Organizational Culture
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Culture Rules
- The Leader's Guide to Creating the Ultimate Competitive Advantage
- Auteur(s): Mark Miller
- Narrateur(s): Mark Miller
- Durée: 7 h et 37 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Culture Rules is a clarion call for leaders around the world. The pandemic has magnified the essential role that culture plays in an organization's health, vitality, and sustainability—some passed the test with flying colors while others are seeing with fresh eyes, deeply rooted issues and challenges within their culture. After completing a global study with over 5,000 participants from ten countries, Mark Miller and his team have exposed the most predominant fissures and their fixes.
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Culture Rules
- The Leader's Guide to Creating the Ultimate Competitive Advantage
- Narrateur(s): Mark Miller
- Durée: 7 h et 37 min
- Date de publication: 2023-03-07
- Langue: Anglais
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The pandemic has magnified the essential role that culture plays in an organization's health, vitality, and sustainability—some passed the test with flying colors while others are seeing with fresh eyes, deeply rooted issues and challenges within their culture....
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Culture Is the Way
- How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence
- Auteur(s): Matt Mayberry
- Narrateur(s): Matthew Boston
- Durée: 7 h et 7 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence, former NFL pro, world-renowned keynote speaker, and management consultant Matt Mayberry delivers an incisive and hands-on blueprint to employee engagement and peak productivity. In the book, you'll explore how leaders, at every level, can build a workplace culture that drives organizational excellence and unleashes the full potential of every employee.
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Culture Is the Way
- How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence
- Narrateur(s): Matthew Boston
- Durée: 7 h et 7 min
- Date de publication: 2023-04-04
- Langue: Anglais
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Energize employee engagement and drive cultural excellence throughout your organization....
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Brave New Workplace
- Designing Productive, Healthy, and Safe Organizations
- Auteur(s): Julian Barling
- Narrateur(s): Mike Cooper
- Durée: 10 h et 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
After a period of tremendous upheaval, it is necessary for organizations to transform alongside their employees and welcome new ways of working. While it is impossible to predict which changes will be successful, it is crucial for leaders to now ask: what should work look like to achieve productive, healthy, and safe organizations? In Brave New Workplace, Julian Barling argues that we should focus on creating environments in which employees can flourish, rather than relying on the resiliency of workers to withstand difficult working conditions.
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Brave New Workplace
- Designing Productive, Healthy, and Safe Organizations
- Narrateur(s): Mike Cooper
- Durée: 10 h et 24 min
- Date de publication: 2023-04-04
- Langue: Anglais
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Julian Barling argues that we should focus on creating environments in which employees can flourish, rather than relying on the resiliency of workers to withstand difficult working conditions....
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Tame the Primitive Brain
- 28 Ways in 28 Days to Manage the Most Impulsive Behaviors at Work
- Auteur(s): Mark Bowden
- Narrateur(s): Erik Synnestvedt
- Durée: 7 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
When you tame your most impulsive, primitive reactions to the crazy situations you face every day, you'll help others do the same. Tame the Primitive Brain offers a new and simple system to understanding and controlling the behavior of others. Noted body language, behavior, and communication expert Mark Bowden explains the fastest and most effective ways to understand why someone acts toward you the way they do; why you react to their behavior in the way you do; and most important, what exactly to do to achieve the right outcomes.
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Tame the Primitive Brain
- 28 Ways in 28 Days to Manage the Most Impulsive Behaviors at Work
- Narrateur(s): Erik Synnestvedt
- Durée: 7 h et 36 min
- Date de publication: 2013-11-07
- Langue: Anglais
- Unfortunately, try as you might, you can't fix others - but you can manage your reactions to their behavior....
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The Art of People
- 11 Simple People Skills That Will Get You Everything You Want
- Auteur(s): Dave Kerpen
- Narrateur(s): Dave Kerpen
- Durée: 5 h et 46 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Some people think that in today’s hyper-competitive world, it’s the tough, take-no-prisoners type who comes out on top. But in reality, argues New York Times bestselling author Dave Kerpen, it’s actually those with the best people skills who win the day. Those who build the right relationships. Those who truly understand and connect with their colleagues, their customers, their partners. Those who can teach, lead, and inspire.
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👌🏼👌🏼👌🏼
- Écrit par Darragh Brady le 2017-11-03
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The Art of People
- 11 Simple People Skills That Will Get You Everything You Want
- Narrateur(s): Dave Kerpen
- Durée: 5 h et 46 min
- Date de publication: 2016-03-15
- Langue: Anglais
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Some people think that in today’s hyper-competitive world, it’s the tough, take-no-prisoners type who comes out on top. But in reality, argues New York Times bestselling author Dave Kerpen, it’s actually those with the best people skills who win the day....
