Workplace Behavior
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Decentering Whiteness in the Workplace
- A Guide for Equity and Inclusion
- Auteur(s): Janice Gassam Asare
- Narrateur(s): Donna M. Schiele
- Durée: 6 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Corporate America continues to struggle with racial equity in a post-George Floyd world. As the United States becomes more diverse and the public consciousness continues to shift, successful racial equity efforts in the workplace are needed now more than ever. Decentering Whiteness in the Workplace exposes the ways that white culture and expectations are centered in the modern American workplace and the fears within corporate spaces about talking candidly, openly, and honestly about whiteness, white supremacy, and anti-Blackness.
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Decentering Whiteness in the Workplace
- A Guide for Equity and Inclusion
- Narrateur(s): Donna M. Schiele
- Durée: 6 h et 19 min
- Date de publication: 2023-10-30
- Langue: Anglais
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Your DEIJ efforts are stagnating because you continue to center whiteness. Creating a truly anti-racist organization requires learning how to identify and rectify the systemic, and often unconscious, centering of white culture and values in the workplace....
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No One Would Listen
- A True Financial Thriller
- Auteur(s): Harry Markopolos
- Narrateur(s): Scott Brick, Harry Markopolos, Frank Casey, Autres
- Durée: 13 h
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
No One Would Listen: A True Financial Thriller is exactly what the title promises. This is more than another book about the Bernie Madoff scandal, this is a fast-paced, blow-by-blow, true-crime story that you have to hear to believe. In a true David and Goliath tale, the underdog number cruncher uncovers the largest financial fraud in history, and has to fight everything and everyone in the system to bring it down.
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A must read/listen for anyone.
- Écrit par Justin le 2022-05-25
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No One Would Listen
- A True Financial Thriller
- Narrateur(s): Scott Brick, Harry Markopolos, Frank Casey, Neil Chelo, David Kotz, Gaytri Kachroo, Michael Ocrant
- Durée: 13 h
- Date de publication: 2020-07-09
- Langue: Anglais
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No One Would Listen: A True Financial Thriller is exactly what the title promises. This is more than another book about the Bernie Madoff scandal, this is a fast-paced, blow-by-blow, true-crime story that you have to hear to believe....
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Blindspot
- Auteur(s): Mahzarin R. Banaji, Anthony G. Greenwald
- Narrateur(s): Eric Jason Martin
- Durée: 7 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
I know my own mind. I am able to assess others in a fair and accurate way. These self-perceptions are challenged by leading psychologists Mahzarin R. Banaji and Anthony G. Greenwald as they explore the hidden biases we all carry from a lifetime of exposure to cultural attitudes about age, gender, race, ethnicity, religion, social class, sexuality, disability status, and nationality. Blindspot is the authors’ metaphor for the portion of the mind that houses hidden biases.
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Enlightening
- Écrit par DM le 2023-01-19
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Blindspot
- Narrateur(s): Eric Jason Martin
- Durée: 7 h et 51 min
- Date de publication: 2014-04-22
- Langue: Anglais
- Self-perceptions are challenged by leading psychologists Mahzarin R. Banaji and Anthony G. Greenwald as they explore the hidden biases we all carry from a lifetime of exposure to cultural attitudes....
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The Culture Code
- An Ingenious Way To Understand Why People Around The World Live And Buy As They Do
- Auteur(s): Clotaire Rapaille
- Narrateur(s): Barrett Whitener
- Durée: 6 h et 29 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Internationally revered cultural anthropologist and marketing expert Clotaire Rapaille reveals for the first time the techniques he has used to improve profitability and practices for dozens of Fortune 100 companies. His groundbreaking revelations shed light not just on business but on the way every human being acts and lives around the world.
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Great concepts
- Écrit par Robert Eberhard le 2024-09-19
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The Culture Code
- An Ingenious Way To Understand Why People Around The World Live And Buy As They Do
- Narrateur(s): Barrett Whitener
- Durée: 6 h et 29 min
- Date de publication: 2007-08-23
- Langue: Anglais
- Internationally revered cultural anthropologist and marketing expert Clotaire Rapaille reveals for the first time the techniques he has used to improve profitability and practices....
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Never Not Working
- Why the Always-On Culture Is Bad for Business—and How to Fix It
- Auteur(s): Malissa Clark
- Narrateur(s): Lauren Pedersen
- Durée: 5 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Many workers believe that to compete with other top talent they must embrace a culture that rewards long hours and constant connection to work. Businesses and society have encouraged this by endorsing busyness, overwork, and extreme commitment as the most valued traits in workers. But more often it's an implicit contract, a buildup of organizational and cultural norms and the adoption of new technologies that increasingly make it easy to tether people to work. Either way, this workaholic behavior is unhealthy and counterproductive for workers and for organizations. It's time to fight back.
