Workplace Leadership
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Understanding Organizations...Finally!
- Structuring in Sevens
- Auteur(s): Henry Mintzberg
- Narrateur(s): Wayne Shepherd
- Durée: 6 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Human beings have been organizing to accomplish work for as long as we’ve existed. So why is organizational behavior still so elusive and mysterious? In this book, one of the greatest scholars in his field reframes his career’s work around the seven forces that drive all organizations. Mintzberg identifies them as efficiency, proficiency, consolidation, collaboration, culture, division, and conflict.
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Where is the accompanying PDF MATERIAL?
- Écrit par Jacob Boczkowski le 2023-08-20
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Understanding Organizations...Finally!
- Structuring in Sevens
- Narrateur(s): Wayne Shepherd
- Durée: 6 h et 19 min
- Date de publication: 2023-01-19
- Langue: Anglais
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Human beings have been organizing to accomplish work for as long as we’ve existed. So why is organizational behavior still so elusive and mysterious? In this book, one of the greatest scholars in his field reframes his career’s work around the seven forces that drive organizations....
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Decoding the Workplace
- 50 Keys to Understanding People in Organizations
- Auteur(s): John Ballard PhD
- Narrateur(s): Timothy Andrés Pabon
- Durée: 6 h et 13 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This highly enjoyable career development book reveals dynamic aspects of the workplace that are hidden to many, ignored by others - factors that can make or break careers.
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Decoding the Workplace
- 50 Keys to Understanding People in Organizations
- Narrateur(s): Timothy Andrés Pabon
- Durée: 6 h et 13 min
- Date de publication: 2018-06-19
- Langue: Anglais
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This highly enjoyable career development book reveals dynamic aspects of the workplace that are hidden to many, ignored by others - factors that can make or break careers....
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Enchantment
- The Art of Changing Hearts, Minds, and Actions
- Auteur(s): Guy Kawasaki
- Narrateur(s): Dan John Miller
- Durée: 4 h et 49 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Enchantment, as defined by bestselling business guru Guy Kawasaki, is not about manipulating people. It transforms situations and relationships. It converts hostility into civility and civility into affinity. It changes the skeptics and cynics into the believers and the undecided into the loyal. Enchantment can happen during a retail transaction, a high-level corporate negotiation, or a Facebook update.
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Enchantment
- The Art of Changing Hearts, Minds, and Actions
- Narrateur(s): Dan John Miller
- Durée: 4 h et 49 min
- Date de publication: 2011-03-08
- Langue: Anglais
- Enchantment, as defined by best-selling business guru Guy Kawasaki, is not about manipulating people. It transforms situations and relationships....
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The Boomerang Principle
- Inspire Lifetime Loyalty from Your Employees
- Auteur(s): Lee Caraher
- Narrateur(s): Lee Caraher
- Durée: 4 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
It is rare today for employees to stay with one organization for the long tenures that were the norm before the Great Recession. In fact, "job hopping" is the new norm, especially for Millennials. In The Boomerang Principle, companies learn how to leverage this fact rather than fear it. By engendering a lifetime of loyalty from former employees, leaders can see them "return" in the form of customers, partners, clients, advocates, contractors, and even returning employees.
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The Boomerang Principle
- Inspire Lifetime Loyalty from Your Employees
- Narrateur(s): Lee Caraher
- Durée: 4 h et 35 min
- Date de publication: 2017-06-19
- Langue: Anglais
- It is rare today for employees to stay with one organization for the long tenures that were the norm before the Great Recession....
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HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR
- HBR's 10 Must Reads Series
- Auteur(s): Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Reid Hoffman, Autres
- Narrateur(s): Rick Adamson, Emily Ellet
- Durée: 6 h et 14 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
This book will inspire you to: overhaul performance management practices to jump-start motivation and engagement; use agile processes to transform how you hire, develop, and manage people; establish diversity programs that increase innovation and competitiveness as well as inclusion; use people analytics to bring unprecedented insight to hiring and talent management; prepare your company for the double waves of artificial intelligence and an older workforce; and close the gap between HR and strategy.
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HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR
- HBR's 10 Must Reads Series
- Narrateur(s): Rick Adamson, Emily Ellet
- Série: HBR's 10 Must Reads series
- Durée: 6 h et 14 min
- Date de publication: 2019-12-24
- Langue: Anglais
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This book will inspire you to overhaul performance management practices to jump-start motivation and engagement....
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It's Time to Talk About Race at Work
- Every Leader's Guide to Making Progress on Diversity, Equity, and Inclusion
- Auteur(s): Kelly McDonald
- Narrateur(s): Carolyn Jania
- Durée: 5 h et 2 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Many White leaders want to create change but don't know how to do so appropriately and effectively. How do you know where the blind spots are that can create obstacles for people of color? Your intentions may be sincere and heartfelt, but intentions aren't enough. In It's Time to Talk About Race at Work, Kelly McDonald delivers a much-needed road map for businesspeople.
