Organizational Culture
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Managing the Unmanageable
- How to Motivate Even the Most Unruly Employee
- Auteur(s): Anne Loehr, Jezra Kaye
- Narrateur(s): Deanna Moffitt
- Durée: 6 h et 38 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Who changed the rules of business? It's a different game now. In an increasingly globally diverse workforce, it's vitally important that leaders understand their team inside and out. This takes a new toolbox of skills for the 21st century. Today you need winning strategies to avoid the costly pitfalls of high turnover, low morale, and poor collaboration, not to mention the cost of missed deadlines and incomplete projects.
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Very hard to listen to.
- Écrit par Verified Customer le 2020-11-11
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Managing the Unmanageable
- How to Motivate Even the Most Unruly Employee
- Narrateur(s): Deanna Moffitt
- Durée: 6 h et 38 min
- Date de publication: 2012-04-17
- Langue: Anglais
- Who changed the rules of business? It's a different game now....
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How to Survive a Terrible Boss and Keep Your Sanity
- 10 Steps to Workplace Victory
- Auteur(s): Max Sterling, Leah Wiseman
- Narrateur(s): Tim Fearon
- Durée: 1 h et 55 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Prepare to be inspired by real-life stories of individuals who have faced similar situations and emerged victorious. Discover how they rallied their allies, leveraged their strengths, and skillfully negotiated their way to success. Each chapter combines practical advice with captivating storytelling, ensuring that you not only gain valuable insights but also enjoy the process. The book goes beyond generic advice by providing you with practical, day-to-day strategies that you can implement immediately.
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How to Survive a Terrible Boss and Keep Your Sanity
- 10 Steps to Workplace Victory
- Narrateur(s): Tim Fearon
- Durée: 1 h et 55 min
- Date de publication: 2023-08-22
- Langue: Anglais
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Are you tired of dealing with a horrible boss who makes your work life a living nightmare? Ready to reclaim your power and transform your professional destiny? Look no further than this book—a witty and educational guide that equips you with the practical strategies you need to triumph....
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Berkshire Beyond Buffett
- The Enduring Value of Values
- Auteur(s): Lawrence A. Cunningham
- Narrateur(s): Sean Runnette
- Durée: 9 h et 48 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Berkshire Hathaway, the $300+ billion conglomerate that Warren Buffett built, is among the world's largest and most famous corporations. Yet for all its power and celebrity, few people understand Berkshire, and many assume it cannot survive without Buffett. This book challenges that assumption. In a comprehensive portrait of the corporate culture that unites Berkshire's subsidiaries, Lawrence Cunningham unearths the traits that assure the conglomerate's perpetual prosperity.
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Berkshire Beyond Buffett
- The Enduring Value of Values
- Narrateur(s): Sean Runnette
- Durée: 9 h et 48 min
- Date de publication: 2016-06-16
- Langue: Anglais
- In a comprehensive portrait of the corporate culture that unites Berkshire's subsidiaries, Lawrence Cunningham unearths the traits that assure the conglomerate's perpetual prosperity....
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HBR's 10 Must Reads on Managing in a Downturn (Expanded Edition)
- HBR's 10 Must Reads Series
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Rick Adamson, Susan Hanfield
- Durée: 5 h et 53 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help your company persevere through economic challenges and continue to grow while your competitors stumble. This book will inspire you to: harness your resources to pull through a pandemic; learn the right lessons from previous recessions; minimize pain while cutting costs and managing risk; foster a healthy culture during anxious times; make smart moves to protect your own job; and seize the opportunity to innovate and reinvent your business.
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HBR's 10 Must Reads on Managing in a Downturn (Expanded Edition)
- HBR's 10 Must Reads Series
- Narrateur(s): Rick Adamson, Susan Hanfield
- Série: HBR's 10 Must Reads series
- Durée: 5 h et 53 min
- Date de publication: 2021-03-16
- Langue: Anglais
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We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help your company persevere through economic challenges and continue to grow while your competitors stumble....
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Turkey - Culture Smart!
- The Essential Guide to Customs and Culture
- Auteur(s): Charlotte McPherson
- Narrateur(s): Peter Noble
- Durée: 3 h et 58 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This new, updated edition of Culture Smart! Turkey reveals a nation in transition. Over the last two decades, living conditions have improved greatly and Turkey is now classified as a developed country with an emerging market economy. Viewed by many as a model for outward-looking Islam, it is a country with laws to protect against religious paternalism, where restaurants are open during the fast of Ramadan, and where headscarves or no scarves can be worn in universities, schools, and public offices.
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Turkey - Culture Smart!
