Future Career

Wenn Europas Autobauer überleben wollen, müssen sie sich radikal umstrukturieren - sowohl mental als auch real. Ex-Audi-Vorstand Peter Mertens ist überzeugt: Zukunftsfähig sind nur die Unternehmen, die mehr Nachhaltigkeit wagen, die sich stark machen für mehr europäische Souveränität in der globalen Automotive Industrie und sich öffnen für Kooperationen innerhalb und außerhalb der Branche. Dabei ist ein Zusammenschluss von Wirtschaft, Politik und Wissenschaft ebenso nötig wie ein neues Verständnis dessen, was ein Auto überhaupt ist.

Una visión integral del ecosistema emprendedor mexicano que arroje luz sobre sus complejidades e invite a reflexionar sobre el potencial inexplorado del emprendimiento mexicano y el papel vital que desempeña en el desarrollo del país.

Our world is in a mess. The challenges of climate change, inequality, hunger and a global pandemic mean our way of life seems more imperilled and society more divided than ever; but economics can help! From parenting to organ donation, housing to anti-social behaviour, economics provides the tools we need to fix the biggest issues of today. Far from being a means to predict the stock market or enrich the elite, economics provides a lens through which we can better understand how things work.

Wie ein Boom an Innovationen die größten Probleme der Menschheit lösen und unser Leben verändern wird. Autos, die kein Benzin mehr verbrennen, an keine Steckdose mehr müssen und allein über die Straßen steuern. Getreide, das mit wenigen Tropfen Wasser wächst und ganze Dörfer ernährt. Krankheiten, die von allein Alarm schlagen und sich selbst ausrotten - zu schön, um wahr zu sein? Im Gegenteil: Zum ersten Mal könnten diese Dinge Wirklichkeit werden. Christoph Keese hat mit deutschen Erfindern, Gründerinnen, Investoren und Innovatorinnen gesprochen, in ihre Werkstätten und Labors geschaut.

El liderazgo no tiene nada que ver con todo lo que te han contado hasta ahora. ¿Y si te cuento que todas las teorías del liderazgo se pueden resumir en cuatro elementos comunes? ¿Y si te demuestro que, además, el liderazgo no tiene tanto que ver con la persona, sino más bien con la causa que esa persona representa? El propósito de este libro es invitarte a reflexionar acerca de las muchas y trasnochadas teorías, viejos paradigmas y falsos mitos sobre líderes casi divinos que, en lugar de permitirnos entender mejor en qué consiste liderar, nos generan una imagen distorsionada y frustrante de la realidad.

Times are changing and the labor markets are under immense burden from the collective effects of various megatrends. Technological growth and grander incorporation of economies along with global supply chains have been an advantage for several workers armed with high skills and in growing occupations. However, it is a challenge for workers with low or obsolete skills in diminishing zones of employment.

Wir sind inmitten einer historischen Zeitenwende - weltweit! Wirtschaft, Politik, Gesellschaft. Nichts wird so bleiben, wie es war. Wir stehen vor großen Verwerfungen und dem größten Vermögenstransfer in der Geschichte der Menschheit. Krisen sind aber auch Chancen: Jetzt werden Vermögen auf Generationen gemacht oder vernichtet. Der fünffache Spiegel-Bestsellerautor Marc Friedrich zeigt mit seinem Hörbuch, wie jeder für sich und wir als Menschheit die Krise als einmalige Chance nutzen können.

Um ein Land zukunftsfähig zu machen, braucht es vor allem eines: kreative Köpfe, die über das Morgen hinausdenken. Darum haben die Herausgeberinnen und Herausgeber 80 herausragende Persönlichkeiten zusammengebracht, die unsere Zukunft mit ihren Ideen entscheidend prägen werden. Das Hörbuch ist ein Feuerwerk an Zukunftsvisionen, persönlichen Einschätzungen und Wegweisern für die sechs Kategorien Bildung, Wirtschaft, Arbeit, Gesundheit, Politik und Gesellschaft. Die Autorinnen und Autoren (in alphabetischer Reihenfolge).

In an era where global challenges such as climate change, social inequality, and ethical governance demand immediate attention, the role of a leader transcends traditional boundaries. "Purpose at the Helm: Mastering ESG Leadership for the Future" is not just a book; it's a call to action for leaders ready to steer their organizations towards a future where success is measured not just by financial gain, but by positive impact on the world. This pioneering guide merges the critical elements of Environmental, Social, and Governance (ESG) with the core principles of purpose-driven leadership.

