Change Management Leadership
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10 Leadership Virtues for Disruptive Times
- Coaching Your Team Through Immense Change and Challenge
- Auteur(s): Tom Ziglar
- Narrateur(s): Tom Ziglar
- Durée: 6 h et 49 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
With the world changing so rapidly, many leaders are struggling to find new ways to make a significant and positive impact on their team. The key, says Tom Ziglar, is to consistently bring out the best in everyone by focusing on 10 core virtues: kindness, humility, respect, persistence, selflessness, encouragement, positive expectations, self-control, firmness, and hope. Delivering cutting-edge new research, wisdom gleaned from experience, and poignant insights from his work at Zig Ziglar Corp, Tom Ziglar identifies the communication styles that will keep everyone on the same page.
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10 Leadership Virtues for Disruptive Times
- Coaching Your Team Through Immense Change and Challenge
- Narrateur(s): Tom Ziglar
- Durée: 6 h et 49 min
- Date de publication: 2021-12-07
- Langue: Anglais
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Tom Ziglar, CEO of Zig Ziglar Corp, shares 10 leadership virtues that are essential for coaching employees through immense change and creating an environment of maximum potential and productivity....
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Change
- How Understanding Personal Origins Can Help Leaders Navigate Change
- Auteur(s): Dr. Jessica Spallino
- Narrateur(s): ML De Blasi
- Durée: 6 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This inquisitive book on change dynamics aims to provide compelling personal examples and ongoing guidance in exploring the concept of deeply held origins we all hold that are established primarily throughout the formative years of our lives. These origins emerge as deeply held emotions triggered during change experiences and can cause destructive barriers to effectual change. Developing the awareness and appropriate treatment for these origins can simplify, and, therefore, empower the change process, potentially limiting destructive change resistant behavior.
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Change
- How Understanding Personal Origins Can Help Leaders Navigate Change
- Narrateur(s): ML De Blasi
- Durée: 6 h et 52 min
- Date de publication: 2021-10-08
- Langue: Anglais
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This inquisitive book on change dynamics aims to provide compelling personal examples and ongoing guidance in exploring the concept of deeply held origins we all hold that are established primarily throughout the formative years of our lives....
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Step Up, Step Back
- How to Really Deliver Strategic Change in Your Organization
- Auteur(s): Elsbeth Johnson PhD
- Narrateur(s): Gabrielle Baker
- Durée: 12 h et 53 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The "Step Up, Step Back" approach suggests leaders need to step up and do more than they typically do in the early stages of the change - in specific ways and at specific times; and then step back and do less than they typically do in the later stages of the change - again, in specific ways, at specific times. The result is not only change that sticks, but empowered, motivated managers who can get on with delivering change, without needing ongoing input or cover from leaders.
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Step Up, Step Back
- How to Really Deliver Strategic Change in Your Organization
- Narrateur(s): Gabrielle Baker
- Durée: 12 h et 53 min
- Date de publication: 2020-09-08
- Langue: Anglais
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The "Step Up, Step Back" approach suggests leaders need to step up and do more than they typically do in the early stages of the change - in specific ways and at specific times; and then step back and do less than they typically do in the later stages of the change....
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Spark Action
- How to Lead Change That Matters
- Auteur(s): Gregg Brown
- Narrateur(s): Gregg Brown
- Durée: 3 h et 48 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The pace of change has picked up and will continue to do so. The future is requiring us to get ourselves and others engaged in change rapidly. In Spark Action, internationally acclaimed speaker, entrepreneur, and advisor Gregg Brown unlocks why people aren’t motivated to act on our ideas and shares insights and strategies to spark positive change in our organizations and communities. With a thirty-year career that spans the health-care, education, non-profit, and private sectors, Gregg has learned what makes people tick and how to help them take action, often in difficult circumstances.
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impactful and engaging
- Écrit par Mag Allenby le 2023-11-04
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Spark Action
- How to Lead Change That Matters
- Narrateur(s): Gregg Brown
- Durée: 3 h et 48 min
- Date de publication: 2023-10-03
- Langue: Anglais
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Internationally acclaimed speaker, entrepreneur, and advisor Gregg Brown unlocks why people aren’t motivated to act on our ideas and shares insights and strategies to spark positive change in our organizations and communities....
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
- Auteur(s): Tiffany Jana, Ashley Diaz Mejias
- Narrateur(s): Janina Edwards
- Durée: 4 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Building upon the revelatory power of her book Overcoming Bias, which addressed managing individual and interpersonal bias, Erasing Institutional Bias scales up the framework to impact systemic change in organizations. Tiffany Jana and co-author Ashley Diaz Mejias bring together in-depth research on how biases become embedded into workplace cultures with practical and engaging tools that will mobilize listeners toward action.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
- Narrateur(s): Janina Edwards
- Durée: 4 h et 29 min
- Date de publication: 2018-09-27
- Langue: Anglais
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Erasing Institutional Bias scales up the framework to impact systemic change in organizations. Tiffany Jana and co-author Ashley Diaz Mejias bring together research on how biases become embedded into workplace cultures with tools that will mobilize listeners toward action....
