Workplace Management
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Management de l'Innovation et du Changement Organisationnel: Stratégies pour promouvoir l'innovation, faire face au changement [Management of Innovation and Organizational Change: Strategies to Promote Innovation, Cope with Change]
- Administration: La science de la gestion des ressources [Administration: The Science of Resource Management]
- Auteur(s): Domingos Coimbra
- Narrateur(s): Adrien Buensod
- Durée: 6 h et 21 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Explorez l'univers dynamique de la gestion de l'innovation et du changement organisationnel avec ce guide complet et pratique. Que vous soyez un professionnel expérimenté, un leader visionnaire ou un étudiant ambitieux, ce livre vous propose un voyage inspirant, rempli d'idées et de stratégies pour naviguer dans les défis d'un paysage d'affaires en constante transformation.
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Management de l'Innovation et du Changement Organisationnel: Stratégies pour promouvoir l'innovation, faire face au changement [Management of Innovation and Organizational Change: Strategies to Promote Innovation, Cope with Change]
- Administration: La science de la gestion des ressources [Administration: The Science of Resource Management]
- Narrateur(s): Adrien Buensod
- Durée: 6 h et 21 min
- Date de publication: 2024-07-12
- Langue: Français
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Explorez l'univers dynamique de la gestion de l'innovation et du changement organisationnel avec ce guide complet et pratique.
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You First
- Inspire Your Team to Grow Up, Get Along, and Get Stuff Done
- Auteur(s): Liane Davey
- Narrateur(s): Janet Metzger
- Durée: 6 h et 24 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Too often, team dysfunction leads to abysmal productivity and zero innovation for your organization, as well as misery and wasted time for you. Most team members sit and wait, feeling trapped in a team that just isn't working. You First: Inspire Your Team to Grow Up, Get Along, and Get Stuff Done presents a radical new idea: You can change your team. Author Liane Davey shows how you, from any seat at the table, even without support from your colleagues or your team leader, can transform even a toxic team.
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You First
- Inspire Your Team to Grow Up, Get Along, and Get Stuff Done
- Narrateur(s): Janet Metzger
- Durée: 6 h et 24 min
- Date de publication: 2020-07-27
- Langue: Anglais
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You First: Inspire Your Team to Grow Up, Get Along, and Get Stuff Done presents a radical new idea: You can change your team. Liane Davey shows how you, from any seat at the table, even without support from your colleagues or your team leader, can transform even a toxic team....
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The 17 Indisputable Laws of Teamwork
- Embrace Them and Empower Your Team
- Auteur(s): John C. Maxwell
- Narrateur(s): Henry O. Arnold
- Durée: 7 h et 7 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
"There is no 'i' in 'team'." "No man is an island." "A chain is only as strong as its weakest link." You may roll your eyes at these age-old clichés, but you can’t afford to breeze over their point. Individual all-stars can take you only so far. Ultimately, success - whether in business, family, church, athletic teams, or any other organization - is entirely dependent on teamwork. But how does one build that team? Leadership expert and New York Times best-selling author John C. Maxwell knows that building and maintaining a successful team is no simple task.
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informative
- Écrit par Miss Dance le 2024-03-01
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The 17 Indisputable Laws of Teamwork
- Embrace Them and Empower Your Team
- Narrateur(s): Henry O. Arnold
- Durée: 7 h et 7 min
- Date de publication: 2019-12-31
- Langue: Anglais
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"There is no 'i' in 'team'." "No man is an island." "A chain is only as strong as its weakest link." You may roll your eyes at these age-old clichés, but you can’t afford to breeze over their point. Individual all-stars can take you only so far....
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Rising Above a Toxic Workplace
- Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment
- Auteur(s): Gary Chapman, Paul White, Harold Myra
- Narrateur(s): Wes Bleed
- Durée: 4 h et 9 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In Rising Above a Toxic Workplace, you'll learn how to endure, cope, or quit if necessary. Drawing from authentic - sometimes horrific - real-life stories, authors Gary Chapman, Paul White, and Harold Myra blend their expertise to give you practical guidance, empowering insight, and realistic hope. You'll discover: how workplaces can become unhealthy and how to avoid getting wounded; what drives toxic leaders and why they are so damaging to those around them.
