Organizational Culture
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Le but
- Un processus de progrès permanent
- Auteur(s): Eliyahu Goldratt, Jeff Cox
- Narrateur(s): Bertrand Maudet
- Durée: 12 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Déterminez votre but, déterminez votre succès ! "Le but", le roman best-seller a transformé la conscience du mode des affaires. C'est un livre vivement recommandé à vos amis, même à votre chef, mais attention ! PAS à vos concurrents ! Le héros principal du roman, Alex Rogo, est un directeur d'usine qui cherche à améliorer ses performances. Mais son usine se dirige rapidement vers le désastre... Ainsi que son mariage. Il a quatre-vingt-dix jours pour sauver son usine.
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Le but
- Un processus de progrès permanent
- Narrateur(s): Bertrand Maudet
- Durée: 12 h et 26 min
- Date de publication: 2019-05-22
- Langue: Français
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Déterminez votre but, déterminez votre succès ! "Le but", le roman best-seller a transformé la conscience du mode des affaires. C'est un...
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Geek Heresy
- Rescuing Social Change from the Cult of Technology
- Auteur(s): Kentaro Toyama
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 9 h et 7 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In 2004 Kentaro Toyama, an award-winning computer scientist, moved to India to start a new research group for Microsoft. Its mission: to explore novel technological solutions to the world's persistent social problems. But after a decade of designing technologies for humanitarian causes, Toyama concluded that no technology, however dazzling, could cause social change on its own.
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Geek Heresy
- Rescuing Social Change from the Cult of Technology
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 9 h et 7 min
- Date de publication: 2015-06-23
- Langue: Anglais
- In 2004 Kentaro Toyama, an award-winning computer scientist, moved to India to start a new research group for Microsoft....
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It Doesn't Have to Be Crazy at Work
- Auteur(s): Jason Fried, David Heinemeier Hansson
- Narrateur(s): Eileen Stevens
- Durée: 3 h et 18 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In this timely manifesto, the authors of the New York Times best-seller Rework broadly reject the prevailing notion that long hours, aggressive hustle, and "whatever it takes" are required to run a successful business today.
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you are in for a 8 hour commercial for basecamp
- Écrit par seb le 2019-04-05
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It Doesn't Have to Be Crazy at Work
- Narrateur(s): Eileen Stevens
- Durée: 3 h et 18 min
- Date de publication: 2018-10-02
- Langue: Anglais
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In this timely manifesto, the authors of the New York Times best-seller Rework broadly reject the prevailing notion that long hours, aggressive hustle, and "whatever it takes" are required to run a successful business today....
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The No Asshole Rule
- Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't
- Auteur(s): Robert I. Sutton Ph.D.
- Narrateur(s): Robert Sutton
- Durée: 2 h et 59 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
"What an asshole!" How many times have you said that about someone at work? You're not alone! In this groundbreaking book, Stanford University professor Robert I. Sutton builds on his acclaimed Harvard Business Review article to show you the best ways to deal with assholes...and why they can be so destructive to your company.
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Should be called "The No-duh rule"
- Écrit par Marz le 2023-07-14
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The No Asshole Rule
- Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't
- Narrateur(s): Robert Sutton
- Durée: 2 h et 59 min
- Date de publication: 2007-02-22
- Langue: Anglais
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In this groundbreaking book, Stanford University professor Robert I. Sutton builds on his acclaimed Harvard Business Review article to show you the best ways to deal with assholes...and why they can be so destructive to your company....
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Stop Blaming
- Create a Restorative Just Culture
- Auteur(s): Sidney Dekker
- Narrateur(s): Sidney Dekker
- Durée: 3 h et 4 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
There’s been an incident in your organization. People are impacted. You need to do something. How do you avoid blame, and how do you start learning and improving? This book tells you how to respond restoratively; to stay away from flow-chart just cultures that try to match shades of culpability with suitable sanctions. Instead, it invites you to ask what the impacts are of the incident. And what needs to be done to fix those impacts. And whose obligation is it to go do that. If you pursue these questions, you have already begun building a restorative just culture.
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Stop Blaming
- Create a Restorative Just Culture
- Narrateur(s): Sidney Dekker
- Durée: 3 h et 4 min
- Date de publication: 2024-08-23
- Langue: Anglais
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There’s been an incident in your organization. People are impacted. You need to do something. How do you avoid blame, and how do you start learning and improving?
