Organizational Behavior Leadership
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G.R.E.A.T. Processes
- A Quick Guide on How to Make Any Workplace Better with SOP's
- Auteur(s): Tom Hughes
- Narrateur(s): Tom Hughes
- Durée: 33 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
You could decide to have G.R.E.A.T. processes. When you have those, these kind of problems perhaps don’t go away completely, but they can be dramatically reduced. Everyone can have an easier life, with less stress, wasted effort and better outcomes for employees, the business and its customers. So the big question you probably have is “well, how do we make that happen?”
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G.R.E.A.T. Processes
- A Quick Guide on How to Make Any Workplace Better with SOP's
- Narrateur(s): Tom Hughes
- Durée: 33 min
- Date de publication: 2023-10-25
- Langue: Anglais
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You could decide to have G.R.E.A.T. processes. When you have those, these kind of problems perhaps don’t go away completely, but they can be dramatically reduced. Everyone can have an easier life, with less stress, wasted effort and better outcomes for employees, the business and its customers....
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ReCulturing
- Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success
- Auteur(s): Melissa Daimler
- Narrateur(s): Tanya Eby
- Durée: 6 h et 17 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
It's no secret that culture is the key to attracting and engaging top talent and seizing the competitive edge. But the vast majority of culture efforts fail as quickly as they started. Why? Because leaders are missing the big picture. They're creating and communicating values but failing to ensure the values are tied to the purpose and the strategy of the company while also being integrated into processes, operations, and behaviors.
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ReCulturing
- Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success
- Narrateur(s): Tanya Eby
- Durée: 6 h et 17 min
- Date de publication: 2022-05-10
- Langue: Anglais
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It's no secret that culture is the key to attracting and engaging top talent and seizing the competitive edge. But the vast majority of culture efforts fail as quickly as they started. Why? Because leaders are missing the big picture....
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Sun Tzu and the Art of Business
- Auteur(s): Mark McNeilly, Samuel B. Griffith - translator
- Narrateur(s): Michael McConnohie
- Durée: 6 h et 7 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Here are really two books in one: McNeilly's synthesis of Sun Tzu's ideas into six strategic principles for the business executive, plus the entire text of Samuel B. Griffith's popular translation of The Art of War. Within, McNeilly explains how to gain market share without inciting competitive retaliation, how to attack a competitor's weak points, and how to maximize the power of market information for competitive advantage.
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Sun Tzu and the Art of Business
- Narrateur(s): Michael McConnohie
- Durée: 6 h et 7 min
- Date de publication: 2009-11-24
- Langue: Anglais
- In Sun Tzu and the Art of Business, Mark R. McNeilly shows how Sun Tzu's strategic principles can be successfully applied to modern business situations....
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The Mormon Way of Doing Business
- Leadership and Success Through Faith and Family
- Auteur(s): Jeff Benedict
- Narrateur(s): Jeff Benedict
- Durée: 2 h et 59 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
Critically acclaimed author and investigative journalist Jeff Benedict (a Mormon himself) examines these highly successful business execs and discovers how their beliefs have influenced them and enabled them to achieve incredible success. With original interviews and unparalleled access, Benedict shares what truly drives these individuals and the invaluable life lessons from which anyone can benefit.
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The Mormon Way of Doing Business
- Leadership and Success Through Faith and Family
- Narrateur(s): Jeff Benedict
- Durée: 2 h et 59 min
- Date de publication: 2008-06-13
- Langue: Anglais
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With original interviews and unparalleled access, Benedict shares what truly drives these individuals and the invaluable life lessons from which anyone can benefit....
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One Mission
- How Leaders Build a Team of Teams
- Auteur(s): Chris Fussell, Charles Goodyear, General Stanley McChrystal - foreword
- Narrateur(s): Chris Fussell, General Stanley McChrystal
- Durée: 9 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Team of Teams, retired four-star General Stanley McChrystal and former Navy SEAL Chris Fussell made the case for a new organizational model combining the agility, adaptability, and cohesion of a small team with the power and resources of a giant organization. Now, in One Mission, Fussell channels all his experiences, both military and corporate, into powerful strategies for unifying isolated and distrustful teams.
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A synthesis of business books with a military analogy
- Écrit par Kazym le 2020-01-17
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One Mission
- How Leaders Build a Team of Teams
- Narrateur(s): Chris Fussell, General Stanley McChrystal
- Durée: 9 h et 12 min
- Date de publication: 2017-06-13
- Langue: Anglais
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Now, in One Mission, Fussell channels all his experiences, both military and corporate, into powerful strategies for unifying isolated and distrustful teams....
