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La familia de la protagonista alimenta su día a día de sueños distantes, cuando no imposibles: la interminable construcción de una casa donde al fin podrán ser felices, la búsqueda de remedios alternativos para la enfermedad incurable que mata lentamente a la madre, los viajes por diversos pueblos de México para convivir con una parentela que parece formada por extraños.

¿Cuáles son las ventajas y riesgos de coquetear en el trabajo? ¿Tienes pensamientos de naturaleza sexual en el trabajo? ¿Te late el corazón cuando sabes que tienes que trabajar con alguien que consideras muy deseable? ¿Crees que una aventura te haría bien? Y finalmente, ¿es posible conocer a tu alma gemela en el trabajo? Si es así, ¡cuidado! Antes de saltar sin restricciones sobre el objeto de tu llama, date una hora de escucha.

En un tono motivador y ambicioso, el audiolibro ofrece un análisis de las redes sociales, cómo optimizar su uso para potenciar una marca o producto, experiencias de éxito, y no tanto éxito acumulado por los autores.

La tendencia actual es buscar que los empleados se sientan cada vez mejor en sus lugares de trabajo. Aunque esta es una labor en principio de las empresas, los empleados pueden también diseñar estrategias que les ayuden a construir mayor bienestar en su trabajo. Este libro busca presentar herramientas para poder tener un ambiente laboral sano.

Las drásticas transformaciones de la estructura de la pareja han despertado la necesidad de elaborar una revisión exhaustiva de los modelos terapeúticos, pues la complejidad en aumento sobre el asunto exige nuevas estrategias para comprender y trabajar los problemas específicos de la pareja de hoy.

En este libro, miembros de diversas agrupaciones o instituciones en los países como Chile, Argentina y México principalmente, exponen el desarrollo de fórmulas nuevas para atender contextos, tipologías y formas concretas de patología en la vida de las parejas.

Con base en sus amplios conocimientos sobre la conducta humana y las relaciones sociales, Gaby Vargas ofrece en esta obra las claves indispensables para lograr el éxito y la realización personal en el ámbito laboral. Cómo triunfar en el trabajo brinda los secretos de una excelente comunicación, advierte sobre la importancia de expresarnos correctamente en nuestra correspondencia y ante los demás, e insiste en el poder de una presentación impecable y modales siempre correctos.

Hamley es un pequeño pueblo donde Edward Wilkins ejerce como abogado, al igual que hizo su padre antes que él. Su habilidad para contar historias y su aguda inteligencia permiten que se gane la simpatía de los nobles locales, aunque por supuesto, nunca lo considerarán como un igual y lo sabe. Conmocionado por la muerte de su esposa y su segunda hija, el señor Wilkins se centra en su hija mayor, Ellinor, cuya vida parece perfecta: está enamorada del joven señor Corbet, un estudiante de derecho brillante y ambicioso.

El trabajo del Kabbalista, Z'ev ben Shimón Halevi pone a nuestro alcance el conocimiento esotérico antiguo y lo explica con lujo de detalle. Alcanzar el conocimiento de los mundos superiores y desarrollar nuestra habilidad para atraer su sustancia y su poder es el arte práctico del método cabalístico. No basta con desear, concebir, dar forma y llevar a cabo un proyecto espiritual o transmitir una influencia cósmica además de comprender los prinicipios esotéricos, sino tener la capacidad para utiizarlos por el bien común, para la perfección de la humanidad.

Hay pocos libros en el mundo que todos deberíamos leer. Éste es uno de ellos. Con ejemplos prácticos y pasos concretos, nos revela un sistema que puede ayudarnos a convertirnos en personas de alto rendimiento en el trabajo, en los negocios y en el ámbito personal. El método timing funciona.

El presidente ejecutivo y ex director general Eric Schmidt y el ex vicepresidente senior de productos Jonathan Rosenberg llegaron a Google hace más de una década como probados ejecutivos de tecnología. En ese tiempo, la compañía ya era reconocida por hacer las cosas de forma diferente, lo que reflejaba los principios visionarios -y frecuentemente disidentes- de los fundadores Larry Page y Sergey Brin.

Zahara compone un relato a dos voces sobre la conciliación romántica y profesional de una generación en la que está mal visto enamorarse, en la que el trabajo es la prioridad y el desapego familiar la norma. Una sociedad en la que mantener una relación es tan difícil como sostener en pie un castillo de naipes.

A través de las muchas ideas de grades autores, como Robert Kiyosaki, T. Harv Eker, Warren Buffett, Henry Ford, entre otros, el autor desarrolla una serie de ideas fundamentales para que creemos activos (entradas de dinero) en nuestra vida. ¿Quién no se ha sentido perdido alguna vez en el mundo laboral, en sus finanzas o en su relación con el dinero? Prácticamente todo el mundo se ha sentido así en alguna ocasión, sin duda. En ese momento de angustia, nos da la sensación de que por mucho que trabajemos y por mucho dinero que ganemos, nunca nos bastará, pues nuestros gastos no paran de crecer.

Tanto si estáis en las primeras etapas de vuestra relación como si lleváis décadas en ella, este libro os proporciona las herramientas que necesitáis para superar los problemas comunes y cultivar una relación llena de amor, respeto y alegría duradera. Con consejos y ejercicios fáciles de poner en práctica, esta guía es perfecta para parejas que quieren reavivar su conexión y crear un futuro mejor juntos.

De la mano de la especialista Ingala Robl, esta obra te ayudará a comprender mejor las interrelaciones complejas que surgen diariamente en una empresa, a poner en marcha procesos de cambio, evitar problemas en caso de reestructuraciones y considerar los efectos de diversas políticas propuestas para la organización.

Tras la muerte de sus padres, Dave se encuentra de un día para otro al cuidado de su hermano Toph, de ocho años. Lo que en principio parece un acontecimiento devastador se transforma en un revulsivo: la vida está llena de infinitas posibilidades y el mundo es un lugar demasiado grande y excitante como para hacerlo esperar, así que Dave vende la casa familiar y emprende con su hermano un viaje por carretera en busca del sol californiano.

Amy Gallo identifica ocho perfiles de compañeros de trabajo que son difíciles y nos ofrece diversas estrategias adaptadas para tratar constructivamente con cada uno de ellos. Saber cuál es el camino correcto no es fácil, pero Gallo nos brinda una perspectiva crucial sobre cómo las relaciones en el trabajo realmente importan, así como la compasión, el estímulo y las herramientas útiles para prevalecer en tu trabajo sin necesidad de cambiar.

Durante una cena de Navidad, un joven vive en carne propia las peculiaridades y conflictos que su familia arrastra desde hace años. La familia, en apariencia normal como cualquier otra, pero capaz de llevar a cabo una violencia pasiva e implacable, se asienta en torno a la estirpe de los Migueles (Miguel Primero, Miguel Segundo y Miguel Tercero), tres generaciones llamadas a no entenderse entre sí y sumidas en una lucha profunda que podría culminar en tragedia.

¿Qué pasaría si en lugar de este escenario se propiciara la felicidad en el trabajo como fin para ser felices como personas, y viceversa? A esta gran pregunta da respuesta Santiago Vázquez y lo hace desde la Psicología Positiva. Para el autor es imposible trabajar y vivir de otra forma y más cuando de aquí a que podamos jubilarnos tendrán que pasar unos cuantos años. Si vamos a trabajar 40 años o más, ¿podemos renunciar a intentar ser felices? La respuesta es un no rotundo.

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