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Rising Above a Toxic Workplace
- Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment
- Narrateur(s): Wes Bleed
- Durée: 4 h et 9 min
- Date de publication: 2014-12-28
- Langue: Anglais
- In Rising Above a Toxic Workplace, you'll learn how to endure, cope, or quit if necessary....
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A Little Book About Trauma-Informed Workplaces
- Auteur(s): Nathan Gerbrandt, Randy Grieser, Vicki Enns
- Narrateur(s): Lauren Garvin
- Durée: 51 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Every organization from any sector can benefit from becoming trauma-informed. Trauma-informed workplaces understand and recognize the presence of trauma, acknowledge the role trauma can play in a person’s life, and promote work environments that support the individual and collective well-being of all staff and clients. They create a sense of belonging, connection, and safety through their attitudes, policies, and practices. As a result of these practices, organizations that are trauma-informed are more resilient and better equipped to achieve their missions.
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A Little Book About Trauma-Informed Workplaces
- Narrateur(s): Lauren Garvin
- Durée: 51 min
- Date de publication: 2023-01-18
- Langue: Anglais
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Trauma-informed workplaces recognize the presence of trauma, acknowledge its role in a person’s life, and promote environments that support the individual and collective well-being of all staff and clients. As a result, they're more resilient and better equipped to achieve their missions.
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The Camino Way
- Lessons in Leadership from a Walk Across Spain
- Auteur(s): Victor Prince
- Narrateur(s): Rudy Sanda
- Durée: 4 h et 59 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Stretching across 500 miles of northern Spain, the Camino de Santiago has been a pilgrimage route for centuries. Setting off as a competitive, shrewd negotiator with little patience for small talk, Victor Prince emerged as a very different person - more balanced, more caring, more present in the moment, but looking to the future. Prince translates this growth experience into seven leadership skills, each linked to values that have guided Camino travelers for centuries.
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The Camino Way
- Lessons in Leadership from a Walk Across Spain
- Narrateur(s): Rudy Sanda
- Durée: 4 h et 59 min
- Date de publication: 2017-07-13
- Langue: Anglais
- Stretching across 500 miles of northern Spain, the Camino de Santiago has been a pilgrimage route for centuries....
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Shine
- How Looking Inward Is the Key to Unlocking True Entrepreneurial Freedom
- Auteur(s): Gino Wickman, Rob Dube
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 8 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Driven entrepreneurs often have a burning need to succeed. But that same relentless brilliance that propels them in their career often takes a toll on their teams, personal relationships, and even their health. Gino Wickman, bestselling author of Traction, teams up with mindfulness expert Rob Dube to share their journeys and help listeners strike a crucial balance between their inner and outer worlds while taking their success to new heights. In Shine, they share ten disciplines to help them stay sharp and energetic without burning out.
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Fantastic!
- Écrit par Amazon Customer le 2024-05-04
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Shine
- How Looking Inward Is the Key to Unlocking True Entrepreneurial Freedom
- Narrateur(s): Sean Pratt
- Durée: 8 h et 45 min
- Date de publication: 2024-03-26
- Langue: Anglais
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It's possible to be a driven entrepreneur and have inner peace. With ten simple disciplines, this guide will help listeners make a bigger impact while increasing their freedom and creativity.
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Radical Respect
- How to Work Together Better
- Auteur(s): Kim Scott
- Narrateur(s): Marisa Blake
- Durée: 9 h et 21 min
- Version intégrale
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Histoire
We CAN create cultures where everyone does the best work of their lives and enjoys working together. Radical Respect offers a simple framework that helps us identify what gets in the way of that—and practical, tactical tips for how to get back on track. Candid stories from Scott’s career make it a memorable listen.