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Built on Values
- Creating an Enviable Culture that Outperforms the Competition
- Auteur(s): Ann Rhoades
- Narrateur(s): Tamara Marston
- Durée: 6 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Most leaders know that a winning, engaged culture is the key to attracting top talent - and customers. Yet, it remains elusive how exactly to create this ideal workplace - one where everyone from the front lines to the board room knows the company’s values and feels comfortable and empowered to act on them. Based on Ann Rhoades’ years of experience with JetBlue, Southwest, and other companies known for their trailblazing corporate cultures, Built on Values reveals exactly how leaders can create winning environments that allow their employees and their companies to thrive.
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Built on Values
- Creating an Enviable Culture that Outperforms the Competition
- Narrateur(s): Tamara Marston
- Durée: 6 h et 57 min
- Date de publication: 2020-07-09
- Langue: Anglais
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Built on Values reveals exactly how leaders can create winning environments that allow their employees and their companies to thrive....
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Loonshots
- How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries
- Auteur(s): Safi Bahcall
- Narrateur(s): William Dufris, Safi Bahcall - prologue and introduction
- Durée: 10 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Physicist and entrepreneur Safi Bahcall reveals a surprising new way of thinking about the mysteries of group behavior that challenges everything we thought we knew about nurturing radical breakthroughs. Drawing on the science of phase transitions, Bahcall reveals why teams, companies, or any group with a mission will suddenly change from embracing wild new ideas to rigidly rejecting them.
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solid idea, but more a history book
- Écrit par Matt le 2020-01-16
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Loonshots
- How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries
- Narrateur(s): William Dufris, Safi Bahcall - prologue and introduction
- Durée: 10 h et 14 min
- Date de publication: 2019-03-19
- Langue: Anglais
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Physicist and entrepreneur Safi Bahcall reveals a surprising new way of thinking about the mysteries of group behavior that challenges everything we thought we knew about nurturing radical breakthroughs....
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How to Work for an Idiot (Revised and Expanded with More Idiots, More Insanity, and More Incompetency)
- Survive and Thrive Without Killing Your Boss
- Auteur(s): John Hoover
- Narrateur(s): Brian Sutherland
- Durée: 12 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Was it a typo when the CEO mandated that the organization "institutionalize incompetents"? If not, how did the company wind up institutionalizing incompetence instead? How to Work for an Idiot is still the confessions of a recovering Idiot Boss. After decades of writing and consulting, Dr. Hoover finally realized that many of the people he kept trying to "energize" and "enlighten" were, well, idiots. More importantly, he was an idiot for thinking he could change them. This new edition is bigger and better - and filled with even more idiots - than before.
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Couldn’t finish it.
- Écrit par Jim le 2023-03-11
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How to Work for an Idiot (Revised and Expanded with More Idiots, More Insanity, and More Incompetency)
- Survive and Thrive Without Killing Your Boss
- Narrateur(s): Brian Sutherland
- Durée: 12 h
- Date de publication: 2017-10-03
- Langue: Anglais
- How to Work for an Idiot is the confessions of a recovering Idiot Boss. This new edition is bigger and better - and filled with even more idiots - than before....
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Humanocracy
- Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
- Auteur(s): Gary Hamel, Michele Zanini
- Narrateur(s): Graham Halstead
- Durée: 11 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring. Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In Humanocracy, Gary Hamel and Michele Zanini make a passionate, data-driven argument for excising bureaucracy and replacing it with something better. Drawing on more than a decade of research and packed with practical examples, Humanocracy lays out a detailed blueprint for creating organizations that are as inspired and ingenious as the human beings inside them.
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Platitudes
- Écrit par Brad Mattson le 2021-05-09
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Humanocracy
- Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
- Narrateur(s): Graham Halstead
- Durée: 11 h et 14 min
- Date de publication: 2020-08-18
- Langue: Anglais
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In a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring. Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid....
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Rituals Roadmap
- The Human Way to Transform Everyday Routines into Workplace Magic
- Auteur(s): Erica Keswin
- Narrateur(s): Erica Keswin
- Durée: 6 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Bring Your Human to Work, Erica Keswin laid down the rules and protocols of a human workplace. Now, in Rituals Roadmap, she shows us how to further employee engagement, explaining that workplace rituals foster a sense of belonging and help workers connect with one another and their work.
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Rituals Roadmap
- The Human Way to Transform Everyday Routines into Workplace Magic
- Narrateur(s): Erica Keswin
- Durée: 6 h et 12 min
- Date de publication: 2021-07-14
- Langue: Anglais
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In Rituals Roadmap, Erica Keswin shows us how to further employee engagement, explaining that workplace rituals foster a sense of belonging and help workers connect with one another and their work....
