Organizational Culture
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The Levity Effect
- Why It Pays to Lighten Up
- Auteur(s): Adrian Gostick, Scott Christopher
- Narrateur(s): Scott Christopher
- Durée: 5 h et 25 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The benefits of the levity effect are not conjecture but are built on extensive research and case studies from some of the world's most successful organizations. New York Times best-selling authors Adrian Gostick and Scott Christopher provide powerful examples from Boeing, Nike, KPMG, Yamaha, Enterprise, Zappos, and dozens of others, showing how lightening up can drive real business results.
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Amazing book
- Écrit par Alanna le 2023-03-08
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The Levity Effect
- Why It Pays to Lighten Up
- Narrateur(s): Scott Christopher
- Durée: 5 h et 25 min
- Date de publication: 2008-03-28
- Langue: Anglais
- The benefits of the levity effect are not conjecture but are built on extensive research and case studies from some of the world's most successful organizations....
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Le but
- Un processus de progrès permanent
- Auteur(s): Eliyahu Goldratt, Jeff Cox
- Narrateur(s): Bertrand Maudet
- Durée: 12 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Déterminez votre but, déterminez votre succès ! "Le but", le roman best-seller a transformé la conscience du mode des affaires. C'est un livre vivement recommandé à vos amis, même à votre chef, mais attention ! PAS à vos concurrents ! Le héros principal du roman, Alex Rogo, est un directeur d'usine qui cherche à améliorer ses performances. Mais son usine se dirige rapidement vers le désastre... Ainsi que son mariage. Il a quatre-vingt-dix jours pour sauver son usine.
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Le but
- Un processus de progrès permanent
- Narrateur(s): Bertrand Maudet
- Durée: 12 h et 26 min
- Date de publication: 2019-05-22
- Langue: Français
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Déterminez votre but, déterminez votre succès ! "Le but", le roman best-seller a transformé la conscience du mode des affaires. C'est un...
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The Culture Question: How to Create a Workplace Where People Like to Work
- Auteur(s): Randy Grieser, Eric Stutzman, Wendy Loewen, Autres
- Narrateur(s): Kim Handysides
- Durée: 6 h et 39 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Unfortunately, far too many people don’t like where they work. Some organizations are unhealthy and full of disrespectful behavior. Other workplaces are simply uninspiring. For various reasons, countless people feel trapped, indifferent, or bored at work. The authors of this book believe that people should be able to like where they work. When employees like the places they work, it’s not only good for their mental health and well-being, it’s also good for their organizations - both financially and otherwise.
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The Culture Question: How to Create a Workplace Where People Like to Work
- Narrateur(s): Kim Handysides
- Durée: 6 h et 39 min
- Date de publication: 2019-03-07
- Langue: Anglais
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Too many people don’t like where they work. Some organizations are unhealthy and full of disrespectful behavior. Others are simply uninspiring. Countless people feel trapped, indifferent, or bored at work. The authors of this book believe that people should like where they work....
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Team Topologies: Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow
- Auteur(s): Matthew Skelton, Manuel Pais
- Narrateur(s): Edward Bauer
- Durée: 6 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Team Topologies is a practical, step-by-step, adaptive model for organizational design and team interaction based on four fundamental team types and three team interaction patterns. It is a model that treats teams as the fundamental means of delivery, where team structures and communication pathways are able to evolve with technological and organizational maturity. In Team Topologies, IT consultants Matthew Skelton and Manuel Pais share secrets of successful team patterns and interactions to help listeners choose and evolve the right team patterns for their organization.
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Extremely helpful vision of engineering teams
- Écrit par Pablo de Oliveira Castro le 2021-08-16
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Team Topologies: Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow
- Narrateur(s): Edward Bauer
- Durée: 6 h et 31 min
- Date de publication: 2019-09-17
- Langue: Anglais
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Team Topologies is a practical, step-by-step, adaptive model for organizational design and team interaction based on four fundamental team types and three team interaction patterns....
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Contagious You
- Unlock Your Power to Influence, Lead, and Create the Impact You Want
- Auteur(s): Anese Cavanaugh
- Narrateur(s): Rosemary Benson
- Durée: 13 h et 8 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Contagious Culture, Anese Cavanaugh proved that it's possible to create an energized and engaged organizational culture that spreads from person to person. Now, in Contagious You, she hones in on the individual, showing us how each of us is contagious in our own way and stressing the importance of leading with intention to achieve positive results.
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Contagious You
- Unlock Your Power to Influence, Lead, and Create the Impact You Want
- Narrateur(s): Rosemary Benson
- Durée: 13 h et 8 min
- Date de publication: 2021-07-22
- Langue: Anglais
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The much-anticipated follow-up to Contagious Culture shows aspiring leaders how to embody the qualities they wish to cultivate in their organizations....
