Change Management Leadership
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The Seven Minute Difference
- Small Steps to Big Changes
- Auteur(s): Allyson Lewis
- Narrateur(s): Brandon Massey
- Durée: 4 h et 28 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Do you want more? More hope, more joy, more fun and more fulfillment? Change is the essence of life; the biggest, most meaningful, and dramatic differences in our lives-and in our world-are really just the result of a series of small, seemingly insignificant changes. "Amazing changes can occur in the most surprisingly small amounts of time," says Allyson Lewis, author and senior executive at a major financial services firm.
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The Seven Minute Difference
- Small Steps to Big Changes
- Narrateur(s): Brandon Massey
- Durée: 4 h et 28 min
- Date de publication: 2013-03-13
- Langue: Anglais
- Change is the essence of life; the biggest, most meaningful, and dramatic differences in our lives-and in our world-are really just the result of a series of small, seemingly insignificant changes....
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The HST Model for Change
- Enhancing the People Side of Organizational Development
- Auteur(s): Robert Brown
- Narrateur(s): Stephen H. Marsden
- Durée: 3 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Every leader and manager strives for success. The problem is, success relies on change and change is difficult. As you know, change affects people differently, which is why organizational change usually fails and why using a method that includes everyone’s needs is critical. The HST Model for Change presents a unique and comprehensive approach to the people side of organizational development.
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The HST Model for Change
- Enhancing the People Side of Organizational Development
- Narrateur(s): Stephen H. Marsden
- Durée: 3 h et 57 min
- Date de publication: 2020-12-07
- Langue: Anglais
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The HST Model will enable you to eliminate the major hurdles of change management and fully engage all participants. The HST Model for Change gets everyone on the same page at the same time working toward the same goal....
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Leading Change
- Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
- Auteur(s): John P. Kotter
- Narrateur(s): Dominic Kolb
- Durée: 6 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.
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Leading Change
- Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
- Narrateur(s): Dominic Kolb
- Durée: 6 h et 31 min
- Date de publication: 2020-09-01
- Langue: Allemand
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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche...
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Leading Change at Work
- The Secret Structure of Change and How Everyone Can Make It Happen
- Auteur(s): Adam Braus
- Narrateur(s): Robert Lynn
- Durée: 4 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Everyone has something to contribute to their organization, but new ideas and decisions so often come only from the top. Bureaucracy, tradition, and apathy slow down many organizations' ability to change, innovate, and grow. San Francisco entrepreneur and product manager Adam Braus studied traditional and recent methods of change and innovation and found a missing link in the way individuals and organizations think about change.
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Leading Change at Work
- The Secret Structure of Change and How Everyone Can Make It Happen
- Narrateur(s): Robert Lynn
- Durée: 4 h et 50 min
- Date de publication: 2020-05-14
- Langue: Anglais
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Everyone has something to contribute to their organization, but new ideas and decisions so often come only from the top. Bureaucracy, tradition, and apathy slow down many organizations' ability to change, innovate, and grow....
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Change on the Run
- 44 Ways to Survive Workplace Uncertainty
- Auteur(s): Phil Buckley
- Narrateur(s): Phil Buckley
- Durée: 4 h et 17 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The only thing you can rely on in today’s workplace is uncertainty. Between mergers and acquisitions, layoffs and team shuffles, pandemics and recessions, only the nimble survive. Change on the Run is your secret weapon to navigating it all. Change on the Run provides a laser-focused guide to navigating your way through disruption, without any time-consuming fluff or theory. Change-management expert Phil Buckley gives you 44 tried-and-true survival strategies for responding to transitions and disruptions as quickly as possible.
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Deliver 80% of results in 20% of the time
- Écrit par Serious Shopper le 2021-03-14
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Change on the Run
- 44 Ways to Survive Workplace Uncertainty
- Narrateur(s): Phil Buckley
- Durée: 4 h et 17 min
- Date de publication: 2021-03-02
- Langue: Anglais
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The only thing you can rely on in today’s workplace is uncertainty. Between mergers and acquisitions, layoffs and team shuffles, pandemics and recessions, only the nimble survive. Change on the Run is your secret weapon to navigating it all....
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The Diversity Gap
- Where Good Intentions Meet True Cultural Change
- Auteur(s): Bethaney Wilkinson
- Narrateur(s): Machelle Williams
- Durée: 5 h et 3 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A sweeping leadership framework to institute clear and intentional actions throughout your organization so that people of all racial backgrounds are empowered to lead, collaborate, and excel at work.