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Silos, Politics, and Turf Wars
- Auteur(s): Patrick Lencioni
- Narrateur(s): Eric Conger
- Durée: 3 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
"Silos" are organizations' vertical structures—but the word has become synonymous with barriers to workplace effectiveness and connotes deep political infighting. Silos devastate organizations, kill productivity, push good people out the door, and jeopardize the achievement of corporate goals. They cause stress, exasperation, and disappointment by forcing employees to fight bloody, unwinnable battles with people who should be teammates.
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Compelling but flawed...
- Écrit par Corey Scott le 2019-04-11
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Silos, Politics, and Turf Wars
- Narrateur(s): Eric Conger
- Durée: 3 h et 34 min
- Date de publication: 2006-02-15
- Langue: Anglais
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"Silos" are organizations' vertical structures—but the word has become synonymous with barriers to workplace effectiveness and connotes deep political infighting....
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The Boomerang Principle
- Inspire Lifetime Loyalty from Your Employees
- Auteur(s): Lee Caraher
- Narrateur(s): Lee Caraher
- Durée: 4 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
It is rare today for employees to stay with one organization for the long tenures that were the norm before the Great Recession. In fact, "job hopping" is the new norm, especially for Millennials. In The Boomerang Principle, companies learn how to leverage this fact rather than fear it. By engendering a lifetime of loyalty from former employees, leaders can see them "return" in the form of customers, partners, clients, advocates, contractors, and even returning employees.
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The Boomerang Principle
- Inspire Lifetime Loyalty from Your Employees
- Narrateur(s): Lee Caraher
- Durée: 4 h et 35 min
- Date de publication: 2017-06-19
- Langue: Anglais
- It is rare today for employees to stay with one organization for the long tenures that were the norm before the Great Recession....
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Harvard Business Review Emotional Intelligence Collection
- Happiness, Resilience, Empathy, Mindfulness (HBR Emotional Intelligence Series)
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Daniel Henning, Rachel Perry
- Durée: 8 h et 1 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
How to be human at work. This four-volume set includes Happiness, Resilience, Mindfulness, and Empathy.
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Harvard Business Review Emotional Intelligence Collection
- Happiness, Resilience, Empathy, Mindfulness (HBR Emotional Intelligence Series)
- Narrateur(s): Daniel Henning, Rachel Perry
- Série: HBR Emotional Intelligence Series, Livre 1-4
- Durée: 8 h et 1 min
- Date de publication: 2020-12-29
- Langue: Anglais
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How to be human at work. This four-volume set includes Happiness, Resilience, Mindfulness, and Empathy....
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The New Gold Standard
- 5 Leadership Principles for Creating a Legendary Customer Experience Courtesy of the Ritz-Carlton Hotel Company
- Auteur(s): Joseph A. Michelli
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The New Gold Standard takes you on an exclusive tour behind the scenes of The Ritz-Carlton Hotel Company. Granted unprecedented access to the company's executives, staff, and its award-winning Leadership Center training facilities, bestselling author Joseph Michelli explored every level of leadership within the organization.
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The New Gold Standard
- 5 Leadership Principles for Creating a Legendary Customer Experience Courtesy of the Ritz-Carlton Hotel Company
- Narrateur(s): Joseph A. Michelli, Tom Parks
- Durée: 8 h et 12 min
- Date de publication: 2014-12-16
- Langue: Anglais
- The New Gold Standard takes you on an exclusive tour behind the scenes of The Ritz-Carlton Hotel Company....
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Super Pumped
- The Battle for Uber
- Auteur(s): Mike Isaac
- Narrateur(s): Holter Graham, Mike Isaac
- Durée: 12 h et 52 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A New York Times technology correspondent presents the dramatic rise and fall of Uber, set against the rapid upheaval in Silicon Valley during the mobile era. Based on hundreds of interviews with current and former Uber employees, along with previously unpublished documents, Super Pumped is a pause-resisting story of ambition and deception, obscene wealth, and bad behavior, that explores how blistering technological and financial innovation culminated in one of the most catastrophic 12-month periods in American corporate history.
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Informative, Well Told, & Focused Account of Uber
- Écrit par michael b. le 2022-11-25
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Super Pumped
- The Battle for Uber
- Narrateur(s): Holter Graham, Mike Isaac
- Durée: 12 h et 52 min
- Date de publication: 2019-09-03
- Langue: Anglais
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Based on hundreds of interviews with current and former Uber employees, along with previously unpublished documents, Super Pumped is a pause-resisting story of ambition and deception, obscene wealth, and bad behavior....