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Lean Impact
- How to Innovate for Radically Greater Social Good
- Auteur(s): Ann Mei Chang, Eric Ries - foreword
- Narrateur(s): Kristina Horan
- Durée: 10 h et 3 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Around the world, a new generation is looking beyond greater profits, for meaningful purpose. But, unlike business, few social interventions have achieved significant impact at scale. Inspired by the modern innovation practices popularized by best seller The Lean Startup that have fueled technology breakthroughs touching every aspect of our lives, Lean Impact turns our attention to a new goal-achieving radically greater social good.
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Lean Impact
- How to Innovate for Radically Greater Social Good
- Narrateur(s): Kristina Horan
- Durée: 10 h et 3 min
- Date de publication: 2019-04-30
- Langue: Anglais
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Around the world, a new generation is looking beyond greater profits, for meaningful purpose. But, unlike business, few social interventions have achieved significant impact at scale....
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Leading the Starbucks Way
- 5 Principles for Connecting with Your Customers, Your Products, and Your People
- Auteur(s): Joseph A. Michelli
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 25 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
One of the best-recognized and admired brands in the world, Starbucks singlehandedly transformed the ordinary delivery of coffee into a cultural phenomenon - a result of the company’s exemplary leadership practices. Joseph Michelli explains that the international success of Starbucks begins with a promise: To inspire and nurture the human spirit - one person, one cup, and one neighborhood at a time.
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Leading the Starbucks Way
- 5 Principles for Connecting with Your Customers, Your Products, and Your People
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 25 min
- Date de publication: 2014-04-30
- Langue: Anglais
- One of the best-recognized and admired brands in the world, Starbucks singlehandedly transformed the ordinary delivery of coffee into a cultural phenomenon....
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Hyper-Learning
- How to Adapt to the Speed of Change
- Auteur(s): Edward D. Hess
- Narrateur(s): Anna Crowe
- Durée: 8 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The digital age will raise the question of how we humans will stay relevant in the workplace. To stay relevant, we have to be able to excel cognitively, behaviorally, and emotionally in ways that technology can’t. Professor Ed Hess believes that requires us to become hyper-learners: continuously learning, unlearning, and relearning at the speed of change.
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Decent
- Écrit par Mihir le 2021-07-23
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Hyper-Learning
- How to Adapt to the Speed of Change
- Narrateur(s): Anna Crowe
- Durée: 8 h et 57 min
- Date de publication: 2020-08-07
- Langue: Anglais
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The digital age will raise the question of how we humans will stay relevant in the workplace. To stay relevant, we have to be able to excel cognitively, behaviorally, and emotionally in ways that technology can’t....
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The 9 Types of Difficult People
- How to spot them and quickly improve working relationships
- Auteur(s): Nick Robinson
- Narrateur(s): Dennis Kleinman
- Durée: 5 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This book is for anyone who has experienced a difficult person at work. Revealing the nine different types of difficult people, there's a quick quiz so you can work out the personality type you're dealing with, and how to communicate with them effectively.
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The 9 Types of Difficult People
- How to spot them and quickly improve working relationships
- Narrateur(s): Dennis Kleinman
- Durée: 5 h et 31 min
- Date de publication: 2024-01-30
- Langue: Anglais
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This book is for anyone who has experienced a difficult person at work. Revealing the nine different types of difficult people, there's a quick quiz so you can work out the personality type you're dealing with, and how to communicate with them effectively....
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The 17 Essential Qualities of a Team Player
- Auteur(s): John C. Maxwell
- Narrateur(s): John C. Maxwell
- Durée: 2 h et 23 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
What makes a great team tick? Leadership guru John C. Maxwell says the answer is simple: great players. In 17 Essential Qualities of a Team Player, Maxwell teaches leaders how to develop better players and teaches each player how he or she can achieve true greatness from the inside out. Drawing on examples from some of history's most winning team players--including Quincy Jones, Ronald Reagan, and Bob Taylor--he shows readers how to develop qualities such as discipline, enthusiasm, communication, preparation, and commitment.
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The 17 Essential Qualities of a Team Player
- Narrateur(s): John C. Maxwell
- Durée: 2 h et 23 min
- Date de publication: 2005-01-28
- Langue: Anglais
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What makes a great team tick? Leadership guru John C. Maxwell says the answer is simple: great players....
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Comment devenir un meilleur boss [How to Become a Better Boss]
- Auteur(s): Alain Samson
- Narrateur(s): Nathalie Nicaise
- Durée: 4 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Se faire apprécier de ses collaborateurs sans devenir trop familier. «Penser client» sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction. Que vous soyez gérant, contremaître, directeur, superviseur, cadre supérieur, responsable d’unité, grand boss ou p’tit boss, vous pouvez être le patron pour qui on se dépasse... ou celui pour qui on en fait le moins possible.