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It's Time to Talk About Race at Work
- Every Leader's Guide to Making Progress on Diversity, Equity, and Inclusion
- Narrateur(s): Carolyn Jania
- Durée: 5 h et 2 min
- Date de publication: 2021-07-20
- Langue: Anglais
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Many White leaders want to create change but don't know how to do so appropriately and effectively. How do you know where the blind spots are that can create obstacles for people of color? Your intentions may be sincere and heartfelt, but intentions aren't enough....
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Upstanding
- How Company Character Catalyzes Loyalty, Agility, and Hypergrowth
- Auteur(s): Frank Calderoni
- Narrateur(s): Matthew Boston
- Durée: 7 h et 47 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In his career as an executive at IBM, Cisco, and now as CEO of Anaplan, Frank A. Calderoni discovered that character is just as vital for companies as it is for individuals. In Upstanding: How Company Character Catalyzes Loyalty, Agility, and Hypergrowth, the author explores the powerful link between corporate strategy, company culture, and individual character and how activating this link is essential to realizing strong company character - and an essential ingredient for organizations to achieve hypergrowth, agility, and loyalty.
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Upstanding
- How Company Character Catalyzes Loyalty, Agility, and Hypergrowth
- Narrateur(s): Matthew Boston
- Durée: 7 h et 47 min
- Date de publication: 2021-08-10
- Langue: Anglais
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In his career as an executive at IBM, Cisco, and now as CEO of Anaplan, Frank A. Calderoni discovered that character is just as vital for companies as it is for individuals....
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Creating Magic
- 10 Common Sense Leadership Strategies from a Life at Disney
- Auteur(s): Lee Cockerell
- Narrateur(s): Lee Cockerell
- Durée: 7 h et 36 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The secret for creating magic in our careers, our organizations, and our lives is simple: outstanding leadership, the kind that inspires employees, delights customers, and achieves extraordinary business results. No one knows more about this kind of leadership than Lee Cockerell, the man who ran Walt Disney World Resort operations for over a decade.
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Must listen for any leader
- Écrit par Awall Digital le 2017-12-07
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Creating Magic
- 10 Common Sense Leadership Strategies from a Life at Disney
- Narrateur(s): Lee Cockerell
- Durée: 7 h et 36 min
- Date de publication: 2008-10-14
- Langue: Anglais
- We can all become outstanding leaders by following the 10 practical, common sense strategies outlined in this remarkable book....
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Collective Genius
- The Art and Practice of Leading Innovation
- Auteur(s): Linda A. Hill, Greg Brandeau, Emily Truelove, Autres
- Narrateur(s): Tom Pile
- Durée: 10 h et 31 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Preeminent leadership scholar Linda Hill, along with former Pixar tech wizard Greg Brandeau, MIT researcher Emily Truelove, and Being the Boss coauthor Kent Lineback, found among leaders a widely shared, and mistaken, assumption: that a "good" leader in all other respects would also be an effective leader of innovation. The truth is, leading innovation takes a distinctive kind of leadership, one that unleashes and harnesses the "collective genius" of the people in the organization.
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Collective Genius
- The Art and Practice of Leading Innovation
- Narrateur(s): Tom Pile
- Durée: 10 h et 31 min
- Date de publication: 2023-04-11
- Langue: Anglais
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There's only one way to ensure sustained innovation: you need to lead it—and with a special kind of leadership. Collective Genius shows you how....
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The Proximity Paradox
- How to Create Distance from Business as Usual and Do Something Truly Innovative
- Auteur(s): Alex Varricchio, Kiirsten May
- Narrateur(s): Stephen Bowlby
- Durée: 5 h et 26 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Traditional business structures love stability and predictability. Yet many organizations believe the two essential ingredients for long-term success are creativity and innovation. Kirsten May and Alex Varricchio, founders of the marketing agency UpHouse, call the relationship between these two opposing expectations the Proximity Paradox - the belief that those who are closest to a subject are best-qualified to innovate for it, when, in reality, intense proximity limits creativity.
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The Proximity Paradox
- How to Create Distance from Business as Usual and Do Something Truly Innovative
- Narrateur(s): Stephen Bowlby
- Durée: 5 h et 26 min
- Date de publication: 2020-04-28
- Langue: Anglais
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Traditional business structures love stability and predictability. Yet many organizations believe the two essential ingredients for long-term success are creativity and innovation....