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Radical Respect
- How to Work Together Better
- Narrateur(s): Marisa Blake
- Durée: 9 h et 21 min
- Date de publication: 2024-05-07
- Langue: Anglais
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How to be respectful and respected at work—from the author of the revolutionary bestseller Radical Candor....
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What Happened to Goldman Sachs
- An Insider’s Story of Organizational Drift and Its Unintended Consequences
- Auteur(s): Steven G. Mandis
- Narrateur(s): Sean Runnette
- Durée: 10 h et 53 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Steven Mandis charts the evolution of Goldman Sachs from an ethical standard to a legal one and uncovers the forces behind what he calls Goldman's "organizational drift". Drawing from his firsthand experience; sociological research; analysis of SEC, congressional, and other filings; and a wide array of interviews with former clients, detractors, and current and former partners, Mandis exposes the pressures that forced Goldman to slowly drift away from the very principles on which its reputation was built.
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What Happened to Goldman Sachs
- An Insider’s Story of Organizational Drift and Its Unintended Consequences
- Narrateur(s): Sean Runnette
- Durée: 10 h et 53 min
- Date de publication: 2014-04-30
- Langue: Anglais
- In What Happened to Goldman Sachs, Columbia Business School professor and former Sachs executive Steven Mandis charts the evolution of Goldman Sachs....
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The No Asshole Rule
- Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't
- Auteur(s): Robert I. Sutton Ph.D.
- Narrateur(s): Robert Sutton
- Durée: 2 h et 59 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
"What an asshole!" How many times have you said that about someone at work? You're not alone! In this groundbreaking book, Stanford University professor Robert I. Sutton builds on his acclaimed Harvard Business Review article to show you the best ways to deal with assholes...and why they can be so destructive to your company.
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Should be called "The No-duh rule"
- Écrit par Marz le 2023-07-14
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The No Asshole Rule
- Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't
- Narrateur(s): Robert Sutton
- Durée: 2 h et 59 min
- Date de publication: 2007-02-22
- Langue: Anglais
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In this groundbreaking book, Stanford University professor Robert I. Sutton builds on his acclaimed Harvard Business Review article to show you the best ways to deal with assholes...and why they can be so destructive to your company....
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Auteur(s): Siobhan McHale
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 8 h et 23 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
With so many forces of change buffeting the business world today, a scary state of flux has replaced any sense of certainty, stability, and familiarity, delivering a wake-up call to make crucial changes happen, make them happen quickly, and make them stick. Traditional approaches to change management fall into one of two categories, but neither of these models offer a full picture to what really happens in an organization. Siobhan McHale offers a third option: organizations are complex ecosystems that require a Hive Mind or Group Intelligence (GQ) to bring about meaningful and lasting change.
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The Hive Mind at Work
- Harnessing the Power of Group Intelligence to Create Meaningful and Lasting Change
- Narrateur(s): Siobhan McHale
- Durée: 8 h et 23 min
- Date de publication: 2024-09-03
- Langue: Anglais
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Learn a new model for understanding how organizations really operate and implement changes that get real results.
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Conscious Business
- Auteur(s): Fred Kofman
- Narrateur(s): Fred Kofman
- Durée: 3 h et 54 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
Consciousness is the main source of organizational greatness. "Conscious business", explains Fred Kofman, means finding your essential values through your work. A conscious business seeks to promote the intelligent pursuit of happiness in all its stakeholders. It produces sustainable, exceptional performance through the solidarity of its community and the dignity of each member.
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Good concept. Doesn’t match book
- Écrit par Siobhan Williams le 2023-08-31
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Conscious Business
- Narrateur(s): Fred Kofman
- Durée: 3 h et 54 min
- Date de publication: 2006-10-03
- Langue: Anglais
- Consciousness is the main source of organizational greatness....
