows up at work, anger can be nasty - and costly! We'll give you awareness of what's happening and effective approaches on how to manage anger, so it doesn't manage you....
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Führungsstark im Wandel
- Change Leadership für Führungskräfte
- Auteur(s): Alexander Groth
- Narrateur(s): Oliver Preusche, Martin Hecht
- Durée: 2 h et 7 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren - mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte...
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Führungsstark im Wandel
- Change Leadership für Führungskräfte
- Narrateur(s): Oliver Preusche, Martin Hecht
- Durée: 2 h et 7 min
- Date de publication: 2013-04-16
- Langue: Allemand
- Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren - mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte...
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Start with Respect
- A Principled Path for Leading Change
- Auteur(s): Bill Poole
- Narrateur(s): Bill Poole
- Durée: 3 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
International author, coach, and consultant Bill Poole is concerned...concerned about the anger, apathy, and polarization that plague our communities, workplaces, and the world. It's become a world where respect gets no respect, and disrespect gets applauded and rewarded. This practical book is for the wise, capable leaders in our communities and organizations who are beyond frustrated with the unhealthy cultures and systems they can’t seem to change. If you are one of those leaders, consider this book your roadmap for transformational change.
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Start with Respect
- A Principled Path for Leading Change
- Narrateur(s): Bill Poole
- Durée: 3 h et 5 min
- Date de publication: 2024-08-15
- Langue: Anglais
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International author, coach, and consultant Bill Poole is concerned...concerned about the anger, apathy, and polarization that plague our communities, workplaces, and the world. It's become a world where respect gets no respect, and disrespect gets applauded and rewarded.
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The Healthcare Heretic
- Leadership for Disruptive Change
- Auteur(s): Natalie Yeadon
- Narrateur(s): Andre Schikolenko
- Durée: 5 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Healthcare Heretic is both a call for disruptive change to a system that is clearly broken and a rallying cry to potential leaders of the economy of the future. It challenges the obsolete mind-set of the Industrial Age - decayed notions that have lulled corporations and the people who work for them into the illusion that doing things the “old way” is safe and that change is a danger to all.
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The Healthcare Heretic
- Leadership for Disruptive Change
- Narrateur(s): Andre Schikolenko
- Durée: 5 h
- Date de publication: 2020-11-24
- Langue: Anglais
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The Healthcare Heretic is both a call for disruptive change to a system that is clearly broken and a rallying cry to potential leaders of the economy of the future....
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Decoding Change
- Understanding What the Heck Is Going On, and Why We Should Be Optimistic About Our Future.
- Auteur(s): Chris Marshall
- Narrateur(s): Jeff Bower
- Durée: 7 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The world stands at a massive pivot point. A paradigm shift not only the way we work and live, but in the core philosophy of culture itself. Today multiple trends and megatrends are converging, bringing about a scale of change not seen in centuries. In this title Chris Marshall, futurist and behavioral scientist as well as head of investment strategy at Dragon Investment Managers, lays out a framework of change, as well as pointing out how we can get better at seeing this change occurring. How innovation plays out and why in the coming era curiosity may well be a superpower.
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Decoding Change
- Understanding What the Heck Is Going On, and Why We Should Be Optimistic About Our Future.
- Narrateur(s): Jeff Bower
- Durée: 7 h et 11 min
- Date de publication: 2022-10-27
- Langue: Anglais
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The world stands at a massive pivot point. A paradigm shift not only the way we work and live, but in the core philosophy of culture itself. Today multiple trends and megatrends are converging, bringing about a scale of change not seen in centuries....
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Transformational Leadership
- A Blueprint for Real Organizational Change
- Auteur(s): Randy Dobbs, Paul Robert Walker
- Narrateur(s): R J Banks
- Durée: 6 h et 15 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
No one is immune to these rocky economic times. Innovative businesspeople all over the country are adapting their organizational structures to survive, profit, and compete in today's unreliable market. The practical and relevant advice in Transformational Leadership: A Blueprint for Real Organizational Change by Randy Dobbs can be applied to major corporations and small businesses alike, as well as to nonprofits, universities, hospitals, and other institutions.
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Transformational Leadership
- A Blueprint for Real Organizational Change
- Narrateur(s): R J Banks
- Durée: 6 h et 15 min
- Date de publication: 2019-02-05
- Langue: Anglais
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Versatile leaders optimize organizations with positive changes - persistence, realism, and transparency....