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The Minority Experience
- Navigating Emotional and Organizational Realities
- Auteur(s): Adrian Pei
- Narrateur(s): Kaipo Schwab
- Durée: 4 h et 40 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Organizational consultant Adrian Pei describes key challenges ethnic minorities face in majority culture organizations. He unpacks how historical forces shape contemporary realities and what both minority and majority cultures need to know in order to work together fruitfully.
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The Minority Experience
- Navigating Emotional and Organizational Realities
- Narrateur(s): Kaipo Schwab
- Durée: 4 h et 40 min
- Date de publication: 2018-09-04
- Langue: Anglais
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Organizational consultant Adrian Pei describes key challenges ethnic minorities face in majority culture organizations. He unpacks how historical forces shape contemporary realities and what both minority and majority cultures need to know in order to work together fruitfully....
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1,001 Ways to Engage Employees
- Auteur(s): Bob Nelson, Marshall Goldsmith - Foreword by
- Narrateur(s): Chris Sorensen
- Durée: 8 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Employees are your company's most important asset. Attracting the best, getting them to do their best work, and keeping them in the organization are critical to your company's success. 1,001 Ways to Engage Employees gives you all the powerful tools you need.
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1,001 Ways to Engage Employees
- Narrateur(s): Chris Sorensen
- Durée: 8 h et 11 min
- Date de publication: 2018-07-23
- Langue: Anglais
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Employees are your company's most important asset. Attracting the best, getting them to do their best work, and keeping them in the organization are critical to your company's success. 1,001 Ways to Engage Employees gives you all the powerful tools you need....
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The No Asshole Rule
- Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't
- Auteur(s): Robert I. Sutton Ph.D.
- Narrateur(s): Robert Sutton
- Durée: 2 h et 59 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
"What an asshole!" How many times have you said that about someone at work? You're not alone! In this groundbreaking book, Stanford University professor Robert I. Sutton builds on his acclaimed Harvard Business Review article to show you the best ways to deal with assholes...and why they can be so destructive to your company.
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Should be called "The No-duh rule"
- Écrit par Marz le 2023-07-14
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The No Asshole Rule
- Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't
- Narrateur(s): Robert Sutton
- Durée: 2 h et 59 min
- Date de publication: 2007-02-22
- Langue: Anglais
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In this groundbreaking book, Stanford University professor Robert I. Sutton builds on his acclaimed Harvard Business Review article to show you the best ways to deal with assholes...and why they can be so destructive to your company....
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Loonshots
- How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries
- Auteur(s): Safi Bahcall
- Narrateur(s): William Dufris, Safi Bahcall - prologue and introduction
- Durée: 10 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Physicist and entrepreneur Safi Bahcall reveals a surprising new way of thinking about the mysteries of group behavior that challenges everything we thought we knew about nurturing radical breakthroughs. Drawing on the science of phase transitions, Bahcall reveals why teams, companies, or any group with a mission will suddenly change from embracing wild new ideas to rigidly rejecting them.
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solid idea, but more a history book
- Écrit par Matt le 2020-01-16
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Loonshots
- How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries
- Narrateur(s): William Dufris, Safi Bahcall - prologue and introduction
- Durée: 10 h et 14 min
- Date de publication: 2019-03-19
- Langue: Anglais
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Physicist and entrepreneur Safi Bahcall reveals a surprising new way of thinking about the mysteries of group behavior that challenges everything we thought we knew about nurturing radical breakthroughs....
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How to Work for an Idiot (Revised and Expanded with More Idiots, More Insanity, and More Incompetency)
- Survive and Thrive Without Killing Your Boss
- Auteur(s): John Hoover
- Narrateur(s): Brian Sutherland
- Durée: 12 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Was it a typo when the CEO mandated that the organization "institutionalize incompetents"? If not, how did the company wind up institutionalizing incompetence instead? How to Work for an Idiot is still the confessions of a recovering Idiot Boss. After decades of writing and consulting, Dr. Hoover finally realized that many of the people he kept trying to "energize" and "enlighten" were, well, idiots. More importantly, he was an idiot for thinking he could change them. This new edition is bigger and better - and filled with even more idiots - than before.
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Couldn’t finish it.
- Écrit par Jim le 2023-03-11
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How to Work for an Idiot (Revised and Expanded with More Idiots, More Insanity, and More Incompetency)
- Survive and Thrive Without Killing Your Boss
- Narrateur(s): Brian Sutherland
- Durée: 12 h
- Date de publication: 2017-10-03
- Langue: Anglais
- How to Work for an Idiot is the confessions of a recovering Idiot Boss. This new edition is bigger and better - and filled with even more idiots - than before....
