Dans cet épisode de Feedback, on aborde un sujet qui parle à beaucoup de managers : le fameux "syndrome du manager bisounours". Avec Élodie Boyer, formatrice en management et dirigeante de B Formation Consulting, découvre comment sortir de cette posture pour devenir un manager à la fois bienveillant et affirmé. 💪

📌 Ce que tu apprendras :

• Gérer les conflits efficacement grâce à des outils concrets.

• Trouver l’équilibre entre bienveillance et fermeté.

• Développer ton écoute active pour mieux comprendre ton équipe.

Avec cet épisode, tu auras des clés pour développer une autorité positive au sein de ton équipe ! 🌟

Pour plus de conseils, retrouve Elodie sur LinkedIn et sur son site !

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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

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