Organizational Behavior Management
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La Meta [The Goal]
- Un Proceso de Mejor Continua [A Process of Ongoing Improvement]
- Auteur(s): Eliyahu M. Goldratt
- Narrateur(s): Mauricio Perez
- Durée: 15 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Escrita con un estilo de relato de accion, La Meta es la emocionante novela que está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental. El autor ha sido descrito por la revista Fortune como un "gurú de la industria." Este es un libro para ser recomendado a sus amigos profesionales de la industria - incluso a sus jefes - pero no a sus competidores. Alex Rogo es un "estresado" director de fábrica que intenta desesperadamente mejorar los resultados de la misma, que está abocada al desastre.
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La Meta [The Goal]
- Un Proceso de Mejor Continua [A Process of Ongoing Improvement]
- Narrateur(s): Mauricio Perez
- Durée: 15 h et 26 min
- Date de publication: 2017-10-31
- Langue: Espagnol
- Escrita con un estilo de relato de accion, La Meta es la emocionante novela que está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental....
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Engaging Emergence
- Turning Upheaval into Opportunity
- Auteur(s): Peggy Holman
- Narrateur(s): Caroline Miller
- Durée: 6 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Leading thinker and change consultant Peggy Holman provides leaders, trainers, and other agents of change grappling with disruption with a theory of "emergence" and tools for fostering it in organizations.
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Engaging Emergence
- Turning Upheaval into Opportunity
- Narrateur(s): Caroline Miller
- Durée: 6 h et 20 min
- Date de publication: 2013-11-15
- Langue: Anglais
- Leading thinker and change consultant Peggy Holman provides leaders, trainers, and other agents of change grappling with disruption with a theory of "emergence" and tools for fostering it in organizations....
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Lead with We
- The Business Revolution That Will Save Our Future
- Auteur(s): Simon Mainwaring
- Narrateur(s): Simon Mainwaring
- Durée: 12 h et 40 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The global coronavirus pandemic has thrown into stark relief how "business as usual" is no longer serving us. The economic, business, and environmental models of the past do not reflect our current realities. And for our economy - for us - to survive, we need nothing less than a seismic shift in the way we do business.
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Lead with We
- The Business Revolution That Will Save Our Future
- Narrateur(s): Simon Mainwaring
- Durée: 12 h et 40 min
- Date de publication: 2022-01-18
- Langue: Anglais
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The global coronavirus pandemic has thrown into stark relief how "business as usual" is no longer serving us. The economic, business, and environmental models of the past do not reflect our current realities....
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The Vibrant Workplace
- Overcoming the Obstacles to Building a Culture of Appreciation
- Auteur(s): Dr. Paul White
- Narrateur(s): Steven Menasche
- Durée: 6 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Why do four in every five employees quit their job? According to research, it's because they don't feel appreciated. Maybe this employee is you. Or maybe you're a manager wanting to hold on to good people. Either way, appreciation is the key to a workplace people care about. Dr. Paul White, a psychologist and leading workplace authority, unpacks the obstacles holding you back from authentic appreciation.
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The Vibrant Workplace
- Overcoming the Obstacles to Building a Culture of Appreciation
- Narrateur(s): Steven Menasche
- Durée: 6 h et 51 min
- Date de publication: 2017-08-03
- Langue: Anglais
- Why do four in every five employees quit their job?According to research, it's because they don't feel appreciated....
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Hyper-Learning
- How to Adapt to the Speed of Change
- Auteur(s): Edward D. Hess
- Narrateur(s): Anna Crowe
- Durée: 8 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The digital age will raise the question of how we humans will stay relevant in the workplace. To stay relevant, we have to be able to excel cognitively, behaviorally, and emotionally in ways that technology can’t. Professor Ed Hess believes that requires us to become hyper-learners: continuously learning, unlearning, and relearning at the speed of change.
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Decent
- Écrit par Mihir le 2021-07-23
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Hyper-Learning
- How to Adapt to the Speed of Change
- Narrateur(s): Anna Crowe
- Durée: 8 h et 57 min
- Date de publication: 2020-08-07
- Langue: Anglais
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The digital age will raise the question of how we humans will stay relevant in the workplace. To stay relevant, we have to be able to excel cognitively, behaviorally, and emotionally in ways that technology can’t....
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Let It Go!
