Organizational Culture
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Just Not That Likable
- The Price All Women Pay for Gender Bias
- Auteur(s): Gloria J. Romero
- Narrateur(s): Gloria J. Romero
- Durée: 5 h et 10 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Gloria Romero - former California Senate Majority Leader and Professor Emeritus of psychology - shatters the glass ceiling in a sweeping takedown of gender bias at the workplace and the price women and society pay for the virulent, double standard of “the likability factor” that persists in the workplace. She exposes the link between success and likability that 21st-century women leaders face in politics and the workplace.
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Just Not That Likable
- The Price All Women Pay for Gender Bias
- Narrateur(s): Gloria J. Romero
- Durée: 5 h et 10 min
- Date de publication: 2021-10-19
- Langue: Anglais
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Senator Romero provides the first comprehensive accounting of why we like “Howard” but dislike “Heidi” in leadership roles - and what we can do to overcome this gender bias....
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Mission Critical
- Unlocking the Value of Veterans in the Workforce
- Auteur(s): Michael Abrams, Julia Taylor Kennedy
- Narrateur(s): Julia Taylor Kennedy
- Durée: 2 h et 3 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The Center for Talent Innovation's new study, Mission Critical: Unlocking the Value of Veterans in the Workforce, reveals how companies can ensure their veteran talent thrives in the corporate world.
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Mission Critical
- Unlocking the Value of Veterans in the Workforce
- Narrateur(s): Julia Taylor Kennedy
- Durée: 2 h et 3 min
- Date de publication: 2021-07-31
- Langue: Anglais
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The Center for Talent Innovation's new study, Mission Critical: Unlocking the Value of Veterans in the Workforce, reveals how companies can ensure their veteran talent thrives in the corporate world....
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Create Amazing
- Turning Your Employees into Owners for Explosive Growth
- Auteur(s): Greg Graves
- Narrateur(s): Rich Miller
- Durée: 6 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Economic injustice caused by wealth disparity is quickly becoming the hottest debated topic in America. Employee ownership is not the only answer for economic justice, but it can be a critical puzzle piece for tens of millions of Americans where the current inherent disadvantage of circumstance stands in their way. Create Amazing demonstrates how ownership can provide the ultimate competitive advantage to a growing company - and the nation.
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Create Amazing
- Turning Your Employees into Owners for Explosive Growth
- Narrateur(s): Rich Miller
- Durée: 6 h et 19 min
- Date de publication: 2021-05-11
- Langue: Anglais
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Employee ownership is not the only answer for economic justice, but it can be a critical puzzle piece for tens of millions of Americans where the current inherent disadvantage of circumstance stands in their way....
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I’ll Get Back to You
- The Dyscommunication Crisis: Why Unreturned Messages Drive Us Crazy and What to Do About It
- Auteur(s): Sam George
- Narrateur(s): Mike Lenz
- Durée: 5 h et 21 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Fading are the days of direct communication by phone or in person, which have immediate responses and clarifications. The immediate feedback loop has been replaced by "broken loops" of communication. Now, due to hundreds of emails and texts, endless waiting, perpetual unreturned messages, and unlimited misunderstanding, we are in a Dyscommunication Crisis. This gives rise to the "Dyscommunication Syndrome" - a cluster of symptoms that comes together and repeats when our message is not returned, including anxiety, worst-case scenarios, catastrophizing, and negative loops of thinking.
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EYE OPENING
- Écrit par Amazon Customer le 2024-06-08
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I’ll Get Back to You
- The Dyscommunication Crisis: Why Unreturned Messages Drive Us Crazy and What to Do About It
- Narrateur(s): Mike Lenz
- Durée: 5 h et 21 min
- Date de publication: 2021-04-27
- Langue: Anglais
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I'll Get Back to You explains why we get upset over unreturned messages and offers concrete solutions so you can change this....
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Serve to Be Great
- Leadership Lessons from a Prison, a Monastery, and a Boardroom
- Auteur(s): Matt Tenney
- Narrateur(s): Rex Anderson
- Durée: 4 h et 17 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This three-part book begins with Matt's story of going from selfish to servant while on his journey from prisoner to monk to social entrepreneur. The book shows leaders the connection between superior long-term results and serving their people and community. Matt Tenney cites numerous business case studies and research that demonstrate how servant leadership results in attracting top talent, increased employee engagement, and lower turnover, as well as a more innovative culture, better customer service, and a better ROI on marketing efforts.
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Serve to Be Great
- Leadership Lessons from a Prison, a Monastery, and a Boardroom
- Narrateur(s): Rex Anderson
- Durée: 4 h et 17 min
- Date de publication: 2020-07-27
- Langue: Anglais
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This three-part book begins with Matt's story of going from selfish to servant while on his journey from prisoner to monk to social entrepreneur. The book shows leaders the connection between superior long-term results and serving their people and community....
