German Culture

Die Audio-Dokumentation mit bislang ungehörten O-Tönen der jungen Christiane F. (15): "Auf der einen Seite wusste ich, dass irgendwann einmal ein Wendepunkt in meinem Leben kommen wird. Das heißt aber auch, dass ich eben vielleicht noch ein paar Mal auf die Schnauze fliegen muss bevor es soweit kommt." West-Berlin in den 70ern: In dem Gemisch aus Abschottung, Kunst, Kultur, Politik und Drogen entstehen Parallelgesellschaften mit einmaligen Möglichkeiten, aber auch neuen Gefahren.

Das neue Hörbuch der Bestsellerautoren. Ein Drittel der 45 Millionen lohnabhängigen Beschäftigten leidet täglich unter den geistigen Erkrankungen ihrer Chefs. Sie klagen über psychopathische Vorgesetzte mit (All-)Machtfantasien, die als unerträgliche Willkürherrscher, Mobber, Panikmacher oder Hysteriker Angst verbreiten. Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt: Wer eine Führungsposition bekleidet, hat oft übersteigerte Persönlichkeitsmerkmale oder gar Persönlichkeitsstörungen und die Empathie nimmt mit jeder Hierarchieebene ab.

Dieses Hörbuch enthüllt mehrere Aspekte der altägyptischen Kultur, wie die sehr abgelegenen Antiquitäten Ägyptens, die ägyptischen Merkmale und religiösen Überzeugungen und Praktiken, ihr sozial-politisches System, ihre kosmischen Tempel, den Reichtum ihrer Sprache, das musikalische Erbe und umfassende Wissenschaften, ihre fortschrittliche Medizin, ihre lebendige Wirtschaft, ausgezeichnete landwirtschaftliche und verarbeitete Produkte, ihr Transportsystem und vieles mehr.

Identitätspolitik, Cancel Culture und Wokeness – was an den Universitäten seinen Ausgang nahm, beeinflusst mittlerweile nicht nur Medien, Kultureinrichtungen und Bildungsinstitutionen, sondern ist auch in der Politik und Wirtschaft angekommen. Angetreten, um gegen Rassismus und Diskriminierung zu kämpfen und sich für Demokratie und Zusammenhalt einzusetzen, bewirkt eine woke Linke das genaue Gegenteil.

Titel: Reisen in Asien: Kulturen, Sehenswürdigkeiten, asiatische Küche und mehr. Beschreibung: Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt Asiens mit "Reisen in Asien: Kulturen, Sehenswürdigkeiten, asiatische Küche und mehr". Ob Sie ein erfahrener Weltenbummler sind oder Ihre erste Reise nach Asien planen, dieses Buch bietet Ihnen detaillierte Einblicke und praktische Tipps, um Ihre Reise zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen.

Ist das Ewige Eis ewig? Kokosnuss und seine Freunde erforschen die Polargebiete. Kokosnuss, Matilda und Oskar besuchen ihren Kumpel, den Eisbär Björn. Der erzählt, dass seine Eisscholle immer kleiner wird. Um ihrem Freund helfen zu können, wollen die drei die Zusammenhänge verstehen. Sie begeben sich auf eine Forschungsreise und stellen viele Fragen.

Einführung in die japanische Kultur

Magnetische Unternehmenskultur wie Ihr Unternehmen so attraktiv wird wie SAP und Google und im Kampf um Talente die Nase vorn hat

Was sind die Vorteile und Risiken des Flirtens am Arbeitsplatz? Haben Sie bei der Arbeit Gedanken sexueller Natur? Klopft dein Herz, wenn du weißt, dass du mit jemandem zusammenarbeiten musst, den du sehr begehrenswert findest? Glaubst du, dass dir ein Abenteuer gut tun würde? Und schließlich, ist es möglich, seinen Seelenverwandten bei der Arbeit zu treffen? Wenn ja, seien Sie vorsichtig! Bevor du dich hemmungslos auf das Objekt deiner Flamme stürzt, solltest du dir eine Stunde lang lesen.

Die Maya schufen eine erstaunliche Gesellschaft voller Überraschungen, die uns rätseln lassen, wie diese Menschen entstanden sind und warum genau ihre Zivilisation unterging. Es gibt viele Theorien und archäologische Entdeckungen, die uns sowohl verwirren als auch inspirieren, aber eines bleibt: Ihre Geschichte ähnelt unserer jüngsten Vergangenheit viel mehr, als Sie sich jemals vorstellen können!

Der Gedanke an Meetings verursacht bei den meisten Managern und Mitarbeitern Bauchschmerzen. Aber sie sind nun mal ein unverzichtbarer Bestandteil der Arbeit. Anhand einer Leadership-Fabel, der dazugehörigen Theorie und praktischen Tipps zeigt Lencioni, wie Meetings von einer anstrengenden und nervenaufreibenden Angelegenheit zu produktiven, fesselnden und energiergeladenen Ereignissen werden können.