- How to (Finally) Master Delegation & Scale Freedom Across Your Organization
- Auteur(s): Emily Morgan
- Narrateur(s): Emily Morgan
- Durée: 2 h et 44 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Let It Go! is a fresh look at delegation that gets to the heart of why we struggle with it. You’ll learn step by step how to shift your mindset and implement proven techniques to create space for more of what you love. Then, you’ll discover how to scale delegation across your organization, giving your team the permission, autonomy, and tools they need to better leverage their time. By making this simple shift, you’ll attract and retain great talent while creating limitless potential for business growth.
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Let It Go!
- How to (Finally) Master Delegation & Scale Freedom Across Your Organization
- Narrateur(s): Emily Morgan
- Durée: 2 h et 44 min
- Date de publication: 2022-09-21
- Langue: Anglais
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Let It Go! is a fresh look at delegation that gets to the heart of why we struggle with it. You’ll learn step by step how to shift your mindset and implement proven techniques to create space for more of what you love....
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Riskwork
- Essays on the Organizational Life of Risk Management
- Auteur(s): Michael Power - editor
- Narrateur(s): Shawn Compton
- Durée: 12 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This collection of essays deals with the situated management of risk in a wide variety of organizational settings. The emphasis in these contributions is upon the variety of ways in which organizational actors, in combination with a range of material technologies and artifacts, such as safety reporting systems, risk maps, and key risk indicators, accomplish and make sense of the normal work of managing risk - riskwork.
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Riskwork
- Essays on the Organizational Life of Risk Management
- Narrateur(s): Shawn Compton
- Durée: 12 h et 5 min
- Date de publication: 2019-05-28
- Langue: Anglais
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This collection of essays deals with the situated management of risk in a wide variety of organizational settings....
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The 17 Essential Qualities of a Team Player
- Auteur(s): John C. Maxwell
- Narrateur(s): John C. Maxwell
- Durée: 2 h et 23 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
What makes a great team tick? Leadership guru John C. Maxwell says the answer is simple: great players. In 17 Essential Qualities of a Team Player, Maxwell teaches leaders how to develop better players and teaches each player how he or she can achieve true greatness from the inside out. Drawing on examples from some of history's most winning team players--including Quincy Jones, Ronald Reagan, and Bob Taylor--he shows readers how to develop qualities such as discipline, enthusiasm, communication, preparation, and commitment.
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The 17 Essential Qualities of a Team Player
- Narrateur(s): John C. Maxwell
- Durée: 2 h et 23 min
- Date de publication: 2005-01-28
- Langue: Anglais
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What makes a great team tick? Leadership guru John C. Maxwell says the answer is simple: great players....
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Comment devenir un meilleur boss [How to Become a Better Boss]
- Auteur(s): Alain Samson
- Narrateur(s): Nathalie Nicaise
- Durée: 4 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Se faire apprécier de ses collaborateurs sans devenir trop familier. «Penser client» sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction. Que vous soyez gérant, contremaître, directeur, superviseur, cadre supérieur, responsable d’unité, grand boss ou p’tit boss, vous pouvez être le patron pour qui on se dépasse... ou celui pour qui on en fait le moins possible.
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intéressant
- Écrit par Amilie Gagnon le 2023-07-30
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Comment devenir un meilleur boss [How to Become a Better Boss]
- Narrateur(s): Nathalie Nicaise
- Durée: 4 h et 11 min
- Date de publication: 2022-08-01
- Langue: Français
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Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Se faire apprécier de ses collaborateurs sans devenir trop familier. «Penser client» sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction....
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Everything You Know About Organizational Behavior You Learned in High School
- Auteur(s): Victor P. Becker
- Narrateur(s): Michael Schwalbe
- Durée: 2 h et 1 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Everything You Know About Organizational Behavior You Learned in High School brings you on a nostalgic journey to a pleasant, albeit sometimes volatile, period in your life. It is during this time in high school the foundation for your personality and adult behavior patterns are established. These adolescent behavior patterns remain in adulthood and find their way into the workplace. Becker teaches you to recognize the dysfunction that is caused and captures simple tips to improve your team’s and company’s results.
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Everything You Know About Organizational Behavior You Learned in High School
- Narrateur(s): Michael Schwalbe
- Durée: 2 h et 1 min
- Date de publication: 2020-08-24
- Langue: Anglais
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Everything You Know About Organizational Behavior You Learned in High School offers a practical management-development tool using real-life experience to draw comparisons between adolescent high-school behavior and behavior prevalent in workplaces today....