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Delivering Happiness
- A Path to Profits, Passion, and Purpose
- Auteur(s): Tony Hsieh
- Narrateur(s): Tony Hsieh
- Durée: 8 h et 17 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
In this, his first audiobook, Tony Hsieh - the widely admired CEO of Zappos, the online shoe retailer -explains how he created a unique culture and commitment to service that aims to improve the lives of its employees, customers, vendors, and backers. Using anecdotes and stories from his own life experiences, and from other companies, Hsieh provides concrete ways that companies can achieve unprecedented success.
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Fuel for truly living within your best potential
- Écrit par Robert Frequent Purchaser le 2020-12-26
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Delivering Happiness
- A Path to Profits, Passion, and Purpose
- Narrateur(s): Tony Hsieh
- Durée: 8 h et 17 min
- Date de publication: 2010-06-07
- Langue: Anglais
- Tony Hsieh - CEO of Zappos, the online shoe retailer - explains how he created a unique culture and commitment to service that aims to improve the lives of its employees....
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The Fifth Discipline
- The Art and Practice of the Learning Organization
- Auteur(s): Peter M. Senge
- Narrateur(s): Peter M. Senge
- Durée: 4 h et 18 min
- Version abrégée
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Au global
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Performance
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Histoire
Peter Senge's groundbreaking ideas on building organizations have made him a household name among corporate managers. His theories help businesses to clarify their goals, to defy the odds, to more clearly understand threats, and to recognize new opportunities. He introduces managers to a new source of competitive advantage, and offers a marvelously empowering approach to work.
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great book, still very relevant
- Écrit par Todd scanlan le 2018-12-13
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The Fifth Discipline
- The Art and Practice of the Learning Organization
- Narrateur(s): Peter M. Senge
- Durée: 4 h et 18 min
- Date de publication: 2002-03-08
- Langue: Anglais
- Peter Senge's groundbreaking ideas on building organizations have made him a household name among corporate managers...
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The 4 Disciplines of Execution
- Achieving Your Wildly Important Goals
- Auteur(s): Sean Covey, Chris McChesney, Jim Huling
- Narrateur(s): Sean Covey, Chris McChesney, Jim Huling
- Durée: 8 h et 27 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
The 4 Disciplines of Execution provides a simple, proven formula for achieving the goals that every individual or organization needs to reach. From Marriott to the U.S. Navy, Covey and his team have worked with more than 200,000 people in hundreds of organizations to improve performance, identifying and honing four secrets of perfect execution: Focus on the Wildly Important; Act on the Lead Measures; Keep a Compelling Scoreboard; and Create a Cadence of Accountability.
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Unabridged?
- Écrit par Breck Stewart le 2020-01-30
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The 4 Disciplines of Execution
- Achieving Your Wildly Important Goals
- Narrateur(s): Sean Covey, Chris McChesney, Jim Huling
- Durée: 8 h et 27 min
- Date de publication: 2013-06-12
- Langue: Anglais
- In his latest work, Covey lays out an unprecedented plan for goal-realization that will revolutionize the way we approach our dreams....
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Power
- Why Some People Have It—and Others Don't
- Auteur(s): Jeffrey Pfeffer
- Narrateur(s): Rick Adamson
- Durée: 8 h et 4 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Some people have it, and others don’t. Jeffrey Pfeffer explores why in Power. One of the greatest minds in management theory and author or co-author of thirteen books, including the seminal business-school text Managing With Power, Jeffrey Pfeffer shows listeners how to succeed and wield power in the real world.
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I was a little unprepared for this book
- Écrit par Andrew le 2022-11-12
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Power
- Why Some People Have It—and Others Don't
- Narrateur(s): Rick Adamson
- Durée: 8 h et 4 min
- Date de publication: 2020-09-29
- Langue: Anglais
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Some people have it, and others don’t. Jeffrey Pfeffer explores why in Power. One of the greatest minds in management theory and author or co-author of thirteen books, Jeffrey Pfeffer shows listeners how to succeed and wield power in the real world....