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Leading Beyond Change
- A Practical Guide to Evolving Business Agility
- Auteur(s): Michael Sahota, Audree Tara Sahota
- Narrateur(s): Wayne Shepherd
- Durée: 10 h et 6 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This guide shows listeners how to transform a traditional organization into an evolutionary one with a framework and mindset that offer a new way of leading and approaching change.
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Leading Beyond Change
- A Practical Guide to Evolving Business Agility
- Narrateur(s): Wayne Shepherd
- Durée: 10 h et 6 min
- Date de publication: 2021-08-16
- Langue: Anglais
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This guide shows listeners how to transform a traditional organization into an evolutionary one with a framework and mindset that offer a new way of leading and approaching change....
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The Conversation
- How Seeking and Speaking the Truth About Racism Can Radically Transform Individuals and Organizations
- Auteur(s): Robert Livingston
- Narrateur(s): Desmond Manny
- Durée: 10 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
How can I become part of the solution? In the wake of the social unrest of 2020 and growing calls for racial justice, many business leaders and ordinary citizens are asking that very question. This book provides a compass for all those seeking to begin the work of anti-racism. In The Conversation, Robert Livingston addresses three simple but profound questions: What is racism? Why should everyone be more concerned about it? What can we do to eradicate it?
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The Conversation
- How Seeking and Speaking the Truth About Racism Can Radically Transform Individuals and Organizations
- Narrateur(s): Desmond Manny
- Durée: 10 h et 35 min
- Date de publication: 2021-02-02
- Langue: Anglais
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How can I become part of the solution? In the wake of the social unrest of 2020 and growing calls for racial justice, many business leaders and ordinary citizens are asking that very question. This book provides a compass for all those seeking to begin the work of anti-racism....
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Why Work Sucks and How to Fix It
- The Results-Only Revolution
- Auteur(s): Cali Ressler, Jody Thompson
- Narrateur(s): Barry Dean Evans
- Durée: 6 h et 55 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In a Results-Only workplace, employees can do whatever they want whenever they want, as long as the work gets done. No more pointless meetings, racing to get in at 9:00, or begging for permission to watch your kid play soccer. You make the decisions about what you do and where you do it.
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Why Work Sucks and How to Fix It
- The Results-Only Revolution
- Narrateur(s): Barry Dean Evans
- Durée: 6 h et 55 min
- Date de publication: 2015-07-08
- Langue: Anglais
- In a Results-Only workplace, employees can do whatever they want whenever they want, as long as the work gets done....
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That's What She Said
- What Men Need to Know (and Women Need to Tell Them) About Working Together
- Auteur(s): Joanne Lipman
- Narrateur(s): Caroline Slaughter
- Durée: 8 h et 28 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Going beyond the message of Lean In and The Confidence Code, Gannett's chief content officer contends that to achieve parity in the office, women don't have to change - men do - and, in this inclusive and realistic audio handbook, offers solutions to help professionals solve gender gap issues and achieve parity at work. Filled with illuminating anecdotes, data from the most recent relevant studies, and stories from Lipman's own journey to the top of a male-dominated industry....
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Nothing new
- Écrit par Jory Sand le 2022-11-17
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That's What She Said
- What Men Need to Know (and Women Need to Tell Them) About Working Together
- Narrateur(s): Caroline Slaughter
- Durée: 8 h et 28 min
- Date de publication: 2018-01-30
- Langue: Anglais
- Going beyond the message of Lean In and The Confidence Code, Gannett's chief content officer contends that to achieve parity in the office, women don't have to change - men do....
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Making Work Human
- How Human-Centered Companies Are Changing the Future of Work and the World
- Auteur(s): Eric Mosley, Derek Irvine
- Narrateur(s): Mike Chamberlain
- Durée: 8 h et 20 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
From the pioneers of the management strategy that's transforming businesses worldwide, Making Work Human shows how to implement a culture of performance and gratitude in the workplace—and seize a competitive edge, increase profitability, and drive business momentum.
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Making Work Human
- How Human-Centered Companies Are Changing the Future of Work and the World
- Narrateur(s): Mike Chamberlain
- Durée: 8 h et 20 min
- Date de publication: 2022-07-19
- Langue: Anglais
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From the pioneers of the management strategy that's transforming businesses worldwide, Making Work Human shows how to implement a culture of performance and gratitude in the workplace—and seize a competitive edge, increase profitability, and drive business momentum....