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Evidence-Based Recruiting
- How to Build a Company of Star Performers Through Systematic and Repeatable Hiring Practices
- Auteur(s): Atta Tarki
- Narrateur(s): Michael Anthony
- Durée: 7 h et 37 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Data and analytics have been reshaping countless industries as they turn from anecdotal to evidence-based practices. The recruiting and hiring processes, however, have been intuition-based. That changes today. Evidence-Based Recruiting introduces an entirely new approach - one that relies on irrefutable facts and data, enabling you and your organization to thrive in the new era of talent acquisition.
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Excellent book
- Écrit par Jonathan Gagne le 2021-10-01
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Evidence-Based Recruiting
- How to Build a Company of Star Performers Through Systematic and Repeatable Hiring Practices
- Narrateur(s): Michael Anthony
- Durée: 7 h et 37 min
- Date de publication: 2021-09-24
- Langue: Anglais
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Develop and execute systematic, best-in-class hiring practices to seize - and hold - the competitive edge in your industry....
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People over Profit
- Break the System, Live with Purpose, Be More Successful
- Auteur(s): Dale Partridge
- Narrateur(s): Dale Partridge
- Durée: 3 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Every day major headlines tell the story of a new and better American marketplace. Established corporations have begun reevaluating the quality of their products, the ethics of their supply chains, and how they can give back by donating portions of their profits to meaningful causes. Meanwhile millions of entrepreneurs who want a more responsible and compassionate marketplace have launched a new breed of socially focused business models.
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People over Profit
- Break the System, Live with Purpose, Be More Successful
- Narrateur(s): Dale Partridge
- Durée: 3 h et 5 min
- Date de publication: 2015-05-05
- Langue: Anglais
- Serial entrepreneur and business visionary Dale Partridge reveals seven core beliefs that create success by putting people first....
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The Star Principle
- How It Can Make You Rich
- Auteur(s): Richard Koch
- Narrateur(s): Richard Aspel
- Durée: 7 h et 9 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Richard Koch has made a career out of spotting "Star businesses" - and has made millions from them. Star businesses are ventures operating in a high-growth sector - and are the leaders of their niche in the market. Stars are rare. But with the help of this book and a little patience, you can find one - or create one yourself.This is a vital book for any budding entrepreneur or investor (of grand or modest means).
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The Star Principle
- How It Can Make You Rich
- Narrateur(s): Richard Aspel
- Durée: 7 h et 9 min
- Date de publication: 2009-11-20
- Langue: Anglais
- Richard Koch has made a career out of spotting "Star businesses" - and has made millions from them.....
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Is Work Killing You?
- Auteur(s): Dr. David Posen
- Narrateur(s): Dr. David Posen
- Durée: 10 h et 4 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
From the best-selling author of The Little Book of Stress Relief comes the definitive guide to treating - and eliminating - excessive stress in the workplace. Dr. David Posen, a popular speaker and a leading expert on stress mastery, identifies the three biggest problems that contribute to burnout and low productivity: Volume, Velocity, and Abuse. He shares revealing anecdotes and offers clear descriptions of the biology of stress to illustrate how downsizing, economic uncertainty, and technology have made the workplace more toxic than ever.
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Is Work Killing You?
- Narrateur(s): Dr. David Posen
- Durée: 10 h et 4 min
- Date de publication: 2018-02-28
- Langue: Anglais
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From the best-selling author of The Little Book of Stress Relief comes the definitive guide to treating - and eliminating - excessive stress in the workplace....
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Reimagine Teams: The Missing Piece in Team Building to Achieve Breakthrough Results
- Auteur(s): Mark Samuel, Sarah Samuel
- Narrateur(s): Mark Samuel
- Durée: 4 h et 33 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Traditional team building doesn't work and hasn't for decades, if ever. Reimagine Teams highlights why and provides a clear road map to create effective teams that get breakthrough business results. Using a multitude of case studies describing decades of implementations, you will learn how teams around the globe achieved transformational business outcomes and culture change in three-six months. Reimagine Teams teaches how to be accountable and accomplish goals, and how leaders can develop high-performing, positive relationships.
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Reimagine Teams: The Missing Piece in Team Building to Achieve Breakthrough Results
- Narrateur(s): Mark Samuel
- Durée: 4 h et 33 min
- Date de publication: 2021-12-10
- Langue: Anglais
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Traditional team building doesn't work and hasn't for decades, if ever. Reimagine Teams highlights why and provides a clear road map to create effective teams that get breakthrough business results....