- The Essential Guide to Customs and Culture
- Narrateur(s): Peter Noble
- Durée: 3 h et 58 min
- Date de publication: 2016-08-31
- Langue: Anglais
- This new, updated edition of Culture Smart! Turkey reveals a nation in transition. Over the last two decades, living conditions have improved greatly....
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One Minute Mentoring
- How to Find and Work with a Mentor - and Why You'll Benefit from Being One
- Auteur(s): Ken Blanchard, Claire Diaz-Ortiz
- Narrateur(s): Dan Woren
- Durée: 2 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Positive mentoring relationships can change the way we lead and help us succeed. In One Minute Mentoring, legendary management guru Ken Blanchard and Claire Diaz-Ortiz, a former Twitter executive and early employee, combine their knowledge to provide a systematic approach to intergenerational mentoring, giving listeners great insight into the power and influence of mentoring and encouraging them to pursue their own mentoring relationships.
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One Minute Mentoring
- How to Find and Work with a Mentor - and Why You'll Benefit from Being One
- Narrateur(s): Dan Woren
- Durée: 2 h et 14 min
- Date de publication: 2017-05-02
- Langue: Anglais
- Positive mentoring relationships can change the way we lead and help us succeed....
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The Empathy Edge
- Harnessing the Value of Compassion as an Engine for Success
- Auteur(s): Maria Ross
- Narrateur(s): Maria Ross
- Durée: 5 h et 25 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Being empathetic at work means seeing the situation from another’s perspective, and using that vantage point to shape your leadership style, workplace culture, and branding strategy. Pairing her knowledge as a branding expert with proven research and fascinating stories from executives, change makers, and community leaders, Maria Ross reveals exactly how empathy makes brands and organizations stronger and more successful.
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The Empathy Edge
- Harnessing the Value of Compassion as an Engine for Success
- Narrateur(s): Maria Ross
- Durée: 5 h et 25 min
- Date de publication: 2020-05-28
- Langue: Anglais
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Pairing her knowledge as a branding expert with proven research and fascinating stories from executives, change makers, and community leaders, Maria Ross reveals exactly how empathy makes brands and organizations stronger and more successful....
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Think Black
- A Memoir
- Auteur(s): Clyde W. Ford
- Narrateur(s): Leon Nixon
- Durée: 8 h et 49 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In this thought-provoking and heartbreaking memoir, an award-winning writer tells the story of his father, John Stanley Ford, the first Black software engineer at IBM, revealing how racism insidiously affected his father’s view of himself and their relationship.
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Capitalism, technology and racism
- Écrit par Frandy Desrosiers le 2022-12-18
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Think Black
- A Memoir
- Narrateur(s): Leon Nixon
- Durée: 8 h et 49 min
- Date de publication: 2020-12-08
- Langue: Anglais
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In this thought-provoking and heartbreaking memoir, an award-winning writer tells the story of his father, John Stanley Ford, the first Black software engineer at IBM, revealing how racism insidiously affected his father’s view of himself and their relationship....
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Trust and Betrayal in the Workplace
- Building Effective Relationships in Your Organization
- Auteur(s): Dennis Reina PhD, Michelle Reina PhD
- Narrateur(s): Erik Synnestvedt
- Durée: 5 h et 59 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Trust is a nonnegotiable for high -erforming relationships and organizations. Yet trust is fragile, and 90 percent of the behaviors that break it are subtle, fleeting, and unintentional. Drs. Dennis and Michelle Reina have rewritten this third edition of their best-selling, award-winning book Trust and Betrayal in the Workplace to empower everyone at every level of responsibility--not just leaders--to build and sustain trust in their workplaces.
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Trust and Betrayal in the Workplace
- Building Effective Relationships in Your Organization
- Narrateur(s): Erik Synnestvedt
- Durée: 5 h et 59 min
- Date de publication: 2015-01-27
- Langue: Anglais
- Trust and Betrayal in the Workplace empowers everyone at every level of responsibility--not just leaders--to build and sustain trust in their workplaces....
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Why Work Sucks and How to Fix It
- The Results-Only Revolution
- Auteur(s): Cali Ressler, Jody Thompson
- Narrateur(s): Barry Dean Evans
- Durée: 6 h et 55 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In a Results-Only workplace, employees can do whatever they want whenever they want, as long as the work gets done. No more pointless meetings, racing to get in at 9:00, or begging for permission to watch your kid play soccer. You make the decisions about what you do and where you do it.
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Why Work Sucks and How to Fix It
- The Results-Only Revolution
- Narrateur(s): Barry Dean Evans
- Durée: 6 h et 55 min
- Date de publication: 2015-07-08
- Langue: Anglais
- In a Results-Only workplace, employees can do whatever they want whenever they want, as long as the work gets done....