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Coach Culture
- A Playbook for Winning in Business
- Auteur(s): Shawna Corden
- Narrateur(s): Wesley Scott
- Durée: 4 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
What are the ingredients that make a team productive, profitable, and want to work together long-term? Coach Culture breaks down what it takes to build a leadership team that collaborates together and works towards the highest result - all while increasing profits, productivity, and employee retention.
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Coach Culture
- A Playbook for Winning in Business
- Narrateur(s): Wesley Scott
- Durée: 4 h et 26 min
- Date de publication: 2021-04-08
- Langue: Anglais
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Coach Culture breaks down what it takes to build a leadership team that collaborates together and works towards the highest result - all while increasing profits, productivity, and employee retention....
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Comment devenir un meilleur boss [How to Become a Better Boss]
- Auteur(s): Alain Samson
- Narrateur(s): Nathalie Nicaise
- Durée: 4 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Se faire apprécier de ses collaborateurs sans devenir trop familier. «Penser client» sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction. Que vous soyez gérant, contremaître, directeur, superviseur, cadre supérieur, responsable d’unité, grand boss ou p’tit boss, vous pouvez être le patron pour qui on se dépasse... ou celui pour qui on en fait le moins possible.
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intéressant
- Écrit par Amilie Gagnon le 2023-07-30
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Comment devenir un meilleur boss [How to Become a Better Boss]
- Narrateur(s): Nathalie Nicaise
- Durée: 4 h et 11 min
- Date de publication: 2022-08-01
- Langue: Français
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Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Se faire apprécier de ses collaborateurs sans devenir trop familier. «Penser client» sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction....
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How Business Works
- The Facts Explained (How Things Work)
- Auteur(s): DK
- Narrateur(s): Walles Hamonde
- Durée: 11 h et 44 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A jargon free guide to every aspect of business, covering types of companies, finance, marketing, and more. This brilliant audiobook explains and explores the essential terms and key concepts in the world of business, finance, and company management.
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How Business Works
- The Facts Explained (How Things Work)
- Narrateur(s): Walles Hamonde
- Série: How Things Work Series
- Durée: 11 h et 44 min
- Date de publication: 2022-04-19
- Langue: Anglais
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A jargon free guide to every aspect of business, covering types of companies, finance, marketing, and more....
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Learning to Lead, Leading to Learn
- Lessons from Toyota Leader Isao Yoshino on a Lifetime of Continuous Learning
- Auteur(s): Katie Anderson
- Narrateur(s): Katie Anderson
- Durée: 8 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Learning to Lead, Leading to Learn, leadership coach Katie Anderson and Toyota leader Isao Yoshino bring you a remarkable book about what it means to learn, to lead, and to care. With a career that spanned nearly four decades at Toyota Motor Corporation, Isao Yoshino’s stories help us understand how Toyota intentionally developed the culture of excellence for which it is renowned today, and how one person learned to lead so that he could lead to learn.
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Excellent Book on Leadership & Process Improvement
- Écrit par Amazon Customer le 2022-07-13
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Learning to Lead, Leading to Learn
- Lessons from Toyota Leader Isao Yoshino on a Lifetime of Continuous Learning
- Narrateur(s): Katie Anderson
- Durée: 8 h et 36 min
- Date de publication: 2021-07-14
- Langue: Anglais
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In Learning to Lead, Leading to Learn, leadership coach Katie Anderson and Toyota leader Isao Yoshino bring you a remarkable book about what it means to learn, to lead, and to care. This book offers their shared reflections on leadership and learning....
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How to Prevent Passive Aggressive People from Wreaking Havoc Using Science
- Auteur(s): Jennifer Hancock
- Narrateur(s): Jennifer Hancock
- Durée: 44 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This book discusses how passive-aggressive behavior is rewarded. Techniques to ensure passive-aggressive behavior doesn’t interfere with workflow, how to take responsibility for your part of the interaction, and how to make sure you aren’t part of the problem. This discussion will cover three reasons why people behave passive-aggressively and help you learn how to respond professionally and effectively to the problem so that these individuals don’t wreak havoc in your workplace.
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How to Prevent Passive Aggressive People from Wreaking Havoc Using Science
- Narrateur(s): Jennifer Hancock
- Durée: 44 min
- Date de publication: 2019-04-08
- Langue: Anglais
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This book discusses how passive-aggressive behavior is rewarded. Techniques to ensure passive-aggressive behavior doesn’t interfere with workflow, how to take responsibility for your part of the interaction, and how to make sure you aren’t part of the problem....