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Bullshit Jobs
- Auteur(s): David Graeber
- Narrateur(s): Hugues Martel
- Durée: 13 h et 41 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Alors que le progrès technologique a toujours été vu comme l'horizon d'une libération du travail, notre société moderne repose en grande partie sur l'aliénation de la majorité des employés de bureau. Beaucoup sont amenés à dédier leur vie à des tâches inutiles, sans réel intérêt et vides de sens, tout en ayant pleinement conscience de la superficialité de leur contribution à la société. C'est de ce paradoxe qu'est né et s'est répandu, sous la plume de David Graeber, le concept de "bullshit jobs" ou "jobs à la con", comme on les appelle en français.
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Intéressant et livre enrichissant
- Écrit par immaculee Niyonkuru le 2023-05-28
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Bullshit Jobs
- Narrateur(s): Hugues Martel
- Durée: 13 h et 41 min
- Date de publication: 2019-04-17
- Langue: Français
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Alors que le progrès technologique a toujours été vu comme l'horizon d'une libération du travail, notre société moderne repose en grande...
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Backable
- The Surprising Truth Behind What Makes People Take a Chance on You
- Auteur(s): Suneel Gupta, Carlye Adler
- Narrateur(s): Suneel Gupta, Carlye Adler, Landon Woodson, Autres
- Durée: 5 h et 59 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
A groundbreaking book that boldly claims the key to success in business is not talent, connections, or ideas, but the ability to persuade people to take a chance on potential.
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Backable
- The Surprising Truth Behind What Makes People Take a Chance on You
- Narrateur(s): Suneel Gupta, Carlye Adler, Landon Woodson, Natalie Naudus
- Durée: 5 h et 59 min
- Date de publication: 2021-02-23
- Langue: Anglais
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A groundbreaking book that boldly claims the key to success in business is not talent, connections, or ideas, but the ability to persuade people to take a chance on potential....
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A Little Book About Trauma-Informed Workplaces
- Auteur(s): Nathan Gerbrandt, Randy Grieser, Vicki Enns
- Narrateur(s): Lauren Garvin
- Durée: 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Every organization from any sector can benefit from becoming trauma-informed. Trauma-informed workplaces understand and recognize the presence of trauma, acknowledge the role trauma can play in a person’s life, and promote work environments that support the individual and collective well-being of all staff and clients. They create a sense of belonging, connection, and safety through their attitudes, policies, and practices. As a result of these practices, organizations that are trauma-informed are more resilient and better equipped to achieve their missions.
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A Little Book About Trauma-Informed Workplaces
- Narrateur(s): Lauren Garvin
- Durée: 51 min
- Date de publication: 2023-01-18
- Langue: Anglais
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Trauma-informed workplaces recognize the presence of trauma, acknowledge its role in a person’s life, and promote environments that support the individual and collective well-being of all staff and clients. As a result, they're more resilient and better equipped to achieve their missions.
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Know What You're For
- A Growth Strategy for Work, an Even Better Strategy for Life
- Auteur(s): Jeff Henderson, John C. Maxwell - foreword
- Narrateur(s): Jeff Henderson
- Durée: 5 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Know What You're For details an effective growth strategy for businesses and nonprofits by closing the gap between two simple questions: What do you want to be known for? What are you known for? When the two answers match, organizations gain incredible momentum by unleashing the most powerful marketing force there is: lasting word-of-mouth support.
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Know What You're For
- A Growth Strategy for Work, an Even Better Strategy for Life
- Narrateur(s): Jeff Henderson
- Durée: 5 h et 45 min
- Date de publication: 2019-10-01
- Langue: Anglais
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Know What You're For details an effective growth strategy for businesses and nonprofits by closing the gap between two simple questions: What do you want to be known for? What are you known for? When the two answers match, organizations gain incredible momentum....
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Be the Boss Everyone Wants to Work For
- A Guide for New Leaders
- Auteur(s): William A. Gentry Ph.D.
- Narrateur(s): Tom Dheere
- Durée: 4 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Filled with practical advice and lessons, and backed by extensive research by Gentry and others, this book lays out the art, science, and practice behind learning and leading as a first time manager. Through first-hand accounts, stories, and other examples drawn from the experiences of first-time managers - including Gentry's own story of recently become a first-time manager himself - the book's practical, actionable content helps readers flip the old script, and write and live their new script.
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Annoying
- Écrit par joanna foote le 2023-10-28
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Be the Boss Everyone Wants to Work For
- A Guide for New Leaders
- Narrateur(s): Tom Dheere
- Durée: 4 h et 51 min
- Date de publication: 2016-07-29
- Langue: Anglais
- Filled with practical advice and lessons, and backed by extensive research by Gentry and others, this book lays out the art, science, and practice behind learning and leading as a first time manager....
