Performance Coaching

It Begs the Question is about dramatically improving team and personal performance, exerting less effort than you're investing today, and ensuring the sustainability of the improvements you make. Utilize the power of questions to develop the critical-thinking skills of your team so they are less dependent on you as the manager.

Regardless of what you want, the Seeing Success formula is for gaining clarity and getting on your way toward your success. This book addresses the idea that getting our minds straight is the first step toward our success, and then provides the tactical framework for setting goals and subgoals; formulating a plan to achieve those goals; and getting you on your way to the life you really want.

Most companies strive to attract talented people, retain them for years, watch them engage in their work and have them consistently perform at a high level. In order to achieve this, they spend significant time, money and resources providing their team with “learning and development” opportunities. Unfortunately, these initiatives rarely produce an ROI because they are not customized and personalized for each employee.

Ever wonder why after all of your lessons and practice, you still struggle to improve your game? Or ever wonder how it can be that your performance is great during practice, yet when the heat is on—you choke? Retrain your brain with Laura King’s Awesome Athletic Performance book.

September 11, 2001, occurred without warning, leaving America and the world in a state of shock and confusion. The aftermath of that terrible moment has forever changed the way we approach our everyday lives. While national security was compromised, and our way of life threatened, we refuse to live in a state of fear.

In Beyond the Game, Komori provides a toolbox for those who aspire to lead successful teams. Coaches, he says, strive to improve themselves first, to provide a foundation for instilling greatness in others. Smart coaches pay attention to what Komori calls the Three Cs of Leadership: Choices, Communication, and Culture. Komori also teaches the Six Keys for Peak Performance and how to focus on and apply these areas to achieve the most and excel in life. He offers advice in direct, straightforward terms and draws examples from his decades as a championship-winning tennis coach.

La serie Dime T.O.T.® ti propone le migliori tecniche guidate del Training Olistico Totale®, il metodo di self-coaching, mindset e crescita personale ideato da Massimiliano Varrese. Il T.O.T.® è un metodo che integra tecniche derivanti da diverse discipline, utilizza gli strumenti delle arti marziali, la visualizzazione, la meditazione, la respirazione e tutte quelle tecniche che possono aiutarti a gestire l'ansia da prestazione, le paure e l'agitazione prima di una qualunque performance.

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The Coherence Code tells a simple story of how a company goes from the brink of failure to success by transforming, improving, and evolving the mindset and habits of its leader, teams, and individual employees through Total Brain Coaching.

When you find your unique genius and purpose, what we'll call innate ability development occurs, and you build and live your life from that place. You literally light your life on fire and become a productivity powerhouse!

Why uncover your hidden talents? Because knowing how to uncover the talents you didn’t know you have and turning them into new skills will help you move away from competencies of the past that can hinder your career and will help you achieve higher levels of performance. Drawing from decades of experience in executive leadership development as C-Suite officers and consultants, we describe 16 essential leadership tools in simple, concrete, and behavior-based language that will enable you to distinguish what areas of skill and expertise you can naturally call upon....

Even in challenging times, business goes on and the demand for innovative solutions requires the collaboration of the best minds across networks of teams. Many of these teams are now working remotely, compounding the complexity and frustrations. Most leaders work hard to inspire their teams to peak performance; yet, too often, friction is high and trust is low, resulting in unnecessary stress and disappointing performance. 

The Business of Excellence offers a unique and compelling perspective on the drivers of excellence in teams and organizations. The challenges of high performance and leadership are explored in depth and are illustrated with insights, interviews, and case studies from the military, sporting, and corporate worlds. The material includes a proprietary performance model that can be applied to a wide spectrum of organizations.