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intéressant
- Écrit par Amilie Gagnon le 2023-07-30
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Comment devenir un meilleur boss [How to Become a Better Boss]
- Narrateur(s): Nathalie Nicaise
- Durée: 4 h et 11 min
- Date de publication: 2022-08-01
- Langue: Français
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Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Se faire apprécier de ses collaborateurs sans devenir trop familier. «Penser client» sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction....
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A Good Time to Be a Girl
- Don't Lean In, Change the System
- Auteur(s): Helena Morrissey
- Narrateur(s): Helena Morrissey
- Durée: 5 h et 49 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In A Good Time to Be a Girl, Helena Morrissey sets out how we might achieve the next big breakthrough towards a truly inclusive modern society. Drawing on her experience as a City CEO, mother of nine, and founder of the influential 30% Club, which campaigns for gender-balanced UK company boards, her manifesto for new ways of working, living, loving and raising families is for everyone, not just women.
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Such promise and hope of true equality for all!
- Écrit par CaseyCartwheels le 2020-06-30
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A Good Time to Be a Girl
- Don't Lean In, Change the System
- Narrateur(s): Helena Morrissey
- Durée: 5 h et 49 min
- Date de publication: 2018-02-08
- Langue: Anglais
- In A Good Time to Be a Girl, Helena Morrissey sets out how we might achieve the next big breakthrough towards a truly inclusive modern society....
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The Starfish and the Spider
- The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
- Auteur(s): Ori Brafman, Rod A. Beckstrom
- Narrateur(s): René Ruiz
- Durée: 5 h et 44 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
After five years of ground-breaking research, Ori Brafman and Rod Beckstrom share some unexpected answers, gripping stories, and a tapestry of unlikely connections. The Starfish and the Spider argues that organizations fall into two categories: traditional “spiders,” which have a rigid hierarchy and top-down leadership, and revolutionary “starfish,” which rely on the power of peer relationships. The Starfish and the Spider explores what happens when starfish take on spiders (such as the music industry vs. Napster, Kazaa, and the P2P services that followed).
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The Starfish and the Spider
- The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
- Narrateur(s): René Ruiz
- Durée: 5 h et 44 min
- Date de publication: 2019-08-20
- Langue: Anglais
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The Starfish and the Spider argues that organizations fall into two categories: traditional “spiders,” which have a rigid hierarchy and top-down leadership, and revolutionary “starfish,” which rely on the power of peer relationships....
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Prix courant: 17,48$ ou 1 crédit
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Nudge Change Management
- Moving Organizations with Data and Transparency
- Auteur(s): Matt D.M. Watson PhD
- Narrateur(s): Frank Gerard
- Durée: 2 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We humans crave security. Yet, continual change and adaptation are the lifeblood of a company. Keeping an organization competitive and relevant means regular change, thus shattering the sense of security people have with their jobs and their livelihoods. It’s no wonder people resist change. No matter a global corporation or small business, change is often "done" to a voiceless workforce.
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Nudge Change Management
- Moving Organizations with Data and Transparency
- Narrateur(s): Frank Gerard
- Durée: 2 h
- Date de publication: 2021-05-25
- Langue: Anglais
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We humans crave security. Yet, continual change and adaptation are the lifeblood of a company. Keeping an organization competitive and relevant means regular change, thus shattering the sense of security people have with their jobs and their livelihoods....
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Prix courant: 8,71$ ou 1 crédit
Prix réduit: 8,71$ ou 1 crédit
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High-Impact Human Capital Strategy
- Addressing the 12 Major Challenges Today's Organizations Face
- Auteur(s): Jack Phillips, Patricia Pulliam Phillips
- Narrateur(s): Sean Pratt, Marguerite Gavin
- Durée: 12 h et 32 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Traditionally, human resources has focused on recruiting good people, preparing them for assignments, motivating them to perform, and retaining them. These functions remain essential. But to be successful in turbulent times like ours, human capital strategy needs to be broader and much more far reaching.
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High-Impact Human Capital Strategy
- Addressing the 12 Major Challenges Today's Organizations Face
- Narrateur(s): Sean Pratt, Marguerite Gavin
- Durée: 12 h et 32 min
- Date de publication: 2015-08-25
- Langue: Anglais
- Traditionally, human resources has focused on recruiting good people, preparing them for assignments, motivating them to perform, and retaining them....
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Prix courant: 38,96$ ou 1 crédit
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In Defense of Troublemakers
- The Power of Dissent in Life and Business
- Auteur(s): Charlan Nemeth
- Narrateur(s): Joyce Bean
- Durée: 6 h et 2 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We've decided by consensus that consensus is good. In In Defense of Troublemakers, psychologist Charlan Nemeth argues that this principle is completely wrong: left unchallenged, the majority opinion is often biased, unoriginal, or false. It leads planes and markets to crash, causes juries to convict innocent people, and can quite literally make people think blue is green. In the name of comity, we embrace stupidity. We can make better decisions by embracing dissent. Dissent forces us to question the status quo, consider more information, and engage in creative decision-making.