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Summary of John P. Kotter’s Leading Change
- Auteur(s): Swift Reads
- Narrateur(s): Joseph Passaro
- Durée: 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Leading Change (2012), long-time Harvard business professor John P. Kotter outlines his influential process to establish and secure permanent changes that will make any organization more efficient, successful, and competitive. Bringing change to an organization often entails high stakes. Success can revitalize a business and unlock new potential, but failure can doom a firm to years of stagnation. Purchase this in-depth summary to learn more.
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An excellent overview of Kotter's steps to change
- Écrit par Barb le 2020-05-29
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Summary of John P. Kotter’s Leading Change
- Narrateur(s): Joseph Passaro
- Durée: 24 min
- Date de publication: 2019-02-14
- Langue: Anglais
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In Leading Change (2012), long-time Harvard business professor John P. Kotter outlines his influential process to establish and secure permanent changes that will make any organization more efficient, successful, and competitive....
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Leading Inclusion
- Drive Change Your Employees Can See and Feel
- Auteur(s): Gena Cox PhD
- Narrateur(s): Gena Cox PhD
- Durée: 6 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Leading Inclusion is not a how to book; it’s a how to be book—one that educates, challenges, and empowers you and your C-suite and board colleagues to lead a diverse workforce effectively. You’ll learn the historical facts that created the racial inequities and systemic injustices that show up in the workplace, even today. Leading Inclusion shows the importance of taking the pulse of all your employees, so you can identify meaningful actions to build an inclusive, respect-first organizational culture.
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Leading Inclusion
- Drive Change Your Employees Can See and Feel
- Narrateur(s): Gena Cox PhD
- Durée: 6 h et 50 min
- Date de publication: 2022-10-11
- Langue: Anglais
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In this groundbreaking book, organizational psychologist and executive coach Gena Cox delivers the message that humans vary, and human variation is normal. Yet true inclusion that embraces these variations remains elusive in the workplace....
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Whole Mind Facilitation
- How to Lead Workshops That Change People, Organizations, and the World
- Auteur(s): Eric Meade
- Narrateur(s): Anne-Lise Kadri
- Durée: 2 h et 22 min
- Version intégrale
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Performance
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Histoire
That’s what your colleagues or clients will say once you have facilitated a workshop using what you will learn in this book by nationally recognized facilitator and award-winning author Eric Meade.
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Whole Mind Facilitation
- How to Lead Workshops That Change People, Organizations, and the World
- Narrateur(s): Anne-Lise Kadri
- Durée: 2 h et 22 min
- Date de publication: 2021-04-10
- Langue: Anglais
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That’s what your colleagues or clients will say once you have facilitated a workshop using what you will learn in this book by nationally recognized facilitator and award-winning author Eric Meade....
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Return on Courage: A Business Playbook for Courageous Change
- Auteur(s): Ryan Berman
- Narrateur(s): Ryan Berman
- Durée: 5 h et 48 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
What do an astronaut, a Navy SEAL, the co-founder of Method, the former VP of communications at Apple, and the president of Domino's all have in common? Ryan Berman spent three years shadowing the most courageous people and leaders on the planet to find out what they have done to accomplish liberating personal or business feats.
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Return on Courage: A Business Playbook for Courageous Change
- Narrateur(s): Ryan Berman
- Durée: 5 h et 48 min
- Date de publication: 2019-02-22
- Langue: Anglais
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What do an astronaut, a Navy SEAL, the co-founder of Method, the former VP of communications at Apple, and the president of Domino's all have in common? Listen to find out more....
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Auteur(s): Siobhan McHale
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 6 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
With so many forces of change buffeting the business world today, a scary state of flux has replaced any sense of certainty, stability, and familiarity, delivering a wake-up call to make crucial changes happen, make them happen quickly, and make them stick. Traditional approaches to change management fall into one of two categories but neither offer a full picture to what really happens in an organization. Change expert Siobhan McHale offers a third option: organizations are complex ecosystems that require a Hive Mind or Group Intelligence (GQ) to bring about meaningful and lasting change.
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 6 h
- Date de publication: 2024-09-03
- Langue: Anglais
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Learn a new model for understanding how organizations really operate and implement changes that get real results....
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Who Believed in You
- How Purposeful Mentorship Changes the World
- Auteur(s): David McCormick, Dina Powell McCormick
- Durée: 7 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
All successful leaders stand on the shoulders of their mentor giants—people who saw something in them they may not have seen in themselves and helped them redefine what was possible. The relationships transform both parties into better versions of themselves and can uplift entire organizations and even society itself. Who Believed in You shares the mentorship stories of some of our greatest leaders and influencers starting with the journeys of David McCormick and Dina Powell.