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Prix courant: 43,80$ ou 1 crédit
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Fascinate, Revised and Updated
- How to Make Your Brand Impossible to Resist
- Auteur(s): Sally Hogshead
- Narrateur(s): Sally Hogshead
- Durée: 7 h et 39 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A newly revised and updated edition of the influential guide that explores one of the most powerful ways to attract attention and influence behavior - fascination - and how businesses, products, and ideas can become irresistible to consumers. In an oversaturated culture defined by limited time and focus, how do we draw attention to our messages, our ideas, and our products when we have only seconds to compete?
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Still the Best Marketing Book Ever
- Écrit par Erin Courtney Adair le 2020-05-28
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Fascinate, Revised and Updated
- How to Make Your Brand Impossible to Resist
- Narrateur(s): Sally Hogshead
- Durée: 7 h et 39 min
- Date de publication: 2016-04-26
- Langue: Anglais
- A newly revised and updated edition of the influential guide that explores one of the most powerful ways to attract attention and influence behavior....
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Agile for Everybody: Creating Fast, Flexible, and Customer-First Organizations
- Auteur(s): Matt LeMay
- Narrateur(s): Mitchell Dorian
- Durée: 4 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Author Matt LeMay explains agile in clear, jargon-free terms and provides concrete and actionable steps to help any team put its values and principles into practice. Examples from a wide variety of organizations, including small nonprofits and global financial enterprises, bring to life the on-the-ground realities of agile across industries and functions.
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Agile for Everybody: Creating Fast, Flexible, and Customer-First Organizations
- Narrateur(s): Mitchell Dorian
- Durée: 4 h et 19 min
- Date de publication: 2020-05-27
- Langue: Anglais
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Author Matt LeMay explains agile in clear, jargon-free terms and provides concrete and actionable steps to help any team put its values and principles into practice....
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The Heart of Business
- Leadership Principles for the Next Era of Capitalism
- Auteur(s): Hubert Joly, Caroline Lambert - contributor
- Narrateur(s): Hubert Joly, William Sarris
- Durée: 7 h et 16 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Having recently stepped down as chairman and CEO of Best Buy, Hubert Joly shares the leadership principles illustrated by multiple vivid and concrete stories that underpinned the remarkable resurgence of Best Buy and that he believes are at the heart of business: pursue a noble purpose, put people at the center, embrace all stakeholders, and treat profit as an outcome.
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Read it again
- Écrit par Rick Bartel le 2022-01-01
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The Heart of Business
- Leadership Principles for the Next Era of Capitalism
- Narrateur(s): Hubert Joly, William Sarris
- Durée: 7 h et 16 min
- Date de publication: 2021-05-04
- Langue: Anglais
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Having recently stepped down as chairman and CEO of Best Buy, Hubert Joly shares the leadership principles illustrated by multiple vivid and concrete stories that underpinned the remarkable resurgence of Best Buy and that he believes are at the heart of business....
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Everybody Matters
- The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family
- Auteur(s): Bob Chapman, Raj Sisodia
- Narrateur(s): Steven Menasche
- Durée: 8 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Starting in 1997, Bob Chapman and Barry-Wehmiller pioneered a dramatically different approach to leadership that creates off-the-charts morale, loyalty, creativity, and business performance. The company utterly rejects the idea that employees are simply functions to be moved around, "managed" with carrots and sticks, or discarded at will. Instead Barry-Wehmiller manifests the reality that every single person matters, just like in a family. That's not a cliché on a mission statement; it's the bedrock of the company's success.
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Definitely worth listening to (or reading)!
- Écrit par JK Weening Family le 2021-06-02
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Everybody Matters
- The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family
- Narrateur(s): Steven Menasche
- Durée: 8 h et 51 min
- Date de publication: 2016-06-27
- Langue: Anglais
- Starting in 1997, Bob Chapman and Barry-Wehmiller pioneered a dramatically different approach to leadership that creates off-the-charts morale, loyalty, creativity, and business performance....
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The 4 Stages of Psychological Safety
- Defining the Path to Inclusion and Innovation
- Auteur(s): Timothy R. Clark
- Narrateur(s): Larry Herron
- Durée: 4 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This audiobook is a practical guide that shows how leaders can build psychological safety in their organizations, creating an environment where employees feel included, fully engaged, and encouraged to contribute their best efforts and ideas. Perhaps, the leader’s most challenging task is to increase intellectual friction while decreasing social friction.
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The 4 Stages of Psychological Safety
- Defining the Path to Inclusion and Innovation
- Narrateur(s): Larry Herron
- Durée: 4 h et 51 min
- Date de publication: 2020-03-11
- Langue: Anglais
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This audiobook is a practical guide that shows how leaders can build psychological safety in their organizations, creating an environment where employees feel included, fully engaged, and encouraged to contribute their best efforts and ideas....
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Prix réduit: 22,17$ ou 1 crédit
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