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9 Powerful Practices of Really Great Teams
- Auteur(s): Stephen E. Kohn, Vincent D. O'Connell
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 4 h et 47 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Increasingly, organizations count on project teams to develop products and deliver services to their customers. Consequently, effective teamwork and team leadership are integral components of an organization's success. Authors Stephen E. Kohn and Vincent D. O'Connell define the essence of superior performance by project teams at work and identify nine attributes of team membership and team leadership that set the stage for accomplishment of group objectives. Kohn and O'Connell bring these proven strategies to life with real-world examples drawn from decades of experience.
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9 Powerful Practices of Really Great Teams
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 4 h et 47 min
- Date de publication: 2018-08-31
- Langue: Anglais
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Authors Stephen E. Kohn and Vincent D. O'Connell define the essence of superior performance by project teams at work and identify nine attributes of team membership and team leadership that set the stage for accomplishment of group objectives....
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Accelerating Performance
- How Organizations Can Mobilize, Execute, and Transform with Agility
- Auteur(s): Colin Price, Sharon Toye
- Narrateur(s): Tim Andres Pabon
- Durée: 11 h et 12 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Accelerating Performance is not just another "warm and fuzzy" change management book - it's a practical, comprehensive, data-driven action plan for picking up the pace and achieving more. Cowritten by one of the authors of Beyond Performance, this audiobook draws on a combination of empirical research and decades of experience advising global companies to show you how to reduce time to value by building and changing momentum more quickly than your competitors.
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Accelerating Performance
- How Organizations Can Mobilize, Execute, and Transform with Agility
- Narrateur(s): Tim Andres Pabon
- Durée: 11 h et 12 min
- Date de publication: 2017-03-09
- Langue: Anglais
- Accelerating Performance is not just another "warm and fuzzy" change management book - it's a practical, comprehensive, data-driven action plan....
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Unrelenting Innovation
- How to Create a Culture for Market Dominance
- Auteur(s): Gerard J. Tellis
- Narrateur(s): Mark Whitten
- Durée: 8 h et 18 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Gerard Tellis, a noted expert on innovation, advertising, and global markets, makes the compelling case that the culture of a firm is the crucial driver of an organization's innovativeness. In this groundbreaking book he describes the three traits and three practices necessary to create a culture of relentless innovation. Organizations must be willing to cannibalize successful products, embrace risk, and focus on the future. Organizations build these traits by providing incentives for enterprise, empowering product champions, and encouraging internal markets.
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Unrelenting Innovation
- How to Create a Culture for Market Dominance
- Narrateur(s): Mark Whitten
- Durée: 8 h et 18 min
- Date de publication: 2020-07-17
- Langue: Anglais
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The hands-on guide for fostering relentless innovation within your company....
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Entrepreneur Voices on Growth Hacking
- Auteur(s): The Staff of Entrepreneur Media Inc., Derek Lewis - editor, Shaun Buck - foreword
- Narrateur(s): Marguerite Gavin, Steve Menasche
- Durée: 5 h et 44 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Entrepreneur Voices on Growth Hacking shares the inspirational stories of unconventional entrepreneurs who retooled companies and industries and were rewarded handsomely for it while giving you the tools you need to do the same.
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Entrepreneur Voices on Growth Hacking
- Narrateur(s): Marguerite Gavin, Steve Menasche
- Durée: 5 h et 44 min
- Date de publication: 2018-11-06
- Langue: Anglais
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Entrepreneur Voices on Growth Hacking shares the inspirational stories of unconventional entrepreneurs who retooled companies and industries and were rewarded handsomely for it while giving you the tools you need to do the same....
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Remote
- Office Not Required
- Auteur(s): Jason Fried, David Heinemeier Hansson
- Narrateur(s): Rebecca Lowman
- Durée: 3 h et 22 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Does working from home—or anywhere else but the office—make sense? In Remote, Jason Fried and David Heinemeier Hansson, the founders of Basecamp, bring new insight to the hotly debated argument. While providing a complete overview of remote work’s challenges, Jason and David persuasively argue that, often, the advantages of working “off-site” far outweigh the drawbacks.
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General statements. Not detailed enough.
- Écrit par Utilisateur anonyme le 2020-04-29
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Remote
- Office Not Required
- Narrateur(s): Rebecca Lowman
- Durée: 3 h et 22 min
- Date de publication: 2013-10-29
- Langue: Anglais
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Does working from home—or anywhere else but the office—make sense? In Remote, Jason Fried and David Heinemeier Hansson, the founders of Basecamp, bring new insight to the hotly debated argument....
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Management de l'Innovation et du Changement Organisationnel: Stratégies pour promouvoir l'innovation, faire face au changement [Management of Innovation and Organizational Change: Strategies to Promote Innovation, Cope with Change]
- Administration: La science de la gestion des ressources [Administration: The Science of Resource Management]
- Auteur(s): Domingos Coimbra
- Narrateur(s): Adrien Buensod
- Durée: 6 h et 21 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Explorez l'univers dynamique de la gestion de l'innovation et du changement organisationnel avec ce guide complet et pratique. Que vous soyez un professionnel expérimenté, un leader visionnaire ou un étudiant ambitieux, ce livre vous propose un voyage inspirant, rempli d'idées et de stratégies pour naviguer dans les défis d'un paysage d'affaires en constante transformation.