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Born to Create
- How Creativity Sparks Connection, Innovation, and Belonging in our New World of Work
- Auteur(s): Anne Jacoby
- Narrateur(s): Anne Jacoby
- Durée: 8 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The employee experience has dramatically changed, catalyzed by emerging technology, remote-first and hybrid work structures, and rapidly changing business environments. Well-being at work has become an essential strategic priority, while the pressure and demands on teams to deliver results have never been greater. Leaders crave guidance to ignite more connection, innovation, and belonging at work to attract, develop, and retain top talent and discover deeper purpose at work. Creativity is the essential ingredient in today’s workplace to be more effective, joyful, and authentic.
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Born to Create
- How Creativity Sparks Connection, Innovation, and Belonging in our New World of Work
- Narrateur(s): Anne Jacoby
- Durée: 8 h et 26 min
- Date de publication: 2024-05-06
- Langue: Anglais
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Spark your personal creativity, fuel your creative leadership skills, and set your organizational culture ablaze.
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Japan - Culture Smart!
- The Essential Guide to Customs & Culture
- Auteur(s): Paul Norbury
- Narrateur(s): Charles Armstrong
- Durée: 3 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Japanese people have always seen themselves as a nation uniquely apart. Their exquisite art forms and elegant culture, military prowess and technological precision, have long been the envy of friend and foe alike. Today, even as Japan adapts to a rapidly changing world, its traditional culture and consensus-based philosophy have proved remarkably resilient. Culture Smart! Japan will broaden your perception and understanding of this complex, rich, and dynamic society.
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Japan - Culture Smart!
- The Essential Guide to Customs & Culture
- Narrateur(s): Charles Armstrong
- Durée: 3 h et 12 min
- Date de publication: 2021-03-04
- Langue: Anglais
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The Japanese people have always seen themselves as a nation uniquely apart. Their exquisite art forms and elegant culture, military prowess and technological precision, have long been the envy of friend and foe alike....
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HBR Guide to Collaborative Teams
- HBR Guide Series
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Mike Lenz, Janet Metzger
- Durée: 4 h et 58 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The HBR Guide to Collaborative Teams provides practical tips and advice to help you collaborate more effectively. Whether you're leading your own direct reports or building a talented group from disparate parts of your organization, you'll discover how to align others' goals and skills so you can solve problems as a team and deliver great results.
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HBR Guide to Collaborative Teams
- HBR Guide Series
- Narrateur(s): Mike Lenz, Janet Metzger
- Série: HBR Guide Series
- Durée: 4 h et 58 min
- Date de publication: 2021-08-10
- Langue: Anglais
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The HBR Guide to Collaborative Teams provides practical tips and advice to help you collaborate more effectively....
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Lead Bigger
- Auteur(s): Anne Chow
- Narrateur(s): Anne Chow, Chris Henry Coffey, Gabra Zackman, Autres
- Durée: 7 h et 56 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In a world that’s become more interconnected yet polarized, inclusion has been overly politicized and narrowly defined to issues of gender and race. As a result, we need a new approach to inclusive leadership that goes beyond DEI, harnessing its power for innovation and growth. In Lead Bigger, Anne Chow reframes inclusion as the required leadership competency of expanding our perspectives for greater performance in our work, workforce, and workplace.
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Lead Bigger
- Narrateur(s): Anne Chow, Chris Henry Coffey, Gabra Zackman, Graham Halstead
- Durée: 7 h et 56 min
- Date de publication: 2024-09-10
- Langue: Anglais
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Drawing from over three decades of experience, former CEO of AT&T Business Anne Chow shares how to lead bigger by leveraging inclusion beyond DEI, to elevate your work, workforce, and workplace.
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How to Be an Ally
- Actions You Can Take for a Stronger, Happier Workplace
- Auteur(s): Melinda Briana Epler
- Narrateur(s): Terry Lee-Fellows
- Durée: 8 h et 6 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Every business leader today should be asking themselves these questions. Systems and processes have been skewed too long in favor of some at the expense of others, and things are changing - fast. How to Be an Ally shows how to take personal responsibility for driving change that's good for people - and for business.
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How to Be an Ally
- Actions You Can Take for a Stronger, Happier Workplace
- Narrateur(s): Terry Lee-Fellows
- Durée: 8 h et 6 min
- Date de publication: 2022-01-03
- Langue: Anglais
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Every business leader today should be asking themselves these questions. Systems and processes have been skewed too long in favor of some at the expense of others, and things are changing - fast....
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The Ministry of Common Sense
- How to Eliminate Bureaucratic Red Tape, Bad Excuses, and Corporate BS
- Auteur(s): Martin Lindstrom
- Narrateur(s): Robert Fass
- Durée: 7 h et 16 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A humorous yet practical five-step guide to ridding ourselves - and our companies - of the bureaucratic bottlenecks and red tape that plague every office.