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Chief Joy Officer
- How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear
- Auteur(s): Richard Sheridan, Tom Peters - foreword
- Narrateur(s): Richard Sheridan, Tom Peters
- Durée: 7 h et 3 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The founder of Menlo Innovations and author of the business culture cult classic Joy, Inc. offers an inspirational guide to leaders seeking joy in the challenge of leading others. Filled with colorful anecdotes from Sheridan's personal journey and wisdom from many leadership mentors, Chief Joy Officer offers an approachable, down-to-earth philosophy and practice that will help even the most disillusioned of middle managers bring a renewed sense of purpose to their work building others.
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An Excellent Explanation of leading people
- Écrit par Amazon Customer le 2021-01-15
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Chief Joy Officer
- How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear
- Narrateur(s): Richard Sheridan, Tom Peters
- Durée: 7 h et 3 min
- Date de publication: 2018-12-04
- Langue: Anglais
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The founder of Menlo Innovations and author of the business culture cult classic Joy, Inc. offers an inspirational guide to leaders seeking joy in the challenge of leading others....
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Digital Body Language
- How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance
- Auteur(s): Erica Dhawan
- Narrateur(s): Erica Dhawan
- Durée: 6 h et 38 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Humans rely on body language to connect and build trust, but with most of our communication happening from behind a screen, traditional body language signals are no longer visible - or are they? In Digital Body Language, Erica Dhawan, a go-to thought leader on collaboration and a passionate communication junkie, combines cutting edge research with engaging storytelling to decode the new signals and cues that have replaced traditional body language across genders, generations, and culture.
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Read This Please!
- Écrit par Chris Hicks le 2021-09-17
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Digital Body Language
- How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance
- Narrateur(s): Erica Dhawan
- Durée: 6 h et 38 min
- Date de publication: 2021-05-11
- Langue: Anglais
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The definitive guide to communicating and connecting in a hybrid world....
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La question derrière la question
- Auteur(s): John G. Miller
- Narrateur(s): Jean Leclerc, Sophie Stanké
- Durée: 55 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
Le diagnostic de John G. Miller sur le monde de l'entreprise est sans appel : une singulière absence de responsabilité personnelle mine la cohésion interne, pourrit l'atmosphère et, en définitive, sape les performances individuelles et collectives.
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La question derrière la question
- Narrateur(s): Jean Leclerc, Sophie Stanké
- Durée: 55 min
- Date de publication: 2005-09-14
- Langue: Français
- Prenez votre destin en main et cultivez votre sens de l'initiative et des responsabilités. Ce sont les véritables clefs de la réussite...
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Stop Blaming
- Create a Restorative Just Culture
- Auteur(s): Sidney Dekker
- Narrateur(s): Sidney Dekker
- Durée: 3 h et 4 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
There’s been an incident in your organization. People are impacted. You need to do something. How do you avoid blame, and how do you start learning and improving? This book tells you how to respond restoratively; to stay away from flow-chart just cultures that try to match shades of culpability with suitable sanctions. Instead, it invites you to ask what the impacts are of the incident. And what needs to be done to fix those impacts. And whose obligation is it to go do that. If you pursue these questions, you have already begun building a restorative just culture.
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Stop Blaming
- Create a Restorative Just Culture
- Narrateur(s): Sidney Dekker
- Durée: 3 h et 4 min
- Date de publication: 2024-08-23
- Langue: Anglais
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There’s been an incident in your organization. People are impacted. You need to do something. How do you avoid blame, and how do you start learning and improving?
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Seven Practices of a Mindful Leader
- Lessons from Google and a Zen Monastery Kitchen
- Auteur(s): Marc Lesser, Daniel J. Siegel MD - foreword by
- Narrateur(s): Neil Hellegers
- Durée: 5 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The principles in this book can be applied to leadership at any level, providing listeners with the tools they need to shift awareness, enhance communication, build trust, eliminate fear and self-doubt, and minimize unnecessary workplace drama. Embracing any one of the seven practices alone can be life-changing. When used together, they support a path of well-being, productivity, and positive influence.
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Seven Practices of a Mindful Leader
- Lessons from Google and a Zen Monastery Kitchen
- Narrateur(s): Neil Hellegers
- Durée: 5 h et 35 min
- Date de publication: 2019-05-14
- Langue: Anglais
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The principles in this book can be applied to leadership at any level, providing listeners with the tools they need to shift awareness, enhance communication, build trust, eliminate fear and self-doubt, and minimize unnecessary workplace drama....