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Never Not Working
- Why the Always-On Culture Is Bad for Business—and How to Fix It
- Narrateur(s): Lauren Pedersen
- Durée: 5 h et 19 min
- Date de publication: 2024-02-06
- Langue: Anglais
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Malissa Clark delivers a comprehensive definition of workaholism, busting myths along the way—such as the idea that the number of hours worked is the strongest predictor of workaholic tendencies....
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The Culture Question: How to Create a Workplace Where People Like to Work
- Auteur(s): Randy Grieser, Eric Stutzman, Wendy Loewen, Autres
- Narrateur(s): Kim Handysides
- Durée: 6 h et 39 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Unfortunately, far too many people don’t like where they work. Some organizations are unhealthy and full of disrespectful behavior. Other workplaces are simply uninspiring. For various reasons, countless people feel trapped, indifferent, or bored at work. The authors of this book believe that people should be able to like where they work. When employees like the places they work, it’s not only good for their mental health and well-being, it’s also good for their organizations - both financially and otherwise.
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The Culture Question: How to Create a Workplace Where People Like to Work
- Narrateur(s): Kim Handysides
- Durée: 6 h et 39 min
- Date de publication: 2019-03-07
- Langue: Anglais
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Too many people don’t like where they work. Some organizations are unhealthy and full of disrespectful behavior. Others are simply uninspiring. Countless people feel trapped, indifferent, or bored at work. The authors of this book believe that people should like where they work....
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Trusted Leader: 8 Pillars That Drive Results
- Auteur(s): David Horsager
- Narrateur(s): Joe Bronzi
- Durée: 5 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Without trust, people and businesses fail. Trusted Leader provides a framework for building trust so that you and your organizations can perform at your best. “A lack of trust is your biggest expense", says Wall Street Journal best-selling author David Horsager. Without trust, transactions cannot occur. Without trust, influence is destroyed. Without trust, leaders lose their people. Horsager introduces listeners to his eight pillars of trust through the journey of a senior leader who thought success was certain.
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Trusted Leader: 8 Pillars That Drive Results
- Narrateur(s): Joe Bronzi
- Durée: 5 h et 35 min
- Date de publication: 2021-03-02
- Langue: Anglais
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Without trust, people and businesses fail. Trusted Leader provides a framework for building trust so that you and your organizations can perform at your best. “A lack of trust is your biggest expense", says Wall Street Journal best-selling author David Horsager....
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Manuel contre le harcèlement au travail
- Auteur(s): Elise Fabing
- Narrateur(s): Flor Lurienne
- Durée: 6 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Moral, sexuel et sexiste, discrimination raciste, homophobe... vous pensez être victime de harcèlement au travail, réagissez ! Que faire ? Quelles preuves recueillir ? Qui alerter ? Comment survivre dans l'entreprise ? Qu'est-ce qui justifie de porter plainte ou de faire appel à un avocat ? Comment négocier son départ ?
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Manuel contre le harcèlement au travail
- Narrateur(s): Flor Lurienne
- Durée: 6 h et 11 min
- Date de publication: 2022-10-26
- Langue: Français
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Moral, sexuel et sexiste, discrimination raciste, homophobe... vous pensez être victime de harcèlement au travail, réagissez ! Que faire ? Quelles preuves...
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L'entreprise du bonheur
- Auteur(s): Tony Hsieh
- Narrateur(s): Éric Chantelauze
- Durée: 8 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Comment faire de la culture d’entreprise un avantage concurrentiel... Pour développer Zappos entreprise américaine de vente en ligne de chaussures devenue légendaire dans le monde entrepreneurial Tony Hsieh n’a pas misé sur les profits et les rendements. Il a mis au cœur de ses préoccupations le bonheur de ses employés et de ses clients. Cette culture d’entreprise passionnée et différente a fait de Zappos un modèle de succès : son chiffre d’affaires a atteint 1 milliard de dollars en moins de dix ans.
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L'entreprise du bonheur
- Narrateur(s): Éric Chantelauze
- Durée: 8 h et 14 min
- Date de publication: 2023-12-28
- Langue: Français
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Comment faire de la culture d’entreprise un avantage concurrentiel... Pour développer Zappos entreprise américaine de vente en ligne de chaussures devenue...
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Mentoring 101
- What Every Leader Needs to Know
- Auteur(s): John C. Maxwell
- Narrateur(s): Sean Runnette
- Durée: 2 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Through this essential and easy-to-digest reference book, international leadership expert John C. Maxwell gives you the bottom line on mentoring—what it is, why you should do it, and how you can do it most effectively....