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The Diversity Gap
- Where Good Intentions Meet True Cultural Change
- Narrateur(s): Machelle Williams
- Durée: 5 h et 3 min
- Date de publication: 2021-10-12
- Langue: Anglais
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A sweeping leadership framework to institute clear and intentional actions throughout your organization so that people of all racial backgrounds are empowered to lead, collaborate, and excel at work....
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Oh, Wow! This Changes Everything!
- Auteur(s): Melody Brooke MA
- Narrateur(s): Melody Brooke MA
- Durée: 3 h et 13 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Melody's proven techniques work in the most stressful situations to help entrenched parties bridge the gap between their irreconcilable stances. Her model transforms lives and dramatically improves the quality of their lives and relationships. Through Oh! Wow, you learn the difference between empowerment and power. Empowerment is discovering that you have inside of you the ability to steer yourself in a different direction in any given circumstance.
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Oh, Wow! This Changes Everything!
- Narrateur(s): Melody Brooke MA
- Durée: 3 h et 13 min
- Date de publication: 2013-08-07
- Langue: Anglais
- Oh! Wow/i> gives you the tools to face difficult relationships, conflicts, communication problems, customer service issues, manage change, or improve teamwork....
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Life in the Leadership Lane
- Moving Leaders to Inspire and Change the Workplace!
- Auteur(s): Bruce Waller
- Narrateur(s): Bruce W. Waller
- Durée: 5 h et 55 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
From the award-winning book Find Your Lane now comes Life in the Leadership Lane where Bruce Waller shares strategies, tips, and advice from leaders on his podcast that will move you to inspire and change the workplace!
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Life in the Leadership Lane
- Moving Leaders to Inspire and Change the Workplace!
- Narrateur(s): Bruce W. Waller
- Durée: 5 h et 55 min
- Date de publication: 2024-08-01
- Langue: Anglais
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From the award-winning book Find Your Lane now comes Life in the Leadership Lane where Bruce Waller shares strategies, tips, and advice from leaders on his podcast that will move you to inspire and change the workplace!
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Moments of Impact
- How to Design Strategic Conversations That Accelerate Change
- Auteur(s): Chris Ertel, Lisa Kay Solomon
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 7 h et 32 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
Moments of Impact is an audiobook on a mission: to eradicate time-sucking, energy-depleting workshops and meetings. In our fast-changing world, organizations have important challenges and opportunities to address - and no time to waste. Moments of Impact delivers the single most useful resource for managers and leaders who need better strategic conversation - now - to shape the future of their organizations.
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Moments of Impact
- How to Design Strategic Conversations That Accelerate Change
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 7 h et 32 min
- Date de publication: 2014-05-29
- Langue: Anglais
- Moments of Impact is an audiobook on a mission: to eradicate time-sucking, energy-depleting workshops and meetings....
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10 Leadership Virtues for Disruptive Times
- Coaching Your Team Through Immense Change and Challenge
- Auteur(s): Tom Ziglar
- Narrateur(s): Tom Ziglar
- Durée: 6 h et 49 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
With the world changing so rapidly, many leaders are struggling to find new ways to make a significant and positive impact on their team. The key, says Tom Ziglar, is to consistently bring out the best in everyone by focusing on 10 core virtues: kindness, humility, respect, persistence, selflessness, encouragement, positive expectations, self-control, firmness, and hope. Delivering cutting-edge new research, wisdom gleaned from experience, and poignant insights from his work at Zig Ziglar Corp, Tom Ziglar identifies the communication styles that will keep everyone on the same page.
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10 Leadership Virtues for Disruptive Times
- Coaching Your Team Through Immense Change and Challenge
- Narrateur(s): Tom Ziglar
- Durée: 6 h et 49 min
- Date de publication: 2021-12-07
- Langue: Anglais
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Tom Ziglar, CEO of Zig Ziglar Corp, shares 10 leadership virtues that are essential for coaching employees through immense change and creating an environment of maximum potential and productivity....
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Catalyst: Gestión del cambio y transformación [Catalyst: Change Management and Transformation]
- Auteur(s): Julio Zelaya
- Narrateur(s): Jesús Perozo
- Durée: 3 h et 59 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Podríamos definir la vida como un constante fluir de energía que cambia. Nuestra esencia como seres humanos es el movimiento, lo que implica que nacimos para avanzar, evolucionar y desarrollarnos con el objetivo de descubrir y cumplir nuestro propósito.