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Shine
- How Looking Inward Is the Key to Unlocking True Entrepreneurial Freedom
- Auteur(s): Gino Wickman, Rob Dube
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 8 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Driven entrepreneurs often have a burning need to succeed. But that same relentless brilliance that propels them in their career often takes a toll on their teams, personal relationships, and even their health. Gino Wickman, bestselling author of Traction, teams up with mindfulness expert Rob Dube to share their journeys and help listeners strike a crucial balance between their inner and outer worlds while taking their success to new heights. In Shine, they share ten disciplines to help them stay sharp and energetic without burning out.
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Fantastic!
- Écrit par Amazon Customer le 2024-05-04
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Shine
- How Looking Inward Is the Key to Unlocking True Entrepreneurial Freedom
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 8 h et 45 min
- Date de publication: 2024-03-26
- Langue: Anglais
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It's possible to be a driven entrepreneur and have inner peace. With ten simple disciplines, this guide will help listeners make a bigger impact while increasing their freedom and creativity.
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Silos, Politics, and Turf Wars
- Auteur(s): Patrick Lencioni
- Narrateur(s): Eric Conger
- Durée: 3 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
"Silos" are organizations' vertical structures—but the word has become synonymous with barriers to workplace effectiveness and connotes deep political infighting. Silos devastate organizations, kill productivity, push good people out the door, and jeopardize the achievement of corporate goals. They cause stress, exasperation, and disappointment by forcing employees to fight bloody, unwinnable battles with people who should be teammates.
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Compelling but flawed...
- Écrit par Corey Scott le 2019-04-11
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Silos, Politics, and Turf Wars
- Narrateur(s): Eric Conger
- Durée: 3 h et 34 min
- Date de publication: 2006-02-15
- Langue: Anglais
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"Silos" are organizations' vertical structures—but the word has become synonymous with barriers to workplace effectiveness and connotes deep political infighting....
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Delivering Happiness
- A Path to Profits, Passion, and Purpose
- Auteur(s): Tony Hsieh
- Narrateur(s): Tony Hsieh
- Durée: 8 h et 17 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In this, his first audiobook, Tony Hsieh - the widely admired CEO of Zappos, the online shoe retailer -explains how he created a unique culture and commitment to service that aims to improve the lives of its employees, customers, vendors, and backers. Using anecdotes and stories from his own life experiences, and from other companies, Hsieh provides concrete ways that companies can achieve unprecedented success.
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Fuel for truly living within your best potential
- Écrit par Robert Frequent Purchaser le 2020-12-26
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Delivering Happiness
- A Path to Profits, Passion, and Purpose
- Narrateur(s): Tony Hsieh
- Durée: 8 h et 17 min
- Date de publication: 2010-06-07
- Langue: Anglais
- Tony Hsieh - CEO of Zappos, the online shoe retailer - explains how he created a unique culture and commitment to service that aims to improve the lives of its employees....
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HBRs 10 Must Reads 2020
- HBR's 10 Must Reads
- Auteur(s): Harvard Business Review
- Narrateur(s): Steve Menasche, Teri Schnaubelt
- Durée: 7 h et 16 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
We've reviewed the ideas, insights, and best practices from the past year of Harvard Business Review to keep you up-to-date on the most cutting-edge, influential thinking driving business today. With authors from Michael E. Porter to Katrina Lake and company examples from Alibaba to 3M, this volume brings the most current and important management conversations right to your fingertips.
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HBRs 10 Must Reads 2020
- HBR's 10 Must Reads
- Narrateur(s): Steve Menasche, Teri Schnaubelt
- Série: HBR's 10 Must Reads series
- Durée: 7 h et 16 min
- Date de publication: 2019-10-01
- Langue: Anglais
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We've reviewed the ideas, insights, and best practices from the past year of Harvard Business Review to keep you up-to-date on the most cutting-edge, influential thinking driving business today....
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Prix courant: 22,26$ ou 1 crédit
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Geek Heresy
- Rescuing Social Change from the Cult of Technology
- Auteur(s): Kentaro Toyama
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 9 h et 7 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In 2004 Kentaro Toyama, an award-winning computer scientist, moved to India to start a new research group for Microsoft. Its mission: to explore novel technological solutions to the world's persistent social problems. But after a decade of designing technologies for humanitarian causes, Toyama concluded that no technology, however dazzling, could cause social change on its own.
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Geek Heresy
- Rescuing Social Change from the Cult of Technology
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 9 h et 7 min
- Date de publication: 2015-06-23
- Langue: Anglais
- In 2004 Kentaro Toyama, an award-winning computer scientist, moved to India to start a new research group for Microsoft....
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Uberland
- How Algorithms Are Rewriting the Rules of Work
- Auteur(s): Alex Rosenblat
- Narrateur(s): Emily Beresford
- Durée: 7 h et 28 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Silicon Valley technology is transforming the way we work, and Uber is leading the charge. Upending our understanding of work in the digital age, Uberland paints a future where any of us might be managed by a faceless boss. Based on award-winning technology ethnographer Alex Rosenblat's experience of riding over 5,000 miles with Uber drivers, daily visits to online forums, and face-to-face discussions with senior Uber employees, Uberland goes beyond the headlines to reveal the complicated politics of popular technologies that are manipulating both workers and consumers.