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Weak
- Écrit par Utilisateur anonyme le 2018-10-30
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Mentoring 101
- What Every Leader Needs to Know
- Narrateur(s): Sean Runnette
- Durée: 2 h et 14 min
- Date de publication: 2015-04-14
- Langue: Anglais
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John C. Maxwell shows how the best leaders in any organization learned to be successful by having a good mentor....
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Truth to Power
- My Three Years Inside Eskom
- Auteur(s): André de Ruyter
- Narrateur(s): Nicky Rebelo
- Durée: 13 h et 9 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
When André de Ruyter took over as Eskom CEO in January 2020, he quickly realised why it was considered the toughest job in South Africa. Aside from neglected equipment, ageing power stations and an eroded skills base, he discovered that Eskom was crippled by corruption on a staggering scale. De Ruyter takes the listener inside the boardrooms and government meetings where South Africa’s future is shaped, with ministers often pulling in conflicting directions, and candidly reflects on his three years at the power utility.
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Truth to Power
- My Three Years Inside Eskom
- Narrateur(s): Nicky Rebelo
- Durée: 13 h et 9 min
- Date de publication: 2023-07-01
- Langue: Anglais
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When André de Ruyter took over as Eskom CEO in January 2020, he quickly realised why it was considered the toughest job in South Africa....
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Snakes in Suits, Revised Edition
- Understanding and Surviving the Psychopaths in Your Office
- Auteur(s): Paul Babiak PhD, Robert D. Hare PhD
- Narrateur(s): Todd McLaren
- Durée: 11 h et 3 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Snakes in Suits, Hare, an expert on the scientific study of psychopathy, and Babiak, an industrial and organizational psychologist and a leading authority on the corporate psychopath, examine the role of psychopaths in modern corporations and provide the tools employers can use to avoid and deal with them. Together, they have developed the B-Scan 360, a research tool designed specifically for business professionals.
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A wonderful book!!
- Écrit par Teresa le 2023-01-15
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Snakes in Suits, Revised Edition
- Understanding and Surviving the Psychopaths in Your Office
- Narrateur(s): Todd McLaren
- Durée: 11 h et 3 min
- Date de publication: 2019-08-13
- Langue: Anglais
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In Snakes in Suits, Hare and Babiak examine the role of psychopaths in modern corporations and provide the tools employers can use to avoid and deal with them....
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Accountable Leaders
- Inspire a Culture Where Everyone Steps Up, Takes Ownership, and Delivers Results
- Auteur(s): Vince Molinaro
- Narrateur(s): Mike Lenz
- Durée: 7 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Leadership accountability is a major issue in organizations around the globe. Research has shown that teams and individual employees are overwhelmingly dissatisfied with the degree of accountability demonstrated by their leaders. Effective teams need responsible and accountable leaders - the solution seems simple. Yet, thousands of businesses are struggling with mediocre performance and widening gaps in leadership.
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Accountable Leaders
- Inspire a Culture Where Everyone Steps Up, Takes Ownership, and Delivers Results
- Narrateur(s): Mike Lenz
- Durée: 7 h et 34 min
- Date de publication: 2020-06-09
- Langue: Anglais
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Leadership accountability is a major issue in organizations around the globe. Research has shown that teams and individual employees are overwhelmingly dissatisfied with the degree of accountability demonstrated by their leaders....
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Helping
- How to Offer, Give, and Receive Help (The Humble Leadership Series, Book 1)
- Auteur(s): Edgar Schein
- Narrateur(s): Joe Bronzi
- Durée: 5 h et 5 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Helping is a fundamental human activity, but it can also be a frustrating one. All too often, to our bewilderment, our sincere offers of help are resented, resisted, or refused - and we often react the same way when people try to help us. Why is it so difficult to provide or accept help? How can we make the whole process easier?
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Helping
- How to Offer, Give, and Receive Help (The Humble Leadership Series, Book 1)
- Narrateur(s): Joe Bronzi
- Série: The Humble Leadership Series, Livre 1
- Durée: 5 h et 5 min
- Date de publication: 2019-06-25
- Langue: Anglais
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Helping is a fundamental human activity, but it can also be a frustrating one. All too often, to our bewilderment, our sincere offers of help are resented, resisted, or refused - and we often react the same way when people try to help us. Why is it so difficult to provide or accept help....
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Kill the Company
- End the Status Quo, Start an Innovation Revolution
- Auteur(s): Lisa Bodell
- Narrateur(s): Margie Lenhart
- Durée: 6 h et 22 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In the ever-changing world of business, we've arrived at a point where process has trumped culture, where the race toward efficiency has made us complacent and unable to reach our potential. Stuck in the land of status quo, we've forgotten how to think. And the very structures put in place to help businesses grow are now holding them back. It's time to Kill the Company. What this audiobook suggests is simple: to SIMPLIFY by getting rid of things first rather than continually building on what doesn't work; a form of spring cleaning for your organization.