Are you a parent, guardian, or educator worried about your teen’s future? Not sure where they’re headed? Or perhaps you're a young adult striving to carve out your future path? It’s never too early to start looking ahead to the future. Instead of waiting until the end of high school, imagine the advantage they could have by crafting a secure plan within the next 30 days!

In Kind by Michael G. Neece offers valuable insights for those seeking to achieve career success and create a better future, both at work and in the world.

In Upper Hand, celebrated founder and CEO of The Plug, Sherrell Dorsey, delivers a personal and eye-opening exploration of how to ensure that marginalized communities aren't left behind as technology continues its inexorable march forward. In the book, listeners will learn to think about how we can strategically shape the coming decade to include Black and Brown communities. Upper Hand offers guidelines, insights, and frameworks for navigating the new world of work that is dominated by Silicon Valley-rooted technologies, inaccessible networks, and constant automation.

Im März 2020 änderte sich alles. Homeoffice war plötzlich die neue Norm. Alle mussten sich digitalisieren und transformieren – ob sie wollten oder nicht. Die Arbeit drängte weiter ins restliche Leben, zur Erwerbsarbeit kam noch mehr Carearbeit. Die Schere zwischen systemrelevanten Berufen und Bürojobs ging weiter auf. Covid hat uns gezeigt, was in der Arbeitswelt nicht mehr funktioniert. Und da ist nicht nur die Pandemie. Überschwemmungen, Waldbrände, Inflation, Krieg – unsere Welt steht in Flammen, im wahrsten Sinne des Wortes.

Ever noticed how leadership theories can disintegrate in the face of real-world challenges? That’s frustrating, whether you’re a busy executive or a developing leader. On the other hand, purely reactive problem-solving is like bailing water from a ship without ever patching the leaks. With no reflection, no structure, no guiding vision, your temporary fixes won’t last, and soon you’re bailing water again.

In a rapidly evolving digital landscape, blockchain technology stands as a revolutionary force poised to transform industries and redefine leadership and organizational management. "Blockchain Leadership: Navigating the Future of Decentralized Innovation" offers a comprehensive guide for leaders and organizations to understand, embrace, and leverage the profound impact of blockchain technology. This insightful book demystifies blockchain, explaining its core principles of decentralization, transparency, and immutability in an accessible manner.

In our AI era, IP is no longer some passive insurance policy against potential infringement. It’s a dynamic profit and growth driver, key to proactive strategies that fuel revenue and business value. It's time to don your AI Armor!

Career development planning is the most underutilized tool in discovering your career happiness. In this course, we will explore how to find your career happiness. We'll cover ways in which you can seek roles which align with your personality, set milestones for achieving your personal career goals, alongside how to have an impact on potential employers. Learn how to put yourself at the forefront of your own success.

Die Corona-Krise hat es gezeigt - Deutschland kann plötzlich doch digital: Homeoffice, eLearning, Videokonferenzen, virtuelle Konzerte. Und das ist nur die Spitze des Eisbergs an Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung. Doch kommt dieser Schub nicht viel zu spät? Thomas Middelhoff und Cornelius Boersch, beide Vorreiter in der Tech-Szene, rütteln in ihrem topaktuellen Buch wach: Deutschland hat in Sachen Digitalisierung den internationalen Anschluss verloren. Politik und Wirtschaftselite haben in den letzten Jahren die weltweite Entwicklung verschlafen.

Super Change defines the new tools and tactics we all need to remain current and relevant in the new age of super change. In one generation, we have moved from the industrial age, the automotive age, the age of flight, the space age, the atomic age, the information age, the communication age, the entrepreneur age, and finally, the permanent age of super change. We all thought things would slow down, go back to normal, and that we could catch up. Things are not slowing down. Things are speeding up, and the pace of super change is accelerating.

Me 2.0 shows job seekers and established professionals alike how to leverage the power of online media for personal empowerment and career success. There is no job security anymore, which means that the way we manage our careers has forever changed. Now everyone in the world is your competition, and the single greatest differentiator you have is your personal brand. With social media tools, blogs, and mobile applications, there are endless opportunities to become known and connect with other people.