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How Google Works
- Auteur(s): Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, Alan Eagle
- Narrateur(s): Holter Graham, Jonathan Rosenberg
- Durée: 9 h et 47 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Google Executive Chairman and ex-CEO Eric Schmidt and former SVP of Products Jonathan Rosenberg came to Google over a decade ago as proven technology executives. At the time, the company was already well-known for doing things differently, reflecting the visionary - and frequently contrarian - principles of founders Larry Page and Sergey Brin. If Eric and Jonathan were going to succeed, they realized they would have to relearn everything they thought they knew about management and business.
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great book
- Écrit par David F. le 2020-07-22
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How Google Works
- Narrateur(s): Holter Graham, Jonathan Rosenberg
- Durée: 9 h et 47 min
- Date de publication: 2014-09-23
- Langue: Anglais
- Google Executive Chairman and ex-CEO Eric Schmidt and former SVP of Products Jonathan Rosenberg came to Google over a decade ago as proven technology executives....
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The 360 Degree Leader
- Developing Your Influence from Anywhere in the Organization
- Auteur(s): John C. Maxwell
- Narrateur(s): Henry O. Arnold, John C. Maxwell - introduction
- Durée: 8 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
As one of the globe's most trusted leadership mentors, John C. Maxwell debunks the myths that hold people back from leaning into and developing their influence. In this inspiring call-to-action, he shows middle managers how to leverage their unique positions and become 360 degree leaders by exercising influence in all directions - up (to the boss), across (among their peers), and down (to those they lead).
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super bon livre,
- Écrit par Anonyme le 2021-10-07
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The 360 Degree Leader
- Developing Your Influence from Anywhere in the Organization
- Narrateur(s): Henry O. Arnold, John C. Maxwell - introduction
- Durée: 8 h et 57 min
- Date de publication: 2020-01-29
- Langue: Anglais
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As one of the globe's most trusted leadership mentors, John C. Maxwell debunks the myths that hold people back from leaning into and developing their influence. In this inspiring call-to-action, he shows middle managers how to leverage their unique positions....
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The Catalyst
- How to Change Anyone's Mind
- Auteur(s): Jonah Berger
- Narrateur(s): Keith Nobbs, Fred Irby
- Durée: 6 h et 46 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Everyone has something they want to change. Marketers want to change their customers' minds and leaders want to change organizations. Start-ups want to change industries and nonprofits want to change the world. But change is hard. Often, we persuade and pressure and push, but nothing moves. Could there be a better way? This book takes a different approach. Successful change agents know it's not about pushing harder, or providing more information, it's about being a catalyst.
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Good follow up for Influence the book
- Écrit par Amazon Customer le 2020-04-27
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The Catalyst
- How to Change Anyone's Mind
- Narrateur(s): Keith Nobbs, Fred Irby
- Durée: 6 h et 46 min
- Date de publication: 2020-03-10
- Langue: Anglais
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Everyone has something they want to change. Marketers want to change their customers' minds and leaders want to change organizations. Start-ups want to change industries and nonprofits want to change the world. But change is hard....
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Den of Thieves
- Auteur(s): James B. Stewart
- Narrateur(s): Johnny Heller
- Durée: 19 h et 35 min
- Version intégrale
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Au global
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Performance
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Histoire
Pulitzer Prize winner James B. Stewart shows for the first time how four of the biggest names on Wall Street - Michael Milken, Ivan Boesky, Martin Siegel, and Dennis Levine - created the greatest insider-trading ring in financial history and almost walked away with billions - until a team of downtrodden detectives triumphed over some of America's most expensive lawyers to bring this powerful quartet to justice.
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Incredible Narration
- Écrit par Nadège le 2019-02-08
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Den of Thieves
- Narrateur(s): Johnny Heller
- Durée: 19 h et 35 min
- Date de publication: 2013-09-17
- Langue: Anglais
- A number one best seller from coast to coast tells, in masterfully reported detail, the full story of the insider-trading scandal that nearly destroyed Wall Street....
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