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The Starfish and the Spider
- The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
- Auteur(s): Ori Brafman, Rod Beckstrom
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 5 h et 32 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
If you cut off a spider's leg, it's crippled; if you cut off its head, it dies. But if you cut off a starfish's leg it grows a new one, and the old leg can grow into an entirely new starfish. The Starfish and the Spider argues that organizations fall into two categories: "spiders", which have a rigid hierarchy, and "starfish", which rely on the power of peer relationships.
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The Starfish and the Spider
- The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 5 h et 32 min
- Date de publication: 2007-07-09
- Langue: Anglais
- The Starfish and the Spider argues that organizations fall into two categories: "spiders", which have a rigid hierarchy, and "starfish", which rely on the power of peer relationships....
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Culture Renovation
- 18 Leadership Actions to Build an Unshakeable Company
- Auteur(s): Kevin Oakes
- Narrateur(s): Steve Menasche
- Durée: 11 h et 50 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Most business leaders understand the power of a dynamic, positive culture - but almost every effort to change culture fails. Why? The approach is often all wrong. Rather than attempt to "transform" a new culture from the ground up, leaders need to instead spearhead a culture renovation. In Culture Renovation, Kevin Oakes provides tangible, tactical insights drawn from a robust data set and informed by CEOs and HR leaders at many of the world's top companies.
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Culture Renovation
- 18 Leadership Actions to Build an Unshakeable Company
- Narrateur(s): Steve Menasche
- Durée: 11 h et 50 min
- Date de publication: 2021-07-14
- Langue: Anglais
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In Culture Renovation, Kevin Oakes provides tangible, tactical insights drawn from a robust data set and informed by CEOs and HR leaders at many of the world's top companies....
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Reimagine Inclusion
- Debunking 13 Myths to Transform Your Workplace
- Auteur(s): Mita Mallick
- Narrateur(s): Mita Mallick
- Durée: 6 h et 54 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
Veteran DEI leader Mita Mallick debunks thirteen myths that hold us back from transforming our workplaces. She delivers powerful storytelling combined with practical and hands-on ways for us to be more inclusive leaders. She teaches us that when we show up as more inclusive leaders, we have the power to change our organizations, ultimately creating a ripple effect across our ecosystem.
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Reimagine Inclusion
- Debunking 13 Myths to Transform Your Workplace
- Narrateur(s): Mita Mallick
- Durée: 6 h et 54 min
- Date de publication: 2023-11-28
- Langue: Anglais
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Reimagining what inclusion can look like in our organizations starts with understanding why these thirteen DEI myths are not true—with effective strategies for implementing transformative inclusivity....
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Shorter
- Work Better, Smarter, and Less-Here's How
- Auteur(s): Alex Soojung-Kim Pang
- Narrateur(s): Alex Soojung-Kim Pang
- Durée: 7 h et 53 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Shorter tells the story of entrepreneurs and leaders all over the world who have discovered how to shrink the workweek without cutting salaries or sacrificing productivity or revenues. They show that by reducing distractions, eliminating inefficiencies, and creating time for high-quality focus and collaboration, four-day workweeks can boost recruitment and retention, make leaders more thoughtful and companies more sustainable, and improve work-life balance.
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Everyone should read!
- Écrit par Dayna Lee-Baggley le 2023-02-18
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Shorter
- Work Better, Smarter, and Less-Here's How
- Narrateur(s): Alex Soojung-Kim Pang
- Durée: 7 h et 53 min
- Date de publication: 2020-03-10
- Langue: Anglais
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Shorter tells the story of entrepreneurs and leaders all over the world who have discovered how to shrink the workweek without cutting salaries or sacrificing productivity or revenues....
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The Good Fight
- Use Productive Conflict to Get Your Team and Organization Back on Track
- Auteur(s): Liane Davey
- Narrateur(s): Liane Davey
- Durée: 6 h et 28 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In the modern workplace, conflict has become a dirty word. After all, conflict is antithetical to teamwork, employee engagement, and a positive company culture. Or is it? The truth is that our teams and organizations require conflict to get things done. But we avoid conflict and build up conflict debt by deferring and dodging the difficult decisions. Our organizations are paying the price - becoming less productive, less innovative, and less competitive.
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Did not meet expectations.
- Écrit par Amazon Customer le 2020-10-28
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The Good Fight
- Use Productive Conflict to Get Your Team and Organization Back on Track
- Narrateur(s): Liane Davey
- Durée: 6 h et 28 min
- Date de publication: 2019-10-11
- Langue: Anglais
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In the modern workplace, conflict has become a dirty word. After all, conflict is antithetical to teamwork, employee engagement, and a positive company culture. Or is it? The truth is that our teams and organizations require conflict to get things done....
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