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Catalyst: Gestión del cambio y transformación [Catalyst: Change Management and Transformation]
- Narrateur(s): Jesús Perozo
- Durée: 3 h et 59 min
- Date de publication: 2023-10-04
- Langue: Espagnol
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Podríamos definir la vida como un constante fluir de energía que cambia. Nuestra esencia como seres humanos es el movimiento, lo que implica que nacimos para avanzar, evolucionar y desarrollarnos con el objetivo de descubrir y cumplir nuestro propósito....
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Does Change Have to Be So H.A.R.D.?
- Eight Strategies for Making Change Easier
- Auteur(s): Julie Donley
- Narrateur(s): Catherine O'Connor
- Durée: 6 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In search of an easier way to approach change…What makes change so H.A.R.D.? We struggle to lose weight, change jobs, improve our relationships or our financial condition and even give up addictions. We succumb to our habits and accept a life of mediocrity, wishing it could be different and incessantly hoping for that magic solution. The reality is that we are creatures of habit and change can be uncomfortable. Change requires hard work, consistency and time. We perceive it as a chore and most of us just don’t want to work that hard.
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Does Change Have to Be So H.A.R.D.?
- Eight Strategies for Making Change Easier
- Narrateur(s): Catherine O'Connor
- Durée: 6 h et 34 min
- Date de publication: 2024-08-28
- Langue: Anglais
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In search of an easier way to approach change…What makes change so H.A.R.D.? We struggle to lose weight, change jobs, improve our relationships or our financial condition and even give up addictions.
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Change
- How Understanding Personal Origins Can Help Leaders Navigate Change
- Auteur(s): Dr. Jessica Spallino
- Narrateur(s): ML De Blasi
- Durée: 6 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This inquisitive book on change dynamics aims to provide compelling personal examples and ongoing guidance in exploring the concept of deeply held origins we all hold that are established primarily throughout the formative years of our lives. These origins emerge as deeply held emotions triggered during change experiences and can cause destructive barriers to effectual change. Developing the awareness and appropriate treatment for these origins can simplify, and, therefore, empower the change process, potentially limiting destructive change resistant behavior.
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Change
- How Understanding Personal Origins Can Help Leaders Navigate Change
- Narrateur(s): ML De Blasi
- Durée: 6 h et 52 min
- Date de publication: 2021-10-08
- Langue: Anglais
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This inquisitive book on change dynamics aims to provide compelling personal examples and ongoing guidance in exploring the concept of deeply held origins we all hold that are established primarily throughout the formative years of our lives....
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Powering Change
- The Hidden Resource to Unleash Potential, Productivity, and Profits (The Current Insights Series, Book 1)
- Auteur(s): Tabitha A. Scott
- Narrateur(s): Simran Singh
- Durée: 6 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Change management is a myth. What worked for leaders in the past can't guide us into the future, and adapting at today's rapid pace of change can't be achieved with traditional business methods. Just "going faster" is no longer enough. What if you had the secret to unleashing greater potential, productivity, and profits that flow with change instead of chasing it?
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Powering Change
- The Hidden Resource to Unleash Potential, Productivity, and Profits (The Current Insights Series, Book 1)
- Narrateur(s): Simran Singh
- Durée: 6 h et 31 min
- Date de publication: 2024-08-20
- Langue: Anglais
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Change management is a myth. What worked for leaders in the past can't guide us into the future, and adapting at today's rapid pace of change can't be achieved with traditional business methods. Just "going faster" is no longer enough.
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Top 5 Habits of Highly Effective People: Influential Lessons in Personal Change, Take Control of Your Life
- Auteur(s): JR Fate
- Narrateur(s): Dan McGowan
- Durée: 2 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Are you struggling to be effective? Does procrastination keep you at bay? Do you wonder what habits you can bring into your life to help you be successful? Diving into aspects such as positive thinking to setting of goals, Top 5 Habits of Highly Effective People dives deeply into the art of adding effective habits into your life that can radically change the way you think, move, as well as vastly improve your chances of succeeding. It also tackles the bad habits that keep these five habits at bay.
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Top 5 Habits of Highly Effective People: Influential Lessons in Personal Change, Take Control of Your Life
- Narrateur(s): Dan McGowan
- Durée: 2 h et 12 min
- Date de publication: 2021-11-03
- Langue: Anglais
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Are you struggling to be effective? Does procrastination keep you at bay? Diving into aspects such as positive thinking to setting of goals, Top 5 Habits of Highly Effective People dives deeply into the art of adding effective habits into your life....