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Management de l'Innovation et du Changement Organisationnel: Stratégies pour promouvoir l'innovation, faire face au changement [Management of Innovation and Organizational Change: Strategies to Promote Innovation, Cope with Change]
- Administration: La science de la gestion des ressources [Administration: The Science of Resource Management]
- Narrateur(s): Adrien Buensod
- Durée: 6 h et 21 min
- Date de publication: 2024-07-12
- Langue: Français
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Explorez l'univers dynamique de la gestion de l'innovation et du changement organisationnel avec ce guide complet et pratique.
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Leadership and the New Science
- Discovering Order in a Chaotic World
- Auteur(s): Margaret Wheatley
- Narrateur(s): Margaret J. Wheatley
- Durée: 6 h et 48 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
Rapid change defines the world around us, requiring a more effective type of organization. New discoveries change our understanding of how the world works, and Margaret J. Wheatley shows us how the “new science” can lead to a powerful new view of the business world. Our world has become nonlinear and filled with constant transition, and this new understanding can be applied to the way we organize work, people, and our lives. Wheatley invites us to transform our way of thinking and adapt ourselves—and our companies—to the 21st century by offering a new way of thinking.
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Leadership and the New Science
- Discovering Order in a Chaotic World
- Narrateur(s): Margaret J. Wheatley
- Durée: 6 h et 48 min
- Date de publication: 2022-05-05
- Langue: Anglais
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Rapid change defines the world around us, requiring a more effective type of organization. New discoveries change our understanding of how the world works, and Margaret J. Wheatley shows us how the “new science” can lead to a powerful new view of the business world....
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The Respectful Leader
- Seven Ways to Influence Without Intimidation
- Auteur(s): Gregg Ward, Walter G. Meyer
- Narrateur(s): Paul Boehmer
- Durée: 4 h et 12 min
- Version intégrale
-
Au global
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Performance
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Histoire
The Respectful Leader presents an engaging, thought-provoking lesson for companies seeking off-the-charts performance. Author Gregg Ward draws on 25 years of leadership consulting, coaching, and training experience to reveal the secret to great results: respect. In this true-to-life business fable, he shares the story of Des Hogan, a CEO who discovers that disrespectful behavior on the part of his leadership team is eating away at his company's morale, productivity, and profits.
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The Respectful Leader
- Seven Ways to Influence Without Intimidation
- Narrateur(s): Paul Boehmer
- Durée: 4 h et 12 min
- Date de publication: 2017-08-04
- Langue: Anglais
- The Respectful Leader presents an engaging, thought-provoking lesson for companies seeking off-the-charts performance....
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Going Horizontal
- Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time
- Auteur(s): Samantha Slade
- Narrateur(s): Sandy Weaver
- Durée: 4 h et 42 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Hierarchy in organizations is obsolete. There is a better way: one that increases the engagement of employees and managers alike, reduces micromanaging and other limiting approaches, and promotes organizational and individual success. In this book, self-management expert Samantha Slade presents seven concrete practices to help your organization flatten its existing hierarchy and develop a horizontal organization. The result will be enhanced creativity, greater growth, and an increased employee retention and productivity - and a better bottom line.
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Practicing the art of creating together
- Écrit par Utilisateur anonyme le 2019-02-13
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Going Horizontal
- Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time
- Narrateur(s): Sandy Weaver
- Durée: 4 h et 42 min
- Date de publication: 2018-10-24
- Langue: Anglais
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Hierarchy in organizations is obsolete. Self-management expert Samantha Slade presents seven concrete practices to help your organization flatten its existing hierarchy and develop a horizontal organization....
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9 Powerful Practices of Really Great Mentors
- How to Inspire and Motivate Anyone
- Auteur(s): Stephen Kohn, Vincent O'Connell
- Narrateur(s): Don Hagen
- Durée: 4 h et 43 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Most companies around the globe clearly believe that people should have the opportunity to achieve as much as their initiative and native talent can justify, but too many managers still lack the wherewithal to effectively groom junior employees who have the potential to climb the corporate ladder. The support of a mentor is an integral part of any effort to maximize someone's full potential.
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9 Powerful Practices of Really Great Mentors
- How to Inspire and Motivate Anyone
- Narrateur(s): Don Hagen
- Durée: 4 h et 43 min
- Date de publication: 2015-02-27
- Langue: Anglais
- 9 Powerful Practices of Really Great Mentors features a set of proven techniques for those who serve as mentors in a variety of contexts, but particularly in the workplace....
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