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Diversity Training That Generates Real Change
- Inclusive Approaches That Benefit Individuals, Business, and Society
- Auteur(s): James O. Rodgers, Laura L. Kangas
- Narrateur(s): Bill Larson, Caroline Slaughter
- Durée: 5 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
DEI work is getting a bad reputation. But that’s because it’s not being done right, say veteran diversity consultants James O. Rodgers and Laura Kangas. Too many organizations are treating diversity training as a quick-hit, low-cost, check-the-box activity. Effective diversity training involves behavioral change based on adult learning theory. It is rigorous, deeply personal, experience based, and, if done well, life changing. Rodgers and Kangas offer a complete guide, from design to implementation to results.
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Diversity Training That Generates Real Change
- Inclusive Approaches That Benefit Individuals, Business, and Society
- Narrateur(s): Bill Larson, Caroline Slaughter
- Durée: 5 h et 34 min
- Date de publication: 2022-07-11
- Langue: Anglais
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DEI work is getting a bad reputation. But that’s because it’s not being done right, say veteran diversity consultants James O. Rodgers and Laura Kangas. Too many organizations are treating diversity training as a quick-hit, low-cost, check-the-box activity....
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Change the WorkGame
- Building and Sustaining a Diverse Workforce
- Auteur(s): Serilda Summers-McGee
- Narrateur(s): Serilda Summers-McGee
- Durée: 2 h et 16 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Research shows that diverse workgroups are more productive, creative and innovative than homogeneous groups. In a global marketplace, and with the rapidly changing racial makeup of America, having a high functioning, diverse workforce is imperative for your organization's success. Change the WorkGame has been designed to show you how establish a diverse workforce throughout all strata of your organization and how to sustain your progress.
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Change the WorkGame
- Building and Sustaining a Diverse Workforce
- Narrateur(s): Serilda Summers-McGee
- Durée: 2 h et 16 min
- Date de publication: 2016-10-04
- Langue: Anglais
- Research shows that diverse workgroups are more productive, creative and innovative than homogeneous groups....
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Engage X Lead = Transform
- Master Open-Source Engagement to Improve Change Management and Digital Transformation Effectiveness by 3X
- Auteur(s): Samir Asaf
- Narrateur(s): Philip Rose
- Durée: 9 h et 47 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
According to Harvard Business Review, the most extensive and methodologically consistent global study of employee engagement shows that only 16 percent employees are engaged at work! So what’s the antidote to this pervasive management challenge of low engagement? Some of the world’s leading firms are embracing a new paradigm for leadership, change management, and business transformation in this digital age. Engage X Lead = Transform is about this new paradigm – open-source engagement.
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Engage X Lead = Transform
- Master Open-Source Engagement to Improve Change Management and Digital Transformation Effectiveness by 3X
- Narrateur(s): Philip Rose
- Durée: 9 h et 47 min
- Date de publication: 2020-03-09
- Langue: Anglais
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This book is your field guide to understanding and rapidly implementing this powerful open-source engagement approach that has been proven to increase engagement by a factor of three times....
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Ayudar a la gente a cambiar [Help People Change]
- Coaching compasivo para aprender y crecer a lo largo de la vida
- Auteur(s): Richard Boyatzis, Melvin Smith, Ellen Van Oosten
- Narrateur(s): Felipe Gonzalez
- Durée: 8 h et 7 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Ayudar a la gente a cambiar describe cómo a través del "coaching compasivo" se consigue que las personas piensen de manera creativa, fomentando así su aprendizaje y desarrollo personal de manera significativa y sostenible. Esta obra transformará definitivamente el modo en que debemos actuar cuando intentamos ayudar a los demás. Basado en un exhaustivo trabajo de investigación, ofrece una profunda orientación práctica, consejos, historias e ideas del mundo real sobre cómo y por qué las personas cambian (o no).
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Ayudar a la gente a cambiar [Help People Change]
- Coaching compasivo para aprender y crecer a lo largo de la vida
- Narrateur(s): Felipe Gonzalez
- Durée: 8 h et 7 min
- Date de publication: 2022-03-30
- Langue: Espagnol
- En este audiolibro, poderoso y práctico, el experto en inteligencia emocional Richard Boyatzis nos explica que si lo que realmente pretendemos es provocar en los demás un cambio si….