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Kill the Company
- End the Status Quo, Start an Innovation Revolution
- Narrateur(s): Margie Lenhart
- Durée: 6 h et 22 min
- Date de publication: 2014-01-02
- Langue: Anglais
- In the ever-changing world of business, we've arrived at a point where process has trumped culture, where the race toward efficiency has made us complacent and unable to reach our potential....
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Prix courant: 31,16$ ou 1 crédit
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The 100-Year Life
- Living and Working in an Age of Longevity
- Auteur(s): Lynda Gratton, Andrew Scott
- Narrateur(s): Mark Meadows
- Durée: 9 h et 48 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
What will your 100-year life look like? Does the thought of working for 60 or 70 years fill you with dread? Or can you see the potential for a more stimulating future as a result of having so much extra time? Many of us have been raised on the traditional notion of a three-stage approach to our working lives: education, followed by work and then retirement. But this well-established pathway is already beginning to collapse.
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This could’ve been an article
- Écrit par EllieStiefs le 2022-12-25
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The 100-Year Life
- Living and Working in an Age of Longevity
- Narrateur(s): Mark Meadows
- Durée: 9 h et 48 min
- Date de publication: 2016-11-22
- Langue: Anglais
- Many of us have been raised on the traditional notion of a three-stage approach to our working lives: education, followed by work and then retirement....
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How to Work a Room
- The Ultimate Guide to Savvy Socializing in Person and Online
- Auteur(s): Susan RoAne
- Narrateur(s): Susan RoAne
- Durée: 8 h et 3 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
-
Histoire
You enter a crowded room. For a moment every eye is on you. And a little voice inside you cries, "Help!" If this has ever happened to you, you're not alone! Walking into a room full of people you don't know can be very uncomfortable. It can also be one of your very best opportunities to meet and make new business contacts and friends. The Mingling Maven™ will show step by step, how to allay your fears and make the most of every moment.
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How to Work a Room
- The Ultimate Guide to Savvy Socializing in Person and Online
- Narrateur(s): Susan RoAne
- Durée: 8 h et 3 min
- Date de publication: 2013-12-31
- Langue: Anglais
- You enter a crowded room. For a moment every eye is on you....
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The Power of People Skills
- How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
- Auteur(s): Trevor Throness
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 41 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
People are the problem. They're always the problem. If a business person goes home frustrated, if they talk with their significant other about it, if they lay awake at night stewing about it, inevitably the problem is some person at work - a colleague, subordinate, or boss. Handling people issues is every leader's major headache. It's what takes up the majority of their time and - more important - the bulk of their head space. Every leader can and must develop this most important of all management skills.
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top 100 business books of all time
- Écrit par Colter le 2019-08-13
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The Power of People Skills
- How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
- Narrateur(s): Tom Parks
- Durée: 5 h et 41 min
- Date de publication: 2017-08-01
- Langue: Anglais
- People are the problem. They're always the problem....
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The Truth About the Drug Companies
- How They Deceive Us and What to Do About It
- Auteur(s): Marcia Angell
- Narrateur(s): Kate Reading
- Durée: 7 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In this explosive expose of the drug companies and how they are ripping us off, Marcia Angell, M.D., a doctor, medical journalist, and a former editor of the respected New England Journal of Medicine, reveals the many ways in which the pharmaceutical industry has moved away from its original purpose of finding and producing useful new drugs.
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Informative
- Écrit par Nathan M. le 2022-11-22
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The Truth About the Drug Companies
- How They Deceive Us and What to Do About It
- Narrateur(s): Kate Reading
- Durée: 7 h et 14 min
- Date de publication: 2007-04-27
- Langue: Anglais
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In this explosive expose of the drug companies and how they are ripping us off, Marcia Angell reveals the many ways in which the pharmaceutical industry has moved away from its original purpose....
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The Win-Win Workplace
- How Thriving Employees Drive Bottom-Line Success
- Auteur(s): Angela Jackson
- Narrateur(s): Deanna Anthony
- Durée: 6 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Based on research from over 1,200 companies, including WalMart, Google, and JPMorgan Chase, this book follows real-world cases from companies where employees evolved from silent contributors to masterminds steering corporate strategies. These cases are the vanguard of a vibrant era in which workers will be the architects of their destinies, shaping not just their own careers but the entire trajectories of their organizations.
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The Win-Win Workplace
- How Thriving Employees Drive Bottom-Line Success
- Narrateur(s): Deanna Anthony
- Durée: 6 h et 36 min
- Date de publication: 2025-03-11
- Langue: Anglais
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Based on research from over 1,200 companies, including WalMart, Google, and JPMorgan Chase, this book follows real-world cases from companies where employees evolved from silent contributors to masterminds steering corporate strategies.
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