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In Defense of Troublemakers
- The Power of Dissent in Life and Business
- Narrateur(s): Joyce Bean
- Durée: 6 h et 2 min
- Date de publication: 2018-10-02
- Langue: Anglais
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Lone objectors who make people question their assumptions bring groups far closer to truth - regardless of whether they are right or wrong. Essential listening for anyone who works in groups, In Defense of Troublemakers will radically change the way you think and make decisions....
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Prix courant: 26,00$ ou 1 crédit
Prix réduit: 26,00$ ou 1 crédit
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Moral Mazes
- The World of Corporate Managers
- Auteur(s): Robert Jackall
- Narrateur(s): Johnny Heller
- Durée: 12 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Robert Jackall's Moral Mazes offers an eye-opening account of how corporate managers think the world works, and how big organizations shape moral consciousness. Based on extensive interviews with managers at every level of two industrial firms and of a large public relations agency, IMoral Mazes takes the reader inside the intricate world of the corporation.
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Moral Mazes
- The World of Corporate Managers
- Narrateur(s): Johnny Heller
- Durée: 12 h et 20 min
- Date de publication: 2010-03-03
- Langue: Anglais
- Robert Jackall's Moral Mazes offers an eye-opening account of how corporate managers think the world works, and how big organizations shape moral consciousness....
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Secrets of Silicon Valley
- What Everyone Else Can Learn from the Innovation Capital of the World
- Auteur(s): Deborah Perry Piscione
- Narrateur(s): Andrea Gallo
- Durée: 10 h et 1 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
In Secrets of Silicon Valley, entrepreneur and media commentator Deborah Perry Piscione takes us inside this vibrant ecosystem where meritocracy rules the day. She explores Silicon Valley's exceptionally risk-tolerant culture, and why it thrives despite the many laws that make California one of the worst states in the union for business.
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Secrets of Silicon Valley
- What Everyone Else Can Learn from the Innovation Capital of the World
- Narrateur(s): Andrea Gallo
- Durée: 10 h et 1 min
- Date de publication: 2013-09-03
- Langue: Anglais
- While the global economy languishes, one place just keeps growing despite failing banks, uncertain markets, and high unemployment: Silicon Valley....
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Prix courant: 37,04$ ou 1 crédit
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Master Mentors Volume 2
- 30 Transformative Insights from Our Greatest Minds
- Auteur(s): Scott Jeffrey Miller
- Narrateur(s): Scott Miller
- Durée: 6 h et 40 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Experience a quantum leap in your personal mindset and career toolset through 30 transformative insights from our world’s greatest minds. Mining the best and brightest revelations from FranklinCovey’s global podcast, On Leadership with Scott Miller, Scott personally introduces you to 30 Master Mentors, featuring the single most transformative insight from each of them. Whether you are challenged, affirmed, informed, or inspired—Master Mentors guarantees you will experience a transformative shift in your personal mindset, life skillset, and career toolset.
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Master Mentors Volume 2
- 30 Transformative Insights from Our Greatest Minds
- Narrateur(s): Scott Miller
- Série: Master Mentors, Livre 2
- Durée: 6 h et 40 min
- Date de publication: 2022-10-04
- Langue: Anglais
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Experience a quantum leap in your personal mindset and career toolset through 30 transformative insights from our world’s greatest minds. Mining the best and brightest revelations from FranklinCovey’s global podcast, Scott Miller personally introduces you to 30 Master Mentors....
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Reimagine Teams: The Missing Piece in Team Building to Achieve Breakthrough Results
- Auteur(s): Mark Samuel, Sarah Samuel
- Narrateur(s): Mark Samuel
- Durée: 4 h et 33 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Traditional team building doesn't work and hasn't for decades, if ever. Reimagine Teams highlights why and provides a clear road map to create effective teams that get breakthrough business results. Using a multitude of case studies describing decades of implementations, you will learn how teams around the globe achieved transformational business outcomes and culture change in three-six months. Reimagine Teams teaches how to be accountable and accomplish goals, and how leaders can develop high-performing, positive relationships.
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Reimagine Teams: The Missing Piece in Team Building to Achieve Breakthrough Results
- Narrateur(s): Mark Samuel
- Durée: 4 h et 33 min
- Date de publication: 2021-12-10
- Langue: Anglais
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Traditional team building doesn't work and hasn't for decades, if ever. Reimagine Teams highlights why and provides a clear road map to create effective teams that get breakthrough business results....
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Prix réduit: 18,74$ ou 1 crédit
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