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Who Believed in You
- How Purposeful Mentorship Changes the World
- Durée: 7 h et 50 min
- Date de publication: 2025-01-28
- Langue: Anglais
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Unleash the power of transformative mentorship to transcend what is possible for leaders, aspiring mentees, and society at large....
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The Catalyst Leader
- 8 Essentials for Becoming a Change Maker
- Auteur(s): Brad Lomenick
- Narrateur(s): Heath McClure
- Durée: 5 h et 32 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Catalyst Leader is the ultimate guide to get there. After thirteen years of gathering, influencing, and inspiring hundreds of thousands of young leaders through cutting-edge experiential events, conferences, and resources, Brad Lomenick understands leadership and the next generation. The Catalyst Leader provides practical help for all leaders at any stage of their leadership journey, ultimately defining what it means to be a Catalyst in this generation, and inspiring us all to be true change makers wherever we lead.
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The Catalyst Leader
- 8 Essentials for Becoming a Change Maker
- Narrateur(s): Heath McClure
- Durée: 5 h et 32 min
- Date de publication: 2013-04-03
- Langue: Anglais
- It's time for a new generation of leaders to rise up and take charge....
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The Heart-Led Leader
- How Living and Leading from the Heart Will Change Your Organization and Your Life
- Auteur(s): Thomas Spaulding
- Narrateur(s): L. J. Ganser
- Durée: 5 h et 10 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In his new audiobook, The Heart-Led Leader, Spaulding turns his focus to ourselves - to who we are. Authentic leaders, Spaulding says, live and lead from the heart. The values and principles that guide our lives and shape our ability to lead others is far more important than our titles or our ability to crunch numbers or the impressive degrees we display on our walls. To effect true transformational change, heart-led leaders draw on the qualities of humility, vulnerability, transparency, empathy, and love.
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The Heart-Led Leader
- How Living and Leading from the Heart Will Change Your Organization and Your Life
- Narrateur(s): L. J. Ganser
- Durée: 5 h et 10 min
- Date de publication: 2015-10-06
- Langue: Anglais
- In his new audiobook, The Heart-Led Leader, Spaulding turns his focus to ourselves - to who we are. Authentic leaders, Spaulding says, live and lead from the heart....
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Prix courant: 17,81$ ou 1 crédit
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The Networked Nonprofit
- Connecting with Social Media to Drive Change
- Auteur(s): Beth Kanter, Allison Fine
- Narrateur(s): Joyce Bean
- Durée: 6 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This groundbreaking book shows nonprofits a new way of operating in our increasingly connected world: a networked approach enabled by social technologies, where connections are leveraged to increase impact in effective ways that drive change for the betterment of our society and planet.
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The Networked Nonprofit
- Connecting with Social Media to Drive Change
- Narrateur(s): Joyce Bean
- Durée: 6 h et 19 min
- Date de publication: 2020-07-09
- Langue: Anglais
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This groundbreaking book shows nonprofits a new way of operating in our increasingly connected world: a networked approach enabled by social technologies, where connections are leveraged to increase impact in effective ways that drive change....
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This Is How We Rise
- Reach Your Highest Potential, Empower Women, Lead Change in the World
- Auteur(s): Claudia Chan
- Narrateur(s): Erin Cottrell
- Durée: 7 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We live in a time of unprecedented opportunity for women. Yet despite centuries of progress, true equality remains out of reach. What will it take to bring us to a tipping point? To leadership expert and social entrepreneur Claudia Chan, the key is shifting to a "me for we" mind-set, where individuals root their effort in a mission far bigger than personal success, and getting everyone—women and men—to work together for social change. By lifting others, we not only make the world better, but we can also discover our greatest meaning and achieve lasting fulfillment.
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This Is How We Rise
- Reach Your Highest Potential, Empower Women, Lead Change in the World
- Narrateur(s): Erin Cottrell
- Durée: 7 h et 45 min
- Date de publication: 2018-01-09
- Langue: Anglais
- We live in a time of unprecedented opportunity for women. Yet despite centuries of progress, true equality remains out of reach. What will it take to bring us to a tipping point? Find out....
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Prix courant: 25,23$ ou 1 crédit
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Purpose Mindset
- How Microsoft Inspires Employees and Alumni to Change the World
- Auteur(s): Akhtar Badshah, Brad Smith - foreword
- Narrateur(s): Matt Addis
- Durée: 8 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Early on in the Microsoft story, Bill Gates and other key executives met to decide how they would incentivize employees to make a charitable impact. The status quo was to offer a small percentage of your paycheck as a pretax deduction to a charity selected by your company. Microsoft decided to so something revolutionary instead. The Purpose Mindset tells the inside story behind how Microsoft built its culture of giving.