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The Big Moo
- Stop Trying to Be Perfect and Start Being Remarkable
- Auteur(s): Seth Godin, The Group of 33
- Narrateur(s): Seth Godin
- Durée: 3 h et 40 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Big Moo is a simple audiobook in the tradition of Fish and Don't Sweat the Small Stuff. Instead of lecturing you, it tells stories that stick to your ribs and light your fire. It will help you to create a culture that consistently delivers remarkable innovations.
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The Big Moo
- Stop Trying to Be Perfect and Start Being Remarkable
- Narrateur(s): Seth Godin
- Durée: 3 h et 40 min
- Date de publication: 2005-12-02
- Langue: Anglais
- But how do you create a big moo, an insight so astounding that people can't help but remark on it....
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The Why of Work
- How Great Leaders Build Abundant Organizations that Win
- Auteur(s): Dave Ulrich, Wendy Ulrich
- Narrateur(s): Kevin T. Collins
- Durée: 9 h et 37 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
According to studies, we all work for the same thing--and it's not just money. It's meaning. Through our work, we seek a sense of purpose, contribution, connection, value, and hope. Digging down to the meaning of work taps our resilience in hard times and our passion in good times. That's the simple but profound premise behind this groundbreaking book by renowned management expert Dave Ulrich and psychologist Wendy Ulrich.
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The Why of Work
- How Great Leaders Build Abundant Organizations that Win
- Narrateur(s): Kevin T. Collins
- Durée: 9 h et 37 min
- Date de publication: 2010-11-29
- Langue: Anglais
- . The Why of Work includes targeted checklists, questionnaires, and other useful tools to help you turnaspirations into action....
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Team Mastery
- From Good to Great Agile Teamwork
- Auteur(s): Geoff Watts
- Narrateur(s): Geoff Watts
- Durée: 5 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
If you have ever been part of a great team, you will know it is exponentially better than being part of a mediocre team. Teams are at the heart of working in complex domains and are essential to the success of agile approaches yet relatively few teams achieve greatness. Agile and leadership coach Geoff Watts has pulled together his many years of experience with all sorts of teams from software to product development, from medical teams to sports teams and has identified five common characteristics of great teams:
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Team Mastery
- From Good to Great Agile Teamwork
- Narrateur(s): Geoff Watts
- Série: Geoff Watts Agile Mastery
- Durée: 5 h et 34 min
- Date de publication: 2020-06-04
- Langue: Anglais
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If you have ever been part of a great team, you will know it is exponentially better than being part of a mediocre team. Teams are at the heart of working in complex domains and are essential to the success of agile approaches yet relatively few teams achieve greatness....
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Anthro-Vision
- A New Way to See in Business and Life
- Auteur(s): Gillian Tett
- Narrateur(s): Imogen Church
- Durée: 10 h et 40 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
While today’s business world is dominated by technology and data analysis, award-winning financial journalist and anthropology PhD Gillian Tett advocates thinking like an anthropologist to better understand consumer behavior, markets, and organizations to address some of society’s most urgent challenges.
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I wish I had my time back
- Écrit par Lyle Rode le 2022-05-20
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Anthro-Vision
- A New Way to See in Business and Life
- Narrateur(s): Imogen Church
- Durée: 10 h et 40 min
- Date de publication: 2021-06-08
- Langue: Anglais
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While today’s business world is dominated by technology and data analysis, award-winning financial journalist and anthropology PhD Gillian Tett advocates thinking like an anthropologist to better understand consumer behavior....
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Prix courant: 25,24$ ou 1 crédit
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Bridging Differences for Better Mentoring
- Lean Forward, Learn, Leverage
- Auteur(s): Lisa Fain, Lois J. Zachary
- Narrateur(s): Natalie Hoyt
- Durée: 6 h et 49 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Lisa Z. Fain and Lois J. Zachary offer a timely, evidence-based, practical guide for helping mentors develop the level of cultural competency needed to bridge differences. Firmly rooted in Zachary’s well-known four-part mentoring model, the book uses three fictional scenarios featuring three pairs of diverse mentors and mentees to illustrate how key concepts can play out in real life. It offers an array of accessible tools and strategies designed to help you increase your self-awareness and prepare you to embrace and leverage differences in your mentoring relationships.
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Bridging Differences for Better Mentoring
- Lean Forward, Learn, Leverage
- Narrateur(s): Natalie Hoyt
- Durée: 6 h et 49 min
- Date de publication: 2020-02-26
- Langue: Anglais
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This first comprehensive guide to helping mentors and mentees bridge gaps between and among cultures - a growing issue in today’s diverse workplace - is co-authored by the founder and CEO of the Center for Mentoring Excellence....
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