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Fascinating topic, horrible narration
- Écrit par Maryam Siddiqi le 2019-03-04
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Uberland
- How Algorithms Are Rewriting the Rules of Work
- Narrateur(s): Emily Beresford
- Durée: 7 h et 28 min
- Date de publication: 2018-10-23
- Langue: Anglais
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Silicon Valley technology is transforming the way we work, and Uber is leading the charge. Upending our understanding of work in the digital age, Uberland reveals the complicated politics of popular technologies and paints a future where any of us might be managed by a faceless boss....
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Executive Presence
- The Missing Link between Merit and Success
- Auteur(s): Sylvia Ann Hewlett
- Narrateur(s): Rosalind Ashford
- Durée: 6 h et 17 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Do you exude confidence and credibility? Can you command a room? Sylvia Ann Hewlett, one of the world's most influential business thinkers, cracks the code of Executive Presence (EP) for men and women intent on winning the next plum assignment and doing something extraordinary with their lives. You might have the qualifications to be considered for your dream job, but you won't get far unless you can signal that you're "leadership material" and that you "have what it takes."
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Ladies! Listen up
- Écrit par DragicaG le 2022-11-12
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Executive Presence
- The Missing Link between Merit and Success
- Narrateur(s): Rosalind Ashford
- Durée: 6 h et 17 min
- Date de publication: 2014-06-03
- Langue: Anglais
- Sylvia Ann Hewlett, one of the world's most influential business thinkers, cracks the code of Executive Presence (EP) for men and women intent on winning the next plum assignment....
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What You Do Is Who You Are
- How to Create Your Business Culture
- Auteur(s): Ben Horowitz
- Narrateur(s): Kevin Kenerly
- Durée: 6 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Ben Horowitz, a leading venture capitalist, modern management expert, and New York Times best-selling author, combines lessons both from history and from modern organizational practice with practical and often surprising advice to help executives build cultures that can weather both good and bad times. What You Do Is Who You Are explains how to make your culture purposeful by spotlighting four models of leadership and culture-building.
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Great
- Écrit par boyincity le 2020-11-06
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What You Do Is Who You Are
- How to Create Your Business Culture
- Narrateur(s): Kevin Kenerly
- Durée: 6 h et 12 min
- Date de publication: 2019-10-29
- Langue: Anglais
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Ben Horowitz, a leading venture capitalist and modern management expert, combines lessons both from history and from modern organizational practice with practical and often surprising advice to help executives build cultures that can weather both good and bad times....
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Achieve with Accountability
- Ignite Engagement, Ownership, Perseverance, Alignment, and Change
- Auteur(s): Mike Evans
- Narrateur(s): Steven Menasche
- Durée: 7 h et 1 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In today's complex, highly competitive, global environment, those who will survive and thrive in this new world of work are individuals, teams, and organizations who can maintain high levels of accountability and remain focused on must-achieve desired results. Achieve with Accountability is your personal handbook for awakening your (or your team or organization's) inner confidence, drive, perseverance, determination, resolve, and can-do mindset.
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Achieve with Accountability
- Ignite Engagement, Ownership, Perseverance, Alignment, and Change
- Narrateur(s): Steven Menasche
- Durée: 7 h et 1 min
- Date de publication: 2017-06-26
- Langue: Anglais
- In today's global environment, those who will survive and thrive in this new world of work are individuals, teams, and organizations who can maintain high levels of accountability....
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Prix réduit: 31,16$ ou 1 crédit
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Snakes in Suits, Revised Edition
- Understanding and Surviving the Psychopaths in Your Office
- Auteur(s): Paul Babiak PhD, Robert D. Hare PhD
- Narrateur(s): Todd McLaren
- Durée: 11 h et 3 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Snakes in Suits, Hare, an expert on the scientific study of psychopathy, and Babiak, an industrial and organizational psychologist and a leading authority on the corporate psychopath, examine the role of psychopaths in modern corporations and provide the tools employers can use to avoid and deal with them. Together, they have developed the B-Scan 360, a research tool designed specifically for business professionals.
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A wonderful book!!
- Écrit par Teresa le 2023-01-15
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Snakes in Suits, Revised Edition
- Understanding and Surviving the Psychopaths in Your Office
- Narrateur(s): Todd McLaren
- Durée: 11 h et 3 min
- Date de publication: 2019-08-13
- Langue: Anglais
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In Snakes in Suits, Hare and Babiak examine the role of psychopaths in modern corporations and provide the tools employers can use to avoid and deal with them....
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