Kokosnuss, Matilda und Oskar auf Tiefsee-Expedition. Während Kokosnuss, Matilda und Oskar in der Tiefsee unterwegs waren, um ihren Freund Zwiebelchen zu retten, konnten sie sehen, wie geheimnisvoll diese Unterwasserwelten sind und wie viele Dinge noch zu erforschen sind. Deswegen machen sie sich noch einmal auf den Weg in die Tiefsee. Welche Tiere halten sich hier auf? Sind sie spezialisiert auf diesen Lebensraum? Wie gehen sie mit Dunkelheit um? Wie orientieren sie sich? Diese und andere spannende Fragen werden hier aufgeklärt und beantwortet.

Die Kultur der Maya ist aber natürlich sehr viel facettenreicher als ein Missverständnis um die Deutung ihres Kalenders. Wie Sie sehen werden, handelt es sich bei den Maya um eine der wichtigsten und einflussreichsten Zivilisationen Mesoamerikas. Die Maya machten nicht nur Errungenschaften auf dem Gebiet der Astronomie, sie erzielten auch bahnbrechende Leistungen in der Landwirtschaft, der Ingenieurkunst und der Kommunikation. Kaufen Sie dieses Buch jetzt und erfahren Sie mehr über die Geschichte der Maya!

John Montgomery examines Martin Luther and the German Reformation; Ulrich Zwingli and the Swiss Reformation; the principles for interpreting the Bible by comparison of the approaches of Zwingli and Luther; the life, times, and thought of John Calvin; and the influence of the Bible Reformers, especially Martin Luther, on artists such as Bach and Mendelsohn compared to 20th century artists such as Picasso.

Vietnam: Ein Traum zum Reisen. Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt Vietnams – ein Land, das durch seine beeindruckende Vielfalt und atemberaubende Schönheit besticht. Von den geschäftigen Straßen Hanois bis zu den ruhigen Reisfeldern im Mekong-Delta, von den majestätischen Karstlandschaften der Halong-Bucht bis zu den unberührten Stränden von Phu Quoc – dieses Buch nimmt Sie mit auf eine unvergessliche Reise durch ein Land voller Kontraste und kultureller Reichtümer.

Die Kultur der Zapoteken lebte und blühte und weckte das Interesse der spanischen Konquistadoren. Als eine der größten mesoamerikanischen Zivilisationen jener Zeit trugen sie dazu bei die Welt, die die Konquistadoren bei ihrer Ankunft vorfanden, zu formen und zu gestalten. In Größe und Komplexität ihrer Gesellschaft nahmen sie es mit ihren Nachbarn, den Maya, auf. Sie waren Erneuerer und Intellektuelle, die eine Gesellschaft schufen, die den Königreichen und Sozialstrukturen der Maya sehr ähnlich war.

"Masterful...a classic parable of the human condition," said Publishers Weekly about Ethan Canin's For Kings and Planets, and the same can be said about Canin's brilliant new novel. Breathtaking in its suspense and beauty, Carry Me Across the Water tells the story of a complex man's extraordinary life, lived against the backdrop of the central years of the twentieth century.

Das Umfeld in den sozialen Netzwerken wird immer ekliger: Hass, Ausgrenzung, Beleidigung und extreme Positionen dominieren X, Facebook, Instagram und Co. Große Unternehmen ziehen immer häufiger hohe Werbeetats von den Plattformen ab. Engagement Rates sinken seit Jahren, da Bots einen enormen Anteil der Interaktion ausmachen. Für viele Nutzer werden soziale Medien dadurch immer unattraktiver. Sie wechseln in neu entstehende digitale Communitys, die ein geschütztes Umfeld frei von Falschinformationen und plumper Meinungsmache bieten.

"Du bist so emotional", klingt nicht nach einem Kompliment, schon gar nicht in der Arbeitswelt. Im Job zeigt man keine Gefühle, stören sie doch das Arbeitsklima. Auf einen cholerischen Chef oder die weinende Kollegin verzichtet man gerne. Doch diese Sichtweise wird den Emotionen und ihrem positiven Einfluss nicht gerecht. Und überhaupt: Emotionen werden viel zu stark unterschätzt. Sie sind wichtig, will man Entscheidungen treffen oder kreativ zu sein. Auch um empathisch zu sein und wenn man sich mit seiner ganzen Persönlichkeit im Job einbringen will, geht das nicht ohne Gefühle.

Fachkräftemangel, Überlastung, demographischer Wandel und Klimakrise sind fundamentale Herausforderungen unserer Zeit – und wir können sie nur lösen, wenn wir Arbeit neu erfinden. Elly Oldenbourg analysiert, was uns im Moment bremst und welche Veränderungen – »Workshifts« - wir angehen müssen. Dabei stellt sie die vier Wirkungsfelder Zeit, Kollaboration, Vielfalt und Kennzahlen in den Fokus und bietet konkrete Lösungsansätze für Entscheider:innen persönlich und für Unternehmen als Ganzes.