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Purpose Mindset
- How Microsoft Inspires Employees and Alumni to Change the World
- Narrateur(s): Matt Addis
- Durée: 8 h et 31 min
- Date de publication: 2020-11-10
- Langue: Anglais
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Learn the innovative strategies Microsoft pioneered that created a virtuous cycle of giving and volunteerism that has benefited the company and fulfilled its employees while making the world a better place....
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Do Epic Stuff!
- Führung nach dem Ende des Change-Management
- Auteur(s): René Esteban
- Narrateur(s): Sebastian Pappenberger
- Durée: 8 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Histoire
Erschaffe etwas richtig Großes! Change-Management war gestern - heute zählen Fokus und tägliche Inspiration. René Esteban zeigt Leadern, wie sie Mitarbeiter auf ein attraktives Ziel einschwören, es im Auge behalten und mit Begeisterung darauf hinarbeiten. Er kombiniert dabei praxiserprobtes Know-how aus seiner langjährigen Erfahrung im Konzernumfeld mit verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie. Do Epic Stuff zeigt Führungskräften, wie sie Spitzenteams entwickeln, um Unternehmen der Zukunft zu bauen.
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Do Epic Stuff!
- Führung nach dem Ende des Change-Management
- Narrateur(s): Sebastian Pappenberger
- Durée: 8 h et 5 min
- Date de publication: 2020-02-19
- Langue: Allemand
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Erschaffe etwas richtig Großes! Change-Management war gestern - heute zählen Fokus und tägliche Inspiration. René Esteban zeigt Leadern...
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The Improv Mindset
- Change Your Brain. Change Your Business.
- Auteur(s): Bruce T. Montgomery, Gail Montgomery
- Narrateur(s): Bruce T. Montgomery, Gail Montgomery
- Durée: 4 h et 59 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
Looking for new ideas? Need your teams to perform at a higher level? Want a healthy corporate culture? Follow along with these two dynamic authors (and narrators) as they take you through The Improv Mindset, one of the most engaging and powerful methods to getting individuals, teams, and organizations to step up, engage, and solve problems. Steeped in the world of improv comedy, this no-nonsense guide provides a window into the neuroscience behind creativity and new ways of thinking. Filled with exercises and activities, you'll be able immediately apply the lessons in this book.
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The Improv Mindset
- Change Your Brain. Change Your Business.
- Narrateur(s): Bruce T. Montgomery, Gail Montgomery
- Durée: 4 h et 59 min
- Date de publication: 2020-06-03
- Langue: Anglais
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Looking for new ideas? Need your teams to perform at a higher level? Want a healthy corporate culture? Follow along with these two dynamic authors (and narrators) as they take you through The Improv Mindset....
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Unternehmenskultur verstehen und nachhaltig fördern [Understanding and Sustainably Promoting Corporate Culture]
- Erfolgsfaktoren beim Change Management [Success Factors in Management Change]
- Auteur(s): Steffen Lobinger
- Narrateur(s): Matthias Ubert
- Durée: 1 h et 40 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Kennst Du die Komponenten der Unternehmenskultur? Willst Du wissen, was erfolgreiche von nicht erfolgreichen Unternehmen unterscheidet? Bist Du interessiert daran, eine förderliche Unternehmenskultur in Deinem Unternehmen zu etablieren? Erhalte kompaktes Wissen über die erfolgreiche Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur.
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Unternehmenskultur verstehen und nachhaltig fördern [Understanding and Sustainably Promoting Corporate Culture]
- Erfolgsfaktoren beim Change Management [Success Factors in Management Change]
- Narrateur(s): Matthias Ubert
- Durée: 1 h et 40 min
- Date de publication: 2019-11-15
- Langue: Allemand
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Kennst Du die Komponenten der Unternehmenskultur? Willst Du wissen, was erfolgreiche von nicht erfolgreichen Unternehmen unterscheidet? Bist Du interessiert daran, eine förderliche Unternehmenskultur in Deinem Unternehmen zu etablieren? Hören Sie, um mehr zu erfahren....
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Motivating Employees During Organizational Change
- Auteur(s): Briefings Media Group
- Narrateur(s): uncredited
- Durée: 25 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Do you cringe when you hear: "But that's the way we've always done it"? Show the downside of "business as usual," and the upside of changing, with guidance from this powerful program. You'll discover techniques and actionable items to ensure that any change effort is a success. Suitable for all managers and supervisors.
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Motivating Employees During Organizational Change
- Narrateur(s): uncredited
- Durée: 25 min
- Date de publication: 2009-05-29
- Langue: Anglais
- Do you cringe when you hear: "But that's the way we've always done it"? Show the downside of "business as usual," and the upside of changing, with guidance from this powerful program....
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