Page de couverture de The Three Signs of a Miserable Job

The Three Signs of a Miserable Job

A Fable for Managers (and their employees)

 Aperçu

En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 30 avril 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique.
Logo de Prime Exclusivité Prime: 2 titres gratuits à choisir pendant l'essa. Des conditions s’appliquent.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre collection inégalée.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de titres originaux et de balados.
Accédez à des promotions et à des soldes exclusifs.
Après 3 mois, Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

The Three Signs of a Miserable Job

Auteur(s): Patrick Lencioni
Narrateur(s): Dan Woren
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 30 avril 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 16,32 $

Acheter pour 16,32 $

Confirmer l'achat
Payer avec la carte finissant par
Changer de mode de paiement
En confirmant votre achat, vous acceptez les conditions d'utilisation d'Audible et la déclaration de confidentialité d'Amazon. Des taxes peuvent s'appliquer.
Annuler

À propos de cet audio

 In his sixth fable, best-selling author Patrick Lencioni takes on a topic that almost everyone can relate to: the causes of a miserable job.

Millions of workers, even those who have carefully chosen careers based on true passions and interests, dread going to work, suffering each day as they trudge to jobs that make them cynical, weary, and frustrated. It is a simple fact of business life that any job, from investment banker to dishwasher, can become miserable.

Through the story of a CEO turned pizzeria manager, Lencioni reveals the three elements that make work miserable: irrelevance, immeasurability, and anonymity. And he gives managers and their employees the keys to make any job more fulfilling.

As with all of Lencioni's books, this one is filled with actionable advice you can put into effect immediately. In addition to the fable, the book includes a detailed model examining the three signs of job misery and how they can be remedied. It covers the benefits of managing for job fulfillment within organizations, increased productivity, greater retention, and competitive advantage, and it offers examples of how managers can use the applications in the book to deal with specific jobs and situations.

©2007 Patrick Lencioni (P)2007 Random House, Inc. Random House Audio, a division of Random House, Inc. Développement commercial et entrepreneuriat Gestion et leadership

Ce que les auditeurs disent de The Three Signs of a Miserable Job

Moyenne des évaluations de clients
Au global
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    27
  • 4 étoiles
    3
  • 3 étoiles
    1
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0
Performance
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    26
  • 4 étoiles
    4
  • 3 étoiles
    0
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0
Histoire
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    25
  • 4 étoiles
    5
  • 3 étoiles
    0
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0

Évaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.

Évaluations sur Audible.ca

Évaluations sur Amazon.ca
Classer par :
Filtrer
  • Au global
    5 out of 5 stars
  • Performance
    5 out of 5 stars
  • Histoire
    5 out of 5 stars
Image de profil pour Rick Bartel

make the world a little less miserable

Great storyline. Vulnerable, fresh, and insightful. Well worth the read to re-imagine leadership in any organization.

Signaler

Un problème est survenu. Veuillez réessayer dans quelques minutes.

Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.

Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.

  • Au global
    5 out of 5 stars
  • Performance
    5 out of 5 stars
  • Histoire
    5 out of 5 stars
Image de profil pour Erwin

Great book for Managers!

I enjoyed this book very much. It’s a good reminder of what makes a leader a great leader, and that there are more responsibilities to a manager than the job itself.

Signaler

Un problème est survenu. Veuillez réessayer dans quelques minutes.

Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.

Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.

  • Au global
    5 out of 5 stars
  • Performance
    4 out of 5 stars
  • Histoire
    4 out of 5 stars
Image de profil pour Andy

compelling argument

very convincing narrative on the key factors that make for a miserable job. would recommend

Signaler

Un problème est survenu. Veuillez réessayer dans quelques minutes.

Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.

Vous avez donné votre avis sur cette évaluation.