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Circle of Impact
- Taking Personal Initiative to Ignite Change
- Auteur(s): Dr. Ed Brenegar
- Narrateur(s): Robert Plank
- Durée: 5 h et 49 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Transformation has everything to do with how we give of ourselves to one another and the difference that makes. It is about how we live together, work together, change together, and lead together. Part of this transition is the transformation of human purpose. Do we define ourselves by the roles that we serve in institutions? Or, do we define ourselves by the impact we seek to create?
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Circle of Impact
- Taking Personal Initiative to Ignite Change
- Narrateur(s): Robert Plank
- Durée: 5 h et 49 min
- Date de publication: 2023-10-02
- Langue: Anglais
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The way societies and organizations have developed over the past two millennia has run its course. With the advent of the digital age, we have the tools, knowledge, and resources to act upon our desires to create, innovate, and collaborate in ways not available to anyone—before now....
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The Secret Sauce for Leading Transformational Change
- Auteur(s): Ian Ziskin, The Consortium for Change (C4C), Dr. Ronald D. Sugar - foreword
- Narrateur(s): Jonathan Yen
- Durée: 8 h et 27 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Written by a collaborative, diverse, and inclusive community of contributors and business experts, this book is about leading transformational change on an individual, team, organizational, and societal level.
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The Secret Sauce for Leading Transformational Change
- Narrateur(s): Jonathan Yen
- Durée: 8 h et 27 min
- Date de publication: 2023-01-17
- Langue: Anglais
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Written by a collaborative, diverse, and inclusive community of contributors and business experts, this book is about leading transformational change on an individual, team, organizational, and societal level....
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Empathy for Change
- How to Create a More Understanding World
- Auteur(s): Amy J. Wilson
- Narrateur(s): Amy J. Wilson
- Durée: 9 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Leading change is not about breaking things - it’s about using empathy to enrich the world. In Empathy for Change: How to Create an Understanding World, former White House entrepreneur-in-residence Amy J. Wilson dives into the intricate science of empathy, debunking common myths and sharing practical uses for a better society.
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Empathy for Change
- How to Create a More Understanding World
- Narrateur(s): Amy J. Wilson
- Durée: 9 h
- Date de publication: 2021-10-05
- Langue: Anglais
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Leading change is not about breaking things - it’s about using empathy to enrich the world. In Empathy for Change: How to Create an Understanding World, former White House entrepreneur-in-residence Amy J. Wilson dives into the intricate science of empathy....
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The Omni Advantage
- Accelerating the Behavioural Change with Omnichannel in Pharma Sales Engagement
- Auteur(s): Mehrnaz Campbell
- Narrateur(s): Mehrnaz Campbell, Greg Friel, Paul Simms
- Durée: 4 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The pharma industry, in response, has lunged towards digital transformations and omnichannel implementations, yet very little has improved as a result. In fact, it feels as though things have only gotten worse. The COVID pandemic has a lot to answer for, and the problems pharma faced as a result of the pandemic have only been compounded by this digital transformation. Many executives and field teams have found themselves lost amidst constant reorganisations, unsure how get back to the performance levels they had before.
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The Omni Advantage
- Accelerating the Behavioural Change with Omnichannel in Pharma Sales Engagement
- Narrateur(s): Mehrnaz Campbell, Greg Friel, Paul Simms
- Durée: 4 h et 20 min
- Date de publication: 2024-10-14
- Langue: Anglais
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The pharma industry, in response, has lunged towards digital transformations and omnichannel implementations, yet very little has improved as a result. In fact, it feels as though things have only gotten worse.
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The 7 Secrets of Responsive Leadership
- Drive Change, Manage Transitions, and Help Any Organization Turn Around
- Auteur(s): Jackie Jenkins-Scott
- Narrateur(s): Jackie Jenkins-Scott
- Durée: 5 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Being a responsive leader means playing to win. Responsive leadership can thrive anywhere, unlike systematic leadership. The latter imposes methods and laws; principles govern action. In contrast, responsive leadership is a living, changing set of traits and skills that adapts to new people and environments. You may have an impressive grasp of how to influence, inspire, and build teams, but you must know how to adapt your abilities to each new organization, or to changes within the organization - new board members, new staff members, new shareholders.