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The Ministry of Common Sense
- How to Eliminate Bureaucratic Red Tape, Bad Excuses, and Corporate BS
- Narrateur(s): Robert Fass
- Durée: 7 h et 16 min
- Date de publication: 2021-01-19
- Langue: Anglais
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A humorous yet practical five-step guide to ridding ourselves - and our companies - of the bureaucratic bottlenecks and red tape that plague every office....
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The Year Without Pants
- WordPress.com and the Future of Work
- Auteur(s): Scott Berkun
- Narrateur(s): Chris Kayser
- Durée: 8 h et 32 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Look behind-the-scenes at the firm behind WordPress.com and the unique work culture that contributes to its phenomenal success, The Year Without Pants shares what every organization can learn from the world-changing ideas for the future of work at the heart of Automattic's success....
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The Year Without Pants
- WordPress.com and the Future of Work
- Narrateur(s): Chris Kayser
- Durée: 8 h et 32 min
- Date de publication: 2020-07-27
- Langue: Anglais
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Look behind-the-scenes at the firm behind WordPress.com and the unique work culture that contributes to its phenomenal success, The Year Without Pants shares what every organization can learn from the world-changing ideas for the future of work at the heart of Automattic's success....
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Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león [The Culture Code]
- El secreto de los equipos de más éxito del mundo [The Secrets of Highly Successful Groups]
- Auteur(s): Daniel Coyle, Raúl García Campos - translator
- Narrateur(s): Dave Ramos
- Durée: 7 h et 38 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
La cultura de grupo es una de las mayores fuerzas que existen. Podemos percibir su presencia en los negocios de éxito, en los equipos que lideran los campeonatos y en las familias más prósperas, y enseguida notamos cuándo falta y cuándo se ha vuelto tóxica. Todos queremos implantar una cultura fuerte en nuestras respectivas organizaciones, comunidades y familias. Sabemos que funciona, pero no sabemos con exactitud cómo.
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Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león [The Culture Code]
- El secreto de los equipos de más éxito del mundo [The Secrets of Highly Successful Groups]
- Narrateur(s): Dave Ramos
- Durée: 7 h et 38 min
- Date de publication: 2022-07-21
- Langue: Espagnol
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La cultura de grupo es una de las mayores fuerzas que existen. Podemos percibir su presencia en los negocios de éxito, en los equipos que lideran los campeonatos y en las familias más prósperas, y enseguida notamos cuándo falta y cuándo se ha vuelto tóxica....
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Change on the Run
- 44 Ways to Survive Workplace Uncertainty
- Auteur(s): Phil Buckley
- Narrateur(s): Phil Buckley
- Durée: 4 h et 17 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
The only thing you can rely on in today’s workplace is uncertainty. Between mergers and acquisitions, layoffs and team shuffles, pandemics and recessions, only the nimble survive. Change on the Run is your secret weapon to navigating it all. Change on the Run provides a laser-focused guide to navigating your way through disruption, without any time-consuming fluff or theory. Change-management expert Phil Buckley gives you 44 tried-and-true survival strategies for responding to transitions and disruptions as quickly as possible.
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Deliver 80% of results in 20% of the time
- Écrit par Serious Shopper le 2021-03-14
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Change on the Run
- 44 Ways to Survive Workplace Uncertainty
- Narrateur(s): Phil Buckley
- Durée: 4 h et 17 min
- Date de publication: 2021-03-02
- Langue: Anglais
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The only thing you can rely on in today’s workplace is uncertainty. Between mergers and acquisitions, layoffs and team shuffles, pandemics and recessions, only the nimble survive. Change on the Run is your secret weapon to navigating it all....
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Great Teams
- 16 Things High Performing Organizations Do Differently
- Auteur(s): Don Yaeger
- Narrateur(s): Steven Roy Grimsley
- Durée: 7 h et 8 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Over six years, long-time Sports Illustrated editor Don Yaeger was invited by some of the greatest companies in the world to speak about the habits of high-performing individuals. From Microsoft and Starbucks to the New England Patriots and San Antonio Spurs, what do some organizations do seemingly better than most of their opponents? Don identified 16 habits that drive high-performing teams. Building on stories, examples, and first-hand accounts, each chapter in Great Teams comes with applicable examples on how to apply these characteristics in any organization.
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Great Teams
- 16 Things High Performing Organizations Do Differently
- Narrateur(s): Steven Roy Grimsley
- Durée: 7 h et 8 min
- Date de publication: 2016-07-19
- Langue: Anglais
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Great Teams is the ultimate intersection of the sports and business worlds and a powerful companion for thought leaders, teams, managers, and organizations that seek to perform similarly. The insight shared in this book is sure to enhance any team in its pursuit of excellence....
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