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Think Outside the Building
- How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time
- Auteur(s): Rosabeth Moss Kanter
- Narrateur(s): Rosabeth Moss Kanter
- Durée: 11 h et 53 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
When traditional approaches are inadequate or resisted, advanced leadership skills are essential. In this book, Kanter shows how people everywhere can unleash their creativity and entrepreneurial adroitness to mobilize partners across challenging cultural, social, and political situations and innovate for a brighter future.
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Think Outside the Building
- How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time
- Narrateur(s): Rosabeth Moss Kanter
- Durée: 11 h et 53 min
- Date de publication: 2020-01-28
- Langue: Anglais
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One of the leading business thinkers in the world offers a bold, new theory of advanced leadership for tackling the world's complex, messy, and recalcitrant social and environmental problems....
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Summary of John P. Kotter’s Leading Change
- Auteur(s): Swift Reads
- Narrateur(s): Joseph Passaro
- Durée: 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Leading Change (2012), long-time Harvard business professor John P. Kotter outlines his influential process to establish and secure permanent changes that will make any organization more efficient, successful, and competitive. Bringing change to an organization often entails high stakes. Success can revitalize a business and unlock new potential, but failure can doom a firm to years of stagnation. Purchase this in-depth summary to learn more.
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An excellent overview of Kotter's steps to change
- Écrit par Barb le 2020-05-29
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Summary of John P. Kotter’s Leading Change
- Narrateur(s): Joseph Passaro
- Durée: 24 min
- Date de publication: 2019-02-14
- Langue: Anglais
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In Leading Change (2012), long-time Harvard business professor John P. Kotter outlines his influential process to establish and secure permanent changes that will make any organization more efficient, successful, and competitive....
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Settle for More
- Change Your Negotiation Mindset and Change Your Outcomes
- Auteur(s): Chris Meyer
- Narrateur(s): Chris Meyer
- Durée: 6 h et 1 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Everyone, regardless of level and background, is concerned with getting the outcome they want. To put it simply: everyone negotiates—some of us are just better at it than others. You might think negotiation is the realm of the salesperson, that it’s for the business executive or the lawyer, but we all negotiate on a daily basis. Any interaction has the possibility of potential gain if we look for it. Settle for More breaks down and provides practical application for negotiation.
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Settle for More
- Change Your Negotiation Mindset and Change Your Outcomes
- Narrateur(s): Chris Meyer
- Durée: 6 h et 1 min
- Date de publication: 2024-08-29
- Langue: Anglais
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Everyone, regardless of level and background, is concerned with getting the outcome they want. To put it simply: everyone negotiates—some of us are just better at it than others.
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Return on Courage: A Business Playbook for Courageous Change
- Auteur(s): Ryan Berman
- Narrateur(s): Ryan Berman
- Durée: 5 h et 48 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
What do an astronaut, a Navy SEAL, the co-founder of Method, the former VP of communications at Apple, and the president of Domino's all have in common? Ryan Berman spent three years shadowing the most courageous people and leaders on the planet to find out what they have done to accomplish liberating personal or business feats.
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Return on Courage: A Business Playbook for Courageous Change
- Narrateur(s): Ryan Berman
- Durée: 5 h et 48 min
- Date de publication: 2019-02-22
- Langue: Anglais
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What do an astronaut, a Navy SEAL, the co-founder of Method, the former VP of communications at Apple, and the president of Domino's all have in common? Listen to find out more....
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
- Auteur(s): Tiffany Jana, Ashley Diaz Mejias
- Narrateur(s): Janina Edwards
- Durée: 4 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Building upon the revelatory power of her book Overcoming Bias, which addressed managing individual and interpersonal bias, Erasing Institutional Bias scales up the framework to impact systemic change in organizations. Tiffany Jana and co-author Ashley Diaz Mejias bring together in-depth research on how biases become embedded into workplace cultures with practical and engaging tools that will mobilize listeners toward action.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
- Narrateur(s): Janina Edwards
- Durée: 4 h et 29 min
- Date de publication: 2018-09-27
- Langue: Anglais
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Erasing Institutional Bias scales up the framework to impact systemic change in organizations. Tiffany Jana and co-author Ashley Diaz Mejias bring together research on how biases become embedded into workplace cultures with tools that will mobilize listeners toward action....
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