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The 7 Secrets of Responsive Leadership
- Drive Change, Manage Transitions, and Help Any Organization Turn Around
- Narrateur(s): Jackie Jenkins-Scott
- Durée: 5 h et 57 min
- Date de publication: 2020-02-01
- Langue: Anglais
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Leadership and turnaround expert Jackie Jenkins-Scott shows you how to spot and take advantage of opportunities in any environment....
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Emergent
- Ignite Purpose, Transform Culture, Make Change Stick
- Auteur(s): Stephen Johnson
- Narrateur(s): Stephen Scott Johnson
- Durée: 5 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Traditional hierarchical structures are falling - is your organization ready? Emergent provides a handbook for navigating - and thriving in - the new cultural paradigm. More than a simple DIY for change, this book empowers organizations to diagnose change risk, address current shortcomings, and adapt to the increasing current away from hierarchies to autonomous and interdependent networks.
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Emergent
- Ignite Purpose, Transform Culture, Make Change Stick
- Narrateur(s): Stephen Scott Johnson
- Durée: 5 h et 34 min
- Date de publication: 2017-07-23
- Langue: Anglais
- Traditional hierarchical structures are falling - is your organization ready? Emergent provides a handbook for navigating - and thriving in - the new cultural paradigm....
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The Phoenix Encounter Method
- Lead Like Your Business Is on Fire!
- Auteur(s): Ian C. Woodward, V. "Paddy" Padmanabhan, Sameer Hasija, Autres
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 9 h et 7 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
The authors of The Phoenix Encounter Method don't advise safety. In fact, their method of leadership thinking requires you to imagine burning your business to the ground - throwing yourself into a firestorm change - and turning the upheaval to your organization's advantage. It can then rise, phoenix-like, from the ashes, stronger and more powerful than ever.
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The Phoenix Encounter Method
- Lead Like Your Business Is on Fire!
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 9 h et 7 min
- Date de publication: 2021-07-14
- Langue: Anglais
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The authors of The Phoenix Encounter Method don't advise safety. In fact, their method of leadership thinking requires you to imagine burning your business to the ground - throwing yourself into a firestorm change - and turning the upheaval to your organization's advantage....
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Changement [Change]
- La meilleure façon de transformer ses pensées, son business et sa vie…
- Auteur(s): Andrew Miller
- Narrateur(s): Léa Jolly
- Durée: 5 h et 4 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Vous avez ouvert votre entreprise mais les ventes ne décollent pas ? Vous avez l’impression de perdre votre temps et votre argent ? Alors ce livre est fait pour vous ! Perfectionnez-vous pour perfectionner votre business !
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Changement [Change]
- La meilleure façon de transformer ses pensées, son business et sa vie…
- Narrateur(s): Léa Jolly
- Durée: 5 h et 4 min
- Date de publication: 2023-02-22
- Langue: Français
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Vous avez ouvert votre entreprise mais les ventes ne décollent pas ? Vous avez l’impression de perdre votre temps et votre argent ? Alors ce livre est fait pour vous ! Perfectionnez-vous pour perfectionner votre business....
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Find Your Lane
- Change Your GPS, Change Your Career
- Auteur(s): Bruce Waller
- Narrateur(s): Bruce W. Waller
- Durée: 3 h et 46 min
- Version intégrale
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Histoire
To grow your organization, you need to grow your people and to grow your people starts with YOU. Find Your Lane is filled with leadership lessons to help navigate with a "Career GPS" (Grow, Plan, and Share) to experience more success on your journey. The book begins with the lesson, "Its not how you start but how you finish", and includes chapters such as Choosing your route, Setting your wheels in motion, Planning your map, The Carpool Lane, Changing Lanes, Driving with Purpose, and Making the most of your Journey.
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Find Your Lane
- Change Your GPS, Change Your Career
- Narrateur(s): Bruce W. Waller
- Durée: 3 h et 46 min
- Date de publication: 2024-07-31
- Langue: Anglais
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To grow your organization, you need to grow your people and to grow your people starts with YOU. Find Your Lane is filled with leadership lessons to help navigate with a "Career GPS" (Grow, Plan, and Share) to experience more success on your journey.
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