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The Nordstrom Way to Customer Experience Excellence, 3rd Edition
- Creating a Values-Driven Service Culture
- Auteur(s): Robert Spector, breAnne O. Reeves
- Narrateur(s): Eric Pollins
- Durée: 6 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In this new edition of the management classic, the authors explore in-depth the core values of the culture that have made Nordstrom synonymous with legendary customer service. These essential values have enabled Nordstrom to survive and adapt to dramatic market shifts regularly since 1901, and the new edition explains how the Nordstrom approach can be emulated by any organization - in any industry - in every corner of the world.
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Inspirants!!!
- Écrit par JF Boyer le 2019-01-16
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The Nordstrom Way to Customer Experience Excellence, 3rd Edition
- Creating a Values-Driven Service Culture
- Narrateur(s): Eric Pollins
- Durée: 6 h et 14 min
- Date de publication: 2017-11-21
- Langue: Anglais
- The fully revised and updated edition of the classic book about Nordstrom's extraordinary customer service....
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Kenya - Culture Smart!
- The Essential Guide to Customs & Culture
- Auteur(s): Jane Barsby
- Narrateur(s): Peter Noble
- Durée: 3 h et 47 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Culture Smart! provides essential information, ensuring that you arrive at your destination aware of basic manners, common courtesies, and sensitive issues. These concise guides tell you what to expect, how to behave, and how to establish a rapport with your hosts. This inside knowledge will enable you to steer clear of embarrassing gaffes and mistakes, feel confident in unfamiliar situations, and develop trust, friendships, and successful business relationships.
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Kenya - Culture Smart!
- The Essential Guide to Customs & Culture
- Narrateur(s): Peter Noble
- Durée: 3 h et 47 min
- Date de publication: 2016-11-11
- Langue: Anglais
- Culture Smart! provides essential information, ensuring that you arrive at your destination aware of basic manners, common courtesies, and sensitive issues....
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Ignite Culture
- Empowering and Leading a Healthy, High-Performance Organization from the Inside Out
- Auteur(s): Margaret Graziano
- Narrateur(s): Margaret Graziano
- Durée: 6 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Sometimes corporate leaders forget that businesses are human systems. Revenue, innovation, and growth are all generated by human beings. Employees left corporate America in droves during the Great Resignation of 2021 and 2022—an important wakeup call. But even when companies try to “fix” or improve their culture, a whopping 85% of these efforts fail. Why is this statistic so dismal? Because you can’t put a bandage on a broken culture.
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Ignite Culture
- Empowering and Leading a Healthy, High-Performance Organization from the Inside Out
- Narrateur(s): Margaret Graziano
- Durée: 6 h et 41 min
- Date de publication: 2023-08-14
- Langue: Anglais
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Employees left corporate America in droves during the Great Resignation of 2021 and 2022—an important wakeup call. But even when companies try to improve their culture, a whopping 85% of these efforts fail. Why is this statistic so dismal? Because you can’t put a bandage on a broken culture....
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Leading with Kindness
- How Good People Consistently Get Superior Results
- Auteur(s): William Baker, Michael O'Malley
- Narrateur(s): Mark Smeby
- Durée: 6 h et 16 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Authors William Baker and Michael O’Malley teach listeners that - far from popular media portrayals of corporate callousness - kindness has a very distinct and essential place in the office. Subtly and very effectively, a gentler, more human conception of leadership has become the gold standard for excellence. This insightful and refreshing book shows leaders how they can leverage the deceptively complex notion of kindness as guiding principle to lead more effectively.
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Leading with Kindness
- How Good People Consistently Get Superior Results
- Narrateur(s): Mark Smeby
- Durée: 6 h et 16 min
- Date de publication: 2021-01-26
- Langue: Anglais
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When it comes to business, nice guys don’t finish last. In fact, the opposite is true. This award-winning book shows leaders how to leverage and exhibit kindness at work for the good of their teams and the future success of their organizations....
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7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results
- Auteur(s): Esther Derby
- Narrateur(s): Caroline Miller
- Durée: 3 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Change is difficult but essential - Esther Derby offers seven guidelines for change by attraction, an approach that draws people into the process so that instead of resisting change, they embrace it. Even if you don’t have change management in your job description, your job involves change. Change is a given as modern organizations respond to market and technology advances, make improvements, and evolve practices...Esther Derby offers change by attraction, an approach that is adaptive and responsive and engages people in learning, evolving, and owning the new way.
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great tools and thinking for change management
- Écrit par Todd scanlan le 2019-08-12
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7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results
- Narrateur(s): Caroline Miller
- Durée: 3 h et 41 min
- Date de publication: 2019-07-26
- Langue: Anglais
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Change is difficult but essential - Esther Derby offers seven guidelines for change by attraction, an approach that draws people into the process so that